Вот лишь некоторые цифры экономических показателей предприятиия за 8 месяцев т. г.: объем производства продукции в фактических ценах составил 8428 млн руб. при плановом задании 5487 млн руб. (153,5%) (5020 млн руб. в 2010 году), в сопоставимых ценах – 5756 млн руб. при плане 4759 млн руб. (120,9%) (4357 млн руб. – 2010 г.). Себестоимость товарной продукции составила 5876 млн руб. при плановом задании 4993 млн руб. (115,9%). Произведено непродовольственных товаров народного потребления на сумму 538,2 млн рублей, заготовлено деловой древесины главного пользования – 21 463 м3 и дров для населения – 5287 м3. Темпы роста при плане в 101% фактически составили 132,1%.
Еще одна цифра, свидетельствующая об успешном развитии предприятия, — выручка от реализации продукции, работ, услуг: при плане в 5810 млн руб. составила 9181 млн руб. (158%) (6196 млн руб. в 2010 г.), поставлено продукции на экспорт на сумму 1 млн 161,2 тыс. долларов США при плане в 990 тысяч (за аналогичный период 2010 г. – 664,3 тыс. долларов).
Темпы роста, как говорится, налицо. Кстати, по всем другим показателям – тоже. Во многом это результат заботы руководства предприятия об обновлении материально-технической базы. Успешно прошел испытания форвардер производства Минского тракторного завода. Приобретена и проходит испытания многооперационная машина «Харвестер» белорусского производителя «Амкадор». Эти две машины в комплексе с успехом заменяют и даже превосходят лесорубочную бригаду в 15 человек, которая заготавливает в среднем 1500 кубометров древесины в месяц, а машины – 200 м3 древесины в день(!). К трем сортиментовозам «МАЗ», приобретенным в 2010 году, прибавился еще один, который закупили уже в этом году.
Руководство лесхоза стремится использовать новые, передовые методы работы. Взять, например, поставку леса потребителям, в т. ч. и на экспорт. И хотя поставляется и круглый лес, основной упор делается на деревообработку. Погонажные изделия на складе не залеживаются, а идут, как говорится, с молотка. Объем производства пиломатериалов постоянно увеличивается, что стало возможным, благодаря коренной модернизации производственно-мастерского участка (ПМУ) №1 «Лесное». Не сразу, постепенно, в течение 2-х лет здесь заасфальтировали все подъездные пути и производственные площадки на территории деревообрабатывающего цеха, установили новую кран-балку, построили накопительные карманы под круглый лес, что позволило упорядочить подачу сырья. Смонтирована сушильная камера итальянского производства на 50 кубометров, которая будет работать на древесных отходах. Они же станут источником энергии и для новой котельной мощностью 0,5 МВт, строительство которой завершается. «Сушилка» и котельная в тандеме составят своеобразный сушильный комплекс, который значительно улучшит качество изготавливаемой продукции. Установлена и успешно функционирует новая ленточная пилорама, закуплен 4-сторонний деревообрабатывающий станок для производства вагонки и досок для пола…
Конечно же, все это требует приличных инвестиций. В 2011 г. они составили 2 млрд 184 млн рублей (1278 млн руб. в 2010 г.). 
Но руководство предприятия уверено, что взятые кредиты будут вовремя погашены, поскольку доходы позволят оплачивать долги.
Примечательно, что в лесхозе уделяют внимание не только развитию материальной базы, но и заботятся о людях, тех, кто своим трудом создает материальные ценности. Более 270 человек трудятся в ГЛХУ: лесорубы, станочники, водители, работники пожарной и лесной охраны. Все работают на совесть, старательно выполняют свои обязанности. Не случайно, что к таким вот праздникам или юбилеям списки поощряемых не умещаются на 1-2 страницах. Вот и в этот раз благодарности Минского ПЛХО удостоен водитель Сергей Кубрак. Под стать ему его коллеги Николай Рыбак, Николай Юрченя и Иван Кнышевич. Все они перевозят за смену не менее 100 кубометров древесины.
Самые хорошие отзывы можно услышать о труде лесничих Копыльского лесничества Виктора Ленько и Старицкого – Владимира Занкевича, старшего мастера ПМУ №1 Бориса Самохвала. По праву награждена грамотой лесохозяйственного объединения бухгалтер Коловского лесничества Марина Катович, удостоен благодарности станочник ПМУ №1 Дмитрий Якубовский.
Копыльский райисполком отметил труд егеря Антона Будника, водителя Николая Рубана и завхоза Адама Олехновича, наградив их грамотами. Большая группа работников лесхоза поощрена приказом директора. В их числе лесник Бобовнянского лесничества Константин Витько, мастер леса Коловского лесничества Василий Никонович, Александр Бурак – вальщик леса Копыльского лесничества, Наталья Вашкевич – бухгалтер Орликовского лесничества, Николай Коршак – газоэлектросварщик и другие. Кстати, подчиненным есть на кого равняться и с кого брать пример: их директор Сергей Станиславович Ульдинович награжден Почетной грамотой Миноблисполкома…
К сожалению, газетная площадь не позволяет рассказать о многих других работниках лесхоза, которые достойны хороших слов, поскольку делают все, чтобы зеленели лесные дубравы, а лес стал нашим богатством.
Владимир СКРИПИНСКИЙ
НА СНИМКАХ: будни работников ГЛХУ «Копыльский лесхоз».
