Вадзіцель аўтобуса Мікалай Гужоў[/caption]
Прывабліваюць сваёй чысцінёй і ўтульнасцю салоны аўтобусаў. Асабліва прыемна знаходзіцца ў аўтобусах, якімі кіруюць вадзіцелі Іван Каляда, Анатоль Шчурскі, Віктар Анашка, Юрый Дарашэвіч, Дзмітрый Мароз. Іх па праве можна назваць ветэранамі аўтапарка. Мне было вельмі цікава даведацца ў іх, ці рыхтуюць яны сабе добрую змену. Ветэраны лічаць неафіцыйным лідарам, а маладыя калегі называюць сваім брыгадзірам вадзіцеля Мікалая Гужова. За што ж яны яго так паважаюць? Напрыклад, Віталь Рудніцкі цэніць Мікалая за яго ўлюбёнасць у прафесію, за пераадоленне цяжкасцей. Аляксандр Ермалінскі, які працуе ў аўтапарку нядаўна, вельмі ўдзячны свайму калегу за адсутнасць у яго ганарлівасці, за тое, што ён заўсёды гатовы дапамагчы, падзяліцца сваімі прафесійнымі навыкамі. Юрый Дарашэвіч адзначае Мікалая як адказнага спецыяліста, надзейнага сем’яніна.
Ганна АРЛОЎСКАЯ,
ветэран працы, г. Капыль 
О реализации государственной кадровой политики в Копыльском районе шел разговор на очередном заседании райисполкома, на которое были приглашены руководители структурных подразделений райисполкома, хозяйств, предприятий и организаций региона, председатели сельисполкомов. В докладе Александра ЛИПНИЦКОГО, начальника отдела организационно-кадровой работы райисполкома, раскрыты основные моменты работы в данном направлении. Приведем некоторые примеры.
Оптимизация
В соответствии с поручением Главы государства проведен этап по оптимизации управленческого персонала и снижению затрат на содержание государственных органов и организаций, имущество которых находится в собственности Копыльского района. Так, в отделе образования, спорта и туризма с 1 сентября 2014 года ликвидирована ГУО «Грозовская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», высвобождены 72 штатные единицы. Произведена реорганизация ГУО «Дзержинский учебно-педагогический комплекс детский сад-начальная школа» в ГУО «Дзержинский детский сад», высвобождены 4 штатные единицы. Экономия бюджетных средств составила 172,1 млн рублей в месяц, 688,5 млн рублей до конца года.
На 2015 г. запланирована ликвидация ГУО «Смоличский учебно-педагогический комплекс детский сад-базовая школа» (высвобождению подлежит 27 человек, экономия бюджетных средств составит 247,2 млн рублей в месяц), а также ГУО «Копыльский районный центр детского туризма и краеведения» (высвобождению подлежит 4 человека, экономия бюджетных средств составит 12 млн рублей в месяц).
В течение 2013-2014 гг. в сети организаций культуры проведена работа по ликвидации 11 и реорганизации 4 учреждений культуры, сокращено 30,75 штатной единицы, сумма экономии бюджетных средств составила 246,5 млн рублей. В 2014 году проведена оптимизация численности работников ГУ «Копыльский районный краеведческий музей» (сокращено 2,5 штатной единицы). Экономия бюджетных средств составляет 4,3 млн рублей в месяц.
В системе здравоохранения с апреля 2014 года закрыт ФАП в д. Садовичи, высвобождено 1,5 штатной единицы. Экономия бюджетных средств составила 59,6 млн рублей. В сельских участковых больницах с 1 марта 2014 года сокращено 7 коек в Семежевской, Старицкой, Тимковичской участковых больницах. Экономия бюджетных средств составила 59,4 млн рублей. На 2015 год запланировано сокращение 5 коек в педиатрическом отделении УЗ «Копыльская ЦРБ», экономия бюджетных средств составит 6,6 млн рублей в месяц.
В настоящее время прорабатывается вопрос по оптимизации управленческого персонала ГУО «Учебно-курсовой комбинат подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров управления сельского хозяйства и продовольствия Копыльского райисполкома». Штатная численность работников составляет 11 единиц. Выполняемые функции планируется передать УО «Копыльский государственный профессионально-технический колледж».
О резерве кадров
В районе проводится системная и многоплановая работа по подготовке лиц, состоящих в резерве руководящих кадров, а также повышению профессионального уровня руководителей, в том числе впервые назначенных на должности (работает постоянно действующий семинар, курсы повышения квалификации, проводится стажировка).
В 2014 году в резерв кадров включено 62 кандидатуры, в том числе: 38 руководителей, 15 главных специалистов, 9 специалистов. Отмечается высокий процент назначения на руководящие должности лиц, состоящих в резерве руководящих кадров.
Трудовые ресурсы
Из общего числа проживающих в Копыльском районе трудоспособное население составляет 15 225 человек, или 51,7% от общей численности населения. Средний возраст работников трудоспособного возраста составляет 42 года.
Для Копыльского района, как для Республики Беларусь в целом, характерен процесс «старения» населения, что выражается в постепенном увеличении доли старших возрастных групп. Население старше трудоспособного возраста составляет 9483 чел. (32% от общего числа проживающих).
Проведенная работа по реализации комплекса мероприятий по обеспечению занятости населения в районе позволила сохранить стабильную и управляемую ситуацию на рынке труда в районе. Увеличение потребности в кадрах привело к снижению безработицы.
За январь-сентябрь 2014 года в районе создано 96 новых рабочих мест (2013 г. – 183). Оказано содействие в трудоустройстве 584 гражданам (2013 г. – 706), в т. ч. трудоустроено 283 безработных (2013 г. – 388). Направлено на обучение 32 безработных. Заключено 6 трехсторонних договоров о подготовке лиц, состоящих на учете в секторе занятости населения, по востребованным в Копыльском районе специальностям. За истекший период 2014 г. субсидии на организацию самозанятости получили 4 безработных (2013 г. – 7).
Таким образом, предпринимаемые меры позволяют повысить эффективность использования трудовых ресурсов, обеспечить уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения в социально допустимых пределах – 0,8%.
В отрасли строительства
Строительные организации района укомплектованы кадрами на 72,8%. В строительной отрасли занято 238 человек, в том числе: руководители – 17, специалисты – 48, прочие служащие – 2, рабочие – 171 (71,8%). Средний возраст – 44,5 года.
Отмечается очень высокий уровень сменяемости и текучести кадров и составляет 56,9% и 51,3%, соответственно.
Для укомплектования кадрами строительной отрасли необходимы каменщики, плотники, штукатуры, облицовщики-плиточники, столяры, машинисты крана автомобильного, токари.
Одной из причин непополнения района кадрами инженерно-строительных специальностей является отсутствие заинтересованности руководителей строительных организаций. С целью решения проблемы комплектования кадрами руководителям организаций необходимо провести работу по заключению договоров с учебными заведениями высшего, среднего специального и профессионально-технического образования о подготовке кадров.
Кадры АПК
По состоянию на 20 октября 2014 года списочная численность работников АПК составляет 4804 человека, в том числе 21 руководитель, 845 специалистов, 27 прочих служащих, 3911 рабочих.
Численность работников в возрасте до 31 года составляет 820 человек (17,1%). Численность работников пенсионного возраста в сравнении с 2013 г. несколько увеличилась и составляет 430 человек (2013 г. – 394). Общая обеспеченность кадрами в сельском хозяйстве составляет 95%. Агрономическая служба района укомплектована кадрами на 94%, зоотехническая — на 86%, ветеринарная – на 82%, инженерная служба – на 93%. Кадрами среднего звена животноводства – на 99%, из них 14% составляют практики.
Низкая обеспеченность главными специалистами наблюдается в ОАО «Преснаки» (агроном, ветврач, инженер), «Душево» (зоотехник, экономист, ветврач), «П-з Дусаевщина» (зоотехник, ветврач, бухгалтер), КСУП «С «Лесное» (зоотехник, ветврач).
В сельхозорганизациях имеется 569 отраслевых специалистов, недостает – 33. Имеют высшее образование – 25,3%, среднее специальное – 59,9%, профессионально-техническое – 12%. Ниже районного уровня отраслевыми специалистами обеспечены ОАО «Прогресс 2010» (75%), КСУП «Грозово-агро» (76%), ОАО «Мажа-Агро» (73%).
Подготовка кадров массовых профессий для предприятий АПК района по специальностям тракторист-машинист, водитель, электрик, оператор машинного доения ведется в УО «Копыльский ГПТК».
В районе работает 3911 рабочих массовых профессий. Сельхозорганизации такими работниками укомплектованы на 95,2%. Всего в 2014 году в АПК прибыло 62 молодых специалиста (2013 г. – 79, 2012 г. – 85). Закрепляемость молодых специалистов после двух лет обязательной отработки на 1 октября 2014 г. составляет: за 2011 г. – 24,3%, 2012 год – 60%. Положительная тенденция в части закрепления молодых специалистов прослеживается в ОАО «Мажа-Агро» (70%), ЗАО «Жилихово» (60%). Вместе с тем, недостаточная работа с молодыми специалистами проводится в КСУП «Совхоз «Лесное» (закрепляемость молодых специалистов, прибывших в 2011-2012 гг., составляет 30%, ОАО «Копыльское» – 28%).
Сменяемость и текучесть кадров за прошедший период 2014 г. в сравнении с соответствующим периодом прошлого года незначительно снизилась и составляет 7,4% и 7,2%, соответственно. Наиболее высокая сменяемость и текучесть кадров наблюдается в ОАО «Племзавод Дусаевщина» (24,9% и 24,5%, соответственно), «Преснаки» (16,4% и 15,4%), «Тимирязев-ский» (18,5% и 15,2%).
На охране здоровья
В системе здравоохранения работает 671 человек (из них 74 врача), в том числе: руководителей – 55, специалистов – 365, прочих служащих – 2, рабочих – 249. Обеспеченность кадрами сохранилась на уровне 2013 г. и составляет 87,7%. Количество работающих, достигших пенсионного возраста, незначительно увеличилось в сравнении с 2013 г. и составляет 103 человека (15,1%). Укомплектованность врачебными кадрами в 2014 г. составляет 93,3% при коэффициенте совместительства – 1,5. Работает 324 медицинских работника со средним специальным образованием, укомплектованность составляет 98%.
Закрепляемость молодых специалистов после двух лет обязательной отработки на 1 октября 2014 г. составляет: за 2011 г. – 58,3%, 2012 г. – 20%.
Для полного обеспечения медицинскими кадрами необходимо 7 врачей-специалистов (врач-акушер-гинеколог, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-терапевт участковый, врач-фтизиатр, врач-оториноларинголог, врач-реабилитолог, врач-физиотерапевт) и 8 специалистов со средним специальным образованием.
В целях решения вопроса укомплектования учреждений здравоохранения врачебными кадрами в медицинских университетах в настоящее время обучается 51 выпускник общеобразовательных школ района.
Образование
В системе образования района на 1 сентября 2014 г. работает 1451 человек, в том числе 108 руководителей, 850 специалистов. 90% руководителей имеют высшее образование.
Выросло с 79,1% до 81,2% число педагогов с высшей и первой квалификационной категорией в учреждениях общего среднего образования.
Текучесть кадров в системе образования за январь-сентябрь, в сравнении с 2013 г., незначительно уменьшилась и составила 3,4% (2013 г. – 4,5%).
В 2014 г. в учреждения образования района прибыло 25 молодых специалистов (2013 г. – 13). Студентами вузов стали 49,7% выпускников (2013 г. – 47,5%).
Закрепляемость молодых специалистов после двух лет обязательной отработки на 1 октября 2014 г. составляет: за 2011 г. – 44,4%, 2012 г. – 60,6.
Потребность в педагогических кадрах в учреждениях образования района удовлетворяется за счет привлечения педагогов пенсионного возраста, а также увеличения нагрузки. Наиболее дефицитные специальности: учитель-дефектолог – 9, учителя физики, математики – 3, химии – 3.
Копыльское райпо
В системе потребкооперации района занято 629 человек, из них 33 руководителя, 51 специалист, 518 рабочих. Имеют высшее образование 8,3%, среднее специальное – 28,9%, профессионально-техническое – 40,7%, общее среднее – 20,7%, с базовым образованием – 1,4%.
Средний возраст работников – 43 года. Количество работников, достигших пенсионного возраста, составляет 59 человек, или 9,4%. Укомплектованность кадрами сохранилась на уровне 2013 г. и составляет 99,4%. В 2014 г. прибыло 13 молодых специалистов (2013 г. – 7).
Сменяемость и текучесть кадров за прошедший период 2014 г. составляет 9,9% и 7%, соответственно.
Правлением Копыльского райпо проводится индивидуально-практическое обучение (в течение 3-х месяцев) рабочих требуемых специальностей для последующей работы в организациях торговли. За 2014 г. прошли обучение 5 продавцов.
Трудоустройство граждан Украины
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь «О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь» в Копыльском районе ведется целенаправленная работа по трудоустройству граждан Украины. Определен перечень вакансий с предоставлением жилья для трудоустройства данной категории граждан. Наибольшее количество таких вакансий предоставили в КСУП «Докторовичи», «Совхоз «Лесное», филиале «Лакнея» УП «Приор-трансАгро».
По состоянию на 21 октября 2014 года на предприятиях и в организациях Копыльского района трудоустроено 40 граждан Украины из 22 семей.
