— Анатолий Константинович, начнем с того, что через пару недель исполнится год с того момента, как Вы возглавляете район. Что удалось сделать за это время?
— В первую очередь мне хотелось изучить район, на что в первую очередь обратить внимание, как идти дальше. Отмечу, что определенная картина того, над чем работать, уже создана. И мы выполняем поставленные задачи.
— Не секрет, что прошедший 2016 год и в экономическом плане, и по климатическим условиям оказался непростым. Но, тем не менее, многие коллективы района, не уповая на трудности, смогли добиться неплохих результатов. Известно, что фундаментом экономики района принято считать аграрный комплекс. Насколько успешно удалось сработать труженикам полей и ферм Копыльщины?
— Приятно, что ситуация выровнялась и стабилизировалась. Производство продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах за 2016 год к уровню 2015 года составило 101,1%. Хоть рост и небольшой, но это означает, что падения производства нет. В районе собран неплохой урожай — 130,3 тыс. т зерна в амбарном весе при средней урожайности 33,8 ц/га.
Из-за невыполнения всех условий соревнования первое место в сельскохозяйственной отрасли не присуждалось. Но хочется выделить положительную динамику развития ОАО «Пионер-Агро». Урожайность зерновых здесь составила 61,6 ц/га. Также стоит отметить ОАО «Старица-Агро» (урожайность — 49,5 ц/га, валовое производство зерна — 16,7 тыс. т), это же сельхозпредприятие стало победителем областного соревнования по заготовке травянистых кормов. В 2016 году 57 комбайновых экипажей намолотили более тысячи тонн зерна, один — свыше двух.
Валовой сбор картофеля составил 22,1 тыс. т (119,8% к 2015 году), сахарной свеклы — 188, 9 тыс. т (112%), маслосемян рапса — 5,6 тыс. т (129%).
— Известно, что животноводство является ведущей отраслью агропромышленного комплекса Копыльщины. Как здесь сработали?
— Валовое производство молока за 2016 год составило 93,5 тыс. т (100,9% к уровню 2015 года). Лидерами по производству молока в районе являются ОАО «Пионер-Агро» и филиал «Лакнея». На МТФ «Свидичи» ОАО «Старица-Агро» средний удой от одной коровы составил свыше 8 тыс. кг, на МТФ «Комсомольская» филиала «Лакнея» — свыше 7 тыс. кг. За прошлый год произведено 8851 т говядины. Наиболее высокие показатели по ее производству — в ОАО «Старица-Агро», филиале «Великая Раевка».
Большой проблемой прошлого года стало закрытие свинокомплекса в ОАО «Копыльское» в связи с болезнью животных. Но мы планируем его восстановление: проведены работы по дезинфекции, санации. В перспективе он должен заработать.
В прошедшем году введены в эксплуатацию новые животноводческие помещения: телочник на 250 голов на МТФ «Андросовщина» и коровник на 200 голов с беспривязным содержанием в филиале «Лакнея». Также построены 23 новые сенажно-силосные траншеи. Строительство ферм и комплексов продолжится и в этом году.
— Анатолий Константинович, как, на Ваш взгляд, сработали промышленные предприятия?
— За прошлый год произведено продукции на 10,4 млн рублей, или 107,7% к уровню 2015 года (в сопоставимых ценах — 104,5%).
Необходимо отметить, что за 2016 год на предприятии «Копыльский кооппром» значительно возросла выручка от реализации продукции: 119,4% к уровню 2015 года, обеспечен опережающий темп роста производительности труда за ростом заработной платы. На перспективу запланирована покупка нового оборудования для убойного цеха, чтобы выпускать продукцию из сырья, производимого в районе. Копыльский филиал ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» на протяжении ряда лет обеспечивает темп роста промышленной продукции на уровне выше 100% к прошлому году. Экспортировано продукции более чем на 21 млн долларов США, чистая прибыль по предприятию за год выросла до 10 млн рублей.
За 2016 год инвестировано в экономику района свыше 36 млн рублей, или 73,1% к уровню прошлого года в сопоставимых ценах. Выполнено строительно-монтажных работ на сумму более 16 млн рублей, или 107,4% к аналогичному периоду прошлого года. Введено в действие 3764 кв. м общей площади жилья, что составляет 101,7% от задания на год. Значительно перевыполнены инвестиции за счет иностранных источников — в 20,5 раза. За 12 месяцев 2016 года розничный товарооборот торговли через все каналы реализации по району составил 57,1 млн.
— В прошлом году проделана значительная работа по наведению порядка на земле и благоустройству населенных пунктов. Что удалось сделать?
