Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Понедельник, 17 апреля 2017 15:16

Еще раз о детских пособиях

Часто у семей, воспитывающих детей, возникает немало вопросов, касающихся государственных пособий. 2016-02-01_142324 Обо всех тонкостях и порядке их выплаты расскажет начальник Копыльского райотдела Миноблуправления Фонда социальной защиты населения Светлана КУРЧИК. — Светлана Анатольевна, расскажите, пожалуйста, нашим читателям о том, куда расходуются средства Фонда? — В основном как раз таки на выплаты пенсий и государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Так, за 2016 год плательщиками Копыльского районного отдела Миноблуправления Фонда было выплачено 353 пособия в связи с рождением ребенка и пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, так называемые единовременные пособия. На данные выплаты израсходовано 10,8% от общих расходов, произведенных из средств государственного социального страхования плательщиками района. Также выплачено 11 919 пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, на детей старше 3-х лет из отдельных категорий семей и семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет (ежемесячные пособия), на что израсходовано 56,9% от общих расходов плательщиков. В связи с беременностью и родами оплачено около 23,4 тысячи дней (6,4%). — Кто должен выплачивать работникам государственные пособия и в какие сроки? — Согласно нормам действующего законодательства своевременно и в полном объеме их обязан выплачивать наниматель. Государственные пособия, к которым относятся пособия по беременности и родам, единовременные и ежемесячные пособия  назначаются в течение 10 дней со дня обращения при наличии всех документов, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений, необходимых для назначения пособия, — в течение одного месяца. — Приведите, пожалуйста, несколько примеров, касающихся сроков выплаты назначенных пособий. — Например, в организации сроком выплаты заработной платы за прошлый месяц установлено 25 число. Работница А. представила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами 16 февраля 2017 года, работница К. — 22 февраля 2017 года. Для назначения пособия работнице А. не требовалось дополнительных документов, и пособие ей было назначено 24 февраля. Для назначения пособия по беременности и родам работнице К. нужны были сведения о заработной плате с предшествующего места ее работы, попавшие в расчетный период. После представления в организацию работницей К. 2 марта справки о заработной плате, пособие было ей назначено 10 марта. Учитывая сроки выплаты заработной платы и отчислений обязательных страховых взносов, назначенное в феврале работнице А. пособие должно быть выплачено в счет начисленных страховых взносов за февраль, в день выплаты заработной платы за февраль, то есть не позднее 25 марта 2017 года, а назначенное в марте пособие работнице К. — в счет страховых взносов за март, в день выплаты заработной платы за март, то есть не позднее 25 апреля 2017 года. При наличии денежных средств наниматель может выплатить назначенные работнице А. и работнице К. пособия в более ранние сроки, но в счет начисленных страховых взносов вышеуказанных месяцев. Такой же подход и к срокам выплаты назначенных единовременных пособий. — В какие сроки должны выплачиваться ежемесячные пособия? — В отличие от пособий по беременности  и родам и едино-временных пособий ежемесячные пособия должны выплачиваться за текущий месяц в дни, установленные для выплаты заработной платы. Так, если в организации установлено два срока выплаты заработной платы — 10 число — за первую половину месяца и 25 число — за предшествующий месяц, то назначенные ежемесячные пособия должны выплачиваться не позднее 25 числа каждого месяца. Например, работнице Н. ежемесячные пособия были назначены 6 февраля 2017 года. Учитывая сроки выплаты заработной платы, пособия должны быть выплачены не позднее 25 февраля и учтены при начислении и перечислении страховых взносов за февраль. При наличии денежных средств наниматель может выплатить работнице Н. назначенные в феврале ежемесячные пособия и в дни выплаты заработной платы за первую половину февраля, но в счет начисленных страховых взносов указанного месяца. — Что делать, если организация, в которой работаешь, уже не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, находится в стадии ликвидации или банкротства? — Для решения данной проблемы на областном уровне в Миноблуправлении Фонда создана комиссия по назначению пособий. Нанимателю (ликвидатору, управляющему в деле о банкротстве) и работникам, состоящим в трудовых отношениях с организациями, находящимися в вышеуказанных ситуациях, необходимо обращаться в районные отделы Миноблуправления Фонда по месту регистрации организации для дальнейшего определения нового места назначения и выплаты работникам единовременных и ежемесячных пособий. Консультацию по вопросам назначения и выплаты государственных пособий можно получить в Копыльском районном отделе Миноблуправления Фонда по адресу: г. Копыль, пл. Ленина, д. 2, или по телефонам: (8-01719) 55-7-18, (8-01719) 51-3-19. Беседовала Кристина ЖОГОЛЬ
Суббота, 15 апреля 2017 00:50

14-04-2017

[embed]http://kopyl.by/audio/14.04.2017.mp3[/embed]
Среда, 12 апреля 2017 01:50

11-04-2017

[embed]http://kopyl.by/audio/11.04.2017.mp3[/embed]
Воскресенье, 16 апреля 2017 11:00

