Таццяна Пінчук у 1991 годзе закончыла Гомельскае кааператыўнае вучылішча. А на Капыльшчыну са сваёй роднай Гомельшчыны трапіла пасля замужжа.
Галоўнае, як лічыць Таццяна Міхайлаўна, гэта добрасумленнасць, шчырасць. “Мы імкнёмся заўсёды план выконваць, парадак падтрымліваць, дакументы правільна афармляць. Таму і скарг няма”, – абагульняе суразмоўца.
І яшчэ вельмі важны факт трэба адзначыць: Таццяна працуе ў дружным калектыве, дзе кожнага з чатырох чалавек вызначае асаблівае старанне, зацікаўленасць і вялікая адказнасць за агульную справу.
Дзіяна ТКАЧЭНКА
НА ЗДЫМКУ: Т. Пінчук прапануе тавар пакупнікам.
Фота аўтара
У абавязкі спецыяліста ўваходзіць абслугоўванне сеткі перадачы даных, лакальнай сеткі РВЭС, увогуле, усё, што датычыцца сучаснай тэхналогіі Інтэрнэту, брэндаў byfly і ZALA, таксама работа з камп’ютарнымі комплексамі, з разнастайнымі праграмамі. А яшчэ даводзіцца ўхіляць самыя складаныя пашкоджанні.
— Ужо ў дзяцінстве мне хацелася разбірацца ў электрасхемах, выпраўляць няспраўнасці, — адзначае Мікалай. — Магчыма таму і абраў такую прафесію. Раней здавалася, што сувязь — гэта проста. Аднак наадварот. Тэхніка не стаіць на месцы. Яе развіццё патрабуе набыцця новых ведаў.
Акрамя любімай працы, у Мікалая Мялешкі ёсць любімая сям’я. Жонка Святлана — псіхолаг Цэнтра карэкцыйна-развіваючага навучання і рэабілітацыі. Сын Дзмітрый — студэнт Беларускага нацыянальнага тэхнічнага ўніверсітэта, а Яўген — вучань 8 класа СШ №3 г. Капыля. Калі з’яўляецца вольная гадзіна, стараюцца правесці яе разам. Любімыя заняткі — адпачынак на прыродзе, рыбалка, аўтамабіль.
Сяргей КОЗЕЛ
Фота Сяргея ЛАЗОЎСКАГА
Таксама ён павінен ведаць устройства абсталявання, састаў і фізіка-хімічныя ўласцівасці ўпарваемых прадуктаў, нормы расходу выкарыстоўваемай сыравіны і іншае. Для недасведчанага чалавека вышэйадзначаны пералік зусім незразумелы. Між іншым, “азы” сваёй прафесіі хлопец атрымаў літаральна за месяц прама на вытворчасці, дзе абучэнне персаналу праводзілі замежныя спецыялісты, дапамагалі вопытныя калегі. А ўвогуле працоўная дзейнасць Дзмітрыя пачалася ў 2009 годзе, калі ён уладкаваўся падсобнікам у будаўнічую брыгаду масласырзавода. Яго стараннасць, адказнасць заўважылі і прапанавалі новую пасаду, дзе ён цяпер і працуе.
Сяргей ЛАЗОЎСКІ
Фота аўтара
Такіх момантаў больш чым за 10 гадоў у электраманцёра Слуцкіх раённых электрасетак Мікалая Ждановіча быў не адзін дзясятак. Спасцігаў навуку працы “пад напружаннем” побач са старэйшымі, больш вопытнымі таварышамі. А вучыцца было ў каго: яго брыгада цэнтралізаванага рамонту ТП і КТП заўсёды сярод лепшых у Слуцкіх электрасетках. “Займаемся рамонтам разнастайных трансфарматарных падстанцый як закрытага, так і адкрытага тыпу, — тлумачыць Мікалай. — Падчас аварыйных сітуацый выязджаем на месца, каб аператыўна ўстараніць непаладкі”.
Неаднаразова праходзіў курсы павышэння кваліфікацыі ў вучэбным камбінаце Мінскэнерга. За гэты час Мікалай Ждановіч набыў добры вопыт і па праве лічыцца выдатным спецыялістам арганізацыі. За добрасумленную працу кваліфікаваны электраманцёр адзначаўся граматамі і прэміямі кіраўніцтва.
У вольны час Мікалай разам з сынам Андрэем і дачкой Кацяй часта наведвае фізкультурна-аздараўленчы комплекс, дзе з задавальненнем займаецца плаваннем.
Сяргей ЛАЗОЎСКІ. Фота аўтара
“Нам удалося стварыць школу, у якой камфортна і дзецям, і настаўнікам. У калектыве сфарміраваліся дух супрацоўніцтва, атмасфера сумеснай вялікай справы”, — лічыць дырэктар Святлана Сташаніна. У школе створаны ўмовы для паспяховасці. Рэалізацыя гэтай задачы дазволіла сацыяльна абараніць як вучня, так і настаўніка. Напрацаваны станоўчы вопыт па экалагічным, спартыўным напрамках, інфарматызацыі.
І як вынікі — Дыплом ІІІ ступені на трэцім этапе рэспубліканскай алімпіяды па гісторыі ў навучэнца 11 класа Міхаіла Хацько. Зараз юнак знаходзіцца на зборах па падрыхтоўцы да ўдзелу ў рэспубліканскім этапе. Дзевяці-класнік Дзмітрый Сташанін стаў прызёрам на ХV конкурсе даследчых работ сярод навучэнцаў устаноў адукацыі Мінскай вобласці ў секцыі «Эканоміка І бізнес-планаванне» і ўзнагароджаны асабістым нетбукам.
