[/caption]
Мерапрыемства, якое мела назву “Пытанні пазітыўнага мацярынства. Планаванне сям’і і рэпрадуктыўнага здароўя падрастаючага пакалення”, было прымеркавана да Дня маці. У аўдыторыі прысутнічалі навучэнкі каледжа, якія пачулі цікавую інфармацыю. Першым выступіў Благачынны цэркваў Капыльскай акругі Пратаіерэй Сергій Чарны, расказаўшы аб гісторыі вялікага свята – Пакровы Прасвятой Багародзіцы і аб яго сувязі з Днём маці.
[caption id="attachment_22238" align="aligncenter" width="448" caption="Навучэнкі каледжа"]
[/caption]
Словы пажадання прысутныя выслухалі і ад прадстаўніка РК ГА “БРСМ” Настассі Гірко, якая падкрэсліла, што маці трэба заўсёды любіць, бо гэта адзіны чалавек, які ніколі не пакіне ў бядзе. Урач-гінеколаг УАЗ “Капыльская ЦРБ” Ліна Мікалаеўна Працкевіч дала некаторыя парады дзяўчынкам, якія яны павінны ведаць у сваім узросце. Супрацоўнік ТЦСАН Святлана Пуцейка азнаёміла прысутных з работай Цэнтра, прадэманстравала слайды пра Капыльскі раён, яго насельніцтва і розныя сферы жыцця. Цікавым было выступленне Людмілы Васільеўны Саладухі, якая ўдастоена ордэна Маці. Яна пажадала навучэнкам здароўя і сямейнага шчасця.
Такія сустрэчы, на мой погляд, вельмі карысныя для прадстаўніц прыгожага полу, бо ім у будучыні – быць маці – і не проста нарадзіць дзіця, але і выхаваць яго дастойным грамадзянінам нашай краіны.
Павел ШЭІН,
Фота аўтара
уточнялись у начальника отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома Анастасии БОГАЧИК во время прямой линии, которая состоялась в начале октября
Копылянку Я. Л. Павлович интересовал вопрос досрочного выхода на пенсию по возрасту (в связи с плохим состоянием здоровья).
Дан ответ, что согласно Закону Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь», лицам, высвобожденным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, вместо выплаты пособия по безработице, по их желанию, пенсия по возрасту назначается досрочно, но не более чем за два года до установленного законодательством возраста (мужчине — 58 лет, стаж работы — 38 лет, женщине — 53 года, стаж работы — 33 года). Также назначается пенсия досрочно и при сокращении численности штата, но не более чем за один год до достижения пенсионного возраста (мужчине — 59 лет, стаж — 38 лет, женщине — 54 года, стаж — 33 года).
Согласно статьям 12-16 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» также может назначаться досрочная пенсия за работу с особыми и тяжелыми условиями труда, предусмотренная списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, и по результатам аттестации рабочих мест. К примеру, это касается электрогазосварщиков, операторов свиноводческих комплексов, трактористов и т. д. Других оснований для назначения досрочной пенсии не имеется.
На вопрос Г. И. Мороз, проживающей в г. Копыле, о назначении пенсии по возрасту, если в семье воспитывается ребенок-инвалид, сообщаем, что матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия (18 лет), имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида не использовала приобретенного ею права на пенсию по возрасту и отказалась от этого права в пользу отца.
П. И. Черкаса, проживающего в г. Копыле, интересует вопрос назначения пенсии, если период работы с 1993 по 1996 год протекал на территории Российской Федерации.
Согласно Договору между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г. может назначаться пенсия на основании статьи 10 и пункта 1 статьи 23 Договора (по пропорциональности), где каждое государство назначает и исчисляет трудовую пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на его территории после 13 марта 1992 года, с применением положений Договора и своего законодательства.
В этом случае необходимо с определенными документами обращаться в отдел пенсионного обеспечения, после чего документы будут направлены в Российскую Федерацию для назначения пенсии. При положительном решении вопроса раз в квартал (последний месяц квартала) будет зачисляться пенсия от РФ на счет в банке, открытый по месту жительства.
Также может быть назначена пенсия по признаку гражданства, согласно законодательству государства, гражданином которого он является (пункт 2 статьи 23 Договора). В этом случае при назначении пенсии в Республике Беларусь засчитывается в стаж работы период работы на территории Российской Федерации при документальном подтверждении уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Жителей д. Сл.-Кучинка интересовал вопрос назначения пособия по уходу за престарелыми родителями.
