Альтернативные варианты
Сокращение поставок российской нефти в Беларусь должно быть замещено альтернативными вариантами.
Об этом заявил Президент Беларуси Александр Лукашенко, принимая с докладом вице-премьера Владимира Семашко. «Мы договаривались, что в ближайшее время Вы мне доложите о ситуации в нефтегазовом комплексе страны, особенно в связи с поведением России. По нашим договоренностям и соглашениям, ранее заключенным, какая у нас обстановка? Мы ничего не скрываем от людей. Скрывать, я думаю, не надо. Катастрофы нет, но сокращение поставок нефти от Российской Федерации должно быть замещено альтернативными вариантами», — заявил Глава государства.
Он отметил, что соответствующие вопросы обсуждались еще в конце прошлого года. «И мы эти альтернативные варианты не просто прорабатывали. Мы некоторые испробовали, испытали уже на практике, доставляя нефть с Черного и Средиземного морей на наши нефтеперерабатывающие заводы, чтобы на практике посмотреть, как это будет выглядеть экономически», — сказал Президент.
В помощь коммунальникам
Серийный выпуск уличных малогабаритных коммунальных машин планируется наладить в Беларуси с конца 2018 года.
Об этом сообщил руководитель проекта, заместитель директора Республиканского компьютерного центра машиностроительного профиля Объединенного института машиностроения Национальной академии наук Игорь Лыгач. «Мы разрабатываем малогабаритную коммунальную вакуумную подметально-уборочную и солераспределительную машину. Она предназначена для уборки труднодоступных для большой техники мест — тротуаров, парков, скверов, парковок. В конце 2017 года будет создан опытный образец, который в следующем году пройдет эксплуатационные испытания в коммунальных службах города. Затем, при необходимости, мы доработаем машину по результатам испытаний, и уже с конца 2018-го планируется начать серийный выпуск», — рассказал Игорь Лыгач. По его словам, ранее в Беларуси подобная техника не производилась.
Отработан алгоритм
Медики ежеквартально отрабатывают алгоритм действий при возникновении анафилаксии, сообщила журналистам начальник главного управления организации медицинской помощи Минздрава Елена Богдан.
«В 2016 году, и это продолжается в 2017-м, ежеквартально проводилась учеба всех медицинских работников на знание постановления № 88 об экстренной помощи при анафилактической реакции», — сказала Елена Богдан. Она пояснила, что речь идет не только о теоретической подготовке, но отработке алгоритмов действий медработников при возникновении таких ситуаций. Как в государственных, так и негосударственных организациях здравоохранения у всех без исключения врачей, которые выполняют те или иные инвазивные процедуры, связанные с оказанием медпомощи, есть укладка для оказания неотложной помощи при анафилаксии. Такие укладки есть в том числе у стоматологов, акушер-гинекологов, в процедурных и прививочных кабинетах, в операционных, у бригад скорой медицинской помощи.
Установлен размер доплат
В Беларуси установлены новые размеры ежемесячных дифференцированных доплат к заработной плате работников бюджетных организаций.
Соответствующее решение содержится в постановлении Министерства труда и социальной защиты № 2 от 11 января 2017 года. Постановлением Минтруда и соцзащиты установлены следующие размеры доплат: с 1-го до 6-го разряда — Br8,60; с 6-го до 10-го разряда — Br8; с 10-го до 12-го разряда — Br7,50; с 12-го до 13-го разряда — Br7; с 13-го до 14-го разряда — Br6,50; по 14-му разряду — Br5,70. Как пояснили в министерстве, ежемесячные дифференцированные доплаты не образуют ставку (оклад) и не учитываются при исчислении премий, надбавок и других выплат стимулирующего и компенсирующего характера. Республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций необходимо обеспечить с 1 января 2017 года перерасчет заработной платы работников с учетом тарифной ставки первого разряда, коэффициентов Единой тарифной сетки работников, корректирующих коэффициентов, а также ежемесячных дифференцированных доплат, новый диапазон которых установлен с 1 января 2017 года.
Для поддержки молодых
Молодым специалистам из категории педагогических работников, которые уже отработали по распределению два года, но продолжают работать в данном учреждении образования, еще на год продлевается выплата доплаты в размере одной тарифной ставки первого разряда.
