Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

info

info

Электричество в быту — не только благо

09.07.2025
Несмотря на проводимую целенаправленную работу по профилактике электротравматизма среди населения, количество несчастных случаев от поражения электрическим током в быту остается высоким. Происходят несчастные случаи чаще всего при любительской ловле рыбы в охранных зонах воздушных линий электропередач. Так, 14 июня 2012 г. в 14 часов 14 минут отключилась ВЛ 110 кВ Поставы – Глубокое. Причиной данного инцидента явились действия рыбака-любителя, 1975 г. р., который занимался рыбной ловлей в низинном заболоченном месте примерно в 2 км от г. Поставы, находясь в охранной зоне линии электропередач. Расстояние от нижнего фазного провода до места нахождения рыбака было 9 метров. Находясь спиной к проводам линии, при забрасывании удочки, он был поражен электрическим током. В бессознательном состоянии доставлен в реанимационное отделение больницы с ожогами лица, туловища и конечностей. 17 июня в 15 часов 56 минут отключилась ВЛ 110 кВ Столбцы – Залужье. Причина – очередной рыбак-любитель. Житель Минска 1980 г. р. ловил рыбу на озере вблизи д. Скоморошки, приблизил удочку на недопустимое расстояние к проводам ВЛ 110 кВ и был смертельно поражен электротоком. Двумя днями раньше произошел несчастный случай с жителем городского поселка Россоны Витебской области 1974 г. р. По просьбе соседки он производил демонтаж телевизионной антенны. При демонтаже металлическая труба антенны длиной 13 метров упала на провод ВЛ 10 кВ. 38-летний мужчина, который держался за металлическую трубу, был смертельно поражен электрическим током. 10 июня произошел несчастный случай в д. Науховичи Чечерского района Гомельской области с трактористом КСУП «Вознесенский», 1988 г. р. Потерпевший, взломав замок, проник в ЗТП, приблизился на недопустимое расстояние к шинам 10 кВ и был поражен электрическим током. Николай ЛАЗОВСКИЙ, начальник Копыльской районной инспекции «Энергонадзор»  

К зиме — с паспортом готовности

09.07.2025
Согласно графику, утвержденному решением Копыльского районного исполнительного комитета №734 от 25 мая 2012 г., с 20 июля 2012 г. начинается регистрация паспортов готовности тепловых хозяйств предприятий, организаций, учреждений и жилищного фонда КУП «Копыльское ЖКХ» г. Копыля и Копыльского района к отопительному периоду 2012/2013 гг. в Копыльской РИ «Энергонадзор». Согласно «Правилам пользования тепловой энергией» (п.81 правил) абонент (потребитель) обязан до начала отопительного сезона оформить и передать энергоснабжающей организации зарегистрированный в установленном порядке в органе Госэнергонадзора паспорт готовности потребителя к работе в осенне-зимний период. Для получения паспорта готовности необходимо выполнить гидравлические испытания и промывки тепловых сетей и систем отопления, очистить грязевики, произвести ревизию запорной и регулирующей арматуры, проверить и, если необходимо, восстановить теплоизоляцию трубопроводов и оборудования, проверить состояние и поверку контрольно-измерительных приборов, приборов учета и систем автоматического регулирования, а также выполнить предписания органов «Энергонадзора». Проверка готовности потребителя или теплоисточника к осенне-зимнему периоду проверяется комиссией, назначенной в установленном порядке с участием представителей органов Госэнергонадзора. Оформление паспортов готовности производится в Копыльской районной инспекции «Энергонадзор» по адресу: г. Копыль, ул. Тимковичская п/с. 110/10. По возникающим вопросам можно обратиться в инспекцию по телефонам 57-2-50 или 56-1-07. Борис Талейко, государственный инспектор по энергетическому надзору Копыльской РИ «Энергонадзор»  

Розничный товарооборот (CMigrator copy 1)

09.07.2025
Розничный товарооборот торговли через все каналы реализации в I полугодии 2012 г. сложился в размере 139,2 млрд рублей, или 113,4% к уровню соответствующего периода 2011 года. Розничный товарооборот торговли составил 135,8 млрд рублей и увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в сопоставимых ценах на 9,5%. Населению продано пищевых продуктов, напитков и табачных изделий на 92,8 млрд рублей (68,4% в общем объеме розничного товарооборота торговли), непродовольственных товаров - на 43 млрд рублей, что составило, соответственно, 108,7% и 111% к уровню I полугодия прошлого года. Организациями потребительской кооперации реализовано товаров через розничную торговую сеть на 68,1 млрд рублей, или в сопоставимых ценах 107,1% к уровню I полугодия прошлого года. Розничный товарооборот общественного питания составил 7,6 млрд рублей, или 99,9% к уровню I полугодия прошлого года. Галина ЧИГИРЬ, начальник отдела статистики Копыльского района  

