В соответствии с данными Государственного водного кадастра, общая величина прогнозных эксплуатационных ресурсов подземных вод, добыча которых технически возможна, экономически целесообразна и не создаст угрозы для истощения водоносных горизонтов и которые могут быть использованы в Копыльском районе для целей хозяйственно-питьевого водоснабжения, составляет около 300 тыс. м3/сут. Общий запас подземных вод в г. Копыле, который может использоваться для хозяйственно-питьевого водоснабжения города без ущерба по отношению к ресурсам подземных вод, составляет около 96 500 м3/сут., фактически используется не более 3%, в Копыльском районе около 203 500 м3/сут., фактически используется только 1,05% располагаемых ресурсов подземных вод.
Таким образом, в Копыльском районе, как и в целом в республике, не стоит вопрос о нехватке подземных ресурсов для целей хозяйственно-питьевого водоснабжения водных ресурсов. Возникает вопрос о доступе населения к питьевой воде.
Всего в Копыльском районе 208 населенных пунктов, в которых проживает 19 989 чел., из них 15 агрогородков с численностью населения 8776 чел. и г. Копыль — 9489 чел. Водоснабжение населения осуществляют несколько операторов: КУП «Копыльское ЖКХ», сельскохозяйственные предприятия (11 предприятий), государственные учреждения образования (3 учреждения).
Решением Минского областного исполнительного комитета № 1061 от 10 декабря 2018 г. утвержден Минский областной комплекс мероприятий по обеспечению до 2025 года потребителей централизованного водоснабжения питьевой водой нормативного качества. Согласно областному комплексу мероприятий для Копыльского района утверждены мероприятия по следующим направлениям: водоподготовка (36 н.п.), строительство артезианских скважин (9 н.п.), подключение к существующим системам водоснабжения (4 н.п.), капитальный ремонт водопроводных сетей (6 н.п.).
Централизованная система хозяйственно-питьевого водоснабжения населения г. Копыля находится на балансе только КУП «Копыльское ЖКХ» и обеспечивает 98% населения, проживающего в г. Копыле.
Централизованные системы хозяйственно-питьевого водоснабжения населения в сельских населенных пунктах находятся на балансе как КУП «Копыльское ЖКХ», так и сельскохозяйственных предприятий, государственных учреждений образования. Централизованная система водоснабжения в Копыльском районе включает: водозабор (артезианская скважина), водонапорную башню, водоводы 1-го подъема, водопроводную сеть (в 3 н.п. станции обезжелезивания). Введена станция обезжелезивания в аг. Ванелевичи.
РУП «Центральный научно-исследовательский институт комплексного использования водных ресурсов» проводится работа по оценке текущего состояния систем хозяйственно-питьевого водоснабжения в Копыльском районе, разработке рекомендаций (перечня необходимых мероприятий) по развитию системы хозяйственно-питьевого водоснабжения в Копыльском районе.
Основным оператором, обеспечивающим питьевой водой население района, является КУП «Копыльское ЖКХ». В районе (без учета г. Копыля) на балансе КУП «Копыльское ЖКХ» 53 артезианские скважины.
Из 208 населенных пунктов района централизованные системы хозяйственно-питьевого водоснабжения населения находятся в 58 населенных пунктах, из них в 33 населенных пунктах водоснабжение осуществляет КУП «Копыльское ЖКХ», в 3 населенных пунктах водоснабжение осуществляют государственные учреждения образования, в 29 населенных пунктах водоснабжение осуществляют сельскохозяйственные предприятия.
В 7 населенных пунктах водоснабжение населения осуществляется из нескольких отдельных централизованных систем хозяйственно-питьевого водоснабжения, находящихся на балансе разных операторов (аг. Семежево, аг. Тимковичи, д. Слобода-Кучинка, аг. Старица, аг. Грозово, аг. Камень, д. Новоселки).
При этом в 24 населенных пунктах водоснабжение осуществляют исключительно сельскохозяйственные предприятия.
Проблема водоснабжения населенных пунктов сельскохозяйственными предприятиями заключается в отсутствии соответствующих специалистов по обслуживанию сетей водоснабжения, а также финансовых средств на обслуживание объектов водоснабжения и строительство станций водоподготовки.
Вторым проблемным вопросом сельского водоснабжения является дорогостоящая организация централизованных систем водоснабжения в населенных пунктах с малой численностью населения.
Так, в Копыльском районе 49 населенных пунктов с численностью населения до 10 человек и 46 населенных пунктов с численностью населения от 11 до 30 человек. Организация централизованных систем водоснабжения в данных населенных пунктах приводит к высоким капитальным и эксплуатационным затратам. Возникает вопрос о рассмотрении альтернативных вариантов обеспечения населенных пунктов водой питьевого качества.
В связи с чем РУП «ЦНИИКИВР» в развитие областного комплекса мероприятий предлагаются мероприятия по организации системы хозяйственно-питьевого водоснабжения в Копыльском районе, реализация которых позволит повысить доступ населения к воде питьевого качества, а также улучшить качество воды, подаваемой населению, предприятиям и организациям.
С целью разработки в дальнейшем мероприятий, которые охватят все основные проблемные вопросы водоснабжения в Копыльском районе, в течение июля 2019 г. население Копыльского района может обращаться к сотрудникам РУП «ЦНИИКИВР» с предложениями о развитии системы водоснабжения в районе. Контактное лицо — Полина Николаевна Захарко, (8-017) 267-40-52. Также информация размещена на сайте Копыльского районного исполнительного комитета.
Александр СТАНКЕВИЧ,
директор РУП «ЦНИИКИВР» 
■ Новый дом готов принять счастливых новоселов[/caption]
Возведение двух 16-квартирных жилых домов началось в августе прошлого года. Первый дом построен с помощью государственной поддержки по Указу Президента Республики Беларусь № 240 для граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. Во втором 13 квартир — социального пользования, три — коммерческого. По словам директора КУП «Копыльский РСУ» Евгения Лепетило, предприятие менее чем за год ввело дома в эксплуатацию, объект передан заказчику, и УКС Копыльского района сейчас оформляет договоры для передачи ключей новоселам. Примечательно, что оба дома построены с экономией: все работы выполнены дешевле договорной стоимости.
[caption id="attachment_78131" align="aligncenter" width="840"]
■ На объекте Евгений Лепетило (слева) со столярами Андреем Шумским, Валентином Яцевичем и прорабом Александром Альферовичем[/caption]
В каждом здании — два подъезда по восемь квартир. Вместе с прорабом объектов Александром Альферовичем заходим внутрь дома: квартиры довольно просторные, очень светлые с удобной планировкой. Социальный дом полностью с внутренней отделкой: штукатурка, шпатлевка, покраска, установлены двери, газовые плиты и сантехника, на стенах красуются разноцветные обои, на полу — линолеум. В общем, заселяться можно хоть прямо сейчас: заходи, расставляй мебель — и живи.
Здания двух 16-квартирных жилых домов органично вписались в уже существующую здесь застройку. Представлены и прекрасные решения по автопарковке, детской игровой площадке, места с контейнерами для сбора мусора. К дому проведены все коммуникации. К слову, газификацией занималось УП «ПМК Сельстроймонтаж» г. Клецк, а проведением водопровода, канализации и отопления — ООО «Копыльский энергосервис». На отделке бригадам Копыльского РСУ, в частности на штукатурных работах, помогала Слуцкая СПМК-98. Благоустройством же прилегающей территории занималась Слуцкая ПМК № 122.
Строительные бригады Копыльского РСУ работают на самых разных объектах. В настоящее время заняты на строительстве телятника и одноквартирного жилого дома в соседнем Узденском районе, а также доильных молочных блоков в агрогородках Старица, Новые Докторовичи, Потейки, деревне Бучатино нашего района.