Это предусмотрено постановлением Совета Министров Беларуси № 48 от 19 января 2017 года. Постановление вносит изменения в постановление Совета Министров № 86 от 26 января 2009 года. Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше размера одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров. Как пояснили в пресс-центре Министерства образования, такая мера позволит закрепить молодых специалистов в учреждениях образования и не допустить снижения их зарплаты. Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.
Наши – на «Евровидение»
Путевку на «Евровидение-2017» от Беларуси выиграла группа NAVIBAND.
После озвучивания итогов голосования зрителей музыканты оказались не в лидерах, но жюри поставило NAVIBAND самый высокий балл (12), что сделало группу победителями. Артем Лукьяненко и Ксения Жук исполнили песню «Гiсторыя майго жыцця» на белорусском языке. Автор песни — Артем Лукьяненко. Всего 13 финалистов конкурса представили в финале свои композиции.
НА СНИМКЕ: группа NAVIBAND (Артем Лукьяненко и Ксения Жук) — победитель национального отборочного тура.
Еженедельно (по субботам) облисполкомами, Минским городским и районными исполкомами прямые телефонные линии проводятся с 9 до 12 часов.
28 января 2017 года:
Анатолий Михайлович ЛОДЫГА, первый заместитель председателя Копыльского районного исполнительного комитета начальник управления райсельхозпрода, по телефону 55-1-83.
Команда-победительница группы А — ЗАО «Жилихово»[/caption]
В этом году участники состязались в шести видах программы: прыжки со скакалкой, перетягивание каната, баскетбольный конкурс, комбинированная эстафета, дартс и плавание. К слову, в подведении итогов спартакиады произошли некоторые изменения: все команды были разделены на две группы. В первой оказались коллективы сельхозпредприятий, где численность работников составляла более 150 человек (группа А), а во второй, соответственно, — менее 150 тружеников села (группа Б).
[caption id="attachment_54937" align="aligncenter" width="580"]
На огневом рубеже[/caption]
По традиции первые очки для команд зарабатывали представительницы прекрасного пола в прыжках на скакалке. Лучшей здесь оказалась Кристина Ковалевская из УП «Бобовня». Второй была Снежана Тищенко из ОАО «Старица-Агро» и третьей — Юлия Белаш из филиала «Великая Раевка».
[caption id="attachment_54938" align="aligncenter" width="580"]
Финиширует команда ОАО «Скабин»[/caption]
Захватывающим и богатым эмоциями стал второй вид программы — перетягивание каната, которое состоялось на открытом воздухе. Мужские квартеты, выходя на схватку, сражались до последнего, а самыми горячими оказались финальные поединки. В результате самой крепкой в этом виде стала четверка из ОАО «Семежево» в составе Василия Пилата, Сергея Пилата, Александра Щеткина и евгения игнатчика. Второе место завоевало ОАО «Копыльский райагросервис», а третье — ОАО «П-з Дусаевщина».
[caption id="attachment_54935" align="aligncenter" width="580"]
На старте комбинированной эстафеты[/caption]
Скорость и точность стали главными составляющими баскетбольного конкурса, где за 30 секунд участнику необходимо было забросить в кольцо максимальное количество раз. Здесь в личном зачете не было равных Евгению Якубовичу из УП «Бобовня» и Дарье Чиж из ОАО «Преснаки». А в командном зачете места распределились следующим образом: первое место — УП «Бобовня», второе — ОАО «Суворово-Агро» и третье — ОАО «Семежево».
[caption id="attachment_54936" align="aligncenter" width="580"]
Во время передачи эстафеты[/caption]
Немало положительных эмоций подарила комбинированная эстафета, которая прошла на стадионе ФОКа. В состав команды на этом этапе входило пять человек. Вначале участникам необходимо было пробежать сотню метров и затем, съехав с горки на надувных санках, передать эстафету «биатлонисту». В свою очередь он отправлял на дистанцию «хоккеиста», после чего гонку завершал дуэт на санках. Быстрее всех прошли комбинированные испытания участники из ОАО «Скабин». Второе время показала команда ОАО «Старица-Агро» и третье — ЗАО «Жилихово».
