О симптомах заболевания, источниках инфекции и способах предохранения от болезни читателям «СП» рассказывает главный государственный санитарный врач Копыльского района Алексей КОРОЛЬ.
Иерсиниоз — острая инфекционная болезнь человека и животных, которая протекает в форме кишечного иерсиниоза или псевдотуберкулеза.
— Групповые вспышки по типу пищевых токсикоинфекций возникают, как правило, в детских организованных коллективах. Основным источником инфекции для человека являются грызуны. Заражение происходит преимущественно через пищевые продукты, прошедшие недостаточную термическую обработку.
Инкубационный период при пищевом заражении составляет от 1 до 6 дней, длительность заболевания — от нескольких дней до 1,5 месяца.
Болезнь начинается остро с интенсивной приступообразной боли в животе. Температура тела повышается до 37,5-39 °С, нарастают явления общей интоксикации организма. Через 8-12 часов от начала заболевания появляются рвота и понос, что может привести к значительному обезвоживанию. На 3-7 день на ладонях и подошвах возникает сыпь.
Для предупреждения массовой заболеваемости иерсиниозом необходимо выполнять санитарные требования и строго соблюдать технологический режим при заготовке, транспортировке, хранении, переработке, приготовлении и реализации пищевых продуктов как на предприятиях, так и в домашних условиях:
• регулярное проведение полной очистки помещений и мест хранения овощей и фруктов с последующей побелкой помещений; дезинфекция и просушка стеллажей, инвентаря и тары;
• содержание в должном санитарно-техническом состоянии транспорта, предназначенного для перевозки овощей;
• тщательный отбор, мытье и очистка овощей, фруктов и ягод, идущих на приготовление салатов и других блюд, употребляемых без термической обработки;
• соблюдение принципов «товарного соседства» (хранение готовых блюд отдельно от сырых продуктов);
• защита помещений и прилегающей территории от проникновения грызунов, своевременное их истребление.
При первых признаках заболевания необходимо обратиться к врачу.
Подготовил Владимир СКРИПИНСКИЙ
27 июля 2012 года председатель Минского областного исполнительного комитета Борис Васильевич Батура проведет прямую телефонную линию с жителями Минской области.
Прямая линия будет проходить с 12.00 до 13.00 по многоканальному телефону (8-017) 500-41-60.
В работе прямой линии примет участие председатель Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Владимир Павлович АНДРЕЙЧЕНКО.
Служба скорой и неотложной медицинской помощи (СНМП) нашего района представлена двумя постами скорой помощи на базе Копыльской ЦРБ и одним постом на базе Семежевской участковой больницы. Согласно минимальным социальным стандартам по медицинскому обслуживанию населения Копыльского района обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи составляет 113,2% (10 597 человек), норматив обеспеченности из расчета 1 бригада на 12 тысяч жителей. В своей работе скорая и неотложная медицинская помощь г. Копыля руководствуется Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь №110 от 12.10.2009 года «Об утверждении инструкции о порядке организации деятельности службы скорой (неотложной) медицинской помощи».
Приоритеты и правила вызова скорой помощи
Приоритеты вызова бригады СНМП подразделяются на экстренные, срочные, неотложные. Экстренный вызов передается медицинской сестрой по приему вызовов службы СНМП не позднее 4 минут с момента его регистрации, срочный — не позднее 15 минут. Неотложный же вызов бригады СНМП передается медсестре по приему вызовов службы СНМП свободной бригаде либо в амбулаторно-поликлиническую организацию здравоохранения во время ее работы не позднее 1 часа с момента регистрации вызова.
