Инструкция
о порядке организации ежегодного
районного соревнования за достижение высоких
показателей на уборке урожая зерновых и зерно-
бобовых культур
1. Целью ежегодного районного соревнования является повышение эффективности использования земельных ресурсов, наращивании объемов производства продукции растениеводства.
Соревнование направлено на повышение производительности труда,
распространение передового опыта по использованию интенсивных технологий, развитие форм поощрения работников сельскохозяйственного производства за высококвалифицированный труд и увеличение качества производимой продукции.
2. Победителями районного соревнования за увеличение производства и реализации зерна признаются сельскохозяйственные организации, получившие наивысший валовой сбор зерна, увеличившие его производство к уровню предыдущего года, обеспечившие выход зерна в расчете на 1 балло-гектар убранной площади не менее 100 килограммов и обеспечившие засыпку кондиционных семян под полную потребность.
3. При подведении итогов соревнования в 2010 году сельскохозяй-ственные организации разделяются на 2 группы с учетом их экономического потенциала:
I ГРУППА
1. ОАО «Старица-Агро»
2. СПК «Скабин»
3. СПК «Ванелевичи»
4. СПК «Тимирязевский»
5. ОАО «Копыльское»
6. ПСК «Семежево»
7. ЗАО «Жилихово»
8. СПК «Душево»
9. СПК «Потейки»
10 СХФ «Братково» ОАО «Копыльский райагросервис»
11. Филиал «Великая Раевка» ОАО «Криница»
12. СХФ «Рудное» ОАО «Копыльский райагросервис»
При получении наиболее высокой урожайности зерна с 1 гектара, но не менее 50 ц — сельскохозяйственная организация награждается Почетной грамотой районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в сумме 3 млн. рублей.
При получении наиболее высокой урожайности зерна с 1 гектара, но не менее 60 ц и выше — сельскохозяйственная организация награждается Почетной грамотой районного исполнительного комитета. Руководителю вручается денежная премия в сумме 4 млн рублей.
При получении наиболее высокой урожайности зерна с 1 гектара, но не менее 70 ц и выше — сельскохозяйственная организация награждается Почетной грамотой районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в сумме 5 млн рублей.
II ГРУППА
1. СПК «Мажа-Агро»
2. Филиал «Лакнея» УП «Приорлизинг»
3. СПК «Малиново»
4. СПК «Каменьский»
5. СПК «Преснаки»
6. ОАО «Племзавод Дусаевщина»
7. КСУП «Совхоз «Лесное»
8.РСУП «Бобовня»
9.РСУП «Совхоз «Луч»
10. Сельскохозяйственный филиал «Грозово» КУП «Дорремстрой»
11. Сельскохозяйственный филиал «Криница» ОАО «Минскремстрой»
12. МОУП «Докторовичи»
При получении наиболее высокой урожайности зерна с 1 гектара, но не менее 40 ц — сельскохозяйственная организация награждается Почетной грамотой районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в размере 2 млн рублей.
При получении наиболее высокой урожайности зерна с 1 га, но не менее 45 ц и выше — сельскохозяйственная организация награждается Почетной грамотой районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в размере 3 млн рублей.
При получении наиболее высокой урожайности зерна с 1га, но не менее 50 ц и выше — сельскохозяйственная организация награждается Почетной грамотой районного исполнительного комитета, руководителю вручается денежная премия в размере 4 млн рублей.
В индивидуальном соревновании:
— экипажи зерноуборочных комбайнов (старший комбайнер, комбайнер), достигшие наиболее высоких показателей на уборке зерновых культур, по маркам техники — по 1 призовому месту в каждой группе;
— механизаторы, водители, занятые на отвозке зерна — 1 призовое место;
— звено на доработке зерна на зерносушильных комплексах — одно призовое место.
С учетом различной производительности зерноуборочных комбайнов определение победителей соревнования среди коллективов уборочных агрегатов производится по максимальному условному намолоту зерна. Условный намолот зерна на комбайн рассчитывается исходя из физического намолота зерна и умножения его на коэффициент перерасчета в условные намолоты зерна с учетом коэффициентов срока эксплуатации комбайна, модели комбайна, определенных, согласно областному соревнованию.
