Об этом заявил Президент Беларуси Александр Лукашенко, выступая на встрече с военнослужащими Вооруженных Сил, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Александра Лукашенко, необходимо повысить социальную защищенность военнослужащих. "В целом оклады офицерского состава сегодня выше средней заработной платы по стране, и это соответствует общемировым тенденциям. Однако это в большей мере относится к старшему офицерскому составу. Младшие офицеры обеспечены не так хорошо, поэтому и происходит их отток из армии", - отметил глава государства.
Президент подчеркнул, что "нужна четкая и продуманная позиция руководства Вооруженных Сил, как в нынешней непростой финансовой обстановке не допустить разбазаривания профессиональных кадров, сберечь и воспитать будущее нашей армии". Александр Лукашенко уверен, что офицерский состав всегда был и будет основой Вооруженных Сил.
"Я знаю, что не всегда своевременно и в необходимом объеме решаются вопросы обеспечения жильем офицеров и прапорщиков. В последнее время данная проблема стала обостряться, в том числе из-за пассивной позиции Министерства обороны, да и правительства, - отметил глава государства. - Но ни у кого не должно быть сомнения в том, что государство примет меры по дальнейшему повышению престижа воинской службы. Военнослужащие будут обеспечены достойным денежным довольствием на уровне хорошо оплачиваемых категорий граждан нашей страны".
По словам Президента, важнейшими задачами также является поддержание и укрепление в обществе патриотизма, эффективная идеологическая работа, недопущение чуждого влияния в армейских рядах, наносящего ущерб государственной политике в сфере безопасности. "Данные положения закреплены в Концепции национальной безопасности как приоритетные. Следовательно, ключевой задачей офицерского состава должно быть непосредственное участие в воспитании у граждан чувства ответственности за защиту Отечества. Это особенно актуально для молодого поколения белорусов", - сказал он. Как отметил Александр Лукашенко, значительная часть белорусской молодежи проходит через службу в армии по призыву или в резерве: "То, что она увидит там, чему научится, что расскажет дома, составит общественное мнение о наших Вооруженных Силах и о государстве в целом".
Глава государства заметил, что сегодня, посещая 2-ю инженерную бригаду Вооруженных Сил, он увидел воинскую часть такой, какой она должна быть в наше время. "Хорошо знаю и помню, как и в каких условиях жили солдаты прежде. Это даже сопоставить нельзя. А я служил в самых лучших частях и срочную, и офицерскую службу", - отметил Президент, подчеркнув, что такие условия быта и учебы должны быть в перспективе во всех частях Вооруженных Сил. "Три года на это. И надо задействовать все, не только централизованные ресурсы (государство, ведомства, Министерства обороны). Очень много армии помогали и помогают гражданские: предприятия, учреждения, организации и просто простые люди. Да и частный бизнес сегодня готов к этому подключиться", - добавил он. 
Обязанностей, конечно же, прибавилось. Ему с десятком подчиненных приходится обслуживать практически все линейное хозяйство связи райцентра. И в первую очередь обеспечивать качественной телефонной связью предприятия, организации, учреждения, население г. Копыля. О том, что она налажена должным образом, свидетельствует отсутствие серьезных сбоев. Без мелких неполадок, конечно, не обходится, но их оперативно устраняют подчиненные Л. Халыкина.
Не упускает из виду Леонид Владимирович и оказание населению новых услуг связи, таких как высокоскоростной выход в Интернет Вy Fly, а также интерактивное телевидение zala.
— Отличный, в совершенстве знающий свое дело специалист, умелый руководитель и хороший человек, — так охарактеризовал Л. Халыкина начальник РУЭС Сергей Кнышевич. И не без гордости за подчиненного добавил, что по итогам 2010 года Леонид Владимирович занесен в Книгу почета Минского филиала РУП «Белтелеком». До этого там были фамилии всего двух копылян: бывшего начальника РУЭС М. Цвирко и электромонтера В. Стасевича.
Владимир СКРИПИНСКИЙ
На снимке: Леонид Халыкин (в центре) с электромонтером Константином Литваком (слева) и кабельщиком-спайщиком Василием Захаревичем.
Фото автора 
В системе социальной защиты Оксана Сергеевна работает около 14 лет. У нее на обслуживании в данный момент находится 9 человек из деревень Воробьевичи, Чижевичи и Васильчицы. Остальных же 6 стариков дети забрали на зиму в город. В обязанности социального работника входят покупка продуктов первой необходимости и промышленных товаров. Кроме этого, по просьбе обслуживаемых, помогает им справляться с мелкими бытовыми нуждами: убирает жилье, пропалывает грядки, оплачивает коммунальные услуги. И, что, наверное, не менее важно – постоянно общается с одинокими, в нужный момент подбадривает их добрым словом и улыбкой.
«Работа с людьми всегда интересная, — делится своими впечатлениями Оксана Сергеевна. – Бывает, приходится на время стать для другого человека и другом, и психологом, и советчиком».
К своим подопечным социальный работник и в жару, и в холод добирается на велосипеде. Однако, на трудности не сетует, говорит, помогать людям во все времена было делом благородным и почетным.
Татьяна БОХАН
Фото автора 
Сапраўды, у школе для гэтага створаны ўсе ўмовы. У навучальнай установе па праве ганарацца навучэнцамі – пераможцамі раённай алімпіяды і дыпламантамі ІІІ этапа рэспубліканскай алімпіяды Уладам Быліновічам і Паўлам Рыбаком, якіх рыхтавалі Д. М. Ляшчэвіч, Г. К. Шабунь, У. М. Паграбіцкі. Важкія дасягненні ёсць і на навукова-практычных канферэнцыях. Дыпломаў І ступені на абласной і ІІІ ступені на рэспубліканскай канферэнцыях па геаграфіі ўдастоены Ілля Браўко (выхаванец А. М. Сікорскага), Дыпломы І ступені па хіміі атрымалі Яна Тароцька і Яўген Унучак (педагогі А. М. Быліновіч і М. М. Быліновіч). Уладальнікам Дыплома І ступені абласнога конкурсу навуковых біёлага-экала-гічных работ стаў Вячаслаў Калевіч (кіраўнікі В. М. Сянькевіч і С. У. Калевіч).