Пособие по уходу назначается за инвалидами 1 группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста. Право на пособие по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста и нуждающимся по заключению ВКК в постоянном уходе, имеют трудоспособные неработающие, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в учебных заведениях дневной формы получения образования лица, не получающие пенсии, пособия по безработице, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными гражданами.
Пособие по уходу за одним нетрудоспособным гражданином выплачивается в размере 843 870 рублей, за двумя и более нетрудоспособными гражданами — 1 012 640 рублей.
По вопросу оказания материальной помощи, поступившего от Т. И. Щерба, жительницы г. Копыля, рекомендовано обратиться с письменным заявлением в Копыльский территориальный центр социального обслуживания населения.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ
2011 год памятен для д. Лешня тем, что окончательно и бесповоротно ликвидировали Лешнянскую среднюю школу, для которой 2012 год стал бы юбилейным – 50 лет. Но куда приехать на юбилей выпускникам? Где им встретиться со своими учителями? Эти вопросы остались бы без ответа, если бы…
Еще совсем недавно казалось, что уже никогда и никто не соберет учительский коллектив Лешнянской средней школы вместе на праздник ко Дню учителя, никто не вспомнит о тех, кто работал в школе долгие годы. Но благодаря творчеству и энтузиазму работников сельского Дома культуры Лилии Щетко и Марины Рудени, праздник в честь учителей и работников детского сада состоялся.
Торжественное и пронзительное начало вечера – приветствие педагогов в шуточной и серьезной форме. Замечательно исполненные песни, после которых все струны души наполнились ручейками звуков, вошли в сердце трепетом, любовью, верой в добро.
А чудеса продолжались… Специально на праздник была приглашена «ясновидящая», от которой нельзя было скрыть свои мысли, мечты, желания. Для каждого педагога она сделала прогноз на ближайший год.
Музыка, песни, искрометные шутки, танцевальная программа – вот подарок к празднику, который воскресил в нас, учителях, прекрасные воспоминания о прежней работе в стенах Лешнянской средней школы.
Хочется выразить огромную благодарность и искреннюю признательность работникам Лешнянского сельского Дома культуры – Лилии Щетко и Марине Рудене – за атмосферу праздника, за беззаветный труд, за вдохновение и творчество, за радость, подаренную учителям. Пусть огонь ваших душ, уважаемые Лилия Павловна и Марина Михайловна, рождает новые идеи, а вы будете щедро делиться ими с людьми.
Антонина МИХАЙЛОВА, д. Лешня
— Александр Александрович, с каким результатом подошел коллектив учреждения к осенне-зимнему отопительному периоду?
— Начнем с того, что торфобрикетную продукцию нам поставляют три предприятия: ОАО «Старобинский торфобрикетный завод», филиал «Несвиж-ский» Старобинского ТБЗ и УП «Неманское». Первый за январь-август с. г. поставил 2132 т брикета при плане 900 т, ф-л «Несвижский» – 3607 т (план – 3735 т) и УП «Неманское» — 2193 т при плане 2460 т.
— А что касается заготовки дров?
— ГЛХУ «Копыльский лесхоз» поставил своим транспортом 3045 м3 дров, что составляет 95,6% к уровню прошлого года.
В лесу у нас работают две бригады по самозаготовке дров (всего 7 человек во главе с мастером). Ими заготовлено 3474 кубометра дров, или 158% к уровню 2011 года.
Еще один способ поставки дров нашим клиентам – вывоз их транспортом гортопа из нижних складов лесхоза (1055 м3). Итого, при плане 6650 кубометров фактически заготовлено 7602 м3 (114%). К уровню 2011 года это составляет 92,4%.
— И каков дальнейший процесс?
— Дрова, доставляемые лесхозом, поступают на склад с последующей их разделкой (распиловка и колка. – В. С.). Разделано таким образом 2553 м3, что составляет 99,5% к уровню 2011 года.
— Имеется ли очередь на поставку жителям частного сектора дров и торфа?
— Да, имеется: на торфобрикет около 150 человек и на дрова более 100 человек. Я нисколько не сомневаюсь, что благодаря дополнительному финансированию Копыльским РИК, до наступления холодов население района будет полностью обеспечено топливом.
— Александр Александрович, а как обстоят дела с обеспечением топливом организаций и учреждений?