Татьяна БОХАН 
■ Владимир Бенько[/caption]
За долгий водительский стаж — а Владимир Викторович за рулем сменяющих друг друга авто провел уже без малого три десятка лет — бывало, конечно, всякое. Ведь дорога всегда непредсказуема. География маршрутов, пройденных за это время, стала очень широкой и охватывает территорию от Копыльского района до Москвы и Санкт-Петербурга. Поэтому неудивительно, что, к примеру, пробег его нынешнего ГАЗ-3309 уже составляет более 800 000 км.
«Намотанные» километры — это еще и сотни знакомых лиц. Ведь райповскую «Купаву» с приветливым водителем уже давно знают не только продавцы, но и местные жители деревень, куда Владимир Викторович изо дня в день держит свой путь, чтобы пополнить запас товаров на прилавках сельских магазинов. Помимо этого, шофер зачастую участвует и в выездной торговле — доставляет товар на ярмарки, а также подвозит деликатесы на площадки, где проходят массовые гулянья. Поэтому работа в праздничные дни для Владимира Викторовича — дело привычное. Тем более что он из водителей старой закалки (а таких, кстати, со слов Владимира, среди его коллег немало), для которых принцип «надо — значит надо» всегда в приоритете.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
■ Ольга Карпеленя находит подход и к маленьким покупателям[/caption]
В системе Копыльского райпо Ольга Карпеленя трудится 17 лет. Начинала в магазине в д. Русаки, затем приобретала профессиональное мастерство в торговых точках Копыля.
Магазин на колесах, в котором трудится Ольга Карпеленя, обслуживает два маршрута. Первый пролегает через населенные пункты Смоличи, Старина, Лютовичи, Деречино, второй охватывает Степуры, Колодезное, Великую Раевку, Корзуны.
— Наши постоянные покупатели знают время прибытия магазина и собираются в определенном месте, — рассказывает Ольга Петровна. — Если машина немного опоздает (понятно, ситуации случаются разные), расстраиваются. Но наши покупатели — это в большинстве своем люди пожилые, поэтому для них ожидание автолавки — это повод собраться вместе, обсудить последние новости, поговорить. В летний сезон в деревни приезжает много дачников, которые тоже с нетерпением ждут прибытия нашего магазина. Поэтому всегда нужно следить, чтобы все необходимые товары были на прилавке, чтобы соблюдались сроки реализации.
Заказы сельчан Ольга Карпеленя стремится выполнить все. Ведра, ванночки, цемент, комбикорм — много чего сельским жителям доставляет магазин на колесах. Такой, часто индивидуальный, подход помогает выполнить показатели, по которым судят о работе магазина.
На протяжении четырех лет «баранку» автолавки крутит водитель Владимир Чечиков. Он поможет и загрузить машину товарами, и разгрузить ее. Хороший профессиональный водитель — половина успеха работы автомагазина.
— Люблю общаться с людьми, поэтому и работа мне нравится, план выполняю, — уверена Ольга Карпеленя.
Диана ТКАЧЕНКО 
■ Людмилу Коршук обслуживают продавцы Татьяна Тригубович и Анна Коршук[/caption]
— Мы «берем» юмором, — с улыбкой говорит Анна Коршук. — Всегда стараемся пошутить, найти хорошее слово.
И покупатели в свою очередь отвечают взаимностью. Вот фельдшер местного ФАПа Людмила Коршук приобретает необходимые товары.
— Да, в нашем магазине обслуживание — на высоком уровне, — делится женщина. — Продавцы постоянно помогают выбирать необходимое, подскажут торговые новинки.
Такого же мнения придерживается и еще один местный житель, зашедший в магазин в момент нашего приезда.
— Аркадьевна, — Александр Мелешкевич обращается к продавцу, — мне нужны куриные голени, понравились. Знаете, наши продавцы всегда помогут выбрать товар и без покупки не отпустят, — в доказательство слов Татьяна Аркадьевна предлагает на выбор разные лотки с расфасованной продукцией.
В системе потребкооперации Анна Коршук трудится с 2007 года, а профессиональный стаж Татьяны Тригубович и вовсе перевалил за сорокалетнюю отметку. Поэтому опыта, знаний и умений у женщин достаточно, чтобы вести работу на высоком уровне.
