Важно – не потерять мотивацию
В формате круглого стола прошла встреча с молодыми специалистами, прибывшими на территорию Потейковского сельсовета. Получился искренний, живой разговор, во время которого ребята поделились своими впечатлениями о начале трудовой деятельности и планами на будущее.
– Сегодня важно, чтобы молодые специалисты не потеряли мотивацию и не ушли из профессии. Поэтому мы должны знать, чем живет молодежь, с какими проблемами сталкивается, и что нужно сделать для создания максимально комфортных условий в работе, – отметила заместитель начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Наталья Горбацевич.
По словам главного специалиста отдела организационно-кадровой работы райисполкома Елены Малеж, членов мониторинговой группы при посещении сельхозпредприятий интересует, какие условия для труда и отдыха созданы в организациях, куда прибыли молодые специалисты в текущем году и ранее, уровень их заработной платы, обеспеченность жильем и другие важные вопросы.
Как отметила председатель Копыльской районной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Ирина Степуро, чтобы заинтересовать молодых людей, нужно создавать условия, которые позволят им развиваться в профессии, больше зарабатывать и чувствовать себя востребованными. А гарантом поддержки молодежи в реализации ее права на труд являются коллективные договоры, действующие на всех предприятиях и в организациях региона.
С участниками мероприятия также пообщались председатель Потейковского сельисполкома Сергей Цвирко, помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи Бобовнянской амбулатории Копыльской ЦРБ, член Молодежного совета (парламента) третьего созыва при Национальном собрании Республики Беларусь Ольга Вечканова.
– Очень важно и почетно представлять свой район на таком высоком уровне, – поделилась девушка. – Хочется отметить, что деятельность Молодежного совета осуществляется по комиссиям. Я, в частности, вхожу в состав комиссии по социальной политике и здравоохранению. Эта тема мне близка и знакома, ведь я – медик, поэтому в курсе вопросов, которые волнуют жителей нашего региона. Мы для себя поставили определенные цели и задачи, которые постараемся успешно реализовать.
С любовью к детям…
После окончания Несвижского государственного колледжа имени Якуба Коласа молодой специалист Ульяна Калинова вернулась в родной район, и началась ее интересная творческая жизнь: вначале в стенах Душевского детского сада, а после его закрытия – в Потейковском. Ульяна снимает квартиру в Копыле и каждый день с удовольствием приезжает на любимую работу. Воспитателю доверили разновозрастную группу.
– Важную роль в первые месяцы работы сыграл педагогический коллектив, – говорит девушка. – А он у нас очень хороший, и к опытным коллегам всегда можно обратиться за советом. Самое приятное в моей работе – видеть, как дети растут и развиваются вместе со мной. Приятно, когда родители воспитанников замечают наши успехи.
…и труду
В ОАО «Прогресс 2010» работают три молодых специалиста. В хозяйстве все вопросы, с которыми к старшим коллегам и руководству обращаются молодые люди, стараются быстро решить.
– Моя малая родина – аг. Потейки, – вступает в разговор инженер по охране труда Анастасия Коляда. – Живу с родителями, поэтому в жилье не нуждаюсь. Здесь оказалась осознанно: предложили взять целевое направление – согласилась. Таким образом, первое рабочее место мне было гарантировано. В коллективе приняли хорошо. Азам на месте обучает наставник – специалист по идеологической работе Галина Кондратенко, которая ранее занималась вопросами охраны труда.
Молодой тракторист-машинист Даниил Шуляковский пришел в хозяйство в августе минувшего года после окончания Копыльского государственного колледжа. Он доволен, что трудится в хорошем коллективе, что профессия ставит разнообразные задачи, которые ему нравится решать. На сегодня его главное желание – достичь еще больших высот в своей работе, поэтому в скором времени планирует заочно получить профессию инженера.
Местом работы доволен и еще один выпускник Копыльского государственного колледжа Евгений Сурков. В коллективе его также встретили доброжелательно, работа нравится. Живет парень с родителями.
В разговоре затронули и тему досуга. Все молодые специалисты стали членами первичной проф-союзной организации ОАО «Прогресс 2010», активно включились в общественную жизнь хозяйства. В свободное время занимаются спортом, посещают районный физкультурно-оздоровительный центр.
Порадовал и тот факт, что у молодых специалистов есть стремление расти и самосовершенствоваