Для чего нужен страховой стаж?
В Республике Беларусь право граждан на получение трудовой пенсии по возрасту
[1] напрямую увязано с наличием ко дню достижения пенсионного возраста определенного периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда), т.е. с наличием страхового стажа.
До 2014 года требуемый страховой стаж составлял 5 лет. С 1 января 2014 года его увеличили до 10 лет, с 1 января 2015 года — до 15 лет. Начиная с 1 января 2016 года, указанный стаж ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет к 2025 году.
Справочно:
Для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях требуется соблюдение следующих условий, предъявляемых к возрасту
[2] и страховому стажу:
в 2020 году: мужчины - 62 лет, женщины - 57 лет; при наличии страхового стажа не менее 17 лет 6 месяцев;
в 2021 году: мужчины - 62 лет 6 месяцев, женщины - 57 лет 6 месяцев; при наличии страхового стажа не менее 18 лет;
в 2022 году: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет; при наличии страхового стажа не менее 18 лет 6 месяцев;
в 2023 году: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет; при наличии страхового стажа не менее 19 лет;
в 2024 году: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет; при наличии страхового стажа не менее 19 лет 6 месяцев;
в 2025 году и последующие годы: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет; при наличии страхового стажа не менее 20 лет.
Какие последствия наступают, если требуемый страховой стаж не выработан?
Граждане, не имеющие требуемого страхового стажа и не получающие пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, имеют право только на социальную пенсию
[3] по достижению возраста: мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет.
С 1 января 2021 года вступит в силу норма Указа Президента Республики Беларусь от 18.05.2020 № 171 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», в соответствии с которой гражданам, достигшим возраста 65 лет - мужчины, 60 лет - женщины, при наличии не менее 10 лет страхового стажа, но менее требуемого, вместо социальной пенсии будет назначаться трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже.
Таким образом, граждане, не имеющие требуемого страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту на общих основаниях, при наличии не менее 10 лет страхового стажа смогут реализовать свое право на назначение трудовой пенсии по возрасту при неполном страховом стаже. В свою очередь у граждан, у которых страховой стаж составляет менее 10 лет, появляется возможность «заработать» страховой стаж за недостающий период, путем уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
Справочно:
Размер трудовой пенсии по возрасту при неполном страховом стаже при наличии 10 лет страхового стажа составит 73 процента бюджета прожиточного минимума пенсионера. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины.
Сегодня БПМ пенсионера составляет 187,22 рублей. Соответственно размер пенсии при наличии 10 лет страхового стажа составит 136,67 (187,22*73%) рублей. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет увеличение к пенсии составит 5,62 (187,22*3%) рублей.
Размер социальной пенсии составляет 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала. С 1 мая 2020 года – 123,39 (246,78*50%) рублей.
Как формируется страховой стаж?
Если общий стаж работы на протяжении жизни формируется из различных периодов общественно полезной деятельности
[4], то в страховой стаж учитываются только периоды работы или занятия иными видами деятельности, когда граждане подлежали государственному социальному страхованию
[5] и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда.
Как организовать свою трудовую деятельность каждый человек решает сам.
Одни работают по найму, другие ведут свой бизнес, создавая юридическое лицо или регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Есть еще вариант осуществления физическим лицом различных видов деятельности, не относящейся к предпринимательской деятельности
[6].
От того в какой форме гражданин осуществляет свою трудовую деятельность будет зависеть порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда, а также кто будет их плательщиком.
Кто платит взносы за работающих граждан?
Граждане, работающие по найму, подлежат обязательному государственному социальному страхованию и обязательные страховые взносы в бюджет фонда за них уплачивают их работодатели. В таком же порядке уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда юридическими лицами за физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц.
Работодателем при выдаче работнику средств на оплату труда одновременно осуществляется перечисление за него обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
Каждому работнику при выплате заработной платы ежемесячно должен выдаваться расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы (в том числе обязательных страховых взносов), а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
Размер обязательных страховых взносов на пенсионное страхование, подлежащий удержанию из заработной платы работающих граждан, составляет 1 (один) процент.
За неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов работодатели и их должностные лица несут ответственность, установленную законодательством:
экономическую - на сумму задолженности по обязательным страховым взносам за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360
ставки рефинансирования Национального банка, действующей на дату уплаты обязательных страховых взносов,
административную - наложение штрафа на должностных лиц в размере от двух до двадцати базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо - в размере двадцати процентов от неуплаченной суммы обязательных страховых взносов.