Многа творчых дасягненняў на рахунку выхаванцаў настаўніцы музыкі Т. Б. Ермаловіч (на здымку), імя якой занесена на раённую Дошку гонару. Дыпломы І і ІІІ ступеней адкрытага рэспубліканскага конкурсу дзіцячай і юнацкай творчасці “Новое движение-2011” атрымалі Дзіяна Зіновенка і Марыя Брылеўская.
Па традыцыі і спартсмены навучальнай установы становяцца пераможцамі шматлікіх спаборніцтваў.
Словам, сярэдняя школа №2 па-ранейшаму за-стаецца флагманам сярод гарадскіх, і не толькі, навучальных устаноў.
Сяргей КОЗЕЛ
Фота Сяргея ЛАЗОЎСКАГА 
В районе стало доброй традицией проводить слеты передовиков, этим самым чествуя тех, кто усердно работает на благо не только себя, своих коллективов, Копыльщины, но и всей Республики Беларусь. Об итогах работы в минувшем году и задачах на будущее – в интервью с председателем Копыльского райисполкома Анатолием Жданеней.
— Анатолий Иосифович, какую оценку Вы можете дать кадрам района, подводя итоги 2010 года?
— Слет передовиков народного хозяйства Копыльщины стал логическим завершением той напряженной и созидательной работы, которая была направлена на выполнение прогнозных показателей и государственных программ, определенных на 2010 год. В каждой отрасли люди с пониманием отнеслись к порученному участку работы, проявляя профессионализм и старание. Высокое сознание и ответственность им были присущи и во время проведения крупных политических событий – выборов Президента Республики Беларусь и в местные Советы депутатов.
— Значительное место в экономике района занимает сельскохозяйственное производство. Расскажите, пожалуйста, о результатах.
— Прошедший год по погодным условиям выдался нелегким, тем не менее, люди оказались сильнее стихии. С одного гектара получено более 31 центнера зерновых, 300 – сахарной свеклы, 249 – картофеля, 165 – овощей. В минувшем году в районе произведено более 129 тысяч тонн зерна, более 164 тысяч тонн сахарной свеклы, более 22 тысяч тонн картофеля, полторы тысячи тонн овощей.
Неплохо потрудились в минувшем году и животноводы. Произведено более 85 тыс. тонн молока. Удой от одной коровы составил 4591 кг. Выращено более 12 тыс. тонн основных видов скота и птицы. Привесы крупного рогатого скота составили 593 г, свиней – 462 г.
Существенную помощь сельскому хозяйству оказывают коллективы райагросервиса, энергосервиса, ПМС.
— Обеспечение стабильного развития агропромышленного комплекса возможно только в условиях устойчивой работы перерабатывающей промышленности. Как здесь обстоят дела?
— На маслосырзаводе в прошлом году реализован инвестиционный проект на 23 млрд рублей, благодаря которому запущен цех по переработке сыворотки. Копыльским маслосырзаводом обеспечен темп роста объема производства продукции в сопоставимых ценах более 113%, потребительских товаров – почти 118%, экспорта товаров – более 150%.
— Какие показатели работы других сфер?
— Комбинат бытового обслуживания в 2010 году обеспечил темп роста оказания платных услуг населению более 115%, по розничному товарообороту – свыше 120%. В 2010 году организациями потребительской кооперации продано товаров более чем на 114 млрд руб.
В 2010 году стабильно работали предприятия связи. Результатом деятельности районного узла электросвязи стало увеличение плотности телефонных аппаратов на 100 жителей до 44 штук. В 2010 году узел почтовой связи занял первое место в Минской области по оказанию почтовых услуг и выручке на одного жителя, которая составила 129,5 тысячи рублей при среднеобластном показателе 76 тысяч рублей.
— Несколько слов о работе строителей, ЖКХ, других организаций.
— Исключительно важное значение в обеспечении жизнедеятельности и устойчивого развития района принадлежит строительным и ремонтным организациям. За 2010 год введено в эксплуатацию более 12 тыс. кв. м жилья, в том числе более 6 тыс. – в сельской местности. На строительство жилых домов использовано более 29 млрд руб. инвестиций.
Должным образом сегодня нужно оценить трудолюбие коллективов, которые поддерживают жизнедеятельность города и района: Копыльское ЖКХ, цех природного и сжиженного газа, филиал коммунального унитарного предприятия по обеспечению топливом ГП «Миноблтопливо», ОАО «Автомобильный парк №21».
Квалифицированно проводят эксплуатацию электрических сетей, стабильную подачу электроэнергии потребителям наши энергетики. Копыльский лесхоз занял 1 место в республиканском соревновании по итогам работы за 2010 год.
— Качество жизни населения, перспективы экономического и социального развития страны, района зависят от уровня развития образования. Как решаются эти вопросы в районе?
— В 2010 году сохранена сеть учреждений без массовых реорганизаций и закрытий с учетом демографических условий района. На сегодня в учреждениях образования обучается и воспитывается 4576 детей. Наблюдается увеличение качества знаний учеников. Это отражается на результатах предметных олимпиад, научно-практических конференций.
Кузницей кадров для агропромышленного комплекса является сельскохозяйственный профессиональный лицей, где из года в год педагогический коллектив совершенствует подходы в учебно-воспитательном процессе, в укреплении материально-технической базы.
— Забота о здоровье является одним из самых главных вопросов нашей жизни.
— Благодаря проводимой работе по укреплению материально-технической базы в настоящее время в учреждениях здравоохранения района значительно улучшились условия для организации лечебного процесса, больница пополнилась новым оборудованием на сумму более 127 млн руб. На проведение капитальных и текущих ремонтов освоено более одного миллиарда рублей.
