З 31 кастрычніка па 5 лістапада ў навучальных установах раёна праходзіць асенняя аздараўленчая кампанія.
У лагерах з дзённым знаходжаннем на базе гімназіі №1, СШ №3 г. Капыля, Быстрыцкай, Ванелевіцкай, Доктаравіцкай, Сл.-Кучынскай, Старыцкай, Семежаўскай і Цімкавіцкай СШ адпачнуць 250 вучняў. Прадугледжана першачарговае аздараўленне дзяцей са шматдзетных і малазабяспечаных сем’яў і навучэнцаў, якія знаходзяцца на розных відах уліку. У планы работы ўстаноў адукацыі ўключаны мерапрыемствы, накіраваныя на бяспеку жыццядзейнасці навучэнцаў, дні здароўя, конкурсы, спартыўныя мерапрыемствы, кінавідэалекторыі. Таксама запланаваны экскурсіі на мемарыяльныя комплексы, у музеі і гістарычныя мясціны. У штатным рэжыме працуюць камп’ютарныя класы, гурткі на базе школ і ўстаноў дадатковай адукацыі.
Сяргей КОЗЕЛ
У гэты няпросты восеньскі перыяд многія сельгаспрадпрыемствы раёна зніжаюць вытворчасць малака, не выкарыстоўваюць усе рэзервы для таго, каб выйсці на больш высокія паказчыкі. Якія задачы ставіліся перад жывёлаводамі раёна на пачатку зімова-стойлавага ўтрымання жывёлы? Як арганізаваць гэты працэс з мінімальнымі стратамі альбо зусім без іх? Пра гэта наша гутарка з першым намеснікам начальніка ўпраўлення райсельгасхарчу Віталем РАКЕВІЧАМ.
— Віталь Аляксандравіч, якім чынам упраўленне райсельгасхарчу накіроўвала сельгасвытворцаў на пераход да зімова-стойлавага ўтрымання жывёлы?
— Перад пачаткам зімова-стойлавага ўтрымання жывёлы начальнікам упраўлення райсельгасхарчу быў падпісаны загад №81, у якім адлюстраваны ўсе пытанні па паспяховым правядзенні гэтага перыяду. За гаспадаркамі замацаваны адказныя спецыялісты зоаветэрынарнай службы раёна. Распрацаваны рэгламент мерапрыемстваў па ўтрыманні БРЖ, дзе абумоўлена ўсё па пунктах: што, калі і як неабходна выконваць, каб гаспадарка мела высокія рэзультаты.
— Якія ж задачы стаяць перад жывёлаводамі і як яны з імі спраўляюцца?
— Задача адна — павелічэнне вытворчасці прадукцыі жывёлагадоўлі, як малака, так і мяса, і, безумоўна, паспяховае правядзенне зімова-стойлавага перыяду. Ва ўсіх гаспадарках жывёла не выпасваецца, пераведзена на зімовы рацыён кармлення. Маладняк таксама ўтрымліваецца ў памяшканнях. Усе фермы ўцеплены, вокны зашклёны, абабіты плёнкай. Для арганізацыі прагулак жывёлы на свежым паветры адрамантаваны і ачышчаны выгульныя двары, туды завозіцца салома.
— Не думаю, што ўсё ўсюды ідзе гладка…
— Сапраўды, выяўлены парушэнні рэгламенту, што, безумоўна, прыводзіць да падзення малака. У шэрагу гаспадарак не дабіраюць прадукцыі штодня. У раёне ёсць пяць сельгас-прадпрыемстваў, якія мінусуюць да ўзроўню мінулага года па валавым надоі — ААТ “Скабін” (93 %), “Прагрэс-2010” (84 %), “Піянер-Агра” (95 %), “П-з “Дусаеўшчына” (99 %), РСУП “Бабоўня” (75 %), СГФ “Руднае” (95 %). У сувязі з тым, што сёлета пагалоўе кароў у раёне вырасла больш, чым на 500 галоў, змяніліся ў бок змяншэння паказчыкі па надоі малака ад адной каровы, ёсць дзесяць сельгаспрадпрыемстваў, якія мінусуюць.