Отделение скорой и неотложной медицинской помощи (СНМП) г. Копыля принимает вызовы от населения города и района круглосуточно по телефону «103». Она может быть вызвана при несчастных случаях в быту, авариях на транспорте и производстве, при угрожающих жизни внезапных заболеваниях и состояниях (выраженном головокружении с тошнотой и рвотой, при обмороке, судорогах, внезапных приступах сердцебиения, гипертонических кризах и других заболеваниях). СНМП также может быть вызвана при любом ухудшении состояния здоровья у беременных, детям до 1 года в результате любого физического неблагополучия, по поводу любого заболевания или несчастного случая в общественном месте, на производстве и в учреждении (при отсутствии здравпункта), на улице, водоеме, для транспортировки рожениц и беременных в родильный дом, инфекционных больных по направлению медработников или для транспортировки в лечебные учреждения больных по направлениям медицинских работников, если больной нуждается в сопровождении медперсонала или оказания медицинской помощи (вызов принимается от медицинских работников).
Обязанности вызывающего
Вызывающий скорую медицинскую помощь обязан назвать точный адрес, фамилию и имя больного, его возраст, причину вызова скорой помощи. По просьбе диспетчера он также должен ответить на уточняющие вопросы (когда заболел, локализация болей, наличие хронических заболеваний, связь заболевания с приемом алкоголя и т. п.), назвать номер телефона, с которого вызывается скорая помощь, для ускорения оказания медицинской помощи больным и пострадавшим встретить бригаду скорой медицинской помощи.
Больные, не требующие экстренной помощи, в том числе и температурящие больные, подлежат обслуживанию врачами городских поликлиник, на селе – врачами поликлиники при сельских участковых больницах, врачебных амбулаторий или фельдшерами ФАПов.
Запись врача на дом
Копыльская поликлиника принимает вызовы на дом с 7.30 до 18.00, кроме выходных и праздничных дней по телефону 51-7-73. Участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшеры ФАПов принимают вызовы к больным до 15 часов рабочего времени. В оставшиеся часы работы, а также в выходные и праздничные дни скорая и неотложная медицинская помощь может быть вызвана к больным с внезапным повышением температуры и ухудшением общего состояния. В случае массовых заболеваний гриппом, ОРВИ вызовы могут быть обслужены в течение ближайших 3-х часов.
СНМП не обслуживает…
Скорая неотложная медицинская помощь не принимает вызовы и не обслуживает заболевших граждан, не требующих срочной медицинской помощи и способных лично обратиться к участковому врачу или вызвать врача из поликлиники на дом. СНМП не выезжает для выполнения лечебных процедур, которые назначены врачами лечебно-профилактических учреждений, для освидетельствования граждан на алкогольное опьянение, для перевозки больных для планового лечения в сельские участковые больницы. СНМП также не предоставляет транспорт для доставки больных в стационар, если больному не требуется медицинская помощь в пути и специальный транспорт для перевозки больных из сельских участковых больниц в другие стационары в рабочее время, за исключением случаев, где необходима медицинская помощь при транспортировке больного.
Администрация отделения скорой и неотложной медицинской помощи имеет право в случае выезда по вызову и установления факта необоснованности визита в соответствии со статьей 165 Кодекса РБ “Об административных правонарушениях” ходатайствовать перед органами внутренних дел и райисполкомом о наложении штрафа на виновных в вызове бригады скорой помощи.
По всем интересующим вопросам обращайтесь в дневное время по телефонам: 54-1-42, 55-3-43, в ночное — 55-6-40.