У верасні 2012 года створана і школьная бізнес-кампанія «Каны і К». Яе мэта — вырошчванне расады гэтых прыгожых кветак. На працягу вясновага сезона 2013 года плануецца вырасціць 150 адзінак кан для продажу.
Дзякуючы актыўнай жыццёвай пазіцыі былога дырэктара Дзмітрыя Рамановіча, зараз дзейнічае калектыў, які дэманструе прафесійную гатоўнасць да навукова-даследчай працы, патрэбы ў авалоданні інфармацыйнымі тэхналогіямі.
Дзіяна ТКАЧЭНКА
[/caption]
ЗНАКОМСТВО С РАБОТОЙ
Для того, чтобы написать о деятельности коллектива, необходимо было увидеть, насколько нелегок труд всех работников предприятия в любую погоду: в дождь и снег, жару и морозы.
– Если бы Вы приехали к нам летом, увидели бы работу завода, – говорит Александр Евгеньевич Романовский, прораб АББ «Скабин», на которой выпускают асфальтобетон, сеют песок, щебень из гравия для собственных нужд и для реализации в Солигорске, Столбцах, Слуцке.
Что же, сейчас не лето, и с ноября до марта завод находится на ремонте. Но каждый рабочий на своем посту. На территории – порядок.
На огромной горе песка возле гравийно-сортировочного комплекса работает электромонтер Алексей Витко. Вот выходит из цеха и улыбается энергетик Юрий Страковский.
[caption id="attachment_25080" align="aligncenter" width="284" caption="Ю. Страковский"]
[/caption]
– Выходи, Петрович, смелее! – указывает Владимир Анатольевич. – Это мастер, который любую поломку определит с первого взгляда.
Дальше подходим к асфальтобетонному смесителю, на котором из битума, щебня, песка и отсева производят асфальт. Мощность данного агрегата 40 тонн в час. Соответственно, за смену – 320 тонн. Здесь трудятся Игорь Римашевский и Александр Гурбан. Благодаря их мастерству из названной смеси получается дорожное покрытие. Несколько смущаясь, рабочие объясняют, что и как изготавливают. Кстати, дробильщик Валерий Лемеш признан лучшим работником дорожной службы, и его фотография будет размещена на районной Доске почета. К сожалению, на рабочем месте застать его не удалось: отпуск.
[caption id="attachment_25081" align="aligncenter" width="443" caption="А. Гурбан, И. Римашевский: «Есть асфальтобетон!»"]
[/caption]
Перед посещением завода мы увидели ямочный ремонт и расчистку на дороге Копыль – Раевка – Куцевщина, которую проводила бригада участка №3 под руководством бригадира Ивана Шиманского. Здесь трудились мастера своего дела: дорожный рабочий Николай Ясюченя, водитель автомобиля Сергей Скуратович, тракторист Сергей Усс. Прораб Владимир Липницкий рад появлению начальника: отличная возможность без отрыва от производства решить возникшие проблемы.
«ВСЕ ГОРИТ, ВСЕ МИГАЕТ»
Начальником ДРСУ №124 Владимир Чекун работает с декабря 2007 г. До этого времени школу профессионального становления он проходил в Клецком ДРСУ-212, где работал главным инженером. Активного предприимчивого специалиста заметили. Стали поступать предложения занять должность руководителя в аналогичных организациях Сенницы и Дзержинска. Но пути-дороги привели в Копыль. Первым делом молодой начальник начал решать кадровые проблемы. В итоге на предприятии остались те, у кого, по любимому выражению Владимира Анатольевича, «все горит, все мигает».
Молодым специалистам на предприятии рады, но в течение испытательного срока присматриваются. В этом году пришел молодой инженер Иван Заяц. И сразу же поставили его на объемные работы. Справляется. Сделали заявку еще на одного молодого специалиста.
Заинтересовать вновь прибывших стараются, по словам Владимира Анатольевича, … работой. «Где работа, там и зарплата», – считает начальник. Для этого на предприятии максимально уходят от такой условности, как почасовая оплата труда. Предпочтение отдают сдельной.
[caption id="attachment_25082" align="aligncenter" width="336" caption="Электромонтер А. Витко"]
[/caption]
Для результативной деятельности предприятия следовало найти и саму работу, т. е. задания. Поэтому забирали все, что только можно, даже в других регионах. Ездили в Несвижский, Минский, Клецкий районы, помогали ремонтировать дороги в г. Молодечно накануне республиканского фестиваля-ярмарки тружеников села «Дожинки-2011». Там асфальтировали и благоустраивали улицы, пешеходные дорожки и тротуары, приводили в порядок придомовую территорию, устанавливали борта; проводили асфальтирование МТФ и подъездов к ним.
Столкнулся Владимир Анатольевич и с еще одной проблемой: слабое техническое оснащение предприятия. Район большой, как Несвижский и Клецкий вместе взятые. А вот соотношение единиц техники на один километр дороги несовместимое. Здесь сказывается то, что в середине 90-х годов всем районам выделялось одинаковое количество единиц техники. Вот и думайте сами: в Клецком районе на обслуживании 430 км, в Копыльском – 773 км…
Для решения данной проблемы приходилось и кредиты брать, и в лизинг «влазить»...
ГОРДОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Сказать, что все проблемы решены, нельзя. Но сегодня Владимир Анатольевич с гордостью называет рабочих, благодаря сплоченной работе которых предприятие стало лидером. В числе лучших звучат имена прорабов Олега Круглика, Александра Романовского, Валерия Слижевского, Владимира Липницкого. В передовиках и начальник РММ Валерий Анатольевич Жгун, механик АББ «Скабин» Александр Вареник. Не подводят водители МАЗов Николай Скуратович, Сергей Семенович, Юрий Поклонский, Александр Михайловский. Водителя Леонида Соболевского сегодня можно увидеть за рулем новенького МАЗа – такое поощрение он получил за отличную работу. На тракторах ударно трудятся Сергей Усс, Анатолий Белявский, Андрей Бурак. На автогрейдере добросовестно чистит дороги Александр Абабурко. Машинисты погрузчиков Николай Игнатчик, Леонид Месевич, Сергей Бенеш также получили высокую оценку начальника проделанной работы. Дорожные рабочие Дмитрий Бохан, Владимир Летченя, Александр Войтехович, Иван Шиманский в любую погоду старательно выполняют свои нелегкие обязанности.
[caption id="attachment_25083" align="aligncenter" width="336" caption="Н. Ясюченя, С. Скуратович, С. Усс"]
[/caption]
Всегда готовы подставить плечо и руководители районых организаций. Слова благодарности высказывает Владимир Анатольевич в адрес директоров ОАО «Старица-Агро» Владимира Рудаковского, ОАО «Семежево» – Ивана Ленько, ОАО «Пионер-Агро» – Александра Макарчука.
БЕРЕЖЛИВОСТЬ КАК НОРМА Объявленный Президентом Республики Беларусь Год бережливости серьезных корректив в работу предприятия не внес. – Для нас это норма современной жизни, – говорит Владимир Анатольевич. – Мы экономим давно. Поэтому стараемся меньше холостых ходов транспорта делать, объединяем бригады для выполнения разных заданий на одном направлении дорог (что, кстати, мы и увидели на дороге в направлении д. В. Раевка: одновременная расчистка и ремонт дорожного полотна). Современное слово «модернизация» не пустой звук для начальника: на предприятии установили счетчики контроля топлива на машинах, заменили дымосос на АББ «Скабин». [caption id="attachment_25084" align="aligncenter" width="278" caption="Л. Соболевский у новенького МАЗа"]
[/caption]
Особо значимым результатом Владимир Анатольевич считает то, что сохранился коллектив, которому не страшны никакие кризисы.
Рассказывая о специфике труда рабочих ДРСУ №124, не могу не сказать и о такой особенности данной профессии: в то время, когда большинство граждан готовится к праздникам, будь то Новый год или другое торжество, дорожники следят за погодой. Ведь дорога их может позвать в любую минуту. В полном смысле этого слова.
Страницу подготовила Диана ТКАЧЕНКО
Фото автора
На працягу 13 год Аксана Чарвякоўская імкнецца дапамагчы пажылым людзям не толькі справай, але і добрым словам, разуменнем. Зараз пад апекай сацыяльнага работніка знаходзіцца 11 бабуль і дзядуль, самай старэйшай з якіх 99 гадоў, астатнім ад 70 гадоў і вышэй. Жывуць падапечныя Аксаны Фёдараўны ў вёсках Андросаўшчына і Вошкаты. Да іх сацыяльны работнік часцей за ўсё ездзіць на веласіпедзе, але бывае і так, што прыходзіцца ісці пяшком, дабірацца на машыне.
Пажылым людзям неабходна прынесці прадукты, медыкаменты, а часам, проста пагаварыць з імі. Дапамагае Аксана Фёдараўна выпісаць дровы і нават арганізаваць праходжанне флюрографа.
Да работы Аксана Фёдараўна адносіцца сур’ёзна. “Самае галоўное, – сцвярджае сацыяльны работнік, – гэта сумленнасць, павага да ўзросту, уменне суперажываць”.
Дзіяна ТКАЧЭНКА
Фота аўтара
Па выніках мінулага года менавіта адкрытае акцыянернае таварыства “Старыца-Агра” дабілася самых высокіх паказчыкаў па атрыманні прыбытку ад рэалізацыі прадукцыі на бала-гектар — 95,2 тыс. рублёў. “Што стаіць за гэтай лічбай?” — цікавімся ў дырэктара Уладзіміра Анатольевіча РУДАКОЎСКАГА. “Перш за ўсё — напружаная праца нашага згуртаванага калектыву”, — чуем у адказ.
ЭКАНОМІКА ВЫЗНАЧАЕ ЎСЁ
Трэба сказаць, што ў сельгапрадпрыемстве дасягнуты рост вытворчых паказчыкаў па ўсіх асноўных напрамках дзейнасці. Уладзімір Рудакоўскі каменціруе вынікі работы за 2012 год:
— Мінулы год для нашай гаспадаркі аказаўся даволі паспяховым. Мы атрымалі ад рэалізацыі нашай прадукцыі 24 млрд 522 млн рублёў (рост склаў 189,7%), выніковы прыбытак — больш за 22 млрд рублёў і гэта 174,8% у супастаўных цэнах. Як і ў кожным сельгаспрадпрыемстве, асноўныя складальнікі даходу — рэалізацыя прадукцыі раслінаводства і жывёлагадоўлі. Мы атрымалі добры ўраджай пшаніцы, ячменю, рапсу, парадавала нас і кукуруза на зерне (намалацілі каля 7000 тон). Ураджайнасць бульбы, вырошчваннем якой мы займаемся даўно і вельмі сур’ёзна, знаходзілася ў межах 400 ц/га. Крыху больш мы чакалі ад цукровых буракоў, таму сёлета на гэту культуру будзе звернута самая пільная ўвага. У выніку ад продажу прадукцыі раслінаводства мы атрымалі каля 30 млрд рублёў, рэнтабельнасць у гэтай га-ліне склала 33,6%.