— Напэўна, выяўляюцца і парушэнні тэхналогіі ўтрымання дойнага статка?
— Так, шэраг патрабаванняў не ўсімі сельгаспрадпрыемствамі выконваецца. Адно з галоўных — для кармлення жывёлы выкарыстоўваць камбікорм толькі заводскай вытворчасці. Безумоўна, сёння існуюць цяжкасці па яго набыцці, аднак практычна ўсе гаспадаркі гэту праблему вырашаюць. Тым не менш, у ф-ле “В. Раёўка”, згодна з вынікамі праверкі, амаль два тыдні жывёла не атрымлівала ніякіх канцэнтратаў: ні заводскай, ні ўласнай вытворчасці. У выніку, хаця гаспадарка павялічыла дойны статак практычна на 40 галоў, аднак рэалі-зацыю малака ў параўнанні з адпаведным узроўнем мінулага года знізіла, зменшылася і яго таварнасць. Стан спраў у гэтай гаспадарцы сёння выклікае ў нас занепакоенасць, паколькі тут не толькі праблемы з камбікормам, але наогул з утрыманнем дойнага статка: не арганізавана дыферэнцыраванае кармленне, жывёла, якая знаходзіцца на прывязі, не падзелена па фізіялагічным стане, не заведзены індывідуальныя картачкі і г.д. Ёсць у нас прэтэнзіі і да іншых гаспадарак. Мы штодня выязджаем у сельгаспрадпрыемствы, аналізуем стан спраў, спрабуем разам са спецыялістамі разабрацца ў сітуацыі і знайсці з яе выхад.
— Каму ж яшчэ неабходна перагледзець свае адносіны да справы?
— Напрыклад, за папярэдні месяц дапусцілі падзенне малака звыш адной тоны РСУП “Бабоўня” — на 1060 кг, ДП “Грозава-агра” — на 1255 кг, ААТ “Суворава-Агра” — на 1600 кг. Самы нізкі надой ад адной каровы — 6,7 кг малака — у ААТ “Малінава”, яшчэ восем сельгаспрадпрыемстваў не дасягаюць паказчыка 10 кг, сярод іх ААТ “Прагрэс-2010”, “Праснакі”, “Суворава-Агра”, “П-з “Дусаеўшчына”, РСУП “Бабоўня”. РСУП “С “Прамень”, сельгасфіліялы “Крыніца”, “Браткава”.
— Высокіх вынікаў дасягнуць цяжка, калі няма добрых кармоў, неабходных кармавых дабавак. Як у раёне абстаяць справы з гэтым?
— Сёлета нарыхтаваны кармы ў дастатковай колькасці і добрай якасці. Думаю, што сітуацыя, калі некаторыя гаспадаркі літаральна з ног збіваліся ў пошуках кармоў напрыканцы зімы, у гэты раз не паўтарыцца. Толькі травяністых маецца 25 ц к.адз. на кожную ўмоўную галаву жывёлы, што на 1,6 ц больш, чым летась. Значна больш засыпана зернефуражу за кошт кукурузы. Гаспадаркі забяспечаны бялковай сыравінай дзякуючы таму, што закуплены шрот, ёсць сланечнікавы і рапсавы жмых. Збалансаванасці кармоў па цукрова-пратэінавых адносінах мы дабіваемся ўвядзеннем у рацыён патакі. За верасень-кастрычнік з цукровага камбіната яе было завезена 674 тоны і 12 656 тон жамерын.
Аднак зноў-такі не ўсе гаспадаркі імкнуцца папаўняць рацыён жывёлы гэтымі дабаўкамі. Да пракладу, няма патакі ў “Праснаках”, “Доктаравічах”, “Малінаве”. Маюцца праблемы і з жамерынамі — у тым жа “Браткаве”, напрыклад, на МТФ “Заракаўцы” ні разу не завозілі. Добра ў гэтым напрамку працуюць ААТ “Семежава”, СГФ “Руднае”, некаторыя іншыя гаспадаркі.