В зависимости от технических характеристик (пропускная способность и мощность двигателя) комбайны делят на три условных группы:
I группа — марки «Лида», «Бизон-110», «ДОН», «Акрос»;
II группа — марки «Лексикон», «Класс»;
III группа — марки КЗС-1218, КЗС-10, КЗР-10.
Призовые места среди коллективов уборочных агрегатов распределяются следующим образом:
по одному призовому месту в каждой группе комбайнов.
Победителями районного соревнования признаются водители транспортных средств на отвозке зерна от комбайнов, обеспечившие максимальное условное количество перевезенного зерна от комбайнов и без потерь. Условное количество перевезенного зерна рассчитывается путем умножения фактического количества перевезенного зерна на коэффициенты грузоподъемности автомобиля и срока эксплуатации автомобиля.
За 1 место старший комбайнер награждается Почетной грамотой райисполкома и денежной премией в размере 10 базовых величин. Комбайнер награждается Почетной грамотой и денежной премией в размере 7 базовых величин.
Водитель на перевозке зерна награждается Почетной грамотой и денежной премией в размере 5 базовых величин.
Звено на доработке зерна на зерносушильных комплексах награждается Почетной грамотой и денежной премией в сумме по 5 базовых величин каждому.
Районный штаб по организации руководства уборочной кампанией 2010 года
| Кисляк И.Н. | - и.о. председателя райисполкома, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия, начальник штаба |
| Члены штаба: | |
| Лагодич В.В. | - заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия по растениеводству |
| Черкас А.А. | - директор ОАО «Копыльский райагросервис» |
| Костромичев А.А. | - начальник отдела производства и технического контроля управления сельского хозяйства и продовольствия |
| Прохореня В.М. | - начальник инспекции Гостехнадзора |
| Волуевич М.М. | - главный инженер по охране труда, транспортной и пожарной безопасности управления сельского хозяйства и продовольствия |
| Каледа А.А. | - главный агроном по кормопроизводству |
| Засимович М.Л. | - начальник Копыльского филиала УП «Миноблагрохимизация» |
| Мисевич Г.М. | - начальник отдела экономики управления сельского хозяйства и продовольствия |
| Татарицкий А.И. | - председатель РК профсоюза работников АПК |
| Комкова Л.М. | - начальник отдела идеологической работы райисполкома |
| Скрипинский А.А. | - и.о. начальника районного отдела по ЧС |
| Гулевич И.В. | - главный врач УЗ «Копыльская ЦРБ» |
| Горелик Д.А. | - начальник РОВД |
| Полещук С.А. | - председатель правления райпо |
| Раицкая Т.М. |
- главный редактор ГУ «Редакция газеты «Слава працы» и программы радиовещания «Раніца Капыльшчыны» |
Гэта сапраўдны падарунак жыхарам аддаленага ад цэнтра Капыля раёна. Зусім не трэба ехаць у горад, каб купіць, напрыклад, малочныя прадукты, каўбасы, рыбу, птушку ці паўфабрыкаты. Любая гаспадыня свае патрэбы тут задаволіць. І дапаможа ёй у гэтым Валянціна Лазоўская, адначасова і загадчыца, і прадавец. Стаж яе работы ў Капыльскім райспажыўтаварыстве17 гадоў. Пасля заканчэння тэхнічнага вучылішча працавала спачатку экспедытарам, потым загадчыцай магазінаў у Печуранах, Станьках, Скабіне. Попыт пакупнікоў Валянціна Аляксандраўна вывучыла спаўна. Адно толькі чалавек зойдзе ў краму, як яна ведае, што той хоча купіць. Большасць часу яна на рабоце, план да 25 мільёнаў рублёў выконвае заўсёды. Дома ў яе надзейны тыл: муж, сын, дачка — дарадчыкі і памочнікі. У вольную гадзіну, хаця яна і бывае нячаста, жанчына наведвае свае родныя Печураны, а там – лес, ягады, грыбы, цудоўная прырода краю.