Безумоўна, асноўны прыбытак мы маем ад жывёлагадоўлі. Толькі з комплексу па адкорме буйной рагатай жывёлы “Чарнічнае” было прададзена 2134 тысячы тон ялавічыны, выручка склала 41,3 млрд рублёў (244,3% да 2011 года), рэнтабельнасць — 48,8%. Тут дасягнуты сярэднясутачныя прывагі 1100 г, а ў сярэднім па гаспадарцы — 900 г. Усё гэта дазволіла выйсці па вырошчванні БРЖ на адно з першых месцаў у рэспубліцы.
Вялікая ўвага надаецца ў “Старыцы-Агра” і вытворчасці малака. Летась у сярэднім па сельгаспрадпрыемстве было надоена больш за 5700 кг ад кожнай каровы, 68% прадукцыі рэалізавана класам “Экстра”, што дало дадатковыя грошы. У цэлым малочная жывёлагадоўля была рэнтабельнай на 20,6% і дала прыбытак 3693 млн рублёў.
Улічваючы ўсё, што было сказана раней, можна канстатаваць, што жывёлагадоўля сёлета нас парадавала: мы атрымалі 63 млрд выручкі (228,7% да папярэдняга года) пры рэнтабельнасці 27,4%. Акрамя таго, пэўны даход мелі ад гандлю (107 млн руб.), садаводства.
КУРС НА МАДЭРНІЗАЦЫЮ
Уладзімір Анатольевіч упэўнены, што сучасная вытворчасць не можа быць канкурэнтаздольнай без мадэрнізацыі. У мінулым годзе тут працавалі ў некалькіх напрамках.
Была мадэрнізавана малочнатаварная ферма “Садкі” з устаноўкай даільнай залы (дарэчы, з пяці МТФ гаспадаркі такое сучаснае абсталяванне ёсць ужо на чатырох). Правялі рэканструкцыю бульбасховішча пад захоўванне плодаагародніннай прадукцыі, устанавіўшы там мікраклімат і стварыўшы ўсе неабходныя ўмовы. Было рэканструявана бульбасховішча ў Русаках на 1600 тон, цёлачнік у Старыцы, праве-дзена нямала работ у жывёлагадоўчых памяшканнях і вакол іх. На нейкія аб’екты часткова выдзяля-ліся грашовыя сродкі з бюджэту, іншыя цалкам даводзілі да ладу сваімі сіламі. У планах на бягучы год — будаўніцтва (з дапамогай дзяржавы) новага бульбасховішча на 8000 тон з цэхам дапрацоўкі.
Не забываюць у гаспадарцы і пра абнаўленне машынна-трактарнага парку. За апошні час ён папоўніўся новымі МТЗ-80, набыты МАЗ, агрэгаты для ўнясення вадкіх і цвёрдых мінеральных угнаенняў, у хуткім часе тут з’явіцца новыя Discover і пасяўны агрэгат. “На месцы стаяць нельга, — упэўнены кіраўнік сельгаспрадпрыемства, — паколькі тэхнічны прагрэс ідзе наперад сямімільнымі крокамі. Я ўпэўнены, што будучыня за мадэрнізацыяй”.
ЯКОЕ СЕМЯ — ТАКОЕ І ПЛЕМЯ
ААТ “Старыца-Агра” — вядомы ў рэспубліцы элітгас па вытворчасці насення бульбы.
Тут даўно і вельмі плённа працуюць з РУП “Інстытут бульбаводства” і Гродзенскім занальным навукова-даследчым інстытутам НАН Беларусі (знаходзіцца ў г. Шчучыне), з якіх пастаўляюцца ў гаспадарку пітомнікі размнажэння. Далей ідзе работа па іх вырошчванні і атрыманні насення супер-суперэліты, суперэліты і эліты. Апошняя прапануецца для рэалізацыі сельгаспрадпрыемствам, якія займаюцца вырошчваннем бульбы. Акрамя таго, гаспадаркай заключаны кантракт з прыватнай нямецкай фірмай ЗФЛ, якая ўжо на працягу 80 гадоў паспяхова займаецца селекцыяй, насенняводствам і рэалізацыяй насення бульбы. “Адтуль будзе паступаць насенны матэрыял высокіх рэпрадукцый, — дзеліцца Уладзімір Анатольевіч, — які мы давядзём да эліты, максімум да 1-й рэпрадукцыі, і будзем рэалізоўваць.
“КАЛЕКТЫЎ АДНАДУМЦАЎ”
Такую характарыстыку даў дырэктар сельгаспрадпрыемства людзям, з якімі поруч ён ужо працуе не адзін год.
Спецыялістаў і працаўнікоў гэтай гаспадаркі вылучае ўдумлівасць, кампетэнтнасць, высокі прафесіяналізм і адданасць сваёй справе. Сярод іх аператары машыннага даення Алена Гушчэня, Наталля Коршук, Соф’я Клюйко, калектыў жывёлаводаў, якія працуюць на комплексе па адкорме буйной рагатай жывёлы “Чарнічнае” — яго ўзначальвае Аляксандр Круглік, ветурач Святлана Міхайлоўская. Самыя шчырыя словы прызнання гучалі ў адрас механізатараў і вадзіцеляў Віктара і Міхаіла Дарашэвічаў, Анатоля Вярэля, Сяргея Рыбака, Анатоля Шнітко, Аляксандра Сасіновіча, Сяргея Пратасевіча, Сяргея Мысліцкага і іншых.