Профориентация
В целях формирования системы работы по привлечению и закреплению молодых специалистов в Копыльском районе, обеспечению их жильем, созданию условий для повышения качества и уровня жизни, успешной адаптации к трудовой деятельности и интеграции молодого специалиста в коллектив председателем райисполкома утвержден План мероприятий по привлечению в Копыльский район молодых специалистов и обеспечению их жильем.
В течение 2014 года проведены профконсультационные встречи с выпускниками всех учреждений образования Копыльского района. Состоялось 20 встреч представителей вузов с выпускниками школ и их родителями.
Совместно с райкомом ОО «БРСМ» издаются и распространяются среди молодежи методические, информационные материалы по вопросам профессиональной ориентации, трудоустройства, организации временной занятости молодежи.
Отделом организационно-кадровой работы райисполкома совместно с отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи проводится учет и анализ прибытия, трудоустройства и использования молодых специалистов в Копыльском районе. В 2014 году в район прибыло 162 молодых специалиста (2013 г. – 144), из них с высшим образованием – 57. Дополнительно организуются и проводятся слеты молодых специалистов по отраслям.
Структурными подразделениями райисполкома инициируются производственные соревнования, значимые культурно-массовые и спортивные мероприятия, которые интересны для работающей молодежи и привлекают внимание. Повышается престиж востребованных в районе специалистов через средства массовой информации.
С целью дальнейшей стабилизации регионального рынка труда в районе, согласно принятому решению исполкома, работа всех субъектов хозяйствования должна быть направлена на эффективное использование трудовых ресурсов, определение дополнительной потребности в кадрах, необходимых для развития производства, возмещение их выбытия и замещение вакантных должностей, постепенную ликвидацию вынужденной неполной занятости на производстве; обновление и улучшение структуры рабочих мест, оказание социальной поддержки гражданам, временно оказавшимся без работы; создание благоприятных условий для трудовой миграции.
Подготовила Мария ШЕИНА 
Именно в Тимковичи свозят сладкий корень с полей не только Копыльского, но и Узденского районов. По мере освобождения территории на свеклоприемном пункте урожай будут поставлять еще и из Клецкого. Кстати, именно нашему району в день нужно сдавать не менее 3800 тонн, в том числе в Тимковичах — 1800. План перевыполняется, суточная сдача составляет около 5500 тонн.
В день нашего приезда всего было заготовлено более 69 000 тонн в физическом весе (план — 90 000), из которых порядка 58 000 тонн выращено на полях сельхозпредприятий Копыльщины. Наиболее активные — ОАО «Пионер-Агро», «Семежево», «Старица-Агро», «Прогресс 2010».
На Слуцкий сахарорафинадный комбинат отгружено 30 700 тонн, а это ни много ни мало — 614 вагонов. Пока что свеклу отправляют на завод при помощи железной дороги, но вполне возможно, скоро подключат и автомобильный транспорт.
Работники Тимковичского свеклоприемного пункта сладкий корень принимают 12 часов в сутки (с 8.00 до 20.00), поэтому особой очереди машин нет. Основная часть вагонов — практически 90% — отправляется вечером.
На свеклоприемном пункте постоянно действует автоматизированная приемка. Электронная система контролирует весь процесс, начиная от взвешивания и заканчивая разгрузкой автомобиля. Водителям нужно только пройти отметку при помощи чипа.
В соответствии с качеством свекла распределяется в кагаты — для быстрого вывоза (та, которая немного подмерзла), среднего (до 1 месяца) и длительного (до 90 дней). На длительное хранение заложено примерно 18 000 тонн сахарной свеклы. Остальная — на среднее.
— Качество свеклы определяем также при помощи анализов на загрязненность и зеленую массу, — рассказывает начальник свеклоприемного пунк-та Дмитрий Пешкур. — Если последней в кузове больше 3% — машина отправляется в хозяйство на дочистку. Но мы вплотную работаем с руководителями сельхозпредприятий, поэтому такие ситуации случаются редко. Кстати, автоматизированная система выбирает сама, какой из автомобилей подвергнется анализу. На полях еще осталось, в том числе и не выкопанной, около 50 000 тонн свеклы. Если не подведет погода, то уборка должна закончиться буквально через 10-12 дней. По планам, весь урожай, который хранится в кагатах, будет поставлен на завод не позднее середины декабря.
Все работники (11 штатных и 8 — временных) трудятся в полную силу, обеспечивая выполнение плановых и даже сверхплановых показателей. Стоит отметить и передовиков: Сергей Голубович, водитель автопогрузчика, перевез уже более 9500 тонн, а Сергей Салянко — более 8000 тонн. Примером трудолюбия является и машинист буртоукладочной машины Вячеслав Проходский. На его счету — более 24 500 тонн.
