Традиционно накануне слета передовиков подводят итоги работы района за минувший год. На вопросы корреспондента «СП» отвечает председатель Копыльского районного исполнительного комитета Анатолий ЛИНЕВИЧ.
— Анатолий Константинович, можно ли говорить, что в 2017 году Копыльский район динамично развивался?
— Я бы сказал, в 2017 году произошла стабилизация ситуации. Мы закрепились на каком-то уровне, т.е. остановили негативные тенденции, а у кого-то и падение экономических показателей. Выходим на достаточно неплохой уровень по прибыли: сегодня осталось только одно убыточное сельхозпредприятие. Поэтому я считаю, что дальше нужно работать над динамикой.
— Поскольку наш район сельскохозяйственный, больший акцент, наверное, делается на село?
— Конечно, село — это основа. И мы сработали неплохо. Производство продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах за 2017 год составило 105,3% к уровню 2016 года. Несмотря на погодные условия, в текущем году в районе собран неплохой урожай — 125 тысяч тонн зерна в амбарном весе при средней урожайности 34 ц/га. Выполнен план продажи зерна государству. В двух хозяйствах урожайность приблизилась к 50 ц/га. Это открытые акционерные общества «Старица-Агро» и «Семежево». 60 комбайновых экипажей намолотили свыше тысячи тонн зерна. Сельхозпредприятия Копыльщины собрали около 19 тысяч тонн картофеля при урожайности 300 ц/га, 290 тысяч тонн сахарной свеклы — эта культура дала с каждого гектара по 444 центнера. Практически в два раза вырос валовой сбор маслосемян рапса — получили около 12 тысяч тонн.
Есть плюс и по результатам в животноводческой отрасли. Так, валовое производство молока за 2017 год составило 98,1 тысячи тонн (105% к уровню 2016 года). Средний удой молока от одной коровы — около 4,5 тысячи килограммов, что на 193 килограмма выше уровня прошлого года. Большой вклад в увеличение производства молока и продуктивности коров вносят операторы машинного доения. Хочется отметить Оксану Червяковскую, Софью Клюйко, Елену Гущеню из ОАО «Старица-Агро», которые надоили более 9000 кг от одной коровы. И это довольно высокий результат. За 2017 год производство говядины составило 9 тысяч тонн. В прошедшем году введено в эксплуатацию шесть новых животноводческих помещений, построено 45 новых сенажно-силосных траншей, что позволит сохранить качество заготавливаемых кормов.
— Многие сетуют на то, что в Копыле слабо развита промышленность. Что планируется делать в этом направлении?
— Да, это так. Тем не менее за январь-декабрь 2017 года промышленными предприятиями произведено продукции на 11 миллионов рублей, или 105,5% к уровню 2016 года. Появились две новые деревообрабатывающие линии в Копыльском опытном лесхозе, что позволило открыть рабочие места. Мы видим, что нужно развиваться Копыльскому филиалу ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат». Перед руководством кооппрома непосредственно и Копыльского райпо в целом стоит задача открыть убойный цех, чтобы дальше развивать мясопереработку и увеличивать объемы производства, заниматься реализацией произведенной продукции, смело конкурировать в своей деятельности с другими предприятиями.
За 2017 год инвестировано в экономику района свыше 56 млн рублей, или 143,7% к уровню прошлого года в сопоставимых ценах. Выполнено строительно-монтажных работ на сумму более 29 млн рублей, или 170,5% к аналогичному периоду прошлого года. Так, в УП «ПИК- Лесное» ведется строительство 11 жилых домов, часть из которых уже заселена. Проведена и продолжается реконструкция жилья в ОАО «Старица-Агро», ф-ле «В. Раевка», ОАО «Тимирязевский».
На 2018 год в городе, согласно инвестпрограмме, запланировано строительство двух 16-квартирных жилых домов, в которых 13 квартир будут социального использования. В планах Копыльского опытного лесхоза возведение 20-квартирного жилого дома коммерческого использования. Будут проведены работы на 11 мелиоративных и 37 сельскохозяйственных объектах. Планируется завершение реконструкции здания клуба под детскую библиотеку и многое другое.
— Сейчас очень много говорят о росте заработной платы, занятости населения.