Александр БОРИСОВЕЦ,
заместитель главного врача по амбулаторно-поликлиническому обслуживанию населения УЗ «Копыльская ЦРБ»
Солигорским межрайонным комитетом государственного контроля проведена проверка районного унитарного предприятия «Любанское жилищно-коммунальное хозяйство» за период с 01.01.2010 по 27.07.2012, в результате которого установлены следующие нарушения:
- в нарушение требований законодательства РУП «Любанское ЖКХ» на 01.02.2012 не возвратило в доход районного бюджета 1 970 млн руб., излишне полученных в 2006-2010 гг. и 4 027,5 млн руб. в 2011 году субсидии. При этом вместо обеспечения их возврата Любанским райисполкомом 30.12.2010 было принято незаконное решение о зачете 1 970 млн руб. указанных средств в счет погашения задолженности за выполненные в 2004-2010 гг. работы по содержанию и ремонту объектов благоустройства;
- РУП «Любанское ЖКХ» систематически завышало себестоимость подаваемой населению воды на величину ее сверхнормативных потерь. Это привело к излишнему получению в 2010 - 2011 гг. из районного бюджета 183,2 млн руб. субсидий, в чем усматривается причинение ущерба (вреда) государству на сумму 210,3 млн руб. (с учетом индексации);
- в нарушение требований законодательства РУП «Любанское ЖКХ» не погасило задолженность по отчислениям в инновационный фонд Миноблисполкома в размере 406,6 млн руб., не перечислило на субсчет райисполкома 825 млн руб. отчислений населения на капитальный ремонт. При этом указанные средства расходовались предприятием на собственные производственные нужды;
- проведенной инвентаризацией в период проверки установлено наличие не учтенных в бухгалтерском учете и обслуживаемых РУП «Любанское ЖКХ» тротуарных дорожек в г. Любань площадью 27 454 м2 (стоимость 760,9 млн руб.), в г.п. Уречье - площадью 541 м2 (стоимость 2,9 млн руб.);
- не принимаются необходимые меры по вовлечению в хозяйственный оборот неиспользуемых производственных помещений.
Так, с декабря 2006 года РУП «Любанское ЖКХ» в связи с вводом в эксплуатацию модульной газовой котельной не эксплуатируются электрокотельные в д. Сорочи и д. Редковичи. В г. Любань с 2004 года не эксплуатируются котельная и здание бани, с апреля 2011 г. - пристройка к зданию бани, а с декабря 2011 года - оборудование и здание мазутонасосной станции в д. Отрадное.
- РУП «Любанское ЖКХ» не выполнялись требования Трудового кодекса Республики Беларусь и коллективных договоров. Так, средний заработок за время трудового отпуска, предоставленного работникам предприятия в марте-апреле 2012 г., выплачивался с нарушением установленных сроков, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производились не в день увольнения, кроме того заработная плата за февраль и март 2012 года по сроку выплаты 25 числа следующего месяца, выплачена работникам 27.03.2012 и 27.04.2012, соответственно;
- предприятием не соблюдаются требования Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 № 3 «Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства». Имеются сверхнормативные потери по теплоэнергии. За 2010 год они составили 16,9 тыс. Гкал, или 29,6 % от объема выработанной тепловой энергии (убытки предприятия составили 3121 млн руб.), за 2011 год сверхнормативные потери теплоэнергии составили 13,8 тыс. Гкал, или 23% от объема выработанной тепловой энергии (убытки составили 1779 руб.).
По материалам проверки привлечены к административной ответственности 4 человека на сумму 4,8 млн руб., применены штрафные санкции на предприятие в сумме 1000,0 тыс. руб., взыскано в бюджет в сумме 6238, 7 млн руб., сокращено расходов за счет уменьшения финансирования в сумме 794,2 млн руб., привлечено к дисциплинарной ответственности 19 человек.
Сергей Прохорчик,
председатель Солигорского МКГК
Существенную роль в надлежащем выполнении задач по поддержанию боеспособности Вооруженных Сил проводятся мероприятия призыва граждан на военную службу. Слуцкой межгарнизонной военной прокуратурой данному вопросу уделяется самое пристальное внимание. Так, в 2011-2012 годах военной прокуратурой проведено 12 проверок исполнения должностными лицами военных комиссариатов Клецкого, Любанского, Несвижского, Слуцкого, Солигорского, Столбцовского и других районов требований законодательства Республики Беларусь о воинской обязанности и военной службе.
