— Напомните, пожалуйста, нашим читателям, как должны поступать рыболовы-любители, чтобы не стать нарушителями природоохранного законодательства?
— Действительно, в соответствии с п. 136 Правил ведения рыболовного хозяйства и рыболовства, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь № 551 от 5 декабря 2013 года, с 1 апреля по 30 мая запрещается вылов всех видов рыбы. Исключение составляют рыболовы-любители, которые ловят рыбу одной удочкой с одним крючком или спиннингом, оснащенным искусственной приманкой, с одним одинарным или двойным, или тройным крючком размером не более № 10. К тому же лов разрешен только в светлое время суток с берега.
— Насколько серьезным будет наказание, которому могут быть подвергнуты нарушители этих правил?
— За нарушение вышеуказанных способов лова рыбы наступает административная ответственность по ст. 15.35 КоАП Республики Беларусь, которая предусматривает штраф в размере от 5 до 50 базовых величин с конфискацией орудия лова, а также иных средств совершения указанного правонарушения (лодки, рыболовные костюмы, лодочные моторы и т.д.).
— Наверняка им придется оплатить и стоимость выловленной рыбы?
— Бесспорно. При незаконном вылове рыбы в период запрета в тройном размере насчитывается ущерб, причиненный природным ресурсам, по таксам, утвержденным в приложении к вышеуказанному Указу. Например, за вылов одной особи щуки ущерб начисляется в размере трех базовых величин, а вылов щуки во время общего запрета — в размере девяти базовых величин, т.е. 1 890 000 рублей, карпа, линя — 3 780 000 рублей.
Обращаю внимание граждан на то, что по всем возникающим вопросам по поводу правил охоты и рыбалки вы можете обратиться в Несвижскую МРИ по телефону (8-01770) 5-10-66.
Беседовала Маргарита САКОВИЧ 
На Копыльщине дан старт студотрядовскому движению и организации вторичной занятости молодежи в 2016 году.
Первый студенческий сервисный отряд начал свою деятельность на базе УО «Копыльский государственный колледж». Девушки занимаются пошивом постельного белья.
Виктория ШОСТАК,
первый секретарь РК ОО «БРСМ» 
— Актыўная работа па навядзенні парадку на зямлі, добраўпарадкаванні і азеляненні населеных пунктаў распачалася пасля аб’яўлення адпаведнага месячніка, які арганізаваны з 11 сакавіка па 30 красавіка. Мы распрацавалі шэраг мерапрыемстваў, згодна з якімі зараз і працуем. У работах задзейнічаны сельгаспрадпрыемствы і арганізацыі сацыяльнай сферы, размешчаныя на тэрыторыі нашага сельсавета, а таксама УА «Капыльскі дзяржаўны каледж». Перш за ўсё яны наводзілі парадак ля сваіх адміністрацыйных будынкаў, а затым прынялі ўдзел у суботніках і працоўных дэсантах, якія мы арганізавалі на землях агульнага карыстання.
Згодна з рашэннем райвыканкама дапамогу ў правядзенні работ нам аказваюць і гарадскія арганізацыі: апарат райвыканкама, аддзел адукацыі, спорту і турызму, фінансавы аддзел, рэдакцыя газеты «Слава працы», за што я ім выказваю вялікую ўдзячнасць. Усяго ў работах ужо прыняло ўдзел каля 200 чалавек. Мы працавалі ў шасці населеных пунктах сельсавета і на пяці грамадзянскіх могілках. Работы арганізоўвалі ў тых вёсках, дзе мы зносілі старыя дамы і неабходна было расчысціць плошчы для разборкі фундаментаў. У асноўным працавалі ў вёсцы Стары Капыль. Там у зімовы перыяд мы падрыхтавалі ўсе неабходныя дакументы (правялі іх праз суд) на пяць будынкаў. ААТ «П-з Дусаеўшчына» знесла іх і выкарыстала драўнінныя рэшткі на свае патрэбы. Цяпер мы на месцы сядзіб высеклі кустоўе і падрыхтавалі ўсё для таго, каб знесці фундаменты.
Вялікая работа вядзецца і на грамадзянскіх могілках, яе мы распачалі таксама яшчэ зімой, калі сельгаспрадпрыемствы былі не так заняты на вытворчасці. За студзень-люты мы павысякалі зараснікі, спілавалі дрэвы.
