Учащиеся средних школ города Копыля, собравшись возле РЦК, прикрепили себе на грудь красные ленточки как символ борьбы со СПИДом и ровно в 15.00 выпустили в небо белые гелиевые шары как символ душ людей, умерших от СПИДа. Надо отметить интересный факт, что данная акция с участием детей и молодежи в это же время прошла в других районах Минской области. Таким образом молодежь пытается «достучаться» до небес в надежде, что они помогут в общей борьбе с этим смертельным недугом. Человечество пережило множество опасных эпидемий: натуральной оспы, холеры, чумы и другие. Они унесли сотни тысяч человече-ских жизней, но никогда эти инфекции не охватывали целые континенты. ВИЧ-инфекция со своей совершенной тактикой является смертельной и до сих пор не поддается контролю медицины. За последние 25 лет она унесла более 25 миллионов человеческих жизней. Подавляющее число инфицированных – это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.
Павел ШЕИН
Фото автора
С постепенным ростом тарифов для населения на электро- и тепловую энергию для нужд отопления и горячего водоснабжения, волей-неволей приходится вспоминать уроки математики и просчитывать цену всех бытовых «удовольствий», прикинув, от каких из них можно безболезненно отказаться.
Опытом делится Валентина СЕНЬКЕВИЧ, учитель физики СШ №2 г. Копыля им. Т. Гартного.
– Недавно в 8 «Б» классе состоялся информационный час на тему экономии, – подчеркнула Валентина Николаевна. – Интересным и во многом познавательным получился разговор, в котором самое активное участие приняли Надежда Нупрейчик, Дарья Заварзина, Ульяна Молчан, Маргарита Петкевич, Юлия Буяновская и другие учащиеся. Суть их выступлений сводилась к тому, что при экономном потреблении, причем без всякого урона, можно сэкономить 20-25% электроэнергии. Дети приводили конкретные примеры: при готовке пищи, соблюдая несложные правила и приемы, можно сэкономить наибольшее количество электроэнергии.
Во-первых, при варке в кастрюле супа или картошки включайте конфорку на полную мощность только до закипания воды, после чего переключайте нагрев конфорки на первое или второе положение.
Кастрюля обязательно должна быть плотно закрыта крышкой. При варке в открытой посуде расход электричества увеличивается в 2,5 раза. Причем, если крышка чуть приоткрыта, это равнозначно тому, что ее нет совсем. Если требуется сварить на завтрак пару яиц, то лучше всего это сделать в соответствующей посуде на самой маленькой конфорке.
Во-вторых, следует «проинспектировать» свою посуду. Донышки у кастрюль и сковородок должны быть чистые и ровные, чтобы плотно прилегали к конфоркам. Посуда с искривленным дном или с нагаром требует электроэнергии на 60% больше. Вывод делайте сами: либо почистить дно посуды, либо приобрести новую. Кстати, сейчас продается много красивой и удобной посуды. При ее покупке отдавайте предпочтение сковородам и кастрюлям со стеклянной крышкой и с толстым массивным дном. Такая посуда быстро прогревается и долго держит температуру.
В-третьих, очень хорошо использовать специальные приборы для приготовления пищи – кофеварку, тостер, электрогриль и, конечно же, электрочайник, который сейчас есть, наверное, в каждой семье. Чайник сам по себе экономит электроэнергию, автоматически выключаясь при закипании в нем воды, а если кипятить воды ровно столько, сколько требуется сейчас (без запаса), чайник будет являться самым бережливым электроприбором в вашем доме. Очень разумно пользоваться горячей водой, заблаговременно налитой в термос, т. к. лишний раз не надо включать чайник, тем более, что крутой кипяток требуется далеко не всегда.
Неоспоримые преимущества имеют микроволновые печи. В них продукт прогревается очень быстро и не с поверхности, а сразу по всей его толще. Но надо помнить, что микроволновка «не любит» недогруза, поэтому во время работы печи надо держать в ней стакан воды.
Очень экономны в части потребления электроэнергии, а также и по времени, скороварки и появившиеся в последнее время мультиварки. Время приготовления в них пищи сокращается в три раза, а расход электроэнергии – в два раза. Эти преимущества достигаются их герметичностью и особым тепловым режимом – температурой 120о при избыточном давлении пара внутри посуды.