Умей сберечь заработанное

Как важно уметь распоряжаться собственным бюджетом, знать о самых современных банковских услугах, владеть основными понятиями финансовой сферы. IMG_4532 Все это и многое другое изучали учащиеся копыльских и Тимковичской средних школ в рамках Недели финансовой грамотности детей и молодежи, которая в этом году прошла под девизом «Изучай. Сберегай. Зарабатывай». Работники ЦБУ № 609 ОАО «АСБ Беларусбанк» провели для школьников начальных и старших классов мероприятия, направленные на формирование у учащихся знаний о значении сбережений, планировании персонального бюджета, рациональном финансовом  поведении и др. Для детей были организованы экскурсии по центру банковских услуг, где они узнали, как пользоваться инфокиоском, изучили работу отделов. Так, заместитель директора-начальник отдела розничного бизнеса ЦБУ № 609 ОАО «АСБ Беларусбанк» Светлана Побоко встретилась с учащимися гимназии № 1 г. Копыля. Она рассказала ребятам много интересного и полезного. Например, о банковских профессиях и о необходимом уровне образования для банковского служащего. Светлана  Владимировна отметила качества, какими должен обладать работник, и «почему обслуживание клиента проходит через стекло». Также было подробно рассказано о банковских картах различных платежных систем, в том числе и нашей отечественной БЕЛКАРТ. Во время урока финансовой грамотности дети смогли задать интересующие их вопросы. После познавательной беседы Светлана Побоко вместе со специалистом по ОРБУ операционной службы Оксаной Емельянчик провела экскурсию по подразделению Беларусбанка (на снимке). Для укрепления знаний, усвоенных во время урока, дети получили книги и брошюры о денежной азбуке и банкнотах и монетах Республики Беларусь. Надеемся, что такие мероприятия, прошедшие для учащихся, будут иметь важность и практическую пользу. Этим самым дети научатся самостоятельно распоряжаться своими деньгами. В будущем это поможет вырастить из них ответственных людей. Павел ШЕИН Фото автора
Пятница, 14 апреля 2017 17:28

Дойти до каждой фермы

Беларускі прафсаюз работнікаў аграпрамысловага комплексу сумесна з Міністэрствам сельскай гаспадаркі і харчавання Рэспублікі Беларусь праводзіў рэспубліканскую акцыю «Наш жывёлавод». На Капыльшчыне ў рамках названай акцыі наведаны 53 фермы, матэрыяльныя заахвочванні атрымалі 119 чалавек. [caption id="attachment_56692" align="aligncenter" width="580"]Віншаванні прымае жывёлавод МТФ «Цэнтр-2» Аксана Хмель (справа) Віншаванні прымае жывёлавод МТФ «Цэнтр-2» Аксана Хмель (справа)[/caption] — Рэспубліканская акцыя праводзілася на працягу зімова-стойлавага ўтрымання жывёлы і ставіла задачу, незалежна ад паказчыкаў, дайсці да кожнай малочнатаварнай фермы, — адзначыла старшыня райкама прафсаюза работнікаў АПК Ірына Сцяпура. — Людзі павінны ведаць, што іх паўсядзённая нялёгкая праца не застаецца незаўважанай. З нагоды правядзення акцыі раённы камітэт прафсаюза работнікаў АПК арганізоўваў сустрэчы з калектывамі жывёлаводаў ферм раёна, падчас якіх у адрас лепшых работнікаў гучалі словы ўдзячнасці за працу і ўручаліся каштоўныя падарункі. [caption id="attachment_56691" align="aligncenter" width="580"]Калектыў МТФ «Вуглы» Калектыў МТФ «Вуглы»[/caption] Аднымі з апошніх у рамках акцыі былі ўшанаваны жывёлаводы КСУП «Доктаравічы». Адміністрацыя і прафкам сельгаспрадпрыемства ў ліку лепшых вылучылі жывёлавода Валерыя Уласаўца і аператара машыннага даення Валянціну Захарык з МТФ «Вуглы», а таксама жывёлавода Аксану Хмель і аператара машыннага даення Анжэлу Пруняну з МТФ «Цэнтр-2». — Гэта вы сваім адказным стаўленнем да справы, штодзённымі клопатамі і стараннямі ўмацоўваеце эканоміку гаспадаркі, паляпшаеце дабрабыт вяскоўцаў. За гэта вам шчырая падзяка, пашана і павага, — адзначыла падчас ушанавання старшыня прафкама КСУП «Доктаравічы» Ларыса Прахарэня. Старшыня райкама прафсаюза работнікаў АПК Ірына Сцяпура таксама зачытала словы са звароту Беларускага прафсаюза работнікаў АПК і Мінсельгасхарчу Беларусі, у якім арганізатары акцыі выказалі ўдзячнасць за эфектыўнае выкарыстанне кармоў для павелічэння вытворчасці прадукцыі, праяўленую высокую адказнасць за яе якасць, арганізаванае правядзенне зімоўкі жывёлы, захаванне патрабаванняў тэхналагічных працэсаў, працоўнай дысцыпліны і аховы працы. Сяргей КОЗЕЛ Фота аўтара
Страница 4045 из 4874