— Теперь стало значительно легче работать, — сравнивает Татьяна Аркадьевна. — Да и техника пришла на помощь продавцу. Раньше — только счеты были, а сегодня — современные калькуляторы, «умные» кассовые аппараты. Посмотрите, какое разнообразие товаров на прилавках!
— Жаль только, людей в деревне становится меньше, — поддерживает беседу Анна Коршук. — Но мы знаем уже вкусы каждого нашего покупателя и всегда стараемся выполнять их запросы. Да и дачники с удовольствием приходят в наш магазин. Есть у нас самый преданный покупатель — это баба Зоя (Софья Павловна Тригубович). Она всегда приходит в магазин, обращает внимание на то, чтобы все было в порядке. Если надо, то и замечание сделает, и подскажет, и товары местным жителям разрекламирует.
Диана ТКАЧЕНКО 
■ Валентина Шашкина[/caption]
И это действительно так. Валентину Степановну ценят на производстве не только как настоящего мастера, но и доброго, душевного человека. Благодаря своим профессиональным и человеческим качествам Валентина Шашкина достойно прошла сложный путь от ученика до бригадира. Обучали ее мастерству Тереза Ивановна Бернович, в бригаду которой женщина пришла в далеком 92-м году, и теперешний начальник цеха Елена Храмченко.
Кексы, булочки, батоны, коржики, сухари, подовые хлеба — над созданием всех названных и многих других изделий трудится бригада Валентины Шашкиной, в которой шесть человек.
— У нас работают хорошие специалисты, — отмечает Валентина Степановна. — В их числе — кондитеры Инга Колядко, Наталья Лисица, Светлана Исакова.
Работать кондитерам приходится по сменам, в том числе и ночным. Благодаря такому не всегда удобному для женщин графику потребители имеют возможность покупать утром ароматный кирпичик хлеба или свежий батон.
Диана ТКАЧЕНКО
Фото Павла ШЕИНА 
Елена Навицкая[/caption]
Делать подобные заключения Елене Николаевне позволяет восемнадцатилетний стаж, а следовательно, и профессиональный опыт.
— Уверена, что продавец не должен показывать своего плохого настроения, — утверждает Елена Навицкая. — Подсказать покупателю товар, помочь в этом не всегда легком деле — вот обязанности продавца. Вместе с моей коллегой Татьяной Асановой мы уже выучили предпочтения постоянных клиентов и предлагаем им понравившиеся товары. Если какого-то сорта рыбы нет, а его спрашивают, мы обязательно закажем. За обновлением ассортимента следим постоянно. У нас уже выработался определенный алгоритм работы, хотя, не скрою, поначалу было непросто.
В систему потребкооперации Елена Николаевна пришла после окончания Барановичского технологического колледжа. Начинала кондитером в кондитерском цеху Копыльского кооппрома, затем обработчиком рыбы в рыбном цеху. Постепенно набиралась опыта в магазинах в агрогородке Старица и в «Журавине» г. Копыля.
— Главное для нас — удовлетворить запросы покупателей, — уверена Елена Навицкая.
Диана ТКАЧЕНКО 
Наталья Крепская, Виталий Лазовский, Ирина Филипчик и Елена Сельванович[/caption]
— Да, многие наши посетители приходят в ресторан не только весело провести время по вечерам, но и пообедать или поужинать, — предупреждает мой вопрос шеф-повар ресторана Наталья Крепская. — Вкусные блюда приготовят повара Ирина Филипчик и Виталий Лазовский, а аккуратно подадут буфетчик Елена Сельванович или официант Алла Тонко. На кухне трудится Тамара Кунтыш.
Действительно, в меню присутствуют три комплекса обедов. Цены — вполне демократичные. Как блюдо недели заявлен холодник на кефире с картофелем «Радзивилловским».
— А как готовится такой картофель? — интересуюсь у Натальи Михайловны.