Большую работу по профилактике инфекционных заболеваний, осуществлению контроля за санитарным содержанием предприятий и организаций проводят работники Центра гигиены и эпидемиологии. Ежегодно только с хорошей стороны отмечаем деятельность аптечной сети района.
В районе накоплен определенный опыт физкультурно-оздоровительной работы. Созданы хорошие условия для занятий спортом и оздоровления как детского, так и взрослого населения. Выполнен текущий ремонт физкультурно-оздоровительного комплекса на сумму 60 млн руб., приобретено оборудования и спортивного инвентаря на 30 млн рублей.
— 2010 год стал знаковым для культуры района.
— Основной задачей учреждений культуры в прошедшем году было совершенствование форм и методов работы, повышение творческого уровня коллективов художественной самодеятельности на основе традиций национальной культуры. Более 25 тысяч человек пользуются услугами районной, детской и сельских библиотек.
— Интересно знать о работе других управлений, отделов, служб.
— Деятельность управления по труду, занятости и социальной защите, ТЦСОН в 2010 году была направлена на своевременное начисление и выплату пенсий и пособий более 11,5 тысячи человек, организацию социального и бытового обслуживания одиноких пенсионеров и инвалидов.
Особые слова благодарности работникам районного отдела внутренних дел, суда, прокуратуры, вневедомственной охраны, районного отдела по чрезвычайным ситуациям, которые всегда приходят на помощь в трудную минуту.
Коллектив ИМНС РБ по Копыльскому району занял третье место в конкурсе налоговых инспекций Минской области второй группы по итогам работы за 2010 год.
Благодарность за труд – банковским работникам, коллективам редакции районной газеты “Слава працы”, отдела по киновидеообслуживанию населения, военкомата, статистики, госстраха, фонда соцзащиты, землеустроительной и экологической служб, которые с чувством высокой ответственности и старания выполняют свои обязанности.
— Анатолий Иосифович, расскажите о перспективах развития города и района на 2011 год.
— Наступивший год будет сложным и напряженным для всех. Утверждены показатели прогноза социально-экономического развития на 2011 год: численность занятых в экономике должна составить 13 910 человек, рентабельность продаж в организациях сельского хозяйства – 6-8%; сальдо внешней торговли товарами и услугами – 25,4 млн долларов США, показатель по энергосбережению – минус 6%. Необходимо создать 430 новых и модернизированных рабочих мест, ввести в эксплуатацю за счет всех источников финансирования 14 тыс. кв метров общей площади жилья, обеспечить темп роста инвестиций в основной капитал 120% к соответствующему периоду предыдущего года, привлечь прямых иностранных инвестиций на чистой основе 10 млн долларов США.
Вообще, надо отметить, что наличие железной дороги на территории района дает предпосылку для развития промышленности. Так, фирма “Унибокс” купила завод ЖБИ, проводит реконструкцию, в мае будет выпущена первая продукция. Ведутся переговоры о строительстве свиноводческого комплекса на 30 тысяч голов с перерабатывающим цехом, в который будет вложено 72 млн долларов за два года, открыто 260 рабочих мест. Кроме этого, будут построены две автозаправочные станции со всей инфраструктурой в Бобовне и Гулевичах. Планируется переход ООО “Сармат” под юрисдикцию Копыльского района. В перспективе – строительство в Тимковичах завода по изготовлению этанола, оборот которого составит 250 млн долларов. В каждой отрасли будут проходить изменения. Дальнейшее развитие получат АПК, социальная сфера, мероприятия будут направлены на укрепление здоровья людей. Так, выделены средства на проектно-сметную документацию для строительства крытого катка с искусственным покрытием на территории ФОКа в Копыле.
Решение стоящих перед районом задач возможно лишь при высокой ответственности кадров всех уровней, если каждый из нас будет чувствовать личную ответственность за судьбу своей малой родины. Тогда, благодаря нашим совместным усилиям, район будет жить и развиваться!
Уважаемые жители района! От имени районного исполнительного комитета и от себя лично разрешите еще раз горячо и сердечно поздравить вас с праздником труда, пожелать крепкого здоровья, семейного благополучия, уверенности и оптимизма, мира и добра.
Беседовала Мария ШЕИНА
21 февраля 2011 года с 11.00 до 13.00 в помещении прокуратуры Копыльского района будет проводиться прием граждан первым заместителем прокурора Минской области Николаем Ивановичем ПИЛИНКЕВИЧЕМ.
Предварительная запись граждан на прием проводится в канцелярии прокуратуры района по телефону 55-6-28. 
24 февраля т. г. с 10.00 до 12.00 по телефону 43-2-35, а с 12.00 до 14.00 в кабинете председателя Тимковичского сельского исполнительного комитета на личном приеме жители Копыльского района смогут высказать председателю Солигорского межрайонного комитета государственного контроля С. Н. Прохорчику проблемы региона и обсудить эффективность работы должностных лиц, государственных органов и организаций, предприятий разных форм собственности.
Председатель межрайонного комитета государственного контроля готов выслушать не только сообщения о нарушениях законодательства, но и предложения по искоренению отрицательных явлений в экономике региона, поиску дополнительных резервов, необходимых для социально-экономического роста и повышения уровня жизни населения.
Как государственному органу, призванному защищать государство от противоправных посягательств в экономической сфере, обеспечивать экономическую безопасность страны, Комитету госконтроля будут полезны предложения о способах экономии бюджетных средств, материальных, сырьевых, топливно-энергетических ресурсов, об эффективности реализации важнейших государственных, отраслевых и региональных программ.
Комитет чрезвычайно интересуют сведения о нерадивом отношении к земельным и природным ресурсам (включая несоблюдение культуры землепользования), нерациональном расходовании государственных средств и собственности, ненадлежащем выполнении Директивы главы государства об экономии и бережливости, факты производства и реализации некачественной продукции, работы в убыток и на склад.