Подготовил Владимир СКРИПИНСКИЙ
[/caption]
Сустрэча
Моладзь з Новых Доктаравіч і Ванелевіч, дзе жылі, адпаведна, Святлана і Валерый, часта сустракалася на танцах у клубе ці чыім-небудзь вяселлі. Юнакі і дзяўчаты з гэтых населеных пунктаў сябравалі, разам ездзілі гуляць у суседнія вёскі. Усе ведалі адзін аднаго, але толькі не нашы героі. Знаёмства адбылося выпадкова…
Аднойчы Святлана, на той момант — студэнтка Нясвіжскага педагагічнага каледжа, з сяброўкай вярталася з вучобы ў Новыя Доктаравічы. На вуліцы ўжо сцямнела. На прыпынку ў Капылі, дзе чакалі аўтобус, каб даехаць дадому, дзяўчаты ўбачылі высокага, прыгожага юнака. “Вось добра, не будзе сумна ісці адной дадому, — сказала сяброўка. — Валера Лазарэвіч правядзе”. Размаўлялі маладыя людзі не вельмі доўга, пасля чаго хлопец запрасіў менавіта Святлану на вяселле ў наступныя выхадныя. З гэтага моманту сталі сустракацца, тэлефанавалі адзін аднаму (на той момант Валерый жыў у Мінску і працаваў у сілавых структурах). Так прайшлі два гады, пакуль не адбылася лёсавызначальная падзея…
Вяселле
Ішоў 2002 год. Маладая пара прыехала ў Новыя Доктаравічы да маці Святланы. Адчынілі дзверы і замерлі: за сталом сядзелі іх бацькі. “Мы вырашылі: першага чэрвеня ў вас вяселле, — прагучала фраза, як гром сярод яснага неба. — Ваша справа — купіць кольцы. Гасцей самі запросім”. Сказана — зроблена! Менавіта ў назначаны бацькамі дзень і згулялі вяселле.
Праз год у маладой сям’і з’явіўся першынец — дачушка Валерыя. Святлана працягвала вучобу ў Нясвіжы (заставалася давучыцца некалькі месяцаў), а Валерый тым часам, звольніўшыся з міліцыі, няньчыў немаўля. Пасля ўжо пераехалі ў Новыя Доктаравічы. Там маладая маці атрымала сваё першае працоўнае месца — настаўніцы рускай мовы і літаратуры ў мясцовай адзінаццацігодцы, а галава сям’і працаўладкаваўся да індывідуальнага прадпрымальніка.
На пастаяннае месца жыхарства ў вёску Бабоўня Лазарэвічы пераехалі ў 2004 годзе, калі Валерыю прапанавалі пасаду лесніка ў Бабаўнянскім лясніцтве Капыльскага лясгаса. Атрымаўшы службовае жыллё, пакрысе пачалі ператвараць яго ва ўтульны сямейны куток: у вольны час Святлана (ужо настаўніца Лясноўскай СШ) высаджвала кветкі, Валерый займаўся рамонтам дома. З цягам часу з’явілася і вялікая гас-падарка: куры, свінні, трусы. Ціхімі вечарамі гаспадыня любіла вышываць, вязаць. Шмат прыгожага адзення для дачушкі Леры яна рабіла менавіта сваімі рукамі. На выхадных гаспадар рыбачыў, але больш захапляўся паляваннем і пчалярствам.
“Уладар вёскі”
Ціхае сямейнае жыццё ішло сваёй чаргой. Часта актыўных маладых людзей запрашалі на разнастайныя конкурсы, спартыўныя мерапрыемствы. Але паасобку. Аднойчы, у 2010 годзе, маладой сям’і прапанавалі паўдзельнічаць у раённым этапе праекта “Уладар вёскі”. Так пачалася новая старонка ў жыцці Лазарэвічаў. У тым сезоне на працягу некалькіх дзён сям’я змагалася за перамогу, прыкладваючы максімум намаганняў. Яны пасябравалі з многімі канкурсантамі, добрыя адносіны наладзіліся з першымі пераможцамі рэспубліканскага конкурсу сям’ёй Пыкаў, якія ўваходзілі ў склад журы. Але галоўны тытул ім тады не дастаўся.