“Мы стараемся, каб нашы працаўнікі мелі годныя ўмовы працы, — працягвае Уладзімір Рудакоўскі, — імкнёмся павышаць заработную плату. Ужо сёлета перагледзелі памер тарыфнай стаўкі першага разраду і тарыфныя разрады”.
У гаспадарцы будуецца добраўпарадкаванае жыллё (на бягучы год запланавана чатыры домікі), арганізаваны падвоз як работнікаў, так і іх дзяцей у школу і дзіцячы сад, працуюць фірменны магазін, рэстаран-сталовая і кафэ. Словам, ствараюцца ўсе ўмовы для плённай працы.
Кантактная лінія
ААТ “Старыца-Агра” рэалiзуе насенне бульбы (элiта).
Мiнская вобласць, Капыльскi раён, аг. Старыца, ААТ “Старыца-Агра”.
Тэл.: (8-01719) 42-5-32 — кiраўнiк, 42-5-31 — бухгалтэрыя.
Стало доброй традицией в феврале подводить итоги проделанного за прошедший год. Каков он, 2012-й, в истории Копыльщины? чем особенным отмечен в социально-экономическом развитии? Об этом, а также планах на завтра – в интервью с главой района:
— Минувший год для Копыльщины был непростым. Однако следует отметить, что, несмотря на все трудности, имеются определенные положительные результаты. По-прежнему сохраняется поступательная динамика развития всех отраслей экономики и социальной сферы.
В 2012 году промышленными предприятиями выпущено продукции более чем на 442 млрд рублей, что составило 158% к аналогичному периоду 2011 года, получено 522 млрд руб. выручки от реализации товаров, работ, услуг. Всего в экономику района направлено 390 млрд рублей инвестиций в основной капитал, что составило 131% к уровню прошлого года.
За 2012 год введено в действие 2775 кв. м общей площади жилья, в том числе 1770 кв. м индивидуального. На строительство жилых домов и реконструкцию использовано 26,4 млрд рублей. На индивидуальное жилищное строительство затрачено инвестиций в 1,5 раза больше, чем в предыдущем году.
— Определяющим сектором экономики нашего района является сельское хозяйство. Расскажите, пожалуйста, об успехах в этой отрасли.
— Валовой сбор зерновых и зернобобовых культур, кукурузы на зерно в амбарном весе составил 178,7 тыс. тонн, или 110% к уровню 2011 года при урожайности 44 ц/га (+ 5,5 ц/га), в том числе зерновых и зернобобовых культур — 156,8 тыс. тонн (118,1% к 2011 году), валовой сбор кукурузы на зерно — 21,9 тыс. тонн. На 100% выполнен план продажи зерна государству.
Первое место в Минской области по урожайности рапса заняло ОАО «Пионер-агро» — 46,7ц/га (в бункерном весе).
В числе героев жатвы, которые представляли наш район на республиканском празднике «Дожинки-2012», — Сергей Николаевич Турейко из ОАО «Тимирязевский» и Николай Николаевич Лукьянчик из ф-ла «В. Раевка» — водители на отвозке зерна.
За последние годы мы полностью обеспечиваем травянистыми кормами отрасль животноводства. В целом по району заготовлено 21,7 ц к. ед. травянистых кормов в расчете на одну условную голову скота.
Неплохо потрудились в минувшем году и животноводы. Произведено более 91 тысячи тонн молока. Среди молочнотоварных ферм лидером является молочнотоварная ферма «Быстрица» ОАО «Тимирязевский», где удой от 1 коровы составил 7682 кг, что на 1187 кг больше уровня прошлого года. В районе выращено свыше 15 тыс. тонн скота и птицы, в том числе свыше 8 тыс. тонн КРС.
В каждой сельскохозяйственной организации района ведется реконструкция одной молочнотоварной фермы со строительством доильного зала. Всего направлено на реконструкцию в 2012 году 69,1 млрд рублей. В настоящее время введено 5 молочнотоварных ферм с доильно-молочными блоками. Также в 2012 году в районе велось строительство 2 новых МТФ (ОАО «Пионер-Агро», «Копыльское»). Введены в эксплуатацию зерносушильные комплексы в КСУП «Докторовичи» и СХФ «Братково», монтаж ЗСК ведется в РСУП «Бобовня».
Существенную помощь труженикам села оказывают обслуживающие организации района. Коллективы райагросервиса, энергосервиса, предприятия мелиоративных систем всегда с ответственностью и знанием дела выполняют порученные задания.
— Как в районе развивается частный бизнес?
— Уже сегодня негосударственный сектор обеспечил почти 16,8% поступлений в районный бюджет. Расширяется сфера деятельности субъектов малого предпринимательства, которая кроме розничной торговли включает и производственную деятельность, оказание транспортных услуг, услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и др. ООО «Сармат. Строительные технологии» зарегистрировано Центром поддержки предпринимательства в районе. СООО «БетонБокс» продолжает реализовывать инвестиционный проект по производству железобетонных конструкций для строительства животноводческих помещений, логистических центров, овоще- хранилищ.
ЧПУП «Салита-Бис» инвестировало в текущем году 2,5 млрд рублей в расширение и модернизацию кондитерского цеха.
СООО «Копыльское производство строительных систем» продолжает производство строительных смесей и краски, современных строительных материалов для теплоизоляции и отделки, обустройства фасадов и кровель. Вообще частный бизнес – это один из главных резервов развития любого региона. Поэтому мы поддерживаем инициативу.