Результаты проверок показали, что с 2007 года количество лиц, уклоняющихся от призыва, ежегодно снижается. При этом стоит особо отметить тот факт, что в период проведения призывных кампаний 2011-2012 гг. в отдельных военных комиссариатах (Узденский и Копыльский РВК) лиц, уклоняющихся от призыва на военную службу, не было вовсе, а в среднем, по всем поднадзорным военкоматам, их количество на сегодня не превышает и одного процента от общего количества призывников.
Вместе с тем, в некоторых военных комиссариатах имеются факты неявки отдельных граждан призывного возраста на мероприятия призыва.
Призывникам необходимо знать, что неявка без уважительных причин на мероприятия призыва на воин- скую службу по повестке (направлению) военного комиссариата или в сроки, установленные законодательством Республики Беларусь, если данная неявка не воспрепятствовала принятию и (или) реализации решения призывной комиссии об исполнении гражданином воинской обязанности, образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 25.1 КоАП Республики Беларусь, и влечет наложение штрафа в размере до 5 базовых величин (на сегодня — 500 тысяч рублей).
Оценивая результаты проверок следует отметить, что одной из причин подобных правонарушений является незнание требований законодательства, которым установлено, что уважительными причинами неявки гражданина на призыв в установленный срок признаются увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание гражданина, связанное с утратой им трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, отчима, мачехи, жены, сына, дочери, родных брата или сестры, деда, бабки, опекуна либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными комиссией по приписке (военным комиссаром) или судом, когда отсутствие призывника обусловлено реализацией его конституционных, гражданских прав (оформление наследства и т.п.), которые должны быть подтверждены документами соответствующих органов.
Хотелось бы обратить внимание призывников на то, что оповещение граждан о призыве на срочную военную службу, службу в резерве и их явке на призывные пункты проводится как на основании повесток, вручаемых призывникам под расписку, так и почтовыми карточками общего вызова, а также устно (по телефону) с последующим обязательным подтверждением вызова повестками.
Если же уклонение призывника от явки по вызову военного комиссара и призывной комиссии не позволило последней принять решение о призыве его на военную службу, службу в резерве, то в подобном случае указанные действия образуют состав общественно опасного деяния, предусмотренного ч. 1 ст. 435 Уголовного кодекса Республики Беларусь (уклонение от мероприятий призыва на воинскую службу), за которое предусмотрено наказание в виде штрафа (от 30 до 100 базовых величин (3-10 миллионов рублей), или арестом на срок до 6 месяцев, или ограничением свободы на срок до 2 лет, или лишением свободы на тот же срок.
К призывникам, которые, преследуя цель уклониться от призыва на службу, имеют намерение совершить умышленное причинение себе телесного повреждения либо симулировать болезнь, либо осуществить подлог документов или иной обман, Уголовным кодексом предусматривается ответственность по ч. 2 ст. 435, которая влечет более строгое наказание, чем просто за уклонение от военной службы, а именно - ограничение свободы на срок до пяти лет или лишение свободы на тот же срок.
До настоящего времени на территории Минской области поднадзорной Слуцкой межгарнизонной военной прокуратуре подобные деяния, предусмотренные ч. 1, 2 ст. 435 Уголовного кодекса Республики Беларусь, правоохранительными органами не выявлялись. Хочется верить, что и в дальнейшем выявляться не будут.
Вячеслав Муренцов,
заместитель Слуцкого межгарнизонного военного прокурора, подполковник юстиции
Паводле інфармацыі дыспетчарскай упраўлення райсельгасхарчу, па стане на 20 ліпеня ў сельгаспрадпрыемствах раёна збожжавыя культуры ўбраны на 343 га, намалочана 1477,9 т, сярэдняя ўраджайнасць складае 43,1 ц/га.
Вядуць уборку збожжавых чатыры гаспадаркі. У ААТ “Капыльскае” ўжо намалочана 900 т зерня пры ўраджайнасці 45 ц/га. На ўзроўні 43 ц/га яна знаходзіцца ў ААТ “Скабін”, 41,8 ц/га – у ААТ “Ціміразеўскі”. Таксама прыступілі да жніва і ў ААТ “Мажа-Агра”.