Любоў ПЯТРОВА
НА ЗДЫМКУ: пакупніка абслугоўвае Валянціна Лазоўская.
Фота Сяргея ЛАЗОЎСКАГА
Последнее время часто вижу в нашей районке результаты плодотворного труда оператора машинного доения МТФ «Перец» СПК «Скабин» Марии Васильевны Демчук. По итогам работы в 2009 году она стала рекордсменкой в Копыльском районе, получив от каждой коровы по 8464 кг молока, дав прибавку аж на 1467 кг. Нужно отметить, что Мария Васильевна показала лучший результат в первом полугодии нынешнего года и продолжает возглавлять список лучших операторов с результатом 4832 кг (+287 кг). Мне бы хотелось показать Марию Васильевну Демчук не как человека, способного удивлять своими достижениями в сфере трудовой деятельности, а как личность: мать, хозяйку и просто женщину.
Первое впечатление
Как только редакционная машина подъехала к дому Марии Васильевны в деревне Скабин, я сразу же представила себе хозяйку этой небольшой усадьбы: приятную, улыбчивую женщину. Спросите, почему я так подумала? Да просто вокруг дома и на всем приусадебном участке, где только позволяло место, с любовью были рассажены всевозможные цветы, вокруг царил идеальный порядок и чистота, со двора слышался счастливый детский смех. Каждый, проходя мимо, невольно любовался такой приятной картиной. И я не ошиблась в своих ожиданиях.
Две родины
Родилась Мария Васильевна в Украине в многодетной семье колхозников. Будучи молодой девушкой, приехала учиться и работать прядильщицей на трикотажную фабрику в белорусский город Пинск. Здесь познакомилась со своим будущим мужем Александром и осталась в Беларуси. Так стала для нее «зямля пад белымі крыламі» второй родиной.
Непростое начало
Молодая семья обосновалась в деревне Флерово Лунинецкого района. Успели основательно прижиться, но последствия Чернобыльской аварии нещадно вклинились в благополучную жизнь. На тот момент у супругов Демчук уже было пятеро детей. Из-за большого количества радиации у малышей начали болеть ножки и пошатнулось здоровье. Поэтому без сожаления молодая семья оставила насиженное место в поисках более чистой земли и воздуха, когда младшему сыну не было еще и годика. Услышав хорошие отзывы от знакомых, решили остановиться в Копыльском районе. Волею судьбы пришлось поменять комфортную усадьбу во Флерово на старый дом в Скабине. «Я ничуть об этом не жалею, все со временем наживается, главное – здоровье, — говорит Мария Васильевна. – И еще спасибо бывшему председателю колхоза Анатолию Николаевичу Бутько, который встретил нас хорошо, приветливо. Муж, хоть и имел высшее образование, пошел работать пастухом, я – дояркой. Нужно было обживаться на новом месте, поднимать на ноги детей».
Жизнь со смыслом
С тех пор прошло 22 года. Супруги купили дом, обустроили его, заслужили любовь и уважение односельчан, вырастили троих сыновей и двух дочерей. Старший Сергей – майор Вооруженных Сил. Высшее образование получили Светлана и Андрей. Они учились в БГТУ и связали свою судьбу с лесной промышленностью. Наталья – социальный работник. Младший Алексей работает в Копыль-ском РОЧС. Вместе с мужем, мастером лесхоза, Мария Васильевна содержит хозяйство и большой огород. Есть еще одна большая радость в жизни четы Демчук – пятеро прекрасных внуков. Совсем скоро они ожидают шестого. Все лето у бабушки и дедушки в деревне раздается детский смех. Столько теплоты и гордости слышалось в голосе у женщины, удостоенной ордена Матери, когда она рассказывала о детях и внуках. Это не удивительно, ведь у нее большая дружная семья, где все готовы помочь друг другу.
Занятия для души
Мария Васильевна любит вышивать. Золотые руки этой женщины создают красивые узоры на простынях, наволочках, ручниках, салфетках. Ее работы были выставлены на одной из столичных выставок белорусских мастеров.