— На территории сельсоветов убрано и захоронено 847 стихийных мусоросвалок, установлены новые железобетонные ограждения на 13 гражданских кладбищах, снесено 252 ветхих дома, отремонтировано свыше 3300 м заборов, спилено 5267 аварийных деревьев в деревнях и на сельских кладбищах. Среди 10 сельсоветов нужно отметить работу Докторовичского, Потейковского, Тимковичского по организации и проведению благоустройства в 2016 году. По мнению жителей Копыля улучшилась эта работа и в городе. Службой ЖКХ совместно с работниками всех предприятий и организаций, жителями райцентра проводится большая работа по благоустройству и наведению порядка в городе. Она продолжится и в будущем, чтобы подчеркнуть красоту нашего края.
— Качество жизни населения, перспективы экономического и социального развития страны, района зависят от уровня развития образования, сферы охраны здоровья, социальной защиты. Как решаются эти вопросы в районе?
— В прошлом году система образования района работала эффективно, инновационно, творчески. По результатам деятельности в 2016 году отдел образования, спорта и туризма Копыльского райисполкома занял 2 место в своей группе в областном конкурсе. Пять учреждений образования района стали победителями и лауреатами этого конкурса по различным номинациям. Своими достижениями многие школьники Копыльщины прославили наш район на предметных олимпиадах и различного рода конкурсах и соревнованиях. В учреждениях образования выполнялся текущий ремонт хозяйственным способом. Освоено 513,4 тыс. рублей из средств областного бюджета, современный облик приобрели 27 учреждений.
На укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения затрачено около 250 тыс. рублей, в т.ч. на проведение ремонтных работ хозяйственным способом направлено и освоено 150 тыс. рублей. Надеемся, что все финансовые затраты будут восполнены восстановленным здоровьем людей, нуждающихся в качественной медицинской помощи, улучшением демографической ситуации в городе и на селе.
Деятельность управления по труду, занятости и социальной защите, ТЦСОН в 2016 году была направлена на своевременное начисление и выплату пенсий и пособий более 11 тысячам человек, организацию социального и бытового обслуживания одиноких пенсионеров и инвалидов. 124 многодетным семьям назначен семейный капитал. Государственная адресная социальная помощь в сумме 287,2 тысячи рублей предоставлена 1145 человекам, находящимся в трудной жизненной ситуации по объективным причинам.
— 2016 год прошел под эгидой объявленного Указом Президента Республики Беларусь Года культуры. Каким он был для копылян?
— Естественно, он запомнился победами на многочисленных конкурсах, выставках, фестивалях. Например, на Национальном форуме «Музеи Беларуси» в октябре этого года экспозиция государственных музеев Минской области, в числе которых была и экспозиция Копыльского районного краеведческого музея, отмечена дипломом 1 степени.
По моему мнению, копылянам и гостям города надолго запомнилось масштабное празднование Дня города, 150-летия Спасо-Вознесенского храма в Копыле, открытие своеобразной резиденции Деда Мороза неподалеку от д. Лавы. Большой интерес и отклик вызвал конкурс на лучшее новогоднее оформление, выставка елок. С удовольствием труженики района приняли участие в традиционных спартакиадах.
В сентябре 2016 года в рамках республиканских легкоатлетических соревнований «Капыльскія пагоркі» впервые в республике прошли соревнования по экстремальному бегу. Организация и проведение мероприятия получило высокую оценку специалистов. Порадовали достижениями биатлонисты — воспитанники Копыльской спортивной детской юношеской школы олимпийского резерва. Всего в составах национальных сборных команд Республики Беларусь выступали пять спортсменов района.
Физкультурно-оздоровительный комплекс отдела образования, спорта и туризма занял второе место в Республиканском смотре-конкурсе на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.
— Подводя итоги прошедшего года, мы должны не только перечислять цифры, достижения, но и не забывать называть тех, чьим самоотверженным трудом достигаются высокие результаты.
— Да, разумеется. А замечательным поводом для выражения слов благодарности в адрес лучших коллективов и их представителей является наш общерайонный праздник труда, который уже традиционно венчает производственный год. За трудовые успехи отмечены лучшие коллективы, их руководители, простые труженики, чьим трудом создаются все материальные ценности, составляющие основу нашего благополучия.
— Что хотелось бы пожелать участникам районного слета, труженикам города и села?
— Желаю на достигнутом не останавливаться. А еще более весомых, чем в прошлом году, результатов личного и коллективного труда. Здоровья, всяческих благ, терпения и понимания в преодолении трудностей. Оправдания самых добрых надежд в работе на благо родного края и в личной жизни. Решение стоящих перед районом задач возможно лишь при высокой ответственности кадров всех уровней, если каждый из нас будет чувствовать личную ответственность за судьбу своей малой родины. Тогда, благодаря нашим совместным усилиям, район будет жить и развиваться!