Напрыклад, на могілках у в. Кель мы працуем ужо два тыдні, і яшчэ работы не завершаны. Спілоўвалі дрэвы і на могілках у Вусаве, цяпер плануем ачысціць плошчу ад пнёў, перапрафіліраваць і расшырыць тэрыторыю для пахаванняў. Ішлі работы ў Каменцы (ля ўваходу на могілкі мы спілавалі дрэвы), Чырвоным Партызане і Вялешыне.
На могілках нямала аварыйна небяспечных дрэў, якія могуць прынесці нямала непрыемнасцей. Напрыклад, у Вусаве на агароджу ўпала вялікая бяроза, два старыя дрэвы ўпалі на могілках вёскі Мазалі і крыху пашкодзілі помнік. Таму насельніцтва правільна непакоіцца і нават сваімі сродкамі дапамагае нам у вырашэнні гэтай праблемы.
Заканчваючы размову наконт грамадзянскіх могілак, хацелася б звярнуцца да жыхароў нашых населеных пунктаў, а таксама да людзей, якія прыязджаюць, каб навесці парадак на месцах пахавання сваіх родных і блізкіх людзей. Вялікая просьба не выкідаць смецце на тэрыторыі могілак — для гэтага ёсць спецыяльныя кантэйнеры. Гэта святое для кожнага з нас месца, і адносіцца да яго трэба з павагай. І яшчэ, прыбіраючы магілы сваіх блізкіх, кіньце вокам і на суседнія. Магчыма, там няма каму прыбрацца, а таму не пашкадуйце некалькі хвілін, каб і там навесці парадак.
Хацелася б узгадаць яшчэ пра помнікі аднавяскоўцам, воінам і партызанам, якія загінулі падчас Вялікай Айчыннай вайны. Яны таксама не выпадаюць з нашага поля зроку. Мы ўжо навялі там парадак, цяпер засталося іх пафарбаваць, неяк асвяжыць і надаць больш прывабны выгляд. Гэтым у бліжэйшы час будзем і займацца.
Дарэчы, усе пытанні па навядзенні парадку мы вырашаем разам з насельніцтвам: арганізоўваем вясковыя сходы, выязджаем на сустрэчы, цесна супрацоўнічаем са старэйшынамі вёсак і ўчастковымі інспектарамі міліцыі. Дзе трэба, выпісваем прадпісанні (іх ужо 93 з пачатку года), складаем пратаколы (6).
Нягледзячы на тое, што месячнік хутка завершыцца, аднак работы па навядзенні парадку на тэрыторыі Капыльскага сельсавета працягнуцца. У нас многа планаў, і мы пастараемся іх рэалізаваць.
Запісала Маргарыта САКОВІЧ
От подобных пожаров могут загореться торфяники, леса. Причиной может быть оставленный без присмотра костер, брошенный окурок. Бывает даже, что трава загорается из-за солнечного луча, попавшего на осколок стекла. По-особенному остро стоит проблема выжигания сухой растительности.
Палы не приносят никакой пользы, однако десятки людей каждый год бросают спичку, чтобы избавиться от прошлогоднего сухостоя. Выжигание сухой травы лишь уничтожает растения, распыляя полезные для почвы микроэлементы. Это приводит к обеднению растительности, повышению кислотности и уменьшению плодородности грунта. Практически все животные и насекомые, которые живут в сухой траве или на поверхности земли, погибают при сильном травяном пожаре. На пепелищах очень часто находят сгоревшие птичьи гнезда, грызунов, детенышей зайцев, ежей. Также выжигание травы на приусадебном участке или просто вблизи строений может запросто стать причиной возгорания и нанести ущерб, а то и полностью уничтожить постройки или припаркованный недалеко транспорт. Разбушевавшееся пламя трудно остановить и пострадать может не только имущество, но и сам поджигатель или случайно оказавшиеся на месте пожара люди. Всем нам известны случаи, когда на глазах виновников огонь перекидывался на жилые дома, сараи.
Сжигать мусор на своем участке можно, но необходимо соблюдать элементарные правила безопасности.
Делать это нужно только в безветренную погоду.
Костры лучше разводить вдалеке от зданий, леса или скирд соломы.
Если ничего из перечисленного поблизости нет, вы готовы следить за огнем и под рукой есть огнетушитель или ведро с водой, значит вы все делаете правильно.
Костер должен быть не ближе 10 метров от построек, 20 — от леса и 30 — от соломы.
Мангал или гриль устанавливают как минимум на расстоянии 4 метров от дома.
Не забывайте об этих правилах! Огонь безжалостен и ошибок не прощает. Татьяна ШЕСТАКОВА, инспектор ГПиО Копыльского РОЧС
Валерий Ковальков, заместитель министра труда и социальной защиты[/caption]
— Валерий Валерьевич, правительством были предложены три варианта. Оптимальным признан тот, который закреплен в указе Президента о совершенствовании пенсионной системы. С 1 января 2017 года пенсионный возраст постепенно — ежегодно на 6 месяцев — повышается для мужчин до 63 лет, для женщин — до 58 лет. Почему сохранена пятилетняя гендерная разница пенсионных порогов? Надо признать, что этот вопрос вызывал даже более острые дискуссии на форумах, чем собственно повышение пенсионного возраста.
— В этих дискуссиях противники сохранения пятилетней разницы приводили лишь один аргумент — демографическую статистику о большей продолжительности жизни женщин. А при принятии этого варианта были учтены положения Конституции, национального законодательства об особой заботе государства о женщинах и их повышенной социальной защите. Что же до демографии, то продолжительность жизни мужчин растет — и даже более высокими темпами, чем женщин. Эта позитивная тенденция сохранится и в будущем — таковы прогнозы экспертов.
— Сколько мужчин и женщин, по оценке, выйдут на пенсию на полгода позже? Какова экономия средств от этой меры?
— Об экономии не может быть речи. Мы не можем допустить снижения размеров пенсий. За последний год численность жителей Беларуси, достигших возраста 55/60 лет, увеличилась более чем на 40 тыс. (статистика касается состоящих на учете в органах по труду, занятости и соцзащите). Сейчас насчитывается 2 млн 354 тыс. таких пенсионеров. Если бы не было принято решение о повышении пенсионного возраста, то в 2018 году их численность увеличилась бы до 2 млн 445 тыс. — это плюс 90 тыс. человек. Дополнительно на выплату пенсий нужно было бы изыскать в 2018 году значительный объем средств — порядка 3,5% от сегодняшних расходов на пенсионное обеспечение, в 2019-м — 5,2%, в 2020-м — 6,9%, а в 2030-м — почти 20%.
Теперь о количестве тех, кого затронет новая норма. Ежегодно это будет около 100 тыс. человек. За 2015 год органы по труду, занятости и соцзащите назначили 134,7 тыс. новых пенсий, из них 104,8 тыс. пенсий по возрасту. Для простоты счета — в год назначается более 100 тыс. пенсий по возрасту. При повышении пенсионного порога на полгода половина от этого количества ежегодно будут выходить на пенсию на полгода позже, чем сейчас, вторая половина — на год позже.
— Очень многие люди не понимают, что означает на практике ежегодный полугодовой шаг...
— Женщины, родившиеся в период с 1 января по 30 июня 1962 года, и мужчины, родившиеся в период с 1 января по 30 июня 1957 года, смогут реализовать свое право на пенсию с июля по декабрь 2017 года — они уйдут на пенсию в 55 лет 6 месяцев и 60 лет 6 месяцев соответственно. Их ровесники, чей день рождения выпадает на второе полугодие 1962 и 1957 года, выйдут на пенсию уже во второй половине 2018 года — в 56/61 год.
Женщины, родившиеся в первом полугодии 1963 года, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1958 года, смогут выйти на пенсию в первом полугодии 2019 года — в возрасте 56 лет 6 месяцев и 61 год 6 месяцев. Те женщины и мужчины, кто родился во втором полугодии 1963 и 1958 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года — в 57/62 года.
Женщины, которые родились в первом полугодии 1964 года, и мужчины, которые родились в первом полугодии 1959 года, выйдут на пенсию в первом полугодии 2021 года — в 57 лет 6 месяцев и 62 года 6 месяцев. Женщины и мужчины, которые родились во втором полугодии 1964-го и 1959-го, выйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года — в 58/63 года.
Поэтапное повышение пенсионного возраста закончится, когда во второй половине 2022 года на пенсию выйдут мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1964 года.
При этом следует обратить внимание, что возраст выхода на пенсию будет зависеть не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Так, если женщина, родившаяся во втором полугодии 1962 года (например, в декабре), обратится за назначением пенсии не в период возникновения права на пенсию (в декабре 2018 года), а позднее, скажем, в феврале 2019 года, то право на пенсию ей может быть предоставлено не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для женщин в 2019 году (56 лет 6 месяцев), то есть не ранее июня 2019 года.