— Несколько слов о деятельности других субъектов хозяйствования.
— Копыльский филиал ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» занимает одно из ведущих мест в молочной перерабатывающей отрасли республики. Теперь все больше его продукции идет на экспорт. Итогом добросовестного и плодотворного труда коллектива за последний год стал сертификат Международного стандарта системы менеджмента в области безопасности продовольственной продукции.
КУП «Миноблдорстрой» — «ДРСУ №124» в 2012 году увеличило объем строительно-монтажных работ на 64%, производительность труда — на 86,6% по сравнению с 2011 годом.
— В прошлом году наведение порядка стало, можно сказать, честью каждого коллектива, каждого человека.
— Да, большая работа по благоустройству города Копыля проведена КУП «Копыльское ЖКХ», работниками всех предприятий и организаций, жителями райцентра. Работы по наведению порядка на земле и благоустройству проводились в истекшем году на территории всех сельских Советов как населением, трудовыми коллективами, так и представителями местной власти. Рекультивировано 16 мини-полигонов, снесено 46 ветхих домов, 31 хозяйственная постройка, 25 фундаментов; благоустраивались населенные пункты и сель- скохозяйственные территории. Лучшим по итогам года признан агрогородок Потейки. Большой объем работ также выполнен в агрогородках Тимковичи, Докторовичи и Жилихово.
— Что Вы можете сказать о работе социальной сферы?
— Благодаря проводимой работе по укреплению материально-технической базы в настоящее время в учреждениях здравоохранения района значительно улучшились условия для организации лечебного процесса. После ремонта введены в строй 1 и 2 этажи поликлиники главного корпуса ЦРБ, закончен ремонт инфекционного отделения — на эти цели затрачено более 1,8 млрд рублей. Для улучшения качества оказания медицинской помощи населению района в течение 2012 года закуплено и внедрено в работу современное дорогостоящее оборудование на сумму более 500 млн рублей. Минским облисполкомом выделено 2 новых автомобиля для отделения скорой медицинской помощи.
В учреждениях образования района обеспечивается высокий уровень предоставляемых образовательных услуг, в практику работы педагогиче- ских коллективов активно внедряются инновационные формы и методы работы, информационно-коммуникативные технологии. И это дает свои результаты. По итогам прошедшего учебного года 18 выпускников учреждений образования награждены золотыми медалями, 26 человек получили свидетельство о базовом образовании с отличием. Повысилась успеваемость учащихся, итоги сдачи выпускных экзаменов в форме централизованного тестирования подтвердили их высокий уровень знаний, 60% выпускников школ поступили в высшие и средние специальные учебные заведения.
Есть хорошие результаты на республиканских и областных научно-практических конференциях, конкурсах, спортивных соревнованиях. В 2012 году обучающиеся района завоевали 5 дипломов международного уровня, 1 — республиканского, 4 — областного.
В 2012 году в д. Преснаки было открыто дошкольное образовательное учреждение нового типа — семейный детский сад. Дополнительно открыты две разновозрастные дошкольные группы. Ведется работа по открытию группы детского сада в аг. Жилихово.
2012 год был плодотворным и для работников культуры. Образцовый эстрадный оркестр Копыльской детской школы искусств завоевал Гран-при фестиваля-конкурса джазовой и эстрадной музыки.
Техника закладного ткачества красно-белых рушников, характерная для аг. Семежево, внесена в Государственный список историко-культурных ценностей Республики Беларусь. В Семежево прошел праздник-конкурс по ткачеству «Млечны шлях ад рук бабулі» с участием народных мастеров Беларуси, уроженцев района.
Активизировалась физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа среди населения, проведены такие спортивные мероприятия республиканского масштаба, как Национальный фестиваль эстафетного бега «Капыльскія пагоркі» и легкоатлетический пробег «Копыльское кольцо». Впервые марафонская и полумарафонская эстафета прошли в ранге международных соревнований. В списочный состав различных сборных команд Беларуси входят 6 спортсменов района.
Активно проводилась в районе работа по развитию агротуризма, зеленого и культурного туризма. С этой целью состоялся ряд научно-практических семинаров, активно развивается семежевская зона.
— Несколько слов о планах на этот год.
— В этом году мы продолжим работу по реконструкции молочнотоварных ферм. Предстоит провести модернизацию не только сельхозпредприятий, но и перерабатывающей промышленности. Будем работать над повышением урожайности зерновых, зернобобовых и других сельхозкультур. В животноводстве предстоит провести работу по увеличению поголовья КРС и свиней, повышению их продуктивности.
В районе планируем запустить несколько предприятий, а значит открыть новые рабочие места. Так, в филиале Солигорского завода технологического производства будет введено 35 рабочих мест. В планах запуск предприятия по выпуску пилетов из соломы. Будет проработан вопрос строительства супермаркета в Копыле.
— Ваши пожелания всем труженикам Копыльщины в этот торжественный день.
— Слова искренней благодарности я адресую работникам агропромышленного комплекса, перерабатывающей промышленности, организаций и учреждений здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты, правоохранительных органов, районных средств массовой информации, работникам исполкомов местных Советов, депутатам, всем тем, кто внес свой достойный вклад в реализацию программы социально-экономического развития района.