— Вначале картофель отвариваем, а затем запекаем с сыром и майонезом, — приоткрывает секреты мастерства собеседница. — Да у нас много фирменных блюд в меню: закуска «Восторг», салаты «Копыльский», «Встреча», «Рождественский», стейк из горбуши, колбаски по-копыльски, филе птицы с креветками. Словом, нам есть чем привлечь посетителей. К тому же часто у нас отмечают корпоративы, свадьбы, юбилеи. А мы в свою очередь стараемся сделать так, чтобы торжество стало незабываемым. Был период, когда многие наши клиенты «ушли» в другие, только открывшиеся развлекательные заведения, но время прошло — и они вернулись к нам. Значит, качество блюд и обслуживания в ресторане — на высоком уровне.
Диана ТКАЧЕНКО 
■ Ирина Ясюченя[/caption]
На витринах — разнообразие товаров как продуктовых, так и промышленных. Особенно обращают на себя внимание сладости с логотипом ІІ Европейских игр. Немного отвлекшись от обслуживания покупателей, Ирина Романовна с удовольствием рассказывает об особенностях своей работы:
— Мы со Светланой Коробейко всегда стремимся выполнять запросы покупателей. Если возникают трудности, решаем их грамотно. В этом нам помогают терпение, вежливость, доброта. Грубость и хамство совершенно не приемлемы в профессии продавца, ведь работать приходится с людьми, и преимущественно — пожилого возраста. Главное — хорошее обслуживание. Тогда и план будет выполнен. К слову, план мы выполняем не только по продаже товаров, но и по приему вторсырья: макулатуры, стекла, пластика. Если говорить о том, какие товары больше всего пользуются спросом в такую жаркую погоду, то это, конечно же, мороженое и напитки. И мы следим за тем, чтобы их всегда было в достатке.
Продавцом в этом магазине я работаю шесть лет с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком. До этого трудилась в торговых точках в деревнях Углы, Горностайлово, Савково. Своим теперешним местом работы довольна. Коллектив у нас хоть и маленький, но сплоченный. От того, насколько складываются отношения между коллегами, зависит результат выполненной работы. А еще от того, как налажено взаимопонимание с руководством. С этим у нас тоже все в порядке. Да и вообще в Беларуси живут хорошие, добрые люди. Сюда наша семья давно переехала из г. Ясиноватое Донецкой области, что в Украине, здесь я встретила свою вторую половинку. Сегодня вместе с мужем мы воспитываем четверых детишек. Теперь это моя родная земля.
Диана ТКАЧЕНКО 
■ Педагоги восхищены стендовым представлением проекта агроэкоусадьбы «Медовая заимка»[/caption]
В составе группы — руководители учреждений, их заместители по учебно-производственной, учебной и учебно-воспитательной работе, руководители базовых центров поддержки инклюзивного профессионального образования, заведующие отделением и методическим кабинетом, преподаватели, мастера производственного обучения, социальные педагоги, работающие с молодыми людьми с ограниченными возможностями здоровья.
— Здесь присутствуют представители Республики Коми, Ленинградской и Московской областей, — подчеркнула методист высшей квалификационной категории республиканского института профессионального образования Зоя Хохлова. — Все они приехали на стажировку в Копыльский государственный колледж с целью изучения опыта работы в учреждениях системы профессионального образования по программе «Новые тенденции в развитии инклюзивного образования».
[caption id="attachment_78120" align="aligncenter" width="840"]
■ Наталья Куделко (слева) представляет интерактивную площадку бизнес-компании «Эргана»[/caption]
Приветствуя участников, директор колледжа Анатолий Петкевич отметил, что в настоящее время инклюзивное образование — одно из актуальных направлений современного образования, обеспечивающего права детей с особенностями психофизического развития на обу-чение и дальнейшее трудоустройство. И цель работы всего педагогического коллектива заключается в создании в колледже динамичной образовательной среды, отвечающей потребностям рынка труда, способствующей формированию активной жизненной позиции личности педагога и учащегося, способной к творческому самовыражению, самореализации и самоопределению в учебной и профессиональной деятельности.