Женщина безумно любит землю и цветы. Готова день и ночь проводить на клумбах. Впрочем, и растения не остаются перед ней в долгу: радуют хозяйку буйным цветением и яркими красками. Всю эту красоту, семейный уют и благополучие женщина создавала своими руками. И не важно, сколько препятствий и сюрпризов преподносит жизнь и какой стороной повернется капризная фортуна, главное – желание самого человека окружить себя атмосферой тепла, уюта и любви, создать крепкую, счастливую семью. Сделать так, чтобы в жизни преобладали позитивные моменты, упрямо стремиться вперед, не бояться что-то менять, создавать лучшее своими руками. Жизнь Марии Васильевны – прямое тому доказательство.
Кристина ГОРДИЕВИЧ,
студентка Института журналистики БГУ
Фото автора
Не секрет, что в последнее время сельские жители стараются сбыть свое подсобное хозяйство – сдать коров, чтобы освободить себя от лишних хлопот. Причины тенденции к уменьшению поголовья коров у населения разные, в большинстве – субъективные. И теперь нас удивляют те люди, которые содержат более двух голов крупного рогатого скота. А такое «явление», как большое хозяйство из 10(!) коров, можно назвать настоящим феноменом.
Десять коров появилось на подворье Михаила Михайловича Костелени, жителя агрогородка Новые Докторовичи, не сразу. Хозяева не ставили перед собой такой цели. До выхода на пенсию хозяина, у них было две коровы и бык. На заслуженный отдых Михаил Михайлович уходил в 2006 году с должности главного зоотехника МОУП «Докторовичи». Хозяйство постепенно росло, и на данный момент помимо 10 коров имеется четыре теленка, появившихся на свет уже в 2010 году.
Таким образом, Михаил Михайлович даже на пенсии не остался без работы и смог продолжить любимое дело. Ведь со времени переезда семьи из Казахстана в Беларусь в 1993 году, да и до этого, он работал в сельском хозяйстве.
Что же подтолкнуло человека в возрасте 47 лет оставить работу, обжитый дом, друзей, знакомых и родных? Причины возвращения семьи Костеленей на историческую родину, должно быть, знакомы многим, кто непосредственно ощутил на себе все нюансы распада Советского Союза. Это событие изменило судьбы многих людей и целых народов. Так, после введения в Казахстане Закона о языке, люди, владевшие только русским, были загнаны в угол...
Пришлось выбирать место для переезда. На помощь пришла память о предках. Решено было ехать на родину своих родителей – в деревню Докторовичи Копыльского района Минской области. К тому же, там жили дальние родственники, которые и приютили на первое время семью Костеленей. Родители Михаила – типичные жертвы сталинских репрессий, были высланы в 1939 году из Беларуси в Казахстан. Теперь мы хорошо понимаем причины таких выселений: люди, которые держали хозяйство и не хотели нажитое отдавать колхозам – были врагами-кулаками, которых необходимо было уничтожить как класс.
Видимо, желание заниматься сельским хозяйством заложено в Михаиле Костелене генетически. Родители его так и не смогли вернуться в родную Беларусь. Но сумели на чужбине вырастить, воспитать и дать образование пятерым детям, в том числе и Мише. В Казахстане он закончил сначала техникум, а затем зооветеринарный институт по специальности зооинженер.
После переезда, конечно же, было нелегко. Многие помнят то тяжелое перестроечное время. Как было трудно людям оказаться в чужой, по большому счету, стране и все начинать с ноля. Но, как известно, белорусы – толерантный народ. Люди помогали приезжим освоиться на новом месте. Работу нашел сразу – был назначен заведующим МТФ «Углы». Ему помогли с жильем, и жизнь потихоньку стала налаживаться.