— Мы стремимся к тому, чтобы каждый человек был занят и смог заработать то, что ему причитается, и главное, чтобы его труд оценивали по достоинству. Я всегда ориентирую и руководителей, и себя, и службы райисполкома на то, что сегодня главный показатель в работе района — это средняя заработная плата трудоспособного населения. А она еще находится на достаточно невысоком уровне. Поэтому, когда этот уровень поднимется, тогда можно уверенно сказать, что район сработал успешно.
— Жил район, наверное, не только производственными показателями. Много было сделано по наведению порядка в городе и сельской местности. Люди отмечают, насколько изменился Копыль. Это направление деятельности получит свое развитие, тем более что нынешний год объявлен Президентом Годом малой родины?
— Я считаю, что мы изменили очень мало, в сравнении с тем, что должны были сделать. Опять же, без успешной работы предприятий очень сложно рассчитывать на какие-то ресурсы, чтобы наводить порядок. На протяжении года сотрудниками всех предприятий и организаций, жителями райцентра проводилась большая работа по благоустройству и наведению порядка в Копыле. Практически до неузнаваемости изменилась центральная часть города: появились декоративные подставки для цветов, фонари, оформленные под старину, ажурные деревья, скамейки и главная достопримечательность — карета в бело-золотых красках.
Настоящим подарком копылянам ко Дню города стали новые объекты: открыты современный рынок в районе автостанции, сквер и аллея фонарей у Копыльского района газоснабжения, детская площадка напротив городской зоны отдыха. Да и сама зона отдыха значительно преобразилась. В ноябре была открыта одна из главных достопримечательностей города — дендропарк, расположенный возле Копыльского опытного лесхоза.
Работы по наведению порядка проводились в истекшем году и на территории всех сельсоветов. За 2017 год снесено 263 пустующих и ветхих дома с хозяйственными постройками, передано 26 материалов в регистр, вовлечено более 300 га пустующих земель в севооборот. Наведен порядок на территории более двух тысяч пустующих усадеб, снесено 15 тысяч метров ветхих ограждений, спилено около восьми тысяч деревьев, в том числе и аварийно-опасных, убрано и захоронено 823 стихийные мусоросвалки. В населенных пунктах высаживались деревья (около 4 тысяч 500 шт.), кустарники (более 1000 шт.), цветочные культуры (42 тыс. шт.). Как итог по наведению порядка в населенных пунктах проводятся праздники деревень (их в 2017 году было 18), на которых чествуют лучших тружеников хозяйств, проводятся итоги конкурса на лучшую усадьбу.
Конечно, хотелось бы сделать больше и быстрее, потому что сегодня отставать никак нельзя. Другие регионы очень интенсивно развиваются, и нужно быть на уровне, а то и лучше их. Планов на перспективу очень много. Год малой родины только придаст импульс тем людям, которые любят и заботятся о месте, где родились и выросли. Но это не разовая акция. Малая родина останется таковой на протяжении всей жизни человека. И нужно всегда стараться оказывать помощь тому региону, где ты родился, если не прямо, то хотя бы косвенно. И тогда твоя родная земля будет становиться все краше и благополучнее.
— Развитие социальной сферы напрямую зависит от жизнеобеспечения нашего населения. Как с этим обстояли дела в 2017 году?
— Действительно, стабильность работы учреждений социальной сферы позволяет успешно выполнять все государственные социальные стандарты по жизнеобеспечению нашего населения. Заметные шаги в минувшем году были сделаны в совершенствовании системы образования, здравоохранения, культуры и спорта, социального обслуживания. За 2017 г. на развитие материально-технической базы здравоохранения затрачено более 6700 тысяч рублей. В рамках программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь на 2016 – 2020 годы» на приобретение оборудования затрачено около 507 тысяч рублей.
В районе созданы все условия для включения одаренных и талантливых детей и молодежи в интеллектуальную и творческую деятельность. Ряд учащихся и учителей общеобразовательных школ прославили Копыльщину победами на различных республиканских и областных олимпиадах, конкурсах, конференциях и т.д. Значительно укрепилась материально-техническая база физкультурно-оздоровительного центра. Современный вид после ремонта приобрели бассейн, душевые и раздевалки, за счет внебюджетных средств построена хоккейная коробка с искусственным освещением. В планах сделать ее крытой.