Азімы рапс убраны на 4368 га, што складае 76% да плана, намалочана 9646,2 т, сярэдняя ўраджайнасць – 22,1 ц/га. Найлепш урадзіла гэта культура ў ААТ “Піянер-Агра” (35 ц/га), ААТ “Старыца-Агра” (30,2 ц/га), СГФ “Руднае” (28,1 ц/га), ААТ “Семежава” і ААТ “Скабін” (па 27 ц/га).
План па рэалізацыі рапсу выкананы на 73%. Перавыканалі яго ў ААТ “Піянер-Агра”, “Ціміразеўскі”, “Капыльскае”, КСУП “Грозава-агра”, ЗАТ “Жыліхава”, МАУП “Доктаравічы” і СГФ “Руднае”.
Тры сельгаспрадпрыемствы раёна прыступілі да ўборкі бульбы. Ужо накапана 79 т. Ураджайнасць другога хлеба ў ААТ “Старыца-Агра” складае 300 ц/га, ААТ “Скабін” – 280 ц/га і ДП “С “Лясное” – 200 ц/га.
Капыльскім раённым выканаўчым камітэтам 20 ліпеня прынята рашэнне аб утварэнні на тэрыторыі раёна 38 участкаў для галасавання па выбарах дэпутата Палаты прадстаўнікоў Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь.
1. В целях проведения уборки урожая-2012 в сжатые сроки и без потерь в каждой сельскохозяйственной организации района на период уборки зерновых и зернобобовых культур на зерно должны быть:
- созданы специализированные отряды и звенья по уборке урожая;
- установлены конкретные нормы выработки и расхода топлива по видам работ, используя типовые, а также материалы хронометражных наблюдений. При этом по конкретным полям определяется средняя длина гона, урожайность зерновых, засоренность и полеглость хлебостоя;
- определен порядок оплаты труда, материального стимулирования механизаторов и других работников. На основе нормообразующих факторов определяется норма выработки применительно к марке комбайна и с учетом биологической урожайности устанавливаются расценки для оплаты труда.
2. Для повышения материальной заинтересованности работников, занятых на уборке зерновых, своевременного проведения работ с высоким качеством рекомендуется применять сдельно-премиальную систему оплаты труда.
3. В целях повышения материальной заинтересованности механизаторов оплату их труда рекомендуется производить по сдельным расценкам за намолоченное зерно, установленным в зависимости от ставки первого разряда, действующей в организации, с учетом имеющихся средств и экономических возможностей. Установленные в сельскохозяйственных организациях расценки за тонну намолоченного зерна дифференцируются в зависимости от:
3.1. качественных параметров выполнения работ на уборке урожая с применением талонов качества.
Талоны выдаются комбайнеру под роспись на весь период уборочных работ. После окончания рабочей смены талоны качества, выданные комбайнеру, вместе с реестрами отправки продукции с поля (форма № 401-АПК) предоставляются в бухгалтерию для начисления заработной платы и подведения итогов соревнования. Информация о размерах начисленного заработка доводится до сведения работников на следующий день.
Размер увеличения сдельных расценок за тонну намолоченного зерна устанавливается в зависимости от следующих качественных параметров выполнения работ на уборке урожая.
3.2. выполнения сезонной нормы выработки.
На период уборки в сельскохозяйственных организациях в пределах имеющихся средств рекомендуется применять повышенную оплату труда за каждую тонну намолота сверх сезонной нормы намолота зерна по расценкам, увеличенным до 100 процентов.
Повышенная оплата труда за выполнение сезонной нормы намолота зерна выплачивается после завершения уборки урожая.
3.3. своевременного проведения работ (сроки) с высоким качеством.
Рекомендуется производить повышенную оплату труда за своевременное проведение работ с высоким качеством. Рекомендуется при получении фактической урожайности на уровне биологической повышенную оплату устанавливать в размере до 60 процентов, ниже биологической на 3 процента - до 40 процентов, ниже биологической на 5 процентов - до 30 процентов.
3.4. сроков службы техники.
В зависимости от срока службы техники рекомендуется увеличивать расценки за тонну намолоченного зерна в следующих размерах:
от 3 до 5 лет включительно - 10 процентов
от 5 до 7 лет - 15 процентов
свыше 7 лет - 20 процентов
4. премирование.
Кроме того, в целях повышения материальной заинтересованности работников в каждой сельскохозяйственной организации рекомендуется разработать показатели и условия премирования работников, занятых на уборочных работах. Рекомендуемые показатели для премирования.
1. Выполнение и перевыполнение ежедневных производственных заданий по намолоту зерна и выполнение сменных норм выработки - до 70% сдельного заработка, включая повышенную оплату труда.
2. Досрочное и качественное выполнение установленных заданий по намолоту зерна, высококачественная, без потерь уборка урожая и соблюдение трудовой и технологической дисциплины - до 70% сдельного заработка, включая повышенную оплату труда.
5. Оплата труда за работу в ночное время производится в соответствии с действующим законодательством.
6. Рекомендуется также организовывать соревнование с выдачей денежных премий победителям, а также двухразовое питание механизаторов и других работников, занятых на уборке зерна и зернобобовых культур.
6.1. Победителями соревнования признаются коллективы уборочных агрегатов, которые добились максимального намолота зерна при высоком качестве работ, на уборке зерновых и зернобобовых культур.
6.2. Не выдвигаются на премирование коллективы уборочных агрегатов, водители транспортных средств и другие участники уборки, которые допустили нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, срыв по их вине уборочных работ.
Геннадий МИСЕВИЧ,
заместитель начальника управления райсельхозпрода
У Капыльскім раённым краязнаўчым музеі стала добрай традыцыяй у рамках праекта «TOLLAS – да актыўнага грамадства ў любым узросце» праводзіць майстар-класы для людзей паважанага ўзросту, дзе яны вучацца ствараць вырабы дэкаратыўна-прыкладнога мастацтва сваімі рукамі. Гэтым разам удзельнікі мера- прыемства майстравалі вясельныя скрыначкі са скуры, дэкарыраваныя тканінай, біжутэрыяй і іншымі матэрыяламі.
[caption id="attachment_20031" align="aligncenter" width="443" caption="Майстар-клас вядзе М. Мароз (справа"]
[/caption]
Абрана тэма майстар-класа невыпадкова, так бы мовіць, з перспектывай. Усе ўжо добра ведаюць, што пасля рэгістрацыі шлюбу ў аддзеле ЗАГС маладыя спяшаюцца ў музей. Супрацоўнікі гэтай установы культуры для кожнай пары рыхтуюць цікавую і насычаную праграму, заснаваную на звычаях і абрадах мінуўшчыны. А паколькі раней неад’емным элементам вяселля была скрыня нявесты, куды складваўся пасаг, то дэкаратыўныя скрыначкі стануць добрым дапаўненнем да відовішчнага музейнага мерапрыемства. У дадатак, плануецца, што ўручаць сувеніры маладым будуць самі аўтары вырабаў.
[/caption]
Праз паўтары гадзіны з’явіліся першыя скрыначкі. Ужо пасля майстар-класа ўдзельнікі мерапрыемства ажыўлена абмяркоўвалі тэхніку вырабу сувеніраў, выказвалі меркаванні наконт матэрыялаў для дэкарыравання. Людзі паважанага ўзросту падзякавалі Мілане Мароз і работнікам музея за цікавы майстар-клас і карысны актыўны адпачынак.
Сяргей ЛАЗОЎСКІ Фота аўтара