На этот год план поставки сахарной свеклы государству составляет 205 000 тонн, выполнен он на момент посещения свеклоприемного пункта уже на 77%, что составляет 158 000 тонн. А в день опубликования материала все приведенные выше цифры будут гораздо выше.
Кристина ЖОГОЛЬ
Фото автора 
Месячнік бяспечнай працы пройдзе на тэрыторыі сталічнай вобласці з 1 па 30 лістапада
Такое рашэнне прынята Камісіяй па прафілактыцы няшчасных выпадкаў на вытворчасці і прафесійных захворванняў, якая створана пры Мінскім аблвыканкаме, з мэтай узмацнення кантролю за выкананнем работнікамі норм і правіл па ахове працы, недапушчэння здарэнняў і няшчасных выпадкаў на вытворчасці. На працягу месяца, у тым ліку і ў Капыльскім раёне, пройдзе шэраг мерапрыемстваў, накіраваных на прафілактыку траўматызму. Тым самым яшчэ раз будзе прыцягнута ўвага кіраўнікоў і спецыялістаў арганізацый розных форм уласнасці да пытанняў бяспекі на працоўных месцах.
Маргарыта САКОВІЧ 
Пераможцы сярод школьнікаў: І месца — С. Пятрыка, на ІІ месцы — Н. Бурак (злева), на ІІІ — Г. Баразнёнак (справа)[/caption]
Прайшло першынство раёна па лёгкаатлетычным кросе і сярод школьнікаў. Па яго выніках першай сярод гарадскіх навучальных устаноў стала каманда гімназіі №1, другой — СШ №2, і трэцяй — СШ №3. Сярод сельскіх лідарства ў вучняў Цімкавіцкай СШ, на другой прыступцы — Быстрыцкая СШ, на трэцяй — Навасёлкаўская СШ. У старэйшай узроставай групе 1997-98 г. н. лідзіравалі Іван Берднік (гімназія №1) і Наталля Каласкова (СШ №2), у групе 1999-2000 г. н. — Мікіта Сямашка (Жыліхаўская СШ) і Святлана Пятрыка (СШ №2), 2001-2002 г. н. — Руслан Гарнастай (Лясноўская СШ) і Марына Міхайлоўская (СШ №2), 2003 г. н. і маладзей — Аляксандр Сурыновіч (гімназія №1) і Паліна Шакун (СШ №2).
Сяргей КОЗЕЛ 
У г. Наваполацку адбылася спартакіяда дзіцяча-юнацкіх спартыўных школ Рэспублікі Беларусь па летнім біятлоне. Прыемна адзначыць, што ў спаборніцтвах па мнагаборстве не было роўных нашай зямлячцы Наталлі Ібель, якая стала чэмпіёнкай краіны. У агульным заліку выхаванцы Капыльскай ДЮСШ сярод шаснаццаці каманд занялі дзявятае месца. У склад каманды таксама ўваходзілі Святлана Пятрыка, Дзмітрый Карпіленя, Вадзім Гардзей, Ганна Бохан, Уладзіслаў Князюк. Трэнеры — Анатоль Сянюк і Тамара Квач.
Сяргей КОЗЕЛ 
У мінулую суботу жыхары і госці горада зноў мелі магчымасць набыць усё неабходнае: агародніну, садавіну, мяса, іншыя харчовыя тавары, саджанцы. Усё гэта прапаноўвалі сельгасарганізацыі, фермерскія гаспадаркі і індывідуальныя прадпрымальнікі пераважна з нашага раёна. Дарэчы, наперадзе яшчэ тры кірмашы, якія адбудуцца 1, 8 і 15 лістапада. Павел ШЭІН 
С приходом похолоданий мы особенно ощущаем роль электрической энергии в нашей жизни. Многие включают отопительные электроприборы, а это — дополнительные расходы. Вот почему в это время учащаются случаи безучетного подключения электрооборудования недобросовестными пользователями. Обычно такие действия выполняются с грубейшими нарушениями электробезопасности.Ситуацию комментирует Павел ТРУБЛОВСКИЙ, инспектор Копыльской РИ «Энергонадзор»:
— Подключение нагрузки до счетчика, используя какие-то ненадежные, временные соединения, наброс на вводные провода в дом, изменения схемы включения электросчетчика могут послужить причиной пожара и несчастных случаев.
Персоналом Копыльского РЭС, «Энергонадзора» и «Энергосбыта» регулярно проводятся проверки правильности использования электрической энергии потребителями. Хочу дополнительно подчеркнуть, что сумма, которую вы сэкономили, занимаясь хищением электрической энергии, может быть в несколько раз ниже той суммы, которую придется потратить на возмещение ущерба и штраф, а также восстановление оборудования, испорченного вследствие такой «экономии».
Постоянно пользуясь электроэнергией, каждый обязан помнить, что при неправильном ее применении может появиться угроза здоровью и жизни человека. Электротравматизм по своим последствиям наиболее опасен и чаще других травм приводит к тяжелым и смертельным случаям. Поэтому необходимо внимательно и осторожно обращаться с электрическими приборами, инструментом и другими электроприемниками, применять технические изделия только заводского исполнения, внимательно изучать инструкцию перед их применением и не пользоваться самодельными устройствами. Неумелое и небрежное обращение с бытовой электротехникой, незнание опасности, которую представляет собой электрический ток, может привести к непоправимым последствиям.
Насыщенность электрооборудованием современных домов, вспомогательных помещений и строений привела к привычке относиться к электрооборудованию как к чему-то обыденному, неопасному. Однако это ощущение обманчиво. Оно возникает потому, что монтаж и использование электроустановок осуществляются в большинстве случаев людьми, недостаточно четко представляющими причины и последствия поражения электрическим током.
Чтобы избежать этих неприятностей, желательно знать некоторые, самые элементарные положения и правила устройства, монтажа и безопасной эксплуатации электроустановок.
Необходимо всегда помнить, что неисправное состояние электрооборудования, неумелое с ним обращение, несоблюдение специальных мер предосторожности может привести к пожару или поражению током.
Нельзя забывать, что электронагревательные приборы имеют сравнительно большую мощность и, следовательно, значительный ток. Превышение допустимой мощности может привести к перегреву проводов, разрушению и возгоранию их изоляции, особенно при некачественной защите от токов перегрузки и короткого замыкания. Поэтому следует избегать одновременного включения нескольких нагревательных приборов в одну розетку с помощью переходников.
Подготовил Владимир СКРИПИНСКИЙ 
Кражи личного имущества
Жительница г. Барановичи Анна С., 1965 г. р., сообщила в оперативно-дежурную службу (ОДС) Копыльского РОВД о том, что из ее домовладения в д. Домантовичи похищен лом черного металла.В ходе проверки было установлено, что совершил кражу Андрей Г., 1974 г. р.
В ходе расследования уголовного дела был выделен материал для производства дополнительной проверки по факту кражи водяного насоса «Ручеек» и удлинителя к нему. Было установлено, что неизвестное лицо, имея умысел на хищение имущества и преследуя корыстные цели, путем свободного доступа проникло в сарай домовладения по ул. Жилуновича в г. Копыле, откуда похитило «Ручеек» и 40 м кабеля к нему, принадлежащих Ларисе Г., 1929 г. р.
В Копыльский РОВД поступило сообщение от жителя г. Минска Игоря П., 1980 г. р., о том, что из гаража, расположенного на территории его дома-дачи в д. Язвины, пропал шуруповерт.
Пенсионерка Людмила Б., 1942 г. р., из Минска сообщила, что совершено проникновение в ее дом-дачу по ул. Майской в д. Летковщина. Проверкой установлено, что злоумышленник, выставив оконную раму в веранде и вырвав пробой в двери сеней, проник в домовладение, откуда похитил две бензопилы «Штиль-220» и шуруповерт «Прораб», принадлежащие Сергею Х., 1991 г. р., уроженцу и жителю г. Минска, после чего с похищенным скрылся, причинив потерпевшему материальный ущерб на сумму 3 млн 780 тыс. рублей. Сотрудниками ОУР Копыльского РОВД по «горячим» следам установлено, что кражу совершил неработающий Александр Я., 1972 г. р. Часть похищенного имущества (1 бензопила) изъята.
По всем перечисленным фактам краж Копыльским районным отделом Следственного комитета возбуждены уголовные дела.
Кражи госимущества
23 сентября директор ОАО «Пионер-Агро» сообщил в РОВД о том, что с территории строительного участка в агрогородке Ванелевичи пропали три бензопилы.Следственно-оперативная группа, выезжавшая на место происшествия, установила, что злоумышленник, подобрав ключ от навесного замка, проник в помещение столярного цеха, откуда похитил бензопилу «Штиль MS 361» стоимостью 3 млн 70 тыс. руб., 2 цепи к ней на сумму 340 тыс. руб., а также цепную звездочку стоимостью 105 тыс. рублей. Подобрав ключ в складское помещение, он похитил еще 2 бензопилы: «Штиль» и «Хускварна». Материальный ущерб хозяйству составил 6 млн 806 тыс. 36 руб. РОСК возбуждено уголовное дело.
