— Акция по оказанию помощи в уборке снега одиноким и одиноко проживающим пожилым гражданам объявлялась и ранее, — говорит первый секретарь РК ОО «БРСМ» Анастасия Збирухович. — Чтобы помощь пришла своевременно, жителям города Копыля и района необходимо обратиться на горячую линию, открывшуюся при районном комитете. Мы в свою очередь определим тех, кто и окажет помощь на месте.
Циклон, пришедший к нам в гости с Карпат, набирает обороты. Копыльщину все больше заметает снегом, поэтому на территории района введен специальный план «Погода».
В эти дни погоду на Копыльщине, как и по всей Беларуси, определяет циклон, смещающийся с Карпат на восточные районы республики.
Итоги третьего конкурса профсоюзных проектов «ПрофДвижение. Минская область. Развиваемся вместе» подвели на диалоговой площадке в Национальной библиотеке Беларуси.
Подписи под соглашением между Минским областным объединением профсоюзов и Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа поставили председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский и председатель Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа Андрей Ветлужских.
30 лістапада з 10.00 да 12.00 прамую лінію правядзе Валянціна Аляксандраўна ДАВІДЧЫК, намеснік начальніка ўпраўлення па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Капыльскага райвыканкама. Свае пытанні можна задаць у вызначаны час па нумары 51-5-82.
Производство молока в районе, как всегда, на особом контроле. Ежедневно эта тема обсуждается на планерках в каждом хозяйстве, где анализируются итоги предыдущего дня, ставятся задачи по увеличению надоев. Как обстоят дела в молочной отрасли?
Вместе с администрацией района, руководителями организаций и предприятий Копыльщины в обсуждении приняли участие заместитель председателя концерна «Белгоспищепром» Анатолий Уласевич и начальник Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Сергей Павченец.
В Минской области в настоящее время значится более 20 тыс. вакансий, 70% из которых – это свободные места по рабочим профессиям. В коллективах ждут как опытных сотрудников, так и молодежь, которая пока только получает образование. Каким может быть современное производство, возможно ли пройти обучение прямо на предприятии и можно ли сделать карьеру на заводе, узнали корреспонденты БЕЛТА.