Для гостей провели экскурсию по учреждению, показали учебные корпуса и кабинеты, производственные учебные мастерские и лаборатории, комфортабельное общежитие. Восхищение присутствующих вызвали стендовое представление проекта экологической направленности «Агроэкоусадьба «Медовая заимка», которую они впоследствии посетили, а также демонстрация интерактивной площадки бизнес-компании «Эргана» под руководством заведующей отделением Натальи Куделко. С огромным удовольствием педагоги стали не только зрителями, но и непосредственными участниками деловой игры «Предпринимателями не рождаются…». Ребята рассказывали, что из себя представляет предпринимательство и кто такой предприниматель, открывали фирму, составляли бизнес-план, проводили поиск необходимых ресурсов и управляли созданным предприятием. А во время мастер-класса «Кулинарная дипломатия» педагоги смогли испробовать наивкуснейшие блины, которые любой желающий мог испечь сам.
[caption id="attachment_78121" align="aligncenter" width="840"]
■ Анатолий Петкевич (в центре) и Зоя Хохлова (слева) обсуждают вопросы инклюзивного профессионального образования с коллегами из России[/caption]
Во второй части мероприятия коллеги из Российской Федерации смогли перенять опыт работы с учащимися, имеющими интеллектуальную недостаточность. Их вниманию были представлены фрагменты занятий по учебному предмету «Производственное обучение» по квалификациям «штукатур» и «слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования» в интегрированных учебных группах, ответственными за проведение которых являлись мастера производственного обучения колледжа Владимир Григоревич и Виталий Жук. Во время обмена мнениями российские педагоги пришли к мнению, что в Копыльском государственном колледже инклюзивные подходы в образовании базируются на признании того, что нет социально неперспективных детей, все дети обучаемы и им гарантируется педагогическая помощь и поддержка. Здесь они учатся и работают, увлечены своим делом, им дают хорошую мотивацию, признавая ценности совместной деятельности и общения учащихся с особенностями психофизического развития и их здоровых сверстников. По оценкам гостей, встреча прошла на высоком уровне.
Мнения
— Мы посмотрели интересную практику работы инклюзивного образования. Это было познавательно для нас, — поделилась впечатлениями директор государственного образовательного учреждения «Сыктывкарский колледж сервиса и связи», Республика Коми, Лидия Рябова. — Особенно понравилась, как директору, материально-техническая база учреждения. Очень заинтересовала интегрированная форма обучения, которая сегодня применяется в вашем учебном заведении. И вот что для меня было удивительным и интересным: за три года обучения в силу того, что очень грамотно и продуктивно строятся учебные планы, дается общее среднее образование и две-три профессии. Это удивительно, у нас в республике таких прецедентов нет. Понравилось мне и общежитие, в котором созданы все условия для комфортного проживания. Есть чему поучиться — созданию уюта и доброжелательности. слова огромной благодарности педагогическому коллективу и его директору. Потому что, как коллега, понимаю, что за каждой улыбкой руководителя — каждодневный кропотливый труд.
О том, что программа семинара получилась разнообразной и насыщенной, поведала и социальный педагог Межрегионального центра компетенций — техникум имени С.П. Королева, Московская область, городской округ Королев, Светлана Новикова:
— Впечатлили масштабность производства, мастерские и то, что учебные занятия организованы с учетом наличия учащихся, имеющих особенности психофизического развития. У нас подобной практики нет, а у вас это внедрено. Сразу видно, что в учреждении работает команда единомышленников, возглавляет которую мобильный и коммуникабельный директор с активной жизненной позицией. Привлечение студентов к общественным работам, в частности на агроэкоусадьбе «Медовая заимка», дорогого стоит, ведь во время трудовой деятельности учащиеся колледжа могут самореализоваться, проявляя свои таланты. Для учащихся организован и досуг. На базе общежития действует интернет-кафе, досугово-развлекательный центр «7 Небо», где ребята могут участвовать в работе кружков, спортивных секций.
Татьяна БОХАН 