Настоящий подарок получили спортсмены-учащиеся районных специализированных учебно-спортивных учреждений. Теперь поездки на областные и республиканские соревнования будут производиться на комфортабельном микроавтобусе на 18 пассажирских мест. В составы национальных и сборных команд Республики Беларусь входят шесть воспитанников районных детско-юношеских спортивных школ. Лучший из них — Антон Смольский, член национальной команды Республики Беларусь по биатлону — участвовал в зимних Олимпийских играх 2018 года в южнокорейском Пхенчхане, где показал неплохие результаты.
Сегодня делается много для сохранения исторического наследия и приумножения современной белорусской культуры, которая активно развивается и получает всеобщее признание. Мы гордимся нашими творческими коллективами и каждый раз убеждаемся, насколько богата талантами копыльская земля. Народные и образцовые коллективы района успешно выступали на многочисленных конкурсах, фестивалях, демонстрировали свое творчество на всевозможных выставках. Высоко отмечена работа редакции газеты «Слава працы», которая в 2017 году становилась лауреатом Национального конкурса печатных СМИ «Золотая Литера», заняла ІІ место в номинации «Лучшее печатное издание Минской области» в ежегодном областном соревновании среди СМИ, признана победителем республиканского конкурса «Крепка семья — крепка держава».
В целях обеспечения доступности социального обслуживания в 2017 году открыт социальный пункт с выездной формой работы в д. Слобода-Кучинка. В аг. Грозово Копыльским ТЦСОН был открыт «Дом надежды» в рамках проекта «Содействие развитию на местном уровне в Республике Беларусь», финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Программой развития ООН. С помощью ПРООН было реализовано еще две местных инициативы: при содействии Тимковичского сельисполкома воссоздан исторический центр в агрогородке Тимковичи, районным комитетом БРСМ создана городская спортивная площадка воркаут для организации досуга граждан.
— Несомненно, что результаты достигнуты благодаря усердию и инициативе тружеников города и села…
— Я бы хотел высказать слова благодарности всем копылянам, жителям района за ту работу, которую каждый выполнил на своем участке. Хочу пожелать вам, на мой взгляд, самого главного — неравнодушия. Сохраняйте в себе стремление видеть наш родной район самым лучшим, самым красивым. Хотелось бы надеяться, что мы и дальше не снизим темпы и отношение к своему делу, а наоборот, только приумножим, чтобы наш район занимал то высокое место, которого он достоин.
Маргарита САКОВИЧ
На сёння ў маёй групе 46 кароў, таксама ў абавязках — раздойваць цялушак. Хоць сама па спецыяльнасці педагог, але, прапрацаваўшы некаторы час у дзіцячым садзе выхавальнікам, у гэтай прафесіі сябе не знайшла. Адміністрацыя гаспадаркі пайшла насустрач, таму я стала працаваць на ферме. Вось ужо 27 гадоў займаюся гэтай справай, якая стала любімай. У нашай сям'і дзве замужнія дачкі, якія ўжо пакінулі дом і здабываюць свой хлеб. Муж Мікалай Іванавіч, даглядчык на ферме, працуе разам са мной, таму ёсць падтрымка і ў сям'і, і на працы. 
Вядома, тэхнік-асемянатар — даволі складаная прафесія, але я спраўляюся. Хоць часам і стамляюся так, што нічога не хочацца, працаваць жа прыходзіцца без выхадных. Але калі нараджаецца здаровае, добрае цяля — гэта галоўная ўзнагарода для мяне. Да таго ж мяне вельмі падтрымліваюць мае дзве дачкі Ілона і Юлія, унучкі Валерыя і Рада. 
Гэта добрая каманда, у прафесійных навыках якой я магу быць упэўнена. На ферме працуюць восем пастаянных і два падменныя аператары машыннага даення. У лідарах па надоях — Вольга Вашкевіч, Валянціна Бурак, Валянціна Міхальчанка. У мае ж абавязкі ўваходзіць належная арганізацыя працы жывёлаводаў. Значна лягчэй гэта рабіць, калі падначаленыя з табой на адной хвалі, паважаюць і выконваюць пастаўленыя задачы. Менавіта гэта і з’яўляецца прыярытэтным у маёй дзейнасці. Яшчэ адзін немалаважны фактар поспеху — любіць сваю прафесію. На шчасце, я ўваходжу ў лік тых, хто на працу ідзе з добрым настроем. 