Уверен в том, что вы не остановитесь на достигнутом и трудовыми победами будете содействовать экономическому росту нашего региона. Желаю всем труженикам Копыльщины доброго здоровья, счастья, благополучия и новых трудовых свершений. Символично, что наш праздник труда совпал с Днем защитников Отечества. Это праздник настоящих мужчин: тех, кто строит наше будущее, кто дарит уверенность в завтрашнем дне, кто берет на себя решение всех проблем. Всем защитникам — большого человеческого счастья.
Подготовила Мария ШЕИНА
Копыльским районным исполнительным комитетом (решение № 170 от 4 февраля 2013 года) признаны победителями районного соревнования среди сельскохозяйственных предприятий, добившихся наиболее высоких показателей по получению прибыли от реализации продукции на балло-гектар:
I место — ОАО «Старица-Агро» (руководитель В. А. Рудаковский).
II место — ОАО «Семежево» (руководитель И. И. Ленько).
III место — ОАО «Пионер-Агро» (руководитель А. Г. Макарчук).
Отмечена положительная работа ОАО «Копыльское» (руководитель А. В. Киуло). В этих хозяйствах получено прибыли от реализации продукции на балло-гектар, соответственно, 95,2 тыс. руб., 73,9 тыс. руб., 70,5 тыс. руб., 30,8 тыс. рублей.
В ИНДИВИДУАЛЬНОМ СОРЕВНОВАНИИ:
МТФ «Быстрица» ОАО «Тимирязевский» (заведующая фермой Л. М. Гордей) — среди молочнотоварных ферм района. Удой от фуражной коровы за 2012 год по ферме составил 7682 кг, что на 1187 кг больше уровня прошлого года.
Гущеня Е. А., оператор машинного доения ОАО «Старица-Агро». Удой от фуражной коровы за 2012 год составил 9196 кг молока, что на 1815 кг больше уровня прошлого года.
Коршук Н. Н., оператор машинного доения ОАО «Старица-Агро». Удой от фуражной коровы за 2012 год составил 8948 кг молока, что на 2005 кг больше уровня прошлого года.
Клюйко С. Н., оператор машинного доения ОАО «Старица-Агро». Удой от фуражной коровы за 2012 год составил 8837 кг молока, что на 1810 кг больше уровня прошлого года.
Козлов А. К. и Домолаз А. В., операторы по доращиванию крупного рогатого скота ОАО «Копыльское» — по производству мяса. Среднесуточный привес за 2012 год составил 1267 г, что на 81 г больше уровня прошлого года.
Кастецкая Е. и. и Худенко Н. В., операторы ОАО «Копыльское» — по получению и доращиванию поросят. Получено 8016 поросят, что на 478 голов больше уровня прошлого года.
Кураленя И. А., оператор по доращиванию свиней на откорме ОАО «П-з «Дусаевщина» — по выращиванию свиней на откорме. Среднесуточный привес за 2012 год составил 640 г.
Жогло А. М., техник-осеменатор ОАО «Пионер-Агро» — среди техников-осеменаторов. На 100 коров выход телят составил 90 голов, или 105% к уровню 2011 года.
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ И СФЕРЫ УСЛУГ
Копыльским районным исполнительным комитетом (решение № 161 от 4 февраля 2013 года) признаны победителями районного соревнования за 2012 год:
Коллектив ЧУП «Копыльский кооппром» (директор В. В. Смусенок) — среди промышленных организаций Копыльского района. Темп роста объема производства продукции в действующих ценах — 174,7%, темп роста платных услуг населению — 126,6%, обеспечен показатель по энергосбережению минус 5,2%, создано три новых рабочих места.
Коллектив Копыльского филиала ГП «Миноблтопливо» (директор А. А. Корзун) — среди предприятий сферы обслуживания района. Темп роста по оказанию платных услуг населению составил 179,9%, розничному товарообороту — 144,2%, превышение рентабельности реализованной продукции (работ, услуг) к заданию — на 89%.
СРЕДИ СЕЛЬСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
Копыльским районным исполнительным комитетом (решение № 159 от 4 февраля 2013 года) признаны победителями районного соревнования за 2012 год:
Докторовичский сельский исполнительный комитет (председатель М. В. Гулейко) — среди сельских исполнительных комитетов.
Коллектив хирургического отделения (заведующий А. В. Мельников) — среди отделений центральной районной больницы.
Коллектив Старицкой участковой больницы (заведующий Б. Б. Костюк) — среди участковых больниц и амбулаторий.
Коллектив Красно-Дубравского фельдшерско-акушерского пункта (заведующая И. А. Локтыш) — среди фельдшерско-акушерских пунктов.
Коллектив ГУО «Бучатинская средняя школа» (директор С. И Сташанина) — среди учреждений образования, обеспечивающих получение общего среднего образования.
Коллектив ГУО «Ясли-сад № 3 г. Копыля» (заведующая Е. К. Бурак) — среди учреждений образования, обеспечивающих получение дошкольного образования.
Коллектив ГУ «Копыльский районный краеведческий музей» (директор В. Л. Шуракова) — среди учреждений культуры 1-й группы.
Коллектив Быстрицкой сельской библиотеки (библиотекарь Л. И. Степанчук) — среди учреждений культуры 2-й группы.
Коллектив физической культуры КУП «Копыльское ЖКХ» (председатель совета коллектива физической культуры Т. М. Букшина) — среди коллективов физкультуры предприятий и организаций района.
Коллектив физической культуры ОАО «Прогресс 2010» (председатель совета коллектива физической культуры А. А. Водопьян) — среди коллективов физкультуры предприятий агропромышленного комплекса.