Итак, председатель Солигорского межрайонного комитета государственного контроля Сергей Николаевич Прохорчик ждет ваших звонков и вопросов на индивидуальном приеме. Надеемся, что жители Копыльского района проявят свою гражданскую позицию и примут активное участие в прямой линии.
Информация о каждом нарушении будет проверена, а предложения проанализированы. По всем обращениям граждан будут приняты меры реагирования, предусмотренные законодательством. 
Сімвалічна, што ў 2008 годзе, аб’яўленым Годам здароўя, быў створаны аграгарадок Пацейкі. З гэтага часу праблема здароўя працаўнікоў аграрнага комплексу набыла значную актуальнасць. Менавіта тады перад кіраўніцтвам СВК “Пацейкі” на чале з Валерыем Тароцькам паўстала задача, як прыцягнуць да актыўных заняткаў фізкультурай і спортам вясковую моладзь і людзей старэйшага ўзросту.
Сваёй спартыўнай залы ў гаспадарцы няма, таму месца для трэніровак было прапанавана Пацейкаўскай СШ, у якой вялікія і даўнія спартыўныя традыцыі: напрыклад, выпускніца Валянціна Скрабатун – бронзавы прызёр Алімпійскіх гульняў у Атланце. Але для заняткаў не хапала інвентару. Таму на пасяджэнні прафкама (старшыня Ала Тароцька) было прынята рашэнне аб набыцці спартыўнай формы і інвентару.
“Працуючы сумесна з навучальнай установай, удалося прыцягнуць да заняткаў спортам нямала моладзі, — падкрэсліла намеснік кіраўніка па ідэалагічнай рабоце Таццяна Прышчэпа. – Сведчанне таму – разнастайныя спаборніцтвы паміж бацькамі і вучнямі, перамогі ці прызавыя месцы ў раённых спартакіядах. Так, па выніках 2010 года ў чатырох відах спорту (шашкі, шахматы, настольны тэніс, тур-злёт) каманда з цяпер ужо ААТ “Прагрэс-2010” заняла першыя месцы ў раёне, што дазволіла стаць пераможцай агульнакаманднага заліку”.
Сярод самых актыўных удзельнікаў спаборніцтваў – Сяргей Севасцьяновіч, Пётр Агіевіч, Яўген Давы-дзенка, Настасся Гапановіч, Віктар Скрабец, Міхаіл Кляшэвіч, Іван Кляшэвіч, Лідзія Харытоненкава, Анатоль Вадап’ян, Анатоль Тукай, Марына Кандраценка, Уладзімір Лукашэвіч, Мікалай Няверка, Вікторыя Жэбіт, Алёна Кубрак, Міхаіл Яўсюк. Менавіта яны і іншыя ўдзельнікі спартыўнага жыцця з’яўляюцца прыкладам для жыхароў аг. Пацейкі і навакольных вёсак. Толькі сумеснымі намаганнямі гаспадаркі, сельскага Савета, сярэдняй школы можна прыцягнуць вяскоўцаў да заняткаў фізкультурай і спортам, адкрыць шлях да здаровага ладу жыцця, без якога нельга ўявіць далейшае жыццё вёскі.
Сяргей КОЗЕЛ
Фота Сяргея ЛАЗОЎСКАГА 
Багатая і цікавая біяграфія сельгаспрадпрыемства. Першыя калгасы былі арганізаваны ў вёсках Русакі, Свідзічы, Андросаўшчына, Старыца ў 1929 — 1930 гадах. Пачаўшы свой шлях ад сярпа і сявенькі, яны аб’ядналіся і за 80 гадоў пераўтварыліся ў буйную заможную гаспадарку, якая праславілася сваімі людзьмі, працоўнымі здабыткамі. Шмат падзей мінула: адбылося некалькі рэарганізацый, не раз гаспадарка мяняла сваё імя.
Як і зараз, так і ў былыя гады сельгаспрадпрыемства заўсёды вызначалася сваімі высокімі паказчыкамі. Тут нельга не ўзгадаць і пра высокую ацэнку, якую атрымала гаспадарка і яе кіраўнік у ходзе леташняга наведвання Капыльскага раёна Прэзідэнтам Рэспублікі Беларусь Аляксандрам Лукашэнкам.
Пабываўшы напярэдадні памятнага юбілею ў гаспадарцы, давялося сустрэцца з яе кіраўніком Уладзімірам Рудакоўскім, спецыялістамі і простымі працаўнікамі. Менавіта дзякуючы іх ведам і таленту, стараннасці і працавітасці, вялікай адказнасці за даручаную справу сельгаспрадпрыемства ўпэўнена трымаецца на плаву і з перспектывай глядзіць у будучыню.
Сёння ААТ “Старыца-Агра” — буйнатаварнае прадпрыемства па вырабе сельскагаспадарчай прадукцыі, якое з’яўляецца яркім прыкладам паспяховай рэалізацыі Дзяржаўнай праграмы адраджэння і развіцця аграпрамысловага комплексу. Літаральна некалькі месяцаў таму мы падводзілі вынікі работы народнай гаспадаркі краіны за мінулую пяцігодку, вызначаліся з планамі на будучую. Уладзімір Анатольевіч Рудакоўскі (здымак 1), які з’яўляўся дэлегатам ІV Усебеларускага народнага сходу ад Капыльшчыны (дарэчы, рабіў гэта ўжо чацвёрты раз), з задавальненнем канстатаваў, наколькі змянілася эканамічная сітуацыя гаспадаркі ў параўнанні з 2005 годам.