У 2011 годзе ў Лазарэвічаў дабавілася клопатаў, але прыемных: на свет нарадзілася яшчэ адна дачушка — Карына, і сям’я атрымала новы прасторны дом. Валерый змяніў работу: быў прызначаны намеснікам дырэктара па будаўніцтве ТАА “Белармбудкомплекс”. Праз год ізноў прапанавалі паспаборнічаць ва “Уладары”. Святлана і Валерый доўга думалі, раіліся. І тым не менш згадзіліся. Тады, на жаль, спроба перамагчы таксама не ўдалася.
[caption id="attachment_31904" align="aligncenter" width="443" caption="Сям’я Лазарэвічаў (справа) на абласным этапе “Уладара вёскі”"]
[/caption]
Калі сёлета да іх завітала старшыня Бабаўнянскага сельвыканкама Ірына Запольская з аналагічнай прапановай, Лазарэвічы катэгарычна былі супраць… Як удалося ёй угаварыць маладую пару, застаецца сакрэтам. Але Лазарэвічы ніяк не шкадуюць, што з’явіліся на плошчы Леніна ў Капылі, дзе праходзіў раённы этап конкурсу. Тады перамога для іх стала нечаканасцю. Бура станоўчых эмоцый была і пасля атрымання галоўнага тытула на абласным этапе. Не лішнім будзе нагадаць, што вялікі ўклад у перамогу ўнесла дачка Валерыя, якая ўразіла членаў журы ігрой на цымбалах.
На рэспубліканскія “Дажынкі” ў Жлобін Гомельскай вобласці, дзе праходзіў фінал праекта, збіраліся з вялікім хваляваннем. Але падтрымка знаёмых, раённай улады, актыву маладзёжнага руху раёна дапамагалі ім сабрацца з сіламі. Разнастайныя конкурсы Лазарэвічы пераадольвалі дастойна: то заваёўваючы першае месца, то трапляючы ў тройку лідараў.
На падвядзенне вынікаў выходзілі з надзеяй на перамогу. Журы, на жаль, тытул прысудзіла мнагадзетнай сям’і з Віцебскай вобласці.
Дадому вярталіся, вядома ж, без настрою. Але тут Валерыю на мабільны тэлефон прыйшло смс-паведамленне:
“Лазаревичи, вы – класс!
И вся область лишь за вас.
Все равно с победой поздравляем
И быть лучшими всегда желаем.
От Минского обкома ОО “БРСМ” самые искренние поздравления и слова благодарности за то, что вы такие есть. До новых встреч. Вы для нас — лучшие!”
Пасля такіх слоў удзячнасці горыч паражэння адступіла на другі план…
Сакрэт шчасця
Пасля праекта яшчэ доўга ім тэлефанавалі з абласных і рэспубліканскіх СМІ з просьбай даць інтэрв’ю, сфатаграфаваць, зрабіць відэасюжэт. А пасля жыццё пайшло нармальным ходам — сямейныя клопаты, добраўпарадкаванне тэрыторыі вакол катэджа. Будаўнічы вопыт дапамагае Валерыю рабіць дом больш утульным, Святлана займаецца выхаваннем двухгадовай Карыны. І, бясспрэчна, разам радуюцца поспехам Валерыі ў сярэдняй і музычнай школах. Наперадзе ў Лазарэвічаў яшчэ шмат планаў, якія неабходна рэалізаваць.
Гледзячы на маладую і пазітыўную пару, нельга было не спытаць, у чым сакрэт іх сямейнага шчасця. Святлана і Валерый адказалі проста: “Усе рашэнні мы прымаем толькі сумесна”.
Сяргей ЛАЗОЎСКІ
Фота аўтара
В январе-октябре текущего года в экономике района было занято 13,9 тыс. человек, что на 2,3% больше, чем в январе-октябре 2012 г.
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников за 10 месяцев 2013 года составила 3955,3 тыс. рублей, в том числе за октябрь – 4224,8 тыс. рублей.
Выше среднерайонного уровня оплаты труда за январь-октябрь 2013 г. начислена заработная плата работникам финансовой деятельности (6990 тыс. рублей).
Значительно ниже заработной платы в среднем по району размер оплаты труда работников здравоохранения и предоставления социальных услуг (3152,7 тыс. рублей), занятых предоставлением коммунальных, социальных и персональных услуг (3156,3 тыс. рублей), образования (3189,1 тыс. рублей).
Н. М. УФИМЦЕВА,
заместитель начальника Главного статистического управления Минской области
В газете «СП» уже сообщалось о том, что 25 сентября 2013 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения». Как известно, в соответствии с документом устанавливаются дополнительные пенсионные гарантии работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Читатели просят более подробно остановиться на некоторых моментах. Об этом наша беседа с заместителем начальника Копыльского райотдела Миноблуправления ФСЗН Светланой ЛОСИК.