— Интересно, какой возраст будет считаться предпенсионным? Сейчас это 53 года — для женщин, 58 лет — для мужчин, а в последующие годы?
— По мере повышения пенсионного возраста будет соответственно увеличиваться и предпенсионный возраст.
— Какие предусмотрены гарантии занятости для работников предпенсионного возраста? И сдвинутся ли «возрастные» границы этих гарантий вместе с повышением пенсионного порога?
— В Указе № 180 содержатся так называемые охранные нормы для работников предпенсионного возраста — контракты с мужчинами и женщинами этого возраста должны заключаться как минимум до общеустановленного пенсионного возраста 55/60 лет. Поскольку эти нормы уже скорректированы, возраст для гарантий по занятости также увеличится.
— Как новый пенсионный возраст и плавные темпы его введения (по 6 месяцев с 1 января каждого года) увязаны с емкостью рынка труда?
— Принятый вариант повышения пенсионного возраста не приведет к росту напряженности на рынке труда. Как известно, после назначения пенсии большинство граждан продолжают работать еще около 5 лет. Сегодня трудятся 663 тыс. пенсионеров, или 25% от их общей численности. По статистике, в первый год после назначения пенсии продолжают трудовую деятельность почти 68% женщин и более половины мужчин. Через пять лет после назначения пенсии продолжают работать 40% женщин и 30% мужчин. То есть занятость среди новых пенсионеров достаточно высокая. Учитывался и выход выпускников на рынок труда: от 95,8 тыс. человек в 2017 году до 78,3 тыс. человек в 2020-м. Кроме того, в соответствии с Указом № 78 планируется ежегодно создавать 50 тыс. рабочих мест за счет новых предприятий и производств. По оценкам, все эти слагаемые позволят сохранить возможности занятости и для молодежи, и для старшего поколения.
— А сохранятся ли пенсионные льготы?
— Да, в Беларуси сохраняются действующие пенсионные льготы по раннему выходу на пенсию социально уязвимых граждан, за работу в неблагоприятных условиях труда, а также госслужащим и военнослужащим. При этом пенсионный возраст для льготных (досрочных) пенсий увеличится соразмерно повышению общеустановленного пенсионного возраста. Тем самым будет обеспечен одинаковый, равный подход ко всем категориям. Впереди масштабная работа по реализации положений указа, ведь пенсионный возраст и статус пенсионера затрагиваются во многих сферах общественной жизни и государственного регулирования.
— Какой ожидается результат от повышения пенсионного возраста до 58/63 лет?
— Численность населения в трудоспособном возрасте фиксируется на сегодняшнем уровне (около 5,5 млн человек). Число занятых в экономике до 2020 года сохраняется практически на 100-процентном уровне к 2015 году (99,6%). Удерживается действующее соотношение численности людей трудоспособного возраста и старше трудоспособного до 2027 года (2,3 к 1).
— По мнению Президента, не стоит ограничиваться принимаемыми в государственной пенсионной системе мерами, повышением пенсионного возраста. Какие новации еще нас ожидают?
— Скорее, не новации, а развитие действующих подходов. В частности, речь идет о добровольном пенсионном страховании. Во многих развитых странах (Австрии, Бельгии, Канаде, Чехии, Великобритании, США, Франции, Германии, Италии, Испании, Ирландии, Венгрии, Словении, Новой Зеландии, Греции) широко распространены дополнительные корпоративные пенсии от работодателей, они стали весомой добавкой к государственным пенсиям. Причем эта практика настолько развита и привычна для работников и работодателей, что воспринимается как обязательный накопительный элемент пенсионной системы. И это притом что государственные пенсионные системы в этих странах не включали и не включают обязательного накопительного уровня.
Целесообразность расширения практики участия нанимателей и работников в программах добровольного страхования дополнительной пенсии предусмотрена и указом о совершенствовании пенсионной системы. То есть работодатели, которые имеют финансовые возможности, должны активнее использовать такие подходы. Немаловажная роль здесь отводится профсоюзным организациям.
— Нашу пенсионную систему люди частенько критикуют, это не секрет. Однако субъективное восприятие и реальная оценка — вещи разные, поскольку точки отсчета отнюдь не всегда совпадают.