Дети, а их у Михаила Михайловича и Галины Яковлевны шестеро (две дочери и четыре сына), заводили свои семьи, учились, устраивались на работу. Правда, старший сын к моменту распада Союза уже имел семью, работал врачом, потому он остался жить в России. Остальные сыновья связали свою жизнь тоже с сельским хозяйством. Они, конечно же, стараются помогать отцу в его нелегком труде. Один из сыновей – Михаил - живет в той же деревне и имеет возможность чаще помогать отцу в заготовке кормов на зиму. А младший – Максим - ветеринар. Он хоть и живет далеко, в Борисове, но выручает дельными советами, своевременными консультациями по телефону. Дочери живут в доме отца и помогают матери по хозяйству.
Вот такая дружная, сплоченная команда. С такой большой семьей можно решиться на большое хозяйство, не страшась трудностей. А надо признать, что хлопотное это дело. Только на зиму надо на одну корову заготовить 3 тонны сена, а их ведь — 10. Здесь без техники не обойтись. И если бы не собственный трактор, возможно, не было бы и хозяйства. Да к тому же, по словам любящей, жены, у мужа золотые руки. Михаил сам смастерил доильный аппарат для облегчения труда Галины, себе в помощь – косилку, грабли.
Надо сказать, что базовое хозяйство, оказывая помощь, разрешает обкашивать определенную территорию. Да и многие деревенские жители засеивают свои участки травой и дают возможность Михаилу скосить ее. А тем, у кого нет возможности самим заготовить сено, на помощь приходит МОУП «Докторовичи», продавая его по 35 тысяч рублей за рулон.
Во время беседы Михаил Михайлович высказал интересные суждения о причинах уменьшения коров на частных подворьях. Возможно, в заготовке запасов на зиму и кроется первая причина. Если нет своей техники и сено приходится покупать, то выходит это недешево: на одну корову надо 12 рулонов, а это — 430 тысяч белорусских рублей.
Можно считать, что отказ держать коров на подворье кроется и в необходимости с мая по октябрь пасти стадо. Значит человек должен быть свободен один день, а если у него две и более коров, то и больше дней. Хорошо если стадо состоит из 30-40 коров, как в Новых Докторовичах. А может быть и 10, как в деревне Докторовичи. Значит, через каждые десять дней человеку нужно отпрашиваться с работы. И тут тоже должна быть ответственность. Не просто пробыть день на поле, глядя на черно-белых буренок. А нужно, как это делает М. Костеленя, искать лучшие места для кормления. Даже односельчане замечают, что если очередь «фермера», как называют Михаила в деревне, у всех коров повышается удой молока.
Еще одной причиной нежелания населения содержать крупный рогатый скот могут быть недоразумения с перерабатывающим предприятием – молочным заводом. К сожалению, есть недобросовестные сдатчики, которые реализуют некачественное молоко. От этого страдают все. Так, по причинам показанной повышенной кислотности и наличия антибиотиков в молоке от всех сдатчиков, убытки Михаила составили 500 литров. Да и нормы жирности в прошлом году выросли до показателя 3,6. А при измерении заводом и лаборантами МОУП «Докторовичи» появляются разногласия.
Не последнюю роль в вопросе расширения подсобного стада играет и вопрос приобретения буренки. Где же купить корову, у частника или в сельхозпредприятии? Может ли деревенский житель отдать сразу полтора - два миллиона рублей за животное? Раньше молодым семьям хозяйство могло выделить корову (конечно, с последующими отчислениями ее стоимости из заработной платы. – Е. Ч.).
Вот и выходит, что молодые не хотят обременять себя лишними хлопотами, а у пожилых людей силы уже не те и возможности тоже. Да и сам Михаил Михайлович честно признается, что годы берут свое. У детей своя жизнь и бесконечно помогать они не могут, поэтому постепенно свое хозяйство он тоже будет уменьшать. А пока оно процветает, благодаря труду и усердию хозяина. За 2009 год им было сдано 27 тонн молока, 9 телят, а в этом году – уже 6. Да и молока планируется сдать больше, чем в прошлом. Значит, есть пример, на который можно равняться. Может быть, какая-то молодая семья сельчан задумается и последует словам главы государства о том, что должны у нас быть свои подворья и хозяйства.
Екатерина ЧИГИРОВА
студентка 5 курса БГПУ имени М. Танка
Фото Сергея ЛАЗОВСКОГО