Беседовал Сергей КОЗЕЛ
Працоўны шлях выпускніка Беларускага дзяржаўнага тэхнічнага ўніверсітэта пачаўся ў сельскагаспадарчай галіне. Праз пару гадоў Ігар уладкаваўся на тады яшчэ Капыльскі масласырзавод слесарам-рамонтнікам. Веды па прафесіі атрымліваў падчас вучобы на курсах машыніста халадзільных установак у Інстытуте перападрыхтоўкі кадраў у г. Мінску, пасля павышаў кваліфікацыю ў магілёўскім універсітэце. За перыяд работы на прадпрыемстве спецыяліст зарэкамендаваў сябе са станоўчага боку, ён не лічыцца з асабістым часам і заўсёды пры неабходнасці прыйдзе на дапамогу.
Аўтаматызацыя вытворчых працэсаў з’яўлялася важнай умовай тэхнічнага прагрэсу гэтай галіны прамысловасці. Таму капыльскія перапрацоўшчыкі ўжо ў 2012 годзе вырашылі праблему ахалоджвання сыравіны, пабудаваўшы сучасны кампрэсарны цэх з новай аміячнай халадзільнай устаноўкай. У рэканструкцыі і ўвядзенні ў эксплуатацыю новага цэха непасрэдна прымаў удзел і Ігар Вікенцьевіч.
Усе перавагі абсталявання, якое адпавядала сучасным патрабаванням, нормам прамысловай і пажарнай бяспекі, на прадпрыемстве ацанілі адразу. Для бесперабойнага функцыянавання важнага тэхналагічнага звяна падабралі высокакваліфікаваныя кадры.
Пасля рэарганізацыі завода, які ўвайшоў у склад холдынга ААТ «Слуцкі сыраробны камбінат», Ігара Янцэвіча прызначылі начальнікам кампрэсарнага цэха.
На прадпрыемстве спецыяліста паважаюць за працавітасць, прафесійныя веды. Адметнай асаблівасцю Ігара Янцэвіча калегі лічаць знаходлівасць, дысцыплінаванасць, ініцыятыўнасць і ўменне падтрымліваць у калектыве атмасферу добразычлівасці, зацікаўленасці ў дасягненні пастаўленай мэты.
Сяргей ЛАЗОЎСКІ 
В целях поощрения трудовых коллективов и передовиков производства за успехи и достижения в выполнении показателей социально-экономического развития района, повышения эффективности производства, организации и стимулирования труда, Копыльский районный исполнительный комитет решил (решение № 175 от 20 февраля 2017 года) признать лучшими по профессии за 2016 год, наградить Почетной грамотой районного исполнительного комитета и денежной премией из средств «Мероприятия исполкома», занести на районную Доску почета следующих работников:
ГИРКО Александра Николаевича — водителя КУП «Копыльское ЖКХ»;
Горностая Руслана Витальевича — учащегося отделения «лыжные гонки» УО «Плещеницкая ГОСШ УОР»;
Дворак Нилу Лютиановну — оператора связи 7 разряда отделения почтовой связи Копыль-2;
Дорошевича Юрия Михайловича — водителя автомобиля филиала «Автомобильный парк № 21» ОАО «Миноблавтотранс»;
Ивановского Александра Ивановича — заведующего автогаражом ОАО «Пионер-Агро»;
Касминко Людмилу Александровну — преподавателя учебных предметов (дисциплин) профессионального компонента УО «Копыльский государственный колледж»;
Ковалевскую Наталью Петровну — птицевода государственного опытного лесохозяйственного учреждения «Копыльский опытный лесхоз»;
Козела Сергея Леонидовича — заведующего отделом радио и информации ГУ «Редакция газеты «Слава працы»» и программы радиовещания «Раніца Капыльшчыны»;
Коптяеву Ольгу Владимировну — начальника уголовно-исполнительной инспекции милиции общественной безопасности отдела внутренних дел райисполкома;
Лепетило Светлану Николаевну — буфетчика 4 разряда кафетерия больницы Копыльского райпо;
Лещевича Дениса Михайловича — учителя информатики ГУО «Средняя школа № 2 г. Копыля имени Тишки Гартного»;
Макарчука Александра Григорьевича — директора ОАО «Пионер-Агро»;
Марук Елену Николаевну — управляющего МТФ «Углы» КСУП «Докторовичи»;
Пашкевича Виталия Анатольевича — cтоляра 4 разряда КУП «Копыльский ремонтно-строительный участок»;
Побоко Светлану Владимировну — заместителя директора-начальника отдела розничного бизнеса ЦБУ № 609 ОАО «АСБ Беларусбанк»;
Скуратовича Николая Геннадьевича — водителя автомобиля филиала КУП «Минскоблдорстрой» — «ДРСУ № 124»;
Сташевскую Татьяну Францевну — заведующего ГУО «Тимковичский ясли-сад»;
Томашевскую Елену Владимировну — главного бухгалтера УП «Бобовня»;
Уласовец Екатерину Сергеевну — заведующего отделением дневного пребывания для граждан пожилого возраста ГУ «Копыльский ТЦСОН»;
Францкевич Наталью Михайловну — оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм ОАО «Старица-Агро»;
Цвирко Сергея Ивановича — председателя Потейковского сельского исполнительного комитета;
Чернушевич Инну Николаевну — кондитера 5 разряда ПУП «Копыльский кооппром»;
Чумак Татьяну Александровну — оператора машинного доения МТФ «Мажа» ОАО «Мажа-Агро»;
Шугалей Наталью Григорьевну — медицинскую сестру отделения паллиативной медицинской помощи Быстрицкой участковой больницы;
Шуракову Валентину Леонидовну — директора ГУ «Копыльский районный краеведческий музей»;
Янцевича Игоря Викентьевича — начальника компрессорного цеха Копыльского филиала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат». 