— Важным паказчыкам работы жывёлагадоўчай галіны з’яўляецца таварнасць малака? Як ідуць справы ў гэтым напрамку?
— Перад гаспадаркамі стаіць задача мець паказчык па таварнасці малака не менш за 90 %. У шэрагу гаспадарак гэта пазіцыя выконваецца. Самыя высокія рэзультаты ў ААТ “Капыльскае” (95 %), ЗАТ “Жыліхава” (94 %), ААТ “Суворава-Агра” (93 %), у сярэднім па раёне — 88 %.
— У размове пра работу жывёлагадоўчай галіны нельга не ўзгадаць і пра мяса. Якія задачы стаяць на бліжэйшы перыяд перад гаспадаркамі, якія займаюцца адкормам БРЖ і свіней?
— На вырошчванні буйной рагатай жывёлы неабходна мець сярэднясутачныя прывагі не менш за 625 г, свіней — для свінатаварных ферм — не менш за 500 г, на свінакомплексе — 550 г.
Гутарыла Маргарыта САКОВІЧ
В. а. старшыні райвыканкама І. М. Кісляк падпісала распараджэнне аб падвядзенні вынікаў работы ў жывёлагадоўчай галіне і правядзенні Дзён жывёлавода. Дадзеныя мерапрыемствы накіраваны на выкананне праграмы «Малако».
Упраўленню райсельгасхарчу, кіраўнікам сельгаспрадпрыемстваў неабходна штомесячна праводзіць Дні жывёлавода ў гаспадарках пасля справаздачы па форме №24 не пазней за 10 чысло месяца, які ідзе за справаздачным перыядам. Кіраўнікі гаспадарак павінны арганізаваць штодэкаднае правядзенне дадзенага мерапрыемства ў структурных падраздзяленнях сельгас- прадпрыемстваў.
Першаму намесніку начальніка ўпраўлення райсельгасхарчу В. А. Ракевічу, начальніку аддзела ідэалагічнай работы райвыканкама Л. М. Камковай, старшыні РК прафсаюза работнікаў АПК А. І. Татарыцкаму неабходна забяспечыць аналіз правядзення Дзён жывёлавода ў кожнай гаспадарцы і распрацоўку мерапрыемстваў па ўхіленні выяўленых недахопаў. Для таго, каб аператыўна і своечасова вырашаліся арганізацыйныя пытанні, за гаспадаркамі на перыяд зімова-стойлавага перыяду замацаваны адказныя работнікі ад райвыканкама. Начальніку аддзела культуры райвыканкама Н. І. Царковай даручана арганізаваць культурнае забеспячэнне праводзімых Дзён жывёлавода.
Марыя ШЭІНА
[/caption]
Вот и в прошедшее воскресенье с утра на центральную площадь г. Копыля начали съезжаться автолюбители, чтобы поучаствовать в популярных соревнованиях, продемонстрировать навыки вождения, блеснуть филигранным мастерством преодоления «габаритного дворика», выписывания «змейки», заезда задним ходом в бокс, диагональной парковки, выполнения других элементов фигурного вождения.
На торжественном открытии соревнований выступили председатель РОС ДОСААФ Александр Касинский, начальник ОГАИ Копыльского РОВД майор милиции Александр Киселев, первый секретарь РК ОО «БРСМ» Наталья Горбацевич. Они напомнили собравшимся, что такие соревнования стали у нас традиционными и проводятся уже в 11-й раз, что состязания повышают водительское мастерство и в конечном итоге способствуют снижению аварийности на дорогах. Выступающие призвали участников проявить волю к победе, добиться которой может только сильнейший. Право поднять флаг соревнований предоставляется постоянному участнику и неоднократному призеру таких состязаний работнику КУП «Копыльское ЖКХ» Евгению Борисевичу.