Фото Владимира РИМАШЕВСКОГО
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1051 от 5 августа 2011 г. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. Более подробные разъяснения по данному вопросу нашим читателям предоставит главный инспектор Копыльского районного отдела Миноблуправления ФСЗН Светлана ЛОСИК:
— В частности, установлен наниматель, который должен подавать сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2. Она заполняется и представляется: по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, – работодателем на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы; по застрахованным лицам, состоящим (состоявшим) в трудовых отношениях, – работодателем, с которым оформлены (прекращены) трудовые отношения; по застрахованным лицам, временно переведенным на работу к другому работодателю в связи с производственной необходимостью или в случае простоя, – работодателем, к которому переведен работник; при переподчинении, реорганизации субъекта хозяйствования и смене собственника имущества – работодателем, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица.
— Светлана Ивановна, назовите, пожалуйста, срок, в течение которого наниматель должен представить форму ПУ-2?
— По застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 (тип формы – исходная) представляется в течение 5 рабочих дней (было 10 календарных дней. – Т. Б.) со дня подачи ими соответствующего заявления.
— А как оформляются индивидуальные сведения по форме ПУ-3 на физических лиц?
— Уточнено, что на физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы (при условии отсутствия задолженности) индивидуальные сведения по форме ПУ-3 заполняются и представляются работником органа ФСЗН на основании данных об уплаченных обязательных страховых взносах и подписываются его электронной цифровой подписью.
— Известно, что расширен и уточнен перечень случаев, когда необходимо представлять в орган ФСЗН индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии). Расскажите, что же к таким случаям относятся?
— Форма ПУ-6 представляется в случаях: оформления документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю; достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста – представляется не позднее месяца, следующего за месяцем достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста; увольнения работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста, – не позднее месяца, следующего за месяцем увольнения работника, который в текущем периоде достигает пенсионного возраста.
С 1 января 2012 года форма ПУ-6 (тип формы – исходная) будет представляться в орган ФСЗН страхователем один раз в квартал (сейчас – один раз в год – Т. Б.) одновременно с государственной статистической отчетностью по форме 4-платежи (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». В месяце, следующем за отчетным кварталом, необходимо подать форму ПУ-6 (тип формы – корректирующая), если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) и это лицо продолжает работать у данного страхователя.
— А как будет скорректирован порядок заполнения и представления документов персонифицированного учета по форме ПУ-3 с 1 января 2013 года?
— С 1 января 2013 года индивидуальные сведения будут представляться по форме ПУ-3, изложенной в новой редакции. В ней добавлена графа, в которой будут вноситься сведения об уплаченных страховых взносах (по аналогии с формой ПУ-6, заполняемой на работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию).
Подготовила Татьяна БОХАН
16 жніўня ў Капылі на мясцовых могілках у 12 гадзін па традыцыі адбудзецца адпустовая ўрачыстасць св. Роха.
Св. Рох (1295-1327) нарадзіўся ў Манпелье, быў адзіным сынам губернатара горада. Яго маці даволі доўга не магла дачакацца дзяцей і рупліва малілася аб дапамозе да Маці Божай. Нарэшце нарадзіўся Рох з чырвоным знакам у форме крыжа на грудзях.
Калі меў 20 год, раздаў сваю маёмасць, якую атрымаў у спадчыну ад бацькоў, і вырушыў у падарожжа ў Рым. Падчас свайго падарожжа апекаваўся хворымі на чуму. Прабываючы ў Рыме на працягу трох год, праславіўся шматлікімі цудоўнымі аздараўленнямі.
Вяртаючыся дамоў, у Францыю, сам захварэў на чуму ў П’ячэнцэ, але каб не заразіць іншых, схаваўся ў бліжэйшым лесе, даручаючы свой лёс у рукі Божыя. Там, згодна з легендай, яго знайшоў сабака, які штодзённа прыносіў яму ежу. Пасля цудоўнага выздараўлення вырушыў у дарогу. На француз-скай мяжы быў арыштаваны як шпіён і ўкінуты ў вязніцу. На працягу 5 год быў у вязніцы як неапазнаны, і памёр 16 жніўня 1327 года. Жыхары Манпелье пазналі яго па знаку на грудзях, які меў ад нараджэння. Пад яго галавой знайшлі картку з надпісам, што тыя, хто будзе прасіць св. Роха аб дапамозе падчас эпідэміі, атрымаюць аздараўленне. І з сярэдзіны 14 стагоддзя культ св. Роха пачаў распаўсюджвацца па ўсім Касцёле.
Усіх, хто ведае што-небудзь пра гісторыю адпусту на св. роха ў Капылі, шчыра прашу паведаміць у Касцёл.
Кс. Аляксандр ВІТКО
(14 августа – 28 августа)
Через месяц после Апостольского поста наступает многодневный Успенский.
Этим постом Церковь призывает нас к подражанию Божьей Матери, которая перед переселением своим на небо непрестанно пребывала в посте и молитве.
Успенский пост уже считается осенним: он открывает врата нового времени года и завершает церковный год (14 сентября по новому стилю – церковное новолетие). Этот пост единственный, посвященный Богородице: он начинается за две недели до праздника Успения Пресвятой Богородицы. Он почти такой же строгий, как и Великий пост: рыба разрешается только в Праздник Преображения Господня.
Успенский пост установлен с древних времен христианства – упоминания о нем известны с 450 г.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ
Мне удалось подойти поближе и сделать снимок нескольких членов семьи. Но, позже оказалось, что их намного больше. Остальная часть сидела в траве. Мне пришлось набраться смелости, чтобы тихо и безобидно поймать в объективе всю семью.
Павел ШЕИН,
студент IV курса ИПП
Фото автора