У. Р.: «Прагнозныя паказчыкі, даведзеныя ААТ “Старыца-Агра” на пяцігодку, мы практычна выканалі. Калі параўнаць выручку ад рэалізацыі прадукцыі, то ў 2005 годзе яна складала крыху больш за 7 млрд рублёў, за мінулы год гэты паказчык вырас да 22,5 млрд рублёў. Пяць год таму даілі ад адной каровы ў сярэднім па 3600 кг малака, летась дасягнулі паказчыка ў 5800 кг, у той час як па раёне гэты паказчык складае толькі 4591 кг. Калі на пачатак пяцігодкі сярэднясутачныя прывагі на комплексе па вырошчванні і адкорме буйной рагатай жывёлы “Чарнічнае” былі не больш за 500 г, то за 2010 год яны ўжо дасягнулі 984 г , што дазволіла па вытворчасці ялавічыны выйсці на паказчык звыш 2000 тон. Гаспадарка стабільна вырошчвае каля 10 000 тон збожжа, летась мелі 3820 тон зерня кукурузы, частку якога сплюшчылі, каб мець пажыўны корм, астатняе пайшло на рэалізацыю (сёння ў нас яшчэ ёсць 450—500 тон, продаж якіх таксама дасць дастатковыя паступленні). Паспяхова займаемся бульбай, цукровымі буракамі, што дазволіла папоўніць казну гаспадаркі на 2 млрд рублёў».
М. С.: «За кошт чаго адбыўся такі значны скачок?»
У. Р.: «Па-першае, за кошт нарошчвання аб’ёмаў вытворчасці, укаранення інтэнсіўных тэхналогій у вырошванні ўсіх культур, набыцці сучаснай, больш эканамічнай тэхнікі, якая дазваляе паляпшаць культуру земляробства, рэканструкцыі і будаўніцтва вытворчых памяшканняў».
Можна сказаць, што ў гаспадарцы ўсё падпарадкавана патрэбнасцям жывёлагадоўлі, паколькі менавіта гэта галіна дае да 70 % выручкі. Кожны месяц тут прадаюць каля 150 тон мяса, гэта атрымліваецца амаль 1 млрд руб. прыбытку. Ды яшчэ якога мяса… Як расказаў начальнік комплексу “Чарнічнае” Аляксандр Круглік (здымак 2), за мясам са “Старыцы”, чарга выстройваецца. І гэта не дзіўна: бычкі тут гадуюцца не больш за 16 месяцаў, і вырастаюць яны пад 400 кг. Таму і мяса ў іх маладое, смачнае. У іншых сельгаспрадпрыемствах, каб атрымаць быкоў такой вагі, трымаюць іх па два і больш гадоў. Тут ужо пра якасць прадукцыі гаварыць не прыходзіцца.
Па выніках раённага спаборніцтва за 2010 год ААТ “Старыца-Агра” сярод сельгаспрадпрыемстваў, комплекс па вырошчванні і адкорме БРЖ “Чарнічнае” прызнаны пераможцамі.
У. Р.: «Усяго на комплексе, які стабільна высока размяшчаецца ў рэспубліканскай рэйтынгавай табліцы (па выніках 2010 года знаходзіцца на 6 месцы — М.С.) утрымліваецца прыкладна 4000 галоў. Мы дадаткова пабудавалі цялятнік для ўтрымання бычкоў першага перыяду, што дае больш магчымасці для закупу і размяшчэння маладняку з іншых гаспадарак раёна. Жывёлаводамі, у тым ліку на комплексе, мы забяспечаны поўнасцю. Практычна штогод пры падвядзенні вынікаў раённага спаборніцтва нашы аператары выходзяць у лідары. Не стаў выключэннем і сёлетні год: так, імя аператара другога перыяду па адкорме БРЖ комплексу “Чарнічнае” Жанны Рудакоўскай (здымак 3) будзе занесена на раённую Дошку гонару».
Жанна Іосіфаўна ўжо сёмы год прыязджае на комплекс з в. Мрочкі Уздзенскага раёна. Паколькі ў ААТ “Старыца-Агра” існуе практыка падвозу аўтобусам работнікаў гаспадаркі на працу і дамоў, ніякіх цяжкасцей з тым, каб дабрацца ў Чарнічнае нават з іншага раёна не існуе. Дарэчы, паводле слоў Аляксандра Круг-ліка, яму, як начальніку комплексу, даводзіцца штодня падпісваць вадзіцелю аўтобуса пуцёўку на 270 км. Маршрут ахоплівае з дзесятак вёсак як “Старыцы-Агра”, так і суседняй гаспадаркі — СГФ “Крыніца”.
Падапечных Жанны Рудакоўскай рахманымі не назавеш, аднак жанчына расказвае пра іх, як пра сваіх любімцаў: “Бычкі трапляюць да мяне ва ўзросце чатырох месяцаў. Вядома ж, кожны са сваім норавам, і мне трэба падабраць да іх ключык, таму што гэта таксама адно са складаемых поспеху. Думаю, усе разумеюць, што праца жывёлаводаў лёгкай не бывае. Аднак, заўсёды знаходжу добрую пад-трымку як ад начальніка Аляксандра Васільевіча Кругліка, так і ад сваіх калег-аператараў. Былі ў маім жыцці цяжкія хвіліны, калі, пахаваўшы мужа, засталася з сынам, які толькі-толькі выйшаў на самастойную дарогу, паступіў вучыцца. Менавіта ў рабоце шукала паратунак, адчувала, што тут ёсць з кім падзяліцца сваімі думкамі, і ў першую чаргу падтрымку адчувала ад сваёй, так бы мовіць, настаўніцы, Галіны Мікалаеўны Мядзведзь. А ўвогуле, ужо не ўяўляю свайго жыцця без любімай работы, без сваіх рагатых выхаванцаў. Кармы ў нас добрыя, клопатам і ўвагай бычкі не абдзелены, таму і растуць як на дражджах”.
Жанна Іосіфаўна даглядае 360 галоў і атрымала сярэднясутачную прывагу на сваёй групе за мінулы год у 1050 г (на 77 г больш, чым у 2009 годзе). Таму і выпаў ёй такі гонар — быць ушанаванай на раённым свяце перадавікоў.