СРЕДИ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Копыльским районным исполнительным комитетом (решение № 184 от 11 февраля 2013 года)
признан победителем районного соревнования за 2012 год коллектив филиала КУП «Минскоблдорстрой» — «ДРСУ № 124» (начальник В. А. Чекун). Предприятием на 100,7% выполнен годовой план по капитальному и текущему ремонту дорог, достигнут рост объема строительно-монтажных работ за 2012 год по отношению к 2011 году на 64,0%, производительности труда — на 86,6%, при уровне рентабельности + 4,4%.
ПОБЕДИТЕЛЬ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИЙ СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ
Президиумом Копыльского районного Совета депутатов (решение № 02 от 31 января 2013 года) признан победителем за 2012 год агрогородок Потейки Потейковского сельсовета, набравший наибольшее количество баллов.
Фотакалаж Сяргея Лазоўскага
З мэтай заахвочвання працоўных калектываў і перадавікоў вытворчасці за поспехі і дасягненні ў выкананні паказчыкаў сацыяльна-эканамічнага развіцця раёна, павышэння эфектыўнасці вытворчасці, арганізацыі і стымулявання працы, Капыльскі раённы выканаўчы камітэт рашыў (рашэнне № 186 ад 11 лютага 2013 года) прызнаць лепшымі па прафесіі за 2012 год, узнагародзіць Ганаровай граматай раённага выканаўчага камітэта і грашовай прэміяй і занесці на раённую Дошку гонару наступных работнікаў:
АСТРЭЙКУ Віктара Вікенцьевіча — муляра ДУП “ПМК-194” Мінскага абласнога вытворчага праектна-будаўнічага ўнітарнага прадпрыемства “Мінскаблсельбуд”;
ВОЛЧАКА Уладзіміра Васільевіча — механізатара ЗАТ “Жыліхава”;
ГАЛУБОВІЧ Любоў Пятроўну — загадчыцу аддзела культурна-масавай і метадычнай работы раённага Цэнтра культуры, рэжысёра народнага тэатра гульні і гумару “Капыльскія пацехі”;
ГАРДЗЕЙ Людмілу Міхайлаўну — загадчыцу малочнатаварнай фермы “Быстрыца” ААТ “Ціміразеўскі”;
ГУШЧЭНЮ Алену Антонаўну — аператара машыннага даення ААТ “Старыца-Агра”;
ЖДАНОВІЧА Мікалая Фёдаравіча — электраманцёра брыгады цэнтралізаванага рамонту трансфарматарнай падстанцыі і комплекснай трансфарматарнай падстанцыі Слуцкіх электрычных сетак;
КОЎЗУН Таццяну Уладзіміраўну — загадчыцу Камсамольскага фельчарска-акушэрскага пункта;
КІЛЬЧЭЎСКАГА Аляксандра Рыгоравіча — дырэктара ДУП “ПМК-194” Мінскага абласнога вытворчага праектна-будаўнічага ўнітарнага прадпрыемства “Мінскаблсельбуд”;
КОЛАСА Дзмітрыя Аляксандравіча — вадзіцеля ААТ “Аўтапарк № 21”;
КОЗЕЛА Дзмітрыя Аляксандравіча — выхаванца ДУ “Капыльская СДЮШАР”;
ЛАВАЧНІКАВА Дзмітрыя Пятровіча — механізатара ААТ “Капыльскі райаграсэрвіс”;
ЛЕМЕША Валерыя Уладзіміравіча — драбільшчыка філіяла КУП “Мінскаблдарбуд” — “ДРБУ № 124”;
ЛУК’ЯНЧЫКА Мікалая Мікалаевіча — вадзіцеля філіяла “В. Раёўка” ААТ “Крыніца”;
МАКАРЧУКА Аляксандра Рыгоравіча — дырэктара ААТ “Піянер-Агра”;
МЯЛЕШКУ Мікалая Антонавіча — інжынера-сістэматэхніка тэлекамунікацыйных сетак Капыльскага раённага вузла электрасувязі;
МАСТОВІЧ Людмілу Уладзіміраўну — галоўнага тэхнолага ААТ “Капыльскае”;
ПІНЧУК Таццяну Міхайлаўну — прадаўца 6-га разраду магазіна “Прадукты” аг. Цімкавічы Капыль- скага райспажыўтаварыства;
ПЯЦІГОРЦА Алега Аляксандравіча — камбайнера ААТ “Ціміразеўскі”;
РОНЧЫКА Вячаслава Мікалаевіча — слесара-сантэхніка КУП “Капыльская ЖКГ”;
СЯНЧУК Настассю Міхайлаўну — старэйшыну в. Ч. Партызан Капыльскага сельсавета;
СЯРГЕЙ Зою Вікенцьеўну — тэхніка-асемянатара РСУП “Бабоўня”;
СКАРАБАГАТАГА Дзмітрыя Дзмітрыевіча — апаратчыка ўпарвання, згушчэння прадуктаў Капыльскага філіяла ААТ “Слуцкі сыраробны камбінат”;
ЧАРВЯКОЎСКУЮ Аксану Фёдараўну — сацыяльнага работніка аддзялення сацыяльнай дапамогі на даму ДУ “Капыльскі ТЦСАН”;
ЮРЧЭНЮ Таццяну Мікалаеўну — загадчыцу ДУА “Быстрыцкі дзіцячы сад”;
ЮХА Аксану Аляксандраўну — намесніка дырэктара на вучэбна-выхаваўчай рабоце ДУА “Лясноўская СШ”;
ЯРМОЛІКА Генадзя Канстанцінавіча — старшага эксперта экспертна-крыміналістычнай групы Капыльскага РАУС, маёра міліцыі.