— К сожалению, дела тут обстоят несколько хуже. Так, в УЗ «Копыльская ЦРБ» при плане 450 т завезено 257,2 т торфобрикета, что составляет 57%. В учреждения образования района его доставлено 175,2 т вместо 305 тонн по плану (57%). Такое стало возможным по причине того, что учреждения и здравоохранения, и образования из-за отсутствия в большинстве складских помещений летом стараются торфобрикет не заготавливать, а делать это ближе к началу отопительного сезона. Дровам же ведь дождь не страшен, чего не скажешь о торфе. Намного лучше обеспечение торфобрикетом учреждений культуры: при плане 140 т завезено 139 т (99%), КУП «Копыльское ЖКХ» поставлено 1407,9 т из запланированных 2000 т (70%). Всего для организаций необходимо 4000 тонн торфобрикета, завезено только 2188 т (55%). Что касается дров, то медучреждения района снабжены ими на 79%, образования – на 40%, а ЖКХ – на 132%. При плане в 5000 кубометров дров для организаций заготовлено 5676 м3 (114%).
[caption id="attachment_22258" align="aligncenter" width="336" caption="Н. Примич на разделке дров"]
[/caption]
— Александр Александрович, сколько всего работников трудится на предприятии? Назовите, пожалуйста, лучших…
— У нас работают 34 человека. Коллектив небольшой, но тем не менее мы смогли добиться, что выручка от реализации товаров и услуг за январь-август составила 5 млрд 557 млн рублей. На одного работника вышло по 163,4 млн руб., что составило 213% к уровню аналогичного периода прошлого года. Ну, а что касается лучших, то я бы назвал мастера Виктора Денисенко, под началом которого трудятся наши лесорубы, вальщиков леса Юрия Самилу и Сергея Черниковича, дровокола Николая Примича и работающего в паре с ним пильщика дров Александра Бавтрука. Каждый из них заготавливает за смену не менее 6 кубометров колотых дров, которые поставляются в детские сады, на ФАПы, а также по заказам частных лиц.
— С какими проблемами вам приходится сталкиваться?
— Их, к сожалению, немало. Первая и основная – нехватка денежных средств, мы задолжали практически каждому ТБЗ. Приходится изыскивать их всеми доступными способами. Наше предприятие имеет свое подсобное производство – ленточную пилораму, благодаря которой мы изготавливаем шпалы и поставляем их путем взаимного расчета на те же торфобрикетные заводы. Для сельисполкомов, жителей частного сектора мы изготавливаем штакетник, брусы, прожилины, доски и другие пиломатериалы.
Еще одна проблема – нехватка людей, особенно на колке дров. Что ни говори, а операция эта трудоемкая, если бы она еще оплачивалась как следует, но увы, зарплатами мы похвастаться не можем. Конечно же, текучесть кадров нелучшим образом сказывается на темпах обеспечения населения и организаций топливом. И тем не менее, в год мы даем 12 тысяч тонн торфобрикета и 10 тыс. кубометров дров.
[caption id="attachment_22259" align="aligncenter" width="443" caption="Идет отгрузка шпал Старобинскому ТБЗ"]
[/caption]
— А как вообще выглядит наш райтопсбыт на фоне аналогичных предприятий области?
— Если коротко, без цифр и других показателей, то входим в пятерку лучших…
— Успехов вашему коллективу в сложном, но таком необходимом людям труде.
— Благодарю.
Фото Владимира СКРИПИНСКОГО
Розничный товарооборот торговли через все каналы реализации в январе-сентябре 2012 г. сложился в размере 232,7 млрд рублей, или 116% к уровню соответствующего периода 2011 года.
Розничный товарооборот торговли в январе-сентябре 2012 г. составил 226,9 млрд рублей и увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в сопоставимых ценах на 10,9%. Населению продано пищевых продуктов, напитков и табачных изделий на 154,8 млрд рублей (68,2% в общем объеме розничного товарооборота торговли), непродовольственных товаров — на 72,1 млрд рублей, что составило, соответственно, 107,4% и 117,8% к уровню января-сентября прошлого года. Организациями потребительской кооперации в январе-сентябре 2012 г. реализовано товаров через розничную торговую сеть на 115,1 млрд рублей, или в сопоставимых ценах 107,1% к уровню января-сентября 2011 г. Розничный товарооборот общественного питания в январе-сентябре 2012 г. составил 12 млрд рублей, или 100% к уровню января-сентября 2011 г.
Галина ЧИГИРЬ,
начальник отдела статистики Копыльского района