Ради справедливости и объективности

09.07.2025
Первый этап вступительной кампании 2012 года, в ходе которого комиссии по контролю за ходом подготовки и проведения вступительных испытаний в учебных заведениях осуществляли контроль за организацией и проведением централизованного тестирования, завершился. В трех пунктах тестирования Минской области - учреждениях образования «Борисовский государственный политехнический колледж», «Молодечненский государственный политехнический колледж» и «Солигорский государственный горно-химический техникум» участниками тестирования выполнено 36,3 тысячи тестовых заданий по 11 общеобразовательным предметам, что почти на 3% меньше, чем в 2011 году. В Борисовском государственном политехническом колледже будущие абитуриенты выполнили 12,1 тысячи заданий, Молодечненском государственном политехническом колледже 12,4 тысячи заданий, Солигорском государственном горно-химическом техникуме - около 11,8 тысячи заданий. В настоящее время Минской областной комиссией по контролю за ходом подготовки и проведения вступительных испытаний в учреждениях образования продолжается контроль за процессом подготовки, проведения вступительных испытаний и зачислением абитуриентов. Утверждены составы комиссий по контролю за ходом подготовки и проведения вступительных испытаний в 18 средних специальных учебных заведениях, расположенных на территории Минской области. В состав комиссий вошли сотрудники Комитета, представители правоохранительных и других органов государственного управления, учреждений образования. Непосредственно в ссузах области комиссии будут осуществлять контроль за созданием необходимых условий для приема абитуриентов. Представители комиссий по контролю за ходом подготовки и проведения вступительных испытаний проверят готовность материальной базы учебных заведений, проанализируют состав приемной и предметных экзаменационных комиссий, практику работы по приему документов абитуриентов. Особое внимание будет уделено выборочной проверке подлинности документов об образовании и порядку предъявления сертификатов централизованного тестирования, а также документов, дающих право на льготы при поступлении отдельным категориям абитуриентов. Со стороны комиссий будут предприняты все необходимые усилия, чтобы в каждом учебном заведении были созданы справедливые, объективные и равные условия для абитуриентов, а процедура зачисления прошла демократично и гласно. В Комитете государственного контроля Минской области продолжают работать телефоны горячей линии 202-11-57, 284-06-96 (с 9.00 до 18.00 в рабочие дни) и 284-13-38 (с 8.30 до 17.30 в выходные дни), по которым все желающие могут высказать свои замечания и предложения по вопросам подготовки и проведения вступительных испытаний. Управление контроля бюджетно-финансовой и социальной сферы Комитета государственного контроля Минской области  

Социальное партнерство

09.07.2025
В настоящее время на территории Копыльского района действует 5 соглашений и 114 коллективных договоров. В 2011 году был принят локальный нормативный акт, который действует на территории Копыльского района в отношении всех нанимателей, в том числе организаций бюджетной сферы. Это местное соглашение, сторонами которого являются: Копыльский районный исполнительный комитет, Координационный Совет председателей комитетов профсоюзных организаций и Объединение нанимателей. Местное соглашение является основой для коллективных договоров и тарифных соглашений, заключаемых в нашем регионе. Положения и гарантии соглашения являются обязательными и минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной, правовой и экономической защищенности работников. Таким образом, в регионе 100-процентный охват работников организаций коллективно-договорными отношениями. Отделом социально-трудовых отношений постоянно держатся на контроле сроки действия коллективных договоров, рассылаются организациям письма с напоминаниями о необходимости заключения нового коллективного договора при истечении его срока действия, а также внесения изменений и дополнений с обязательной регистрацией в отделе. Развитие социального партнерства анализируется посредством изучения коллективных договоров, поступающих на регистрацию. Так, за истекший период 2012 года были возвращены на доработку с рекомендациями по устранению замечаний на те или иные нормы несоответствия требованиям законодательства 13 коллективных договоров. Коллективный договор не может снижать принятый в законодательных актах Республики Беларусь уровень правовой защиты социальных гарантий, льгот и компенсаций, а только расширяет и конкретизирует их с учетом финансово-экономических возможностей организации. Многие организации, такие как ОАО «Копыльский МСЗ», ОАО «Автопарк №21», ОАО «Копыльский райагросервис», ДУП «ПМК-194», РСУП «Совхоз «Луч», ОАО «Мажа-Агро», ОАО «Душево» умело этим пользуются и регулярно вносят изменения и дополнения в свой локальный акт по установлению дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и стаж работы за счет прибыли, увеличению размеров надбавок и дополнительных компенсаций и гарантий, премиальных выплат, материальной помощи к отпуску и на удешевление питания. В этих организациях можно убедиться, что принципы социального партнерства реально работают, чего не скажешь о некоторых, где колдоговор - это простая формальность. Каждому нанимателю следует учитывать, что сегодня такой локальный акт, как коллективный договор, является практически основным нормативным документом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения в организации. Ведь более 80 статей Трудового кодекса напрямую предусматривают установление тех или иных норм в коллективном договоре. Светлана ЛЕТЧЕНЯ, начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома  
Страница 532 из 1058