11 сентября неизвестные злоумышленники похитили с трактора Т-40, принадлежащего Копыльской РОС «РГОО «БООР», стартер, карданный вал и генератор. Ведется следствие.
В ходе проведенных совместных оперативно-розыскных мероприятий сотрудниками управления уголовного розыска УВД Миноблисполкома, Солигорского и Копыльского РОВД установлено, что кражу гидравлических распределителей масла с тракторов «Беларус 3022» и «Беларус 3522», принадлежащих ОАО «Скабин», совершили неработающие жители г. Солигорска Денис Г., 1988 г. р., и Анатолий З., 1994 г. р., ранее неоднократно судимые. Они задержаны в порядке ст. 108 УПК Республики Беларусь. Проводятся мероприятия по изъятию похищенного имущества.
Алексей СЕРГЕЕВ,
старший оперативный дежурный ОДС Копыльского РОВД, майор милиции 
Падчас ушанавання памяці воінаў-вызваліцеляў Капыля[/caption]
Адкрыла пасяджэнне намеснік старшыні райвыканкама Ала Раеўская. Па асноўным пытанні парадку дня выступіў старшыня Капыльскага раённага каардынацыйнага савета грамадскіх аб’яднанняў і палітычных партый, старшыня раённай арганізацыйнай структуры ДТСААФ Аляксандр Касінскі. Як адзначыў Аляксандр Іванавіч, у Капыльскім раёне зарэгістраваны раённыя арганізацыі Камуністычнай партыі Беларусі, партыі працы і справядлівасці, аграрнай партыі, а таксама 24 арганізацыйныя структуры грамадскіх аб’яднанняў, самыя шматлікія з якіх – РА РГА “Белая Русь”, РК ГА “БРСМ”, райсавет ветэранаў, РА “Беларускі Саюз жанчын”, прафсаюзныя арганізацыі. Адной з асноўных задач з’яўляецца арганізацыя, цеснае супрацоўніцтва і каардынацыя дзеянняў, узаемадзеянне з дзяржаўнымі ўстановамі, прадпрыемствамі і арганізацыямі, інфармацыйная падтрымка і прапаганда дзейнасці і г. д. Як падкрэсліў Аляксандр Касінскі, на багатым гістарычным матэрыяле раёна і жывых зносінах з ветэранамі грунтуецца выхаваўчая работа з моладдзю. Асаблівы размах яна набывае падчас правядзення месячнікаў абаронна-патрыятычнай і спартыўнай работы, агітпрабегаў па месцах баявой славы, шматлікіх конкурсаў, акцый і г. д. Вялікая ўвага сёлета надавалася святкаванню 70-годдзя вызвалення Беларусі ад нямецка-фашысцкіх захопнікаў, ужо пачалася падрыхтоўка да святкавання 70-годдзя Вялікай Перамогі. І надалей будуць знаходзіцца ў полі зроку матэрыяльна-бытавыя ўмовы пражывання ветэранаў і інвалідаў Вялікай Айчыннай вайны, увекавечванне памяці і добраўпарадкаванне месцаў пахаванняў, брацкіх магіл і помнікаў, абеліскаў і прылеглых да іх тэрыторый.
Пра ход выканання ў Капыльскім раёне Дэкрэта Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь №18 паведаміла намеснік старшыні камісіі па справах непаўналетніх райвыканкама Зоя Дайняк. Як адзначыла Зоя Леанідаўна, з мэтай ранняга выяўлення і аказання своечасовай дапамогі дзецям, чые ўмовы жыцця выклікаюць небяспеку, праводзяцца раённыя аперацыі, рэйды-праверкі ўмоў пражывання дзяцей. Наладжана ўзаемадзеянне паміж установамі адукацыі і дзяржаўнымі органамі па выяўленні і ўліку непаўналетніх, што знаходзяцца ў сацыяльна небяспечным становішчы. Звесткі пра іх паступаюць з розных арганізацый і ўстаноў. Цеснае ўзаемадзеянне наладжана з раённым аддзелам па надзвычайных сітуацыях, аддзелам унутраных спраў, ТЦСАН, раённай бальніцай, камісіяй па справах непаўналетніх, сельвыканкамамі. Станоўчым у рабоце суб’ектаў прафілактыкі па прадухіленні сямейнага недабрабыту з’яўляецца замацаванне службовых асоб за праблемнымі сем’ямі, а таксама цеснае супрацоўніцтва па рэабілітацыі сем’яў. Аднак па-ранейшаму застаецца праблемай ухіленне абавязаных асоб ад з’яўлення на працу і парушэнне імі працоўнай дысцыпліны, для чаго патрабуецца пастаянны кантроль.