— Национальная пенсионная система соответствует общепризнанным в международной практике критериям. Уже более десяти лет соотношение средней пенсии по возрасту и средней зарплаты (так называемый коэффициент замещения) поддерживается на уровне не менее 40%. А это рекомендация Международной организации труда (МОТ). Постепенно увеличивается соотношение пенсий и бюджета прожиточного минимума (БПМ) пенсионера. На конец 2000 года пенсию в размере ниже БПМ получал каждый третий пенсионер, сегодня — менее 1%. На выплату пенсий в Беларуси в последние годы направляется около 10% ВВП, что сопоставимо со средними расходами в развитых государствах.
— Обратная сторона социальных гарантий — нагрузка на экономику.
— Любая пенсионная система неразрывно связана с демографической ситуацией, рынком труда и занятостью, экономикой страны. Сегодня перед Беларусью, как, впрочем, и другими европейскими государствами, стоит задача адаптировать пенсионную систему к демографическим изменениям. Нужно настроить систему таким образом, чтобы, с одной стороны, она предоставляла социально приемлемые пенсии, с другой — была посильной для экономики и не ограничивала экономический рост. Многое уже сделано. Скажу больше — уже несколько лет идет пенсионная реформа. Адаптация пенсионной системы к новым реалиям проводится спокойно, постепенно, с закреплением принципов «Пенсия должна зарабатываться», «Чем больше стаж и заработок, тем выше пенсия», «Чем позже назначается пенсия, тем она выше». И эти принципы поддерживаются нашими гражданами. Одним из первых заметных шагов стало совершенствование подходов к предоставлению ранней пенсии за работу во вредных условиях труда. Кстати, в других странах пошли на достаточно жесткие решения: досрочные пенсии были либо отменены, либо сокращен круг работников, имеющих на них право. В Беларуси же применен максимально мягкий подход — создана отдельная дополнительная профессиональная пенсионная система. Так, с 1 января 2009 года в республике введено профессиональное пенсионное страхование (ППС) работников, занятых в неблагоприятных условиях труда. Для досрочных пенсий таких работников работодателем формируются отдельные средства. Тем самым досрочные пенсии по условиям труда постепенно выводятся за рамки общей пенсионной системы. И значит, общие пенсионные средства не будут тратиться на досрочные пенсии. В результате численность досрочных пенсий в общей системе снижается. Если до введения ППС льготной была каждая четвертая новая пенсия, то на конец 2015 года - только каждая седьмая. Кроме того, общей системе стали возмещаться расходы на досрочные пенсии: если в 2009 году возмещение из средств ППС составляло лишь 2,7%, то в 2014 году - уже 9,4%. Сегодня молодые работники уже могут выбрать: формировать право на досрочную пенсию или - вместо этого - получать доплату к текущему заработку в размере целевых взносов (введено с 2013 года). К слову, эта возможность широко используется. Существенно увеличен минимальный стаж работы с уплатой взносов, необходимый для назначения пенсии, - с 5 до 15 лет 6 месяцев. К 2025 году он будет постепенно доведен до 20 лет (повышается ежегодно на полгода). Тем самым практически уравниваются периоды формирования права на пенсию и ее получения. При этом сохранен прежний 5-летний стаж для социально уязвимых категорий - многодетных матерей с пятью детьми, инвалидов с детства и их родителей и др. На пять лет повышен пенсионный возраст для тех, кто не отработал минимального страхового стажа. С 2015 года введено правило об исчислении размера пенсии с обязательным учетом сведений о заработке по данным персонифицированного учета. Это способствует легализации доходов. Чтобы стимулировать людей к зарабатыванию пенсии, усилено влияние на ее размер каждого года длительного стажа, высокого заработка граждан. В результате максимальный размер пенсии по возрасту у неработающего получателя (при стаже 40/45 лет, индивидуальном коэффициенте заработка 5,0 и выше) превышает минимальный размер этой пенсии в 3,1 раза, а социальную пенсию тех, кто не выработал стаж, - в 6,1 раза. Чтобы работники могли больше повлиять на размер будущей пенсии, увеличена "премия" за отложенный выход на пенсию. Отказ от пенсии на 5 лет позволяет увеличить ее в среднем в 1,7-1,8 раза.
— Принятых мер оказалось недостаточно?