Але нязменным застаецца адно — добрасумленныя адносіны да сваёй справы і вялікая радасць, калі чую станоўчыя водгукі аб якасці прадукцыі, што мы выпускаем. А нашы каўбасы сапраўды вельмі смачныя. Мы выкарыстоўваем толькі натуральную якасную сыравіну з мінімумам дабавак. Думаю, што са сваім выбарам прафесіі я не памылілася. 
Набываць вопыт работы з людзьмі мне дапамагае і дэпутацкая дзейнасць у складзе Мінскага абласнога і Капыльскага раённага Саветаў дэпутатаў. З гонарам магу сказаць, што побач са мной працуюць людзі, якія дасканала ведаюць сельскагаспадарчую вытворчасць і валодаюць высокімі арганізатарскімі здольнасцямі. Яны адрозніваюцца ўменнем бачыць перспектыву развіцця аграпрамысловага комплексу і ў складаных сацыяльна-эканамічных умовах дабівацца найбольшых поспехаў пры мінімальных матэрыяльных выдатках. Дзякуючы сумесным намаганням усіх спецыялістаў і працаўнікоў мы і дасягаем добрых вынікаў. 
У маёй прафесіі галоўны сакрэт — любоў да справы, якую ты робіш. Асабліва падабаецца вытворчасць нашых капыльскіх сыроў, у распрацоўцы рэцэптур якіх я прымаю непасрэдны ўдзел. Дарэчы, менавіта сырную прадукцыю Капыльскага філіяла ААТ «Слуцкі сыраробны камбінат» нескладана адрозніць па гусце ад аналагічнай прадукцыі іншых вытворцаў. Увогуле, малочныя прадукты нашага завода карыстаюцца добрым попытам не толькі ў вобласці і рэспубліцы, але і за межамі краіны. Ганаруся тым, што ў гэтым ёсць і мой асабісты ўклад. 
З першых дзён, калі прыйшоў працаваць 10 гадоў таму ў жыллёва-камунальную гаспадарку спецыялістам па інавацыйных тэхналогіях, паважаў работнікаў, якія мелі не толькі вопыт, але і добрасумленна ставіліся да сваіх прафесійных абавязкаў. Такія людзі для мяне — гонар нашай галіны. Дзякуючы іх старанням можна дасягаць добрых вынікаў у працы. Толькі агульнымі намаганнямі мы можам дамагчыся вырашэння розных праблем, якія ўзнікаюць у нашай сферы. 
У банкаўскай сферы я пачаў працаваць з 1999 года. Работу сектара аўтаматызацыі можна параўнаць з работай чалавечага сэрца. Калі ўсе працэсы ідуць як гадзіннік, то аўтаматызацыі быццам і няма ў банку, але калі нешта здараецца, то больш важных і патрэбных работнікаў, чым мы, няма. Я вельмі задаволены, што працую побач з адказнымі, удумлівымі і кваліфікаванымі спецыялістамі. 
Згадзіцеся, што моладзь будзе затрымлівацца там, дзе, акрамя матэрыяльных даброт, яна будзе мець магчымасць адпачыць, з карысцю правесці свой вольны час. Дзе прыемна воку ад навакольных вуліц, дамоў, сквераў. А ў навядзенні парадку зацікаўлены ўсе: кіраўнікі прадпрыемстваў, арганізацый і ўстаноў, размешчаных на тэрыторыі сельсавета, дэпутацкі корпус, старэйшыны і жыхары населеных пунктаў. 
Аператары машыннага даення Аксана Чарвякоўская і Алена Гушчэня (на здымку), а таксама Соф'я Клюйко перасягнулі дзевяцітысячны рубеж па надоях малака. Аператары-лідары працуюць на малочнатаварнай ферме «Андросаўшчына», ставяцца да сваёй справы з усёй адказнасцю і самааддачай. І выдатныя вынікі працы — відавочныя.
Крысціна ЖОГАЛЬ 