Былі заслуханы і кіраўнікі некаторых грамадскіх аб’яднанняў раёна, якія расказалі пра сваю дзейнасць.
Падвяла вынікі пасяджэння старшыня Мінскага абласнога каардынацыйнага савета грамадскіх аб’яднанняў і палітычных партый, першы сакратар абласнога камітэта Камуністычнай партыі Беларусі Марыя Худая:
— Наш каардынацыйны савет — гэта пляцоўка для абмеркаванняў і дыскусій. Выкарыстоўвайце гэтую пляцоўку больш актыўна, выносьце на парадак дня важныя для вашай арганізацыі і нашага народа пытанні, працуйце ў як мага большым спектры праблем. Расказвайце пра сваю працу людзям: яны па-вінны ведаць, чым вы займаецеся. Таксама заклікаю вас працаваць на апярэджанне. Ужо сёння трэба рыхтавацца да мерапрыемстваў па святкаванні 70-годдзя Перамогі. Удзельнікаў той вайны з кожным годам становіцца ўсё менш і менш, і сёлета святочныя мерапрыемствы пройдуць пад дэвізам “Ніводнага ветэрана без увагі”. Уздымайце таксама праблемы сямейнага недабрабыту, прадухіляйце яго. І яшчэ памятайце, што наша сіла — у адзінстве. Мы не павінны працаваць паасобку.
Пасля пасяджэння яго ўдзельнікі ўсклалі вянок і кветкі да помніка воінам-вызваліцелям Капыля, наведалі і ўручылі падарункі ад грамадскіх аб’яднанняў шматдзетным сем’ям Маркавых і Асфандзіяравых, а таксама правялі сустрэчу ў Слабадакучынскай СШ.
Сяргей КОЗЕЛ
Фота аўтара 
в. Калінаўка-2
У дапаможнай школе-інтэрнаце адбыўся канцэрт “Цудоўнае свята Пакровы”, прысвечаны праваслаўнаму святу і Дню маці. Ён стаў пачаткам новага творчага праекта па сумеснай канцэртнай дзейнасці навучэнцаў дапаможнай школы-інтэрната, Песачанскай СШ і Песачанскага цэнтра культуры і вольнага часу. У мерапрыемстве таксама прыняў удзел настаяцель мясцовага храма айцец Віталій.
аг. Старыца
Прайшла спартакіяда сельсавета з удзелам Старыцкай, Слабадакучынскай, Песачанскай сярэдніх школ, а таксама Капыльскай дапаможнай школы-інтэрната. Пераможцамі сталі гаспадары — старыцкія спартсмены, крыху ад іх адсталі песачанцы. Усе ўдзельнікі спаборніцтваў атрымалі салодкія падарункі.
в. Слабада-Кучынка
Завяршаецца бягучы рамонт памяшкання былога буфета. У абноўленым будынку з 1 лістапада плануецца адкрыццё магазіна Капыльскага райспажыўтаварыства. Гандлёвая кропка будзе працаваць без выхадных і з падоўжаным працоўным днём за кошт павелічэння штату прадаўцоў.
У Слабадакучынскай СШ прайшла цёплая сустрэча з доктарам гістарычных навук, доктарам мастацтвазнаўства Надзеяй Высоцкай, прысвечаная 80-годдзю з дня нараджэння яе мужа, вядомага мастака Генадзя Галубовіча. Таксама нядаўна адбылася вечарына да 110-годдзя пісьменніка Адама Бабарэкі.
в. Астрэйкі
Праведзены шэраг суботнікаў па ўборцы тэрыторыі могілак: спілавана частка аварыйных дрэў, устаноўлена 160 пагонных метраў жалезабетоннай агаро-джы. Актыўны ўдзел у добра-ўпарадкаванні прынялі мясцовыя жыхары і нашчадкі людзей, якія пахаваны на могілках. Усе неабходныя тэхнічныя сродкі былі прадстаўлены ААТ “Старыца-Агра”. Фінансавыя пытанні вырашаюцца за кошт мясцовага бюджэту, сродкаў, выдзеленых праз сектар занятасці, і спонсарскай дапамогі насельніцтва.
Падрыхтаваў Сяргей КОЗЕЛ 