И вот уже звучит команда: «Автомобили, на старт!» Отмашка флажком выпускающего судьи на линии Игоря Семашко – и представитель советского еще автопрома «Москвич-412», на лобовом стекле которого значится №4, взвизгнув колесами, пересекает линию старта. За рулем – Евгений Борисевич. Он уверенно и на вполне приличной скорости преодолевает габаритный тоннель, змейку, а за диагональную парковку вообще заслуживает аплодисментов многочисленных зрителей. Без единой ошибки проезжает синий «Москвич» оставшуюся дистанцию. Судья на финише — заслуженный тренер Республики Беларусь Владимир Рыбак — с удовлетворением фиксирует время – 1 мин. 18 сек. Забегая вперед, подчеркну, что это время «потянуло» лишь на третье место в личном первенстве.
Вторым стартует участник под №5 Денис Василевич, работник ДРСУ №124. Так же, как и его предшественник, он четко и безошибочно выполнил все элементы соревнований и финишировал с результатом 1 мин. 19 сек., заняв в итоге 4-е место. «Серебро» уверенно завоевал представитель копыльских районных электросетей Михаил Шапошник, стартовавший под №13. Он преодолел дистанцию за 1 мин. 11 сек.
«Золото» судьи по праву отдали стартовавшему последним под №27 работнику ООО «Салита» Алексею Вербило. Его красный полуспортивный 3-дверный «Хюндай», без преувеличения, порадовал многих автолюбителей, и не только из числа зрителей, но и непосредственных участников соревнований, которые не поскупились на аплодисменты, награждая водителя за каждое отлично выполненное упражнение. Итоговое время у Алексея – 1 мин. 10 сек. Кстати, точно с таким временем он финишировал и в 2010 году, также заняв 1-е место…
Один за одним стартовали участники. Не у всех все получалось гладко. Были и сбитые фишки, и падающие стойки, особенно при заезде задним ходом в «бокс» или при «диагональной парковке», наезды на линию. Для многих участников непреодолимым препятствием стало преодоление габаритной колеи, а проще говоря – проезд по доске шириной 20 см. Колеса автомобилей так и норовили соскользнуть, а некоторые водители даже не смогли попасть на нее. На финишном отрезке участникам необходимо было перевезти условный предмет с одной стойки на другую и остановиться точно на стоп-линии. И даже за эти простые, прямо скажем, упражнения отдельные водители умудрились получить штрафные баллы.
В командном зачете победу одержали представители ДРСУ №124 в составе Дениса Василевича, Сергея Астрейко и Александра Иванцова. Необходимо отметить, что это предприятие второй раз (из 11 – В. С.) выставляет свою команду, и второй раз они побеждают.
Утих рев моторов и визг тормозов. Судьи подводят итоги, а организаторы мероприятия вручают победителям дипломы и памятные подарки.
Как-то незаметно участники соревнований разъезжаются по домам. Одни – с радостью от того, что в упорной борьбе удалось превозмочь соперников и победить, другие – с чувством горечи, что не все намеченное получилось. А оно непременно получится. Впереди ведь – целый год, за который можно повысить свое водительское мастерство, отшлифовать практические навыки, чтобы стать-таки победителем. Главное – захотеть этого…
Владимир СКРИПИНСКИЙ
Фото автора
Думаю, читатели догадались, что это – представительство Белгосстраха по Копыльскому району. 28 человек трудится в коллективе. В большинстве – женщины. И они, как говорится, не сидят, сложа руки. Тут всегда много посетителей, а на площадке перед крыльцом – припаркованные автомобили.