— Светлана Ивановна, какие новшества в системе пенсионного страхования и обеспечения предусматривает данный Указ?
— Указ Президента Республики Беларусь №441 от 25 сентября 2013 года «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее — Указ) принят в целях совершенствования профессионального пенсионного страхования и предоставления дополнительных пенсионных гарантий отдельным категориям работников, занятых на работе с особыми условиями труда.
Указ предусматривает предоставление права на пенсию за работу с особыми условиями труда по пунктам «а» и «б» статьи 12 Закона Республики Беларусь №1596-ХII от 17 апреля 1992 года работникам, которые до 1 января 2009 г. выработали не менее половины специального стажа во вредных условиях труда по спискам №1, №2, требуемого для назначения пенсии по названным нормам (подп.1.1 п.1 Указа). Данная норма вступила в силу с 1 октября 2013 года.
— И как будет производиться назначение пенсии таким лицам?
— Назначение пенсии будет производиться в общей пенсионной системе в соответствии с положениями Закона №1596-ХII. При этом наличие у этих лиц права на профессиональную пенсию по Закону Республики Беларусь №322-3 от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании» и продолжительность их профессионального стажа значения не имеют.
Справка
Специальный стаж — определенная в установленном законодательством порядке продолжительность стажа работы с особыми условиями труда или занятости отдельными видами профессиональной деятельности до 1 января 2009 г.
Профессиональный стаж - продолжительность работы с особыми условиями труда после 1 января 2009 г., в течение которой за работника уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.
— Какие еще новшества закрепляются этим Указом?
— Возможность выбрать способ компенсации занятости во вредных условиях труда работникам, которые до 1 января 2009 года выработали менее половины специального стажа, дающего право на пенсию по возрасту с особыми условиями труда или за выслугу лет по нормам Закона №1596-ХII (и, соответственно, не приобретут право на льготную пенсию в общей пенсионной системе) (подп.1.2 п.1 Указа).
Работник вправе выбрать профессиональное пенсионное страхование и в будущем получать профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), сформированную за счет уплаты работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в установленном законодательством порядке и размере.
Вместо формирования права на профпенсию работник может выбрать ежемесячную доплату к заработной плате. Выплата доплаты производится только до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста. Ее размер будет определяться работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника по тарифу, установленному Указом Президента Республики Беларусь №23 от 10 января 2009 г. «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование». При таком выборе работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профпенсию в будущем. Выбор работником ежемесячной доплаты к заработной плате должен оформляться путем подачи своему работодателю соответствующего письменного заявления. В заявлении работником в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 года. В случае возникновения спорных вопросов о продолжительности специального стажа работника разъяснения работодателям даются управлениями по труду, занятости и социальной защите при предоставлении документов, подтверждающих специальный стаж. Форма такого заявления, порядок его подачи, регистрация и хранение определяются локальным нормативно-правовым актом работодателя. Данная норма Указа также вступила в силу с 1 октября 2013 г.
Справка
Досрочная профессиональная пенсия - профессиональная пенсия, назначаемая и выплачиваемая застрахованному лицу в период до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Дополнительная профессиональная пенсия - профессиональная пенсия, назначаемая и выплачиваемая застрахованному лицу в период после достижения общеустановленного пенсионного возраста. В 2013 г. в Копыльском райотделе Миноблуправления ФСЗН досрочные профпенсии не назначались, а дополнительные профпенсии назначены 43 застрахованным лицам.
— Каким образом нормы Указа затронут работодателей?
— Повысятся тарифы взносов для работодателя на профессиональное пенсионное страхование, установленных Указом Президента Республики Беларусь №23 от 10 января 2009 года «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование», за работников, занятых на работах по списку №1, — с 4,8% до 9%, по списку №2 — с 2,6% до 6%. Новые тарифы начнут действовать для работодателей с 1 января 2014 г.
Следует отметить, что увеличение тарифов осуществлено в целях формирования более весомых профессиональных пенсионных сбережений, что позволит повысить в будущем размеры профпенсий и увеличить сумму ежемесячной доплаты к заработной плате указанной категории работников.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ
Фото Сергея ЛАЗОВСКОГО
Светлана Лосик