Как платят взносы физические лица, осуществляющие предпринимательскую и иные виды деятельности?
Индивидуальные предприниматели, а также физические лица, осуществляющие виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности, являются самостоятельными плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
Существенным является то, что индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты (за исключением льготных категорий) уплачивают указанные взносы в обязательном порядке, а физические лица, осуществляющие виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности – при изъявлении желания участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию
[7], т.е. добровольно.
Также отличается и размер обязательных страховых взносов:
- для индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов он составляет 35 процентов от дохода за отчетный год,
- для физических лиц осуществляющих виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности – 29 процентов.
Физические лица самостоятельно определяют доход за отчетный год, но не менее суммы за указанный период размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством.
Уплата страховых взносов осуществляется в течение отчетного года, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Периоды осуществления деятельности и суммы обязательных страховых взносов за эти периоды отражаются в документах персонифицированного учета, представляемых физическим лицом в органы Фонда не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
Справочно:
С 1 января 2020 года минимальная заработная плата в Республике Беларусь установлена в размере 375,00 рублей.
Размер обязательных страховых взносов в месяц в размере 35% от МЗП составляет 131,25 рублей. За 2020 год на сегодняшний день сумма для уплаты - 1575,00 (131,25*12) рублей.
Размер обязательных страховых взносов в месяц в размере 29% от МЗП составляет 108,75 рублей. За 2020 год на сегодняшний день сумма для уплаты - 1305,00 (108,75*12) рублей.
Куда подается заявление, если физическое лицо пожелало платить взносы добровольно?
Физические лица, осуществляющие виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности, при изъявлении желания участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию подают в орган Фонда по месту жительства соответствующее заявление для постановки на учет. При подаче заявления физические лица предъявляют документ, удостоверяющий их личность, а к заявлению прилагают документ, подтверждающий уплату единого налога или иной документ, подтверждающий осуществление физическим лицом такой деятельности.
Страховые взносы в бюджет фонда исчисляются и уплачиваются со дня постановки на учет в качестве плательщика, о чем физическому лицу указывается в извещении о постановке на учет.
Каковы правила и особенности подсчета страхового стажа?
Периоды работы и иной деятельности до 1 января 2003 года подтверждаются:
- трудовой книжкой для работающих граждан. При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. дополнительно подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем.
- справкой об уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о доходах, с которых они исчислены, для лиц, уплачивающих страховые взносы самостоятельно, выдаваемой органами Фонда по месту постановки на учет.
Периоды занятости после 1 января 2003 года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Следует обратить внимание еще на один важный момент при исчислении страхового стажа. Если среднемесячный фактический доход (заработок), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов, прием на работу или увольнение либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в страховой стаж с применением поправочного коэффициента. Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического дохода (заработка) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов. Это правило применяется в отношении периодов, имевших место после 1 июля 1998 г.
Знание этой особенности поможет исключить «потерю» страхового стажа.
Пропорциональное, т.е. с учетом поправочного коэффициента, исчисление страхового стажа будет осуществляться независимо от того, по какой причине у гражданина отсутствовал доход (заработок).
Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, а также физические лица, осуществляющие виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской деятельности, могут не уплачивать обязательные страховые взносы за периоды неосуществления деятельности в отчетном году, что может привести к уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда из дохода менее, чем из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством. Таким образом, при исчислении страхового стажа периоды неосуществления деятельности будут исключены.
Граждане, работающие по найму, могут в течение календарного года находиться в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, работать в режиме неполного рабочего времени, не работать по причине простоя. В результате наступления таких жизненных событий сумма заработной платы за календарный год может оказаться менее суммы годовой минимальной заработной платы, что приведет к исчислению страхового стажа с учетом поправочного коэффициента.
Пример:
Гражданину, работающему по трудовому договору, установлена заработная плата в размере 500,00 рублей в месяц. В течение 2019 года он 3 месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы и 7 месяцев был переведен на работу на 0,5 ставки.
Сумма заработной платы за 2019 год в данной ситуации составит 2750,00 (500,00*2 + (500,00*0,5)*7) рублей. Сумма фактического заработка за 2019 год - 229,17 рублей (2750,00/12).
Сумма минимальной заработной платы за 2019 год составила 330,00 рублей.
Поправочный коэффициент составит 0,694 (229,17/330).
Страховой стаж с учетом поправочного коэффициента составит 8 месяцев 11 дней.
Таким образом, гражданин «потеряет» 3 месяца 19 дней страхового стажа.
Как застрахованному лицу получить в органе Фонда информацию, содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете?