Перагортваючы падшыўкі «Слава працы» мінулых гадоў, перачытваючы рэпартажы з фермаў і палёў, напісаныя пасля паездкі ў ААТ «Піянер-Агра», справаздачы са святочных мерапрыемстваў, дзе ўшаноўвалі перадавікоў сельскагаспадарчай вытворчасці, ловіш сябе на думцы, што пра гэту гаспадарку і яе кіраўніка карэспандэнты пішуць амаль заўсёды, ужываючы словы «першы ў раёне», «самы высокі ўраджай», «лепшыя надоі»…
Для ААТ «Піянер-Агра» ўраджайнаць збожжавых у 70 ц/га — гэта не навіна, надой ад каровы ў сярэднім па гаспадарцы 6327 кг — таксама пройдзены этап, не адзін год гаспадарка дабівалася высокіх рэзультатаў у вырошчванні цукровых буракоў, азімага рапсу. Вядома, год на год не прыходзіцца, і эканамічная сітуацыя ў краіне зменлівая, тым не менш ёсць упэўненасць, што гэта сельгаспрадпрыемства на чале з такім умелым кіраўніком заўсёды будзе дабівацца пастаўленай мэты.
Аляксандр Макарчук — член Капыльскага раённага выканаўчага камітэта, намеснік старшыні Капыльскага раённага Савета дэпутатаў, у 2015 годзе ўзнагароджаны медалём «За працоўныя заслугі». Адзінагалосна быў абраны дэлегатам Пятага Усебеларускага народнага сходу, дзе вызначаліся напрамкі развіцця нашай дзяржавы на будучае пяцігоддзе. А яшчэ — гэта любячы муж, клапатлівы бацька, вельмі цікавы суразмоўца…
Выпускнік Гродзенскага сельскагаспадарчага інстытута Аляксандр Макарчук у 1990 годзе вярнуўся ў родныя Ванелевічы, у калгас, якім некалі кіраваў яго дзед, і які праз сем гадоў узначаліў ён сам. У характарыстыцы на Макарчука ёсць словы: «Арганізуе вытворча-гаспадарчую дзейнасць на аснове выкарыстання сучаснай тэхнікі і перадавых тэхналогій, прагрэсіўных формаў кіравання і арганізацыі працы». І гэта сапраўды так, паколькі думкі Аляксандра Рыгоравіча заўсёды накіраваны на пошук новых падыходаў да справы. Кажуць, калі шмат працуеш і доўга вучышся – атрымліваецца вынік. Ёсць ён і ў сапраўднага кіраўніка сваёй эпохі – Аляксандра Рыгоравіча Макарчука.
Маргарыта САКОВІЧ
Фота Крысціны ЖОГАЛЬ 
В качестве приоритетов работы Министерства в 2017 году министр экономики Владимир Зиновский обозначил обеспечение макроэкономической сбалансированности, восстановление экономического роста и доходов населения, создание условий для долгосрочного развития.
Министр также акцентировал внимание на роли ведомства в решении других системных задач Указа Президента № 358: по финансовому оздоровлению реального сектора, совершенствованию отношений собственности и повышению эффективности управления государственным имуществом, разработке долгосрочных механизмов стимулирования регионального развития, формированию системы комплексного стратегического планирования в экономике.
НА СНИМКЕ: (слева направо) первый заместитель министра экономики Дмитрий Крутой, премьер-министр Андрей Кобяков, министр экономики Владимир Зиновский.
БелТА 