Добрых рэзультатаў немагчыма дабіцца без бездакорнай работы ветэрынарнай службы. Святлана Аляксандраўна Міхайлоўская — старшы ветэрынарны ўрач комплексу “Чарнічнае” — працуе тут з дня заснавання структурнага падраздзялення. Калі выпускніца Ляхавіцкага сельгастэхнікума ў 1989 годзе па размеркаванні прыехала на комплекс, ён належаў калгасу “Крыніца”. Не пакінула любі-май работы і пазней, калі комплекс перайшоў ва ўласнасць “Старыцы-Агра”. За гэты час набыла вялікі вопыт, а прыродная стараннасць і жаданне пастаянна ўдасканальваць свае веды, дапамаглі заваяваць заслужаны аўтарытэт. Вельмі цёпла адазваўся пра работу ветурача і кіраўнік сельгаспрадпрыемства, і яе непасрэдны начальнік. Менавіта Аляксандру Кругліку, як нікому іншаму, добра відаць усе асаблівасці працы спецыяліста, паколькі ён сам па адукацыі вет-урач і пэўны час узначальваў ветэрынарную службу гаспадаркі. “Часам дастаткова прапусціць адзін дзень, — дзеліцца Святлана Аляксандраўна, — і ўвесь ланцужок прафілактычных мерапрыемстваў будзе перарваны, а ўведзеныя прэпараты не дадуць аніякага эфекту”. Толькі сем ін’екцый павінна атрымаць кожная жывёла (гэта ў тым выпадку, калі яна не хварэе), да таго ж спецыяльныя парашкі дабаўляюцца ў корм.
Самыя праблемныя, вядома ж, цяляткі, якія паступаюць на комплекс з розных гаспадарак: кожнае са сваімі балячкамі, са сваёй, не заўсёды спрыяльнай, мікрафлорай. На працягу месяца яны праходзяць акліматызацыю. І толькі тады можна сказаць, што з іх вырасце жывёла, якая дазволіць папоўніць агульную скарбонку прадпрыемства. Не лішнім будзе адзначыць, што па выніках мінулага года на першым перыядзе на дарошчванні атрымана сярэднясутачная прывага ў 1003 г. Тут працуе 8 аператараў, якія даглядаюць па 180 галоў.
Нямала ў гаспадарцы за мінулую пяцігодку ўкладзена і ў малочную жывёлагадоўлю. Так, згодна з Указам Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь № 322, у канцы 2009 года пабудаваны малочнатаварны комплекс “Андросаўшчына” на 700 галоў дойнага статка, праведзена рэканстукцыя фермы ў Старыцы, зманціраваны новыя даільныя залы на МТФ “Бадзяжы” і “Чарнічнае”.
У. Р.: «Мы кожны дзень накіроўваем на перапрацоўку 9-10 тон малака гатункам “экстра”, астатняе ідзе вышэйшым сортам. Ад рэалізацыі малака маем кожны месяц каля 400—500 млн рублёў. Хацелася б адзначыць вельмі добрую работу калектыву МТФ “Свідзічы”, які ўзначальвае Ніна Мікалаеўна Шатэрнік. Тут за 2010 год ад кожнай фуражнай коровы надоена па 7405 кг малака, што на 219 кг больш, чым летась. І гэта лепшы паказчык у раёне. Гэты высокі рэзультат быў дасягнуты дзякуючы стараннай працы аператараў Святланы Бяганскай (за мінулы год надаіла па 7893 кг ад кожнай каровы, + 773 кг), Валянціны Белянковай (7230 кг), Веры Махнёвай (7206 кг)».
Самыя добрыя словы кіраўнік сельгаспрадпрыемства выказаў і ў адрас аператараў МТК “Андросаўшчына” — Наталлі Марыновіч, Валянціны Дубовік, Алены Гушчэні, даглядчыкаў Станіслава Чорнага, Уладзіміра Лашука. На новай ферме ўсё зроблена для зручнасці як жывёлы, так і жывёлаводаў, выконваюцца ўсе патрабаванні тэхналогіі ўтрымання і кармлення. З працэсам даення спраўляюцца два аператары, а ў гэты час за станам здароўя жывёлы сочыць камп’ютар.
Як упэўнены Уладзімір Рудакоўскі, асноўная мэта раслінаводства ў гаспадарцы — вытворчасць кармоў для жывёлагадоўлі. Адным словам, гэтыя дзве галіны, нібы сіямскія блізняты, не могуць жыць адна без адной. Жывёлагадоўля штодня дае “жывыя” грошы, а раслінаводства рыхтуе кармы…
Па выніках мінулага года ў ААТ “Старыца-Агра” нарыхтавана і выдзелена для грамадскага пагалоўя па 41,3 цэнтнера кармавых адзінак на кожную ўмоўную галаву жывёлы, у тым ліку травяністых кармоў — 28,6 ц к.адз., што больш за мінулагодні паказчык, адпаведна, на 5,1 і 3,9 ц к.адз., пры тым усе кармы былі нарыхтаваны 1 і 2-м класам. Усё гэта справа рук старанных працаўнікоў, якіх у “Старыцы-Агра” нямала. І пра гэта сведчаць вынікі раённага спаборніцтва, згодна з якімі механізатар Мікалай Собалеў, які нарыхтаваў больш за 13 680 тон зялёнай масы на ўмоўны камбайн, і вадзіцель Уладзімір Малашэвіч, які перавёз 6738 тон зялёнай масы, прызнаны пераможцамі.
Пра Уладзіміра Малашэвіча (здымак 4) можна смела сказаць словамі народнай прымаўкі: “Дзе нарадзіўся — там і прыгадзіўся”. Ён родам са Старыцы, тут прайшлі дзіцячыя і юнацкія гады, тут адбылося яго станаўленне як прафесіянала. Працоўны стаж Уладзіміра Аляксандравіча — 42 гады, і практычна ўвесь час — за рулём. Праз яго рукі прайшло некалькі аўтамабіляў: пачынаў з ГАЗ-51, яшчэ з драўлянай кабінай, затым быў ГАЗ-53, пазней — МАЗ.
“У мяне ўсё жыццё ў дарозе, — дзеліцца ветэран працы. — 4 красавіка ўжо на пенсію пайду, а час прамільгнуў як адзін дзень. Перада мной ніколі не паўставала пытанне: ісці на працу ці не. Не спакусіла нават перспектыва жыцця ў сталіцы, хаця была такая магчымасць. Можа, таму і ў перадавікі выбіўся (хітра ўсміхаецца — М.С.). Вельмі люблю свой аўтамабіль, стараюся дагледзець яго, каб не падвёў. На гэтым МАЗе ўжо 10 гадоў працую. Бадай, гэта мой апошні, хіба ж пенсіянеру дадуць новы…” Непрыкрытае засмучэнне прагучала ў голасе майго суразмоўцы. Відаць па ўсім, што не адчувае ён сябе пенсіянерам, ёсць яшчэ, як кажуць, порах у парахавіцах!
У. Р.: «Адной з самых удалых культур 2010 года можна па праве назваць бульбу: яе рэнтабельнасць склала каля 50 %. З 200 гектараў мы атрымалі па 422 цэнтнеры, сабралі амаль 8,5 тыс. тон, з якіх 2500 заклалі на насенне, 1890 — адгрузілі ў Татарстан, частку прадалі арганізацыям горада Мінска, жыхарам раёна, працаўнікам сваёй гаспадаркі. Нельга не сказаць дзякуй за такую плённую працу звеннявому па вырошчванні бульбы Віктару Дарашэвічу, нашай агранамічнай службе, і ў першую чаргу намесніку дырэктара па раслінаводстве Андрэю Ашэў-скаму, галоўнаму аграному Аляксандру Логішу, начальніку ўчастка Анатолю Мяцельскаму. Вялікая заслуга спецыялістаў і механізатараў, вядома ж, і ў тым, што мы сёлета атрымалі неблагі ўраджай цукровых буракоў (па 450 ц/га), намалацілі 9800 тон збожжа, што на 100 тон больш за папярэдні паказчык, сур’ёзна пачалі займацца такой тэхнічнай культурай як рапс. Заклалі на плошчы 36 га малады сад. Усё гэта складаемыя поспеху гаспадаркі, росту нашай выручкі і рэнтабельнасці вытворчасці. Дарэчы, згодна з нашымі падлікамі, рэнтабельнасць за мінулы год павінна скласці 14 %. Летась гаспадарка атрымала 3 млрд 200 млн чыстага прыбытку».
Расказваючы пра кадравы патэнцыял гаспадаркі, Уладзімір Анатольевіч толькі добрымі словамі ўзгадаў пра вадзіцель-ска-механізатарскі састаў — Міхаіла Дарашэвіча, Аляксандра Сасіновіча, Юрыя Гарэльскага, Міхаіла Чышчанку, Сяргея Пратасевіча, Мікалая Чэчку, Андрэя Коршука, Аляксандра Рончыка, Уладзіміра Васілеўскага і іншых. Пашкадаваў, што пакуль рамонтная майстэрня для іх не адпавядае сённяшнім патрабаванням. Тэхнікі ў гаспадарцы шмат: звыш 70 трактароў і каля 50 сельгасмашын — і ўсе сучасныя, высокапрадукцыйныя. Добра абсталяваны Дом механізатара, ёсць усе ўмовы для адпачынку, правядзення вучобы па тэхніцы бяспекі, дарэйсавага абследавання вадзіцеляў і механізатараў. Да іх ўвагі інфармацыйныя стэнды, падшыўкі раённай, абласной, рэспубліканскіх газет. А вось у майстэрні — цесна. Таму адной з першачарговых задач кіраўнік гаспадаркі лічыць будаўніцтва ўжо ў бягучым годзе ангара для рамонту сельгастэхнікі і прычапнога інвентару.
У. Р.: «Безумоўна, усё ў гаспадарцы трымаецца на нашых спецыялістах, вельмі адукаваных, дасведчаных. Яны ніколі не стаяць у сваім развіцці на месцы, імкнуцца самаўдасканальвацца, заўсёды поўныя ідэй і прапаноў па іх рэалізацыі. Я ўжо ўзгадваў пра нашых спецыялістаў у раслінаводчай галіне. Хацелася б дапоўніць гэты пералік прозвішчамі прадстаўнікоў іншых напрамкаў дзейнасці — Руслана Андрыянца, намесніка дырэктара па жывёлагадоўлі, заатэхніка Міхаіла Іваноўскага, галоўнага ветурача Мікалая Данільчыка, Ігара Зянько, намесніка дырэктара па механізацыі, Уладзіміра Стоша, інжынера па эксплуатацыі машынна-трактарнага парку, галоўнага бухгалтара Юрыя Кулікоўскага і намесніка галоўнага бухгалтара Надзеі Кавальчук, галоўнага эканаміста Валянціны Новік. Кожны з іх на сваім месцы робіць усё для таго, каб квітнела наша гаспадарка, каб павышаўся матэрыяльны ўзровень яе працаўнікоў. Дарэчы, па выніках мінулага года сярэднямесячная заработная плата па гаспадарцы склала 822 тысячы рублёў. Я лічу, што гэта не высокі паказчык, таму будзем імкнуцца нарошчваць вытворчаць прадукцыі, з тым, каб мець магчымасць больш дастойна ацэньваць працу нашых вяскоўцаў».
Уладзімір Рудакоўскі вельмі цэніць кожнага работніка гаспадаркі, а тут выпадковых людзей практычна не бывае. З радасцю едуць па размеркаванні маладыя спецыялісты, паколькі ведаюць, што тут іх чакаюць і добрыя ўмовы працы, і рашэнне ўсіх жыллёвых і бытавых праблем, і добрая школа ў такіх высакласных майстроў сваёй справы, як кіраўнік гаспадаркі і яго галоўныя спецыялісты, якія не па чутках ведаюць, як трэба гаспадарыць на роднай зямлі. Працаваць, канечне, трэба ад усёй душы, паколькі гультаёў і пустазвонаў тут, мякка кажучы, не любяць. Аднак атрыманы багаж ведаў і навыкаў можа стаць платформай, на якой будзе грунтавацца ўсё далейшае жыццё.