Застрахованное лицо имеет право получать в органах, осуществляющих персонифицированный учет, информацию, содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете.
При обращении за информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо предъявляет в орган Фонда страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, а также заполняет заявление о получении информации.
Орган Фонда, принявший заявление застрахованного лица, выдает ему информацию, содержащуюся в индивидуальном лицевом счете на дату обработки заявления, в течение десяти рабочих дней со дня приема заявления застрахованного лица.
В случае если в заявлении застрахованное лицо изъявило желание получить информацию письмом, орган Фонда в течение десяти рабочих дней со дня приема заявления застрахованного лица высылает указанную информацию заказным письмом по адресу, указанному в заявлении застрахованного лица.
Когда сделать выбор в пользу уплаты взносов, чтобы не остаться без пенсии?
В период неполной занятости, когда фактическая заработная плата или доход физического лица складывается менее минимальной заработной платы, он может «подработать», став самозанятым. А имея данные о своем страховом стаже, гражданин может самостоятельно принимать решение о необходимости уплаты обязательных страховых взносов в добровольном порядке за период самозанятости, тем самым гарантируя себе право на будущую трудовую пенсию.
Зная, что необходимо наработать 20 лет страхового стажа, каждый гражданин должен об этом позаботиться заранее!
Светлана Курчик,
начальник Копыльского райотдела
Глава государства ознакомится с выставкой научных и научно-технических достижений и встретится с белорусскими учеными - представителями НАН, высших учебных заведений, отраслей народного хозяйства.
НАН Беларуси является активным участником Государственной программы инновационного развития, по которой выполняет 17 проектов, сотрудничает в научной и научно-технической сферах с партнерами из 100 государств мира. С организациями из более чем 60 стран выполняются экспортные контракты. С 2016 года по первое полугодие нынешнего года общий объем экспорта товаров и услуг НАН, включая гранты, составил $226,1 млн.
По разработкам ученых НАН в Беларуси выпускается 242 наименования импортозамещающей продукции. За 2018-2019 годы ее произведено на сумму $943,6 млн, в том числе на экспорт - $29,7 млн, что в полтора раза больше запланированного. 
Для детей был разработан маршрутный лист, следуя которому они попадали на определенные площадки: «Пять шагов спасения», «Правила дорожные знать каждому положено», «Безопасный газ», «Вместе за безопасность». Здесь детвору ожидали задания, связанные с правилами безопасности: найти нарушения правил на картинках, соотнести названия дорожных знаков с их изображением, собрать пазл. За правильные ответы юным знатокам вручались наклейки, листовки, памятки, раскраски, светоотражающие элементы, воздушные шары.
[caption id="attachment_94053" align="aligncenter" width="840"]
■ Дети - за безопасность[/caption]
На площадке Копыльского РОЧС школьников ожидала проверка знаний по изображениям с ошибками. Ребята могли примерить настоящую форму пожарного, посидеть в салоне пожарной машины, где опытный сотрудник рассказал все о работе пожарного.
[caption id="attachment_94052" align="aligncenter" width="650"]
■ Ребята могли примерить форму пожарного[/caption]
Площадка ГАИ предоставила ребятам возможность изучить знаки дорожного движения с помощью пазлов, надеть настоящий бронежилет, шлем, подержать в руке жезл и сесть в служебную машину, где можно было включить мигалку или сказать что-то в громкоговоритель.
[caption id="attachment_94051" align="aligncenter" width="840"]
■ Интерес вызвала и площадка структурных подразделений РОВД[/caption]
Не менее интересной стала и площадка газоснабжения. Там для ребят была подготовлена викторина по знанию правил обращения с газом. Детям помладше предоставили пазлы с изображением правил обращения с газом. Ребята, которые давали больше всего правильных ответов, получали приз – майку. Если решать задания и изучать машины надоедало, то ребенку предоставлялась возможность нарисовать на асфальте любой рисунок на тематику акции. На асфальте можно было увидеть горящие дома, горящий утюг на гладильной доске, пожарные машины, небольшой город.
[caption id="attachment_94055" align="aligncenter" width="840"]
■ На площадке газоснабжения[/caption]
На протяжении всей акции настроение поднимали вокальные коллективы района «Клио» и «Радуга». В середине мероприятия ребят ожидал сюрприз: флешмоб от членов Клуба юных спасателей-пожарных. Им удалось отвлечь детей от служебных машин, чтобы присоединиться к энергичному, но простому танцу.