— И каждого посетителя необходимо принять, выслушать, порекомендовать, какие документы необходимо представить, чтобы заключить договор страхования или получить компенсацию по страховому случаю, — говорит директор представительства Иван Янов. – Клиентов интересует, как долго длится процедура выплат и хватит ли их, чтобы компенсировать потери? Наши сотрудники ни в коем случае не отмахиваются от таких вопросов, а конкретно, как говорят, с цифрами и фактами, объясняют посетителям то, что их интересует. Иначе в нашем деле нельзя. Мы же работаем с людьми, и этим все сказано…
Действительно, страхование — это сфера обслуживания. Вот почему каждый страховой работник просто обязан уметь работать с людьми, разъяснять им сущность и значимость страхования, быть своего рода психологом, чтобы убедить человека заключить договор страхования. Сегодня нельзя работать профессиональным страхователем без определенных экономических знаний. Необходимо также знать хотя бы основные направления социально-экономического развития города, района, каждого сельсовета. В полной мере этому соответствуют такие работники как главный бухгалтер Зоя Павловна Липницкая, ведущий экономист Лилия Георгиевна Малахова, начальник сектора Галина Михайловна Прокошина, ведущий специалист Людмила Николаевна Степура, которые работают здесь уже более 30 лет. Среди страховых агентов, которые трудятся в «конторе» более четверти столетия, необходимо отметить Нину Васильевну Клочко, Жанну Александровну Лобан, Василия Михайловича Богдановича, Людмилу Николаевну Давидовскую и других, которым приходится буквально колесить по району, работая с клиентами. И не всегда на автомобиле, а нередко, как говорится, на перекладных, крутя педали велосипеда, а то и просто пешком, проходя многие километры дорог в распутицу и снежные заносы…
Рассказывал об их труде Иван Викторович, и чувствовалось, что он по праву гордится своим коллективом, где каждый находится на своем месте. С особенной теплотой вспомнил он ветеранов системы, кто ныне находится на заслуженном отдыхе. В их числе старший инспектор Федор Федорович Корзун, трудовой стаж которого больше 42 лет, а в трудовой книжке имеются только две записи: о поступлении в 1953 году на работу в Копыльское отделение Белгосстраха и увольнении в связи с выходом на пенсию; бывший главный бухгалтер Александра Ивановна Голотик; экономист Татьяна Евгеньевна Великжанина и другие, а также страховые агенты Валентина Николаевна Рыньяк, Анна Адамовна Каленковская, Михаил Николаевич Есман, Александр Михайлович Козловский. У них многому можно поучиться.
Кстати, из-за присущей ему скромности Иван Викторович не назвал своей фамилии в числе ветеранов, хотя трудится он здесь около 35 лет, пройдя все служебные ступени.
Об успехах учреждения, как известно, лучше всего свидетельствуют цифры. А они впечатляют. Судите сами, план за 11 месяцев текущего года выполнен по всем показателям. Поступление страховых взносов по всем видам страхования составляет 2 млрд 215 млн 14,3 тыс. рублей при плане 1 млрд 926 млн 418 тыс руб, или 115,0%, в т. ч. по добровольным видам страхования – 1 млрд 305 млн 186,3 тыс. руб. при плане 1 млрд 274 млн 979 тыс. руб., или 102,4%. Количество страхователей по обязательному страхованию строений достигло 8983 человека, число действующих договоров страхования – 23 810, в т. ч. по добровольным видам страхования – 16 606. По автогражданской ответственности юридических лиц действует 2170 договоров и 5443 – договоров с физическими лицами. Не случайно коллектив представительства Белгосстраха по Копыльскому району занял 5-е место в республике среди представительств (с общей численностью населения в районе от 30 до 50 тыс. человек).
Решая свою главную задачу – служить интересам клиентов, – сотрудники представительства стремятся всячески развивать и усовершенствовать имеющиеся и предоставлять новые услуги, такие как добровольное страхование медицинских расходов, страхование имущества граждан, квартир. В последнее время введено обязательное страхование сельскохозяйственных культур с господдержкой, т. е. в случае гибели более 15% посевных площадей из-за погодных условий, Белгосстрах возмещает сельхозпредприятию расходы, связанные с пересевом.
Работники организации доходчиво и оперативно информируют людей о новинках. Не случайно, что количество страхователей в районе ежегодно увеличивается. Это ли не показатель того, что страховики Копыльщины трудятся в полную силу.
Накануне 90-летия со дня образования Белгосстраха Иван Викторович Янов, пользуясь случаем, попросил поздравить через газету своих коллег, сотрудников и ветеранов системы, многочисленных страхователей, кто заключил договоры с Белгосстрахом, и пожелать всем крепкого здоровья, счастья, неисчерпаемой энергии, бодрости и оптимизма, семейного благополучия и далейшего плодотворного сотрудничества. Что мы с удовольствием и делаем!
Владимир СКРИПИНСКИЙ
Фото Сергея ЛАЗОВСКОГО