— Предстоящие демографические изменения будут очень интенсивными. Поэтому нужны более серьезные меры. За последние десятилетия возрастная структура населения Беларуси кардинально изменилась. Удельный вес людей пенсионного возраста в общей численности населения увеличился с 13,6% в 1960 году почти до 25% в 2015 году и, по оценке, к 2030 году составит 30%. Это будет происходить на фоне снижения численности населения в трудоспособном возрасте. Так, с 2017 по 2020 год численность лиц, достигающих возраста 55/60 лет, будет в 1,5-1,6 раза превышать число молодых людей, достигающих 16 лет (трудоспособного возраста). Сейчас на 100 работников приходится 61 пенсионер. Если бы решение о повышении пенсионного возраста не было принято, то в 2020 году на 100 работников приходилось бы 66 пенсионеров, а в 2030 году — уже 78.
Следует также учитывать и позитивную тенденцию роста продолжительности жизни в Беларуси. При этом, безусловно, увеличивается и период получения пенсии. За последние 8 лет период получения пенсии у мужчин увеличился на 1 год, у женщин — на 2 года 3 месяца. Естественно, растут и пенсионные расходы.
Приведу статистику, которая, полагаю, будет многим интересна, поскольку сама по себе содержит ответы на многие вопросы. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении для мужчин — 68,5 года, но при этом после достижения 60-летнего возраста мужчины живут в среднем еще 15,5 года, после достижения 70 лет — 10,2 года. Ожидаемая продолжительность жизни для женщин — 78,6 года, а для достигших 55-летнего возраста — 26 лет, для достигших 60 лет — 21,8 года, для достигших 70 лет — еще 14 лет. Цифры говорят сами за себя.
С учетом демографических прогнозов важно сохранить количество граждан в трудоспособном возрасте и стабилизировать (то есть не увеличивать) число пенсионеров. Это позволит не допустить снижения уровня пенсий — без перекладывания ответственности, связанной с чрезмерной нагрузкой по содержанию пенсионеров, на наших детей.
Хочу подчеркнуть: решение по пенсионному возрасту нельзя было больше откладывать. Упустив этот момент сейчас, впоследствии мы не смогли бы уже повышать пенсионный возраст плавно и постепенно.
БелТА
Директор училища Сергей Метельский рассказал об условиях приема в учреждение, затем ответил на вопросы ребят. Кадеты пригласили гостей на экскурсию по училищу, показали условия проживания, учебные кабинеты, тир, спортзал и бассейн. Затем ребята посоревновались с кадетами, приняв участие в спортландии, а также поплавали в бассейне. Свои снайперские способности можно было продемонстрировать во время соревнований по стрельбе. Конечно, лучше всех справлялись со всеми конкурсными заданиями кадеты. Они также предложили посетить выставку военной техники, которая находится на территории училища.
Интересно было услышать о том, как проходит день у кадетов. А ведь начинается он рано: в 7.10 с зарядки в любую погоду на свежем воздухе. Учебные занятия длятся до обеда. После приема пищи все расходятся по делам, после этого — самоподготовка. Тех ребят, которые хорошо учатся и не нарушают дисциплину, поощряют увольнением в выходной день. Но такая возможность предоставляется далеко не каждому. У кадетов строгий график пользования сотовым телефоном: разрешение получают только в выходные дни. В училище борются со сквернословием.
Как ни странно, среди кадетов достаточное количество девушек, которые чувствуют себя здесь уверенно. Среди них есть те, кто с детского сада мечтал связать судьбу со службой в армии.
После экскурсии и интересной спортивной программы ребята посмотрели концерт, подготовленный для них кадетами. Это были замечательные музыкальные номера, поэтому зрители громко аплодировали артистам. Когда закончилась концертная программа, гости смогли пообщаться с кадетами и задать им вопросы. Встреча получилась интересной и запоминающейся. Среди гостей были ребята и девушки, которые изъявили желание поступать в этом году в училище.
Светлана БЕЛЯКОВСКАЯ,
учащаяся 7 «А» класса ГУО «Средняя школа № 3 г. Копыля» 
14 апреля, в четверг, епископ Слуцкий и Солигорский Антоний совершит архипастырский визит в Спасо-Вознесенский храм г. Копыля. В 9.30 состоится встреча Владыки в храме и божественная литургия.
Приглашаем всех принять участие в общей молитве.
Протоиерей Сергий ЧАРНЫЙ,
благочинный церквей Копыльского округа 
Сяўбу цукровых буракоў вядуць земляробы ААТ "Старыца-Агра"[/caption]
► Ідзе вывазка і ўнясенне арганічных угнаенняў, у якой задзейнічана 42 адзінкі тэхнікі. Вывезена пад яравую сяўбу 727 845 тон арганікі, унесена 48%, у тым ліку за апошні дзень — 8610 тон.