Значнай падзеяй у жыцці жыхароў вёскі Старыца стала тое, што яна набыла статус аграгарадка. Уведзена ў строй 60 новых дамоў, і яны працягваюць будавацца, новы штуршок атрымала развіццё інфраструктуры. У гаспадарцы дадаткова пакла-дзены асфальт, знята чарга на жыллё. Клапоцяцца ў сельгаспрадпрыемстве і пра падрастаючае пакаленне: штодня аўтобус аб’язджае навакольныя вёскі, збірае малышоў у дзіцячы сад, а ўвечары дастаўляе дамоў, школьнікам — выдатнікам вучобы — выплачваецца стыпендыя. Да паслуг вяскоўцаў магазін “Крынічка”, а таксама кафетэрый з аналагічнай назвай, які адчыніў свае дзверы літаральна некалькі месяцаў таму. Асабліва ён прыйшоўся па гусце дзецям, паколькі ад той смакаты, што тут прапаноўваюць, кожны будзе слінкі глытаць. Кандытарскія вырабы ўздзенскіх майстроў растопяць сэрца нават самых адданых аматараў дыетычнага харчавання. Як расказала Наталля Пятрова, якая з’яўляецца поварам мясцовай сталоўкі і непасрэдна абслугоўвае пакупнікоў кафетэрыя, толькі ў апошні прывоз (мы былі яго сведкамі) прывезлі 34 найменні кандытарскіх вырабаў. Да таго ж тут можна набыць усемагчымыя напіткі, сокі, цукеркі і іншыя прысмакі, выпіць кубачак гарачага чаю або кавы, нават заказаць хот-дог. І працуе кафетэрый да 8 гадзін вечара, а ў суботу — да 22.00. Чым не месца для моладзі, дзе можна пасядзець халодным зімовым вечарам?
Аднак гэта не ўсе сюрпрызы для мясцовых жыхароў. Як расказала нам (па сакрэце) намеснік дырэктара сельгас-прадпрыемства па ідэалагічнай рабоце Ірына Каваленка, у хуткім часе ўсіх аматараў даўніны запросіць на цікавую выставу музей, экспазіцыя якога, створаная на мясцовым матэрыяле, рыхтуецца да паказу. Так што будзе нагода наведацца сюды яшчэ раз…
Маргарыта САКОВІЧ
Фота Сяргея ЛАЗОЎСКАГА 
[/caption]
Асноўнымі напрамкамі работы Скабінскага СДК з’яўляецца развіццё мастацкай самадзейнасці і народнай творчасці, далучэнне насельніцтва да духоўных і культурных традыцый, выяўленне і развіццё творчых здольнасцей у жыхароў вёскі, а таксама арганізацыя правядзення вольнага часу.
На базе сельскага дома культуры працуе 8 гурткоў і клубных аб’яднанняў для дзяцей і дарослых, у якіх займаецца 87 чалавек. Гэта гурткі вакальных і сольных спеваў, па дэкаратыўна-прыкладным мастацтве “Камячок”, клубныя аб’яднанні “Калабок” (для дзяцей), “Выток” (для пажылых людзей), “Пралеска” (для маладых сем’яў, каму больш за 30) і дыска-клуб для падлеткаў “Вініла”. Дырэктар культурнай установы Іна Бохан і мастацкі кіраўнік Марыя Дарашэвіч заўсёды рады бачыць у сябе людзей, якія хочуць праявіць свае творчыя здольнасці ці з аднадумцамі правесці з карысцю час, заняцца любімай справай, знайсці новых сяброў.
Не перастаюць здзіў-ляць сваімі творчымі работамі і ўдзельнікі гуртка па вышыўцы “Зачараванне”. Дзеці і дарослыя з дапамогай іголкі і ніткі ствараюць шэдэўры, якія прыгожа ўпісаліся ў інтэр’ер фае дома культуры.
Святы, вечары адпачынку, сустрэчы – вось няпоўны пералік мерапрыемстваў, якія тут праводзяцца. Удзельнікі Скабінскага СДК – частыя госці на аглядах-конкурсах, кірмашах, канцэртах і фестывалях як у нашым, так і бліжэйшых раёнах.
Таццяна БОХАН
НА ЗДЫМКУ: удзельнікі мастацкай самадзейнасці Скабінскага СДК М. У. Дарашэвіч, І. Я. Новікава, С. С. Юшкевіч і І. М. Бохан.
Фота аўтара 
В зачете комплексного приемного пункта агрогородка Семежево хорошие показатели — темп роста бытовых услуг за 2010 год составил 149,9%, розничного товарооборота – 239,5%.
Достигнутые результаты стали возможными благодаря высокой организованности и коммуникабельности приемщицы заказов Татьяны Саланович (на снимке), которая не впервые признается победителем районного соревнования.
В КПП сель-ским жителям оказывают те же виды услуг, что и в городе. Сюда могут обратиться, если нужен ремонт обуви, стирка или химчистка одежды, ремонт мебели, сложнобытовой техники и телерадиоаппаратуры, фотоуслуги. Всего 11 видов услуг, которые определены социальными стандартами. Кроме них есть и другие. Это индивидуальный пошив одежды и вязание трикотажа. Можно также взять напрокат сложную бытовую технику, скатерти, посуду, спортинвентарь и др. Три вида услуг – парикмахерские, ремонт одежды и ритуальные – предоставляются на месте.
Жители отдаленных деревень – Филиповичи, Первомайский, Чир. Дубрава, Калинино – обслуживаются с выездом, который осуществляется по графику, один раз в месяц. Это очень удобно для сельского жителя, особенно для одиноких и пожилых людей. Ведь для ремонта одежды и обуви не нужно ехать в агрогородок, на месте примут и в намеченные сроки вернут качественно выполненный заказ.
Татьяна БОХАН
Фото автора 