В дартсе самыми точными стали Татьяна Шпилевская из ЗАО «Жилихово» и Андрей Самусенко из УП «Бобовня». А в командном зачете этого вида программы победу праздновали аграрии из УП «Бобовня». Второе место завоевало ЗАО «Жилихово» и третье — ОАО «Прогресс 2010».
[caption id="attachment_54933" align="aligncenter" width="580"]
Финальная схватка в перетягивании каната[/caption]
Решающим в определении победителей спартакиады стал последний вид программы — плавание. В личном зачете лучшими пловцами стали Яна Горностай из УП «ПИК-Лесное» и Евгений Якубович из УП «Бобовня». Лидером этого вида оказалась команда ОАО «Старица-Агро», второй — ЗАО «Жилихово» и третьей — КСУП «Докторовичи».
После подсчета набранных очков победителем зимней спартакиады-2017 в группе А стал коллектив ЗАО «Жилихово». Всего одно очко уступило ему ОАО «Старица-Агро», занявшее второе место. Третья сумма — у спортивной дружины УП «Бобовня».
[caption id="attachment_54940" align="aligncenter" width="580"]
Тройка призеров группы Б[/caption]
В группе Б победу праздновали работники ОАО «Скабин». Вторыми стали аграрии из филиала «В. Раевка», а замкнул тройку лидеров группы коллектив ОАО «Копыльский райагросервис».
В конце праздника здоровья состоялось награждение победителей и призеров личного и командного зачетов. А лидеры групп вместе с призами увезли домой победные кубки.
Сергей ЛАЗОВСКИЙ
Фото автора 
Виталий Ракевич принимает экзамен у Светланы Янцевич[/caption]
Экзаменационные мероприятия пройдут во всех сельхозпредприятиях, для этого в управлении райсельхозпрода был составлен график аттестационных мероприятий. Всего в хозяйствах Копыльского района аттестация будет принята у операторов из 69 молочнотоварных ферм.
По результатам экзаменов комиссия присудит операторам машинного доения звание — «Мастер животноводства 1 класса», «Мастер животноводства 2 класса», «Мастер животноводства 3 класса», от которого в будущем будет зависеть ежемесячный размер доплаты. При оценке операторов будут учитываться также и результаты их работы — стаж и производственные характеристики, которые хозяйства района должны предоставить в управление райсельхозпрода о каждом кандидате для присвоения звания.
На аттестации операторов машинного доения в КСУП «Докторовичи» побывала и редакция газеты «Слава працы».
Первой молочнотоварной фермой, где прошли экзамены, оказалась МТФ «Горностайлово». Там трудятся восемь операторов машинного доения. Чтобы получить заветный первый класс и неплохую прибавку к зарплате, работникам Елене Ерш, Валентине Бубновской, Татьяне Левко, Виктории Цыганковой, Елене Шидловской, Наталье Горячкиной, Елене Юруть и Светлане Соколовой необходимо было без ошибок пройти тестирование. Вопросы — самые разнообразные и на первый взгляд могли показаться совсем не сложными, однако, чтобы ответить на них правильно, оператор должен знать все тонкости своего дела: как обработать вымя перед доением и после него, как использовать доильное оборудование, за сколько времени в среднем выдаивается корова и многое другое.
Первый заместитель начальника управления райсельхозпрода Виталий Ракевич и директор Центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих Копыльского райсельхозпрода Александр Рыбак после тестирования побеседовали с каждой дояркой. Вместе с ними они проанализировали допущенные в тестах ошибки, если таковые были. Также операторы могли рассказать членам комиссии о волнующих их проблемах и задать свои вопросы.
На МТФ «Центр-2» трудятся три оператора — Анжела Пруняну, Светлана Марчук и Валентина Урсу, а на молочнотоварной ферме «Углы» — четыре: Валентина Захарик, Светлана Янцевич, Наталья Сакович и Светлана Сакович. Все они также прошли тестирование и побеседовали с представителями районной аттестационной комиссии.
— Есть к чему стремиться, — подвел итоги работы Виталий Ракевич, — и если кто-то из вас не получит звание «Мастер животноводства 1 класса», не стоит опускать руки. Главное — упорно трудиться, повышать надои и другие производственные характеристики. После чего можно еще раз пройти аттестацию, повысить классность и, соответственно, размер заработной платы.
Кристина ЖОГОЛЬ
Фото автора 