► Практычна завершана першая падкормка мінеральнымі азотнымі ўгнаеннямі азімых збожжавых культур, на 86% выканана заданне па падкормцы азімага рапсу, на 33,4% — шматгадовых траў, на 15% — палепшаных сенажацей і пашаў. 
Механизатор Юрий Кондратович занят химпрополкой озимых культур.[/caption]
— Одно звено у нас было занято на внесении органики, — рассказывает заместитель директора по растениеводству ОАО «Семежево» Юрий Зенькович. — Еще одно — на подкормке сенокосов и пастбищ. Три агрегата задействовали на внесении минеральных удобрений под сахарную свеклу.
В сельхозпредприятии ведется также химпрополка озимых культур. Например, Юрий Кондратович на «Беларус-82» с прицепным опрыскивателем «Амазоне» проводил обработку озимой пшеницы. На другом поле трудился Василий Лагута. По словам Юрия Зеньковича, опытные механизаторы с данной работой справятся в срок.
Под яровой ячмень — культуру, с которой начали весенний сев в нынешнем году, — отвели 550 га. Сергей Гордей на энергонасыщенном тракторе «Джон Дир» с сеялкой «Терра Дрилл» и Вадим Сечко на «Беларус-2522» с сеялкой «Берестье» в день засевали до 90 га.
— Следующий на очереди — овес, — говорит Юрий Зенькович. — Мы его будем сеять позже ячменя, потому что для данной культуры отведены болотистые поля, там почва не достигла физической спелости, еще очень сыро.
А в целом, как отмечают специалисты, особенностью нынешней весны будет то, что параллельно с зерновыми придется сеять сахарную свеклу и некоторые другие сельскохозяйственные культуры. Поэтому нужно задействовать все возможности и резервы, чтобы успешно провести сев и заложить прочную основу будущего урожая.
На закрытии влаги трудились шесть единиц техники, стараясь как можно быстрее в эти дни провести важный агротехнический прием. На тракторе «Беларус-3022» с чизельным культиватором КЧ-5,1 работал Владимир Карсюк. Механизатор отличился на обработке почвы, поэтому именно к нему прямо на поле с поздравлениями приехала районная агитбригада. Председатель Копыльского РК профсоюза работников АПК Ирина Степуро вручила передовику подарок, а главный специалист отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Лариса Юхо — молнию-благодарность от председателя райисполкома.
[caption id="attachment_47638" align="aligncenter" width="580"]
Во время чествования передовиков[/caption]
На вопрос, нравится ли такая традиция самому работнику, Владимир Григорьевич отвечает утвердительно, и на лице механизатора появляется улыбка. Что и неудивительно, ведь поздравления с победами, достигнутыми собственным трудом, всегда приятны.
Кристина ЖОГОЛЬ
Фото автора 
Документ направлен на совершенствование пенсионного обеспечения в изменяющихся социально-демографических условиях. Указом предусматривается с 1 января 2017 года поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет; аналогичное увеличение (на 3 года за 6 лет) возраста, дающего право на льготные трудовые пенсии и пенсии за выслугу лет; соразмерное общегражданскому постепенное повышение предельного возраста состояния на военной службе военнослужащих.
В соответствии с Указом рекомендовано руководителям организаций (независимо от форм собственности) шире применять практику участия нанимателей и работников в программах добровольного страхования дополнительной пенсии.
БелТА 
Паспяхова працуе на сяўбе яравых культур Сяргей Іванавіч ЛІПАЙ — механізатар з КСУП «С «Лясное», які па стане на 12 красавіка 2016 года на трактары «Беларус-3522» з пасяўным агрэгатам АППМ-6 засеяў 243 га, або 54% да задання.
На перадпасяўной падрыхтоўцы глебы вызначыўся механізатар Віталь Сяргеевіч ХІЛЬКО з ААТ «Душава», які пры дапамозе трактара «Беларус-3022» і культыватара КПЗ-9,7 апрацаваў 424 га (176%).
Добрыя вынікі на падкормцы азімых, сенажацей і пашаў паказвае механізатар Валерый Уладзіміравіч ШЫБУТ з ААТ «Душава», які на МТЗ-82 з раскідвальнікам РДУ-1,5 падкарміў 1279 га (106,6%). 