«Единый день безопасности» – пример акции, где ребенок изучает важные для себя правила в процессе игры, где можно было увидеть счастливые улыбки мальчишек и девчонок, которые старались опробовать все, пройти все задания и от души повеселиться со своими друзьями. Изучаем правила весело!
Анна МАТУСЕВИЧ,
юнкор «СП» 
— К уборке приступили несколько дней назад, — рассказывает и.о. главного агронома Евгений Есьман. — Рекомендуется убирать картофель после массового высыхания ботвы: она должна засохнуть, но не погибнуть. Это время, когда картофельные клубни легко отваливаются от побегов, а кожура достаточно толстая, чтобы не повреждаться при транспортировке. Об урожайности говорить пока еще рано, поле до конца не убрано, но считаю, что она будет в этом году не менее 250 центнеров с гектара, а в прошлом году средняя по хозяйству была 150.
[caption id="attachment_94290" align="aligncenter" width="840"]
■ На уборке — Евгений Есьман и Иван Салаш[/caption]
Механизированная уборка картофеля сегодня стала нормой для многих хозяйств района: современная техника позволяет получить урожай второго хлеба с минимальными затратами. В ОАО «Скабин» на уборке занят один картофелеуборочный комбайн ПКК-2-05 «ПАЛЕССЕ», который отвечает всем требованиям технологии для успешного проведения уборочных работ в оптимальные сроки. Трудится на нем Иван Салаш.
— С детства люблю землю, — делится механизатор. — На свой МТЗ 82.1 креплю различные агрегаты — и в поле. Не сторонюсь любой работы: и траву сею, и участвую в химпрополке посевов. Самое приятное в работе — видеть результат: вот это поле весной засевал, а теперь убираю картофель.
Условия труда достаточно приемлемые: благодаря своей мощности картофелеуборочный комбайн делает механическую уборку картофеля экономичной, рациональной и удобной. Комбайн работает на междурядьях, есть также отделения картофеля от примесей, накопления его в бункер (вместимостью 2,5 тонны) с последующей выгрузкой в транспортное средство. Оснащен он и переборочным столом с площадками для работы четырех работников полеводческой бригады, которые своевременно убирают камни от картофеля.
На отвозке урожая задействовано две единицы техники, на которых трудятся водители Иван Шидловский и Иван Бутько.
[caption id="attachment_94291" align="aligncenter" width="840"]
■ Иван Бутько и Иван Шидловский задействованы на отвозе картофеля[/caption]
— С детства тянуло к технике, — отмечает Иван Бутько. — Стаж работы в хозяйстве — 21 год. Благодаря ГАЗ-53 за один рейс могу перевезти пять тонн картофеля. Любая техника требует бережного ухода, и малейшие сбои в ее работе могут обернуться простоями, а этого никак нельзя допустить.
Картофель в сельхозпредприятии хранят в специальных контейнерах в картофелехранилище агрогородка Скабин, оснащенного системой управления микроклиматом. Завершить же уборку урожая при хороших погодных условиях намерены не раньше, чем через две недели. Куда будут реализовывать собранный картофель, в хозяйстве пока не решили. Однако в прошлом году он был востребован в учреждениях образования района и на Сновском крахмальном заводе.
Татьяна БОХАН 
Копылянка пришла с просьбой разрешения на установку шлагбаума в целях запрета стоянки и движения автомобилей возле ее гаража. Копыльскому ЖКХ совместно с ОГАИ Копыльского РОВД поставлена задача проработать данный вопрос и при необходимости установить дорожный знак, запрещающий остановку и стоянку транспортных средств возле гаража заявителя.
Житель д. Лютовичи пожаловался на незаконный захват его земли ОАО «Тимирязевский», что привело к уничтожению урожая заявителя. Представитель сельхозпредприятия пояснил, что хозяйство не отказывается от причиненного вреда и предлагает компенсацию. Однако заявитель настаивает, что этого мало. Ему предложено обратиться с иском в суд. Пожаловался мужчина и на неудовлетворительную работу сельисполкома с населением, в частности, не сообщают об отключении электроэнергии. По словам начальника Копыльского РЭС Николая Емельянчика, данная информация в сельисполком передается. Правда, бывают форс-мажорные обстоятельства, когда приходится устранять неполадки в кратчайшие сроки.
Еще один вопрос, поднятый на приеме у председателя, касался спора между соседями, один из которых препятствует в прочистке засора канализации.
Вопросы поставлены на контроль: все они решаемы, главное – вовремя на них отреагировать, протянуть руку помощи и предложить такие варианты, которые не противоречили бы законам и устроили заявителя.
Татьяна БОХАН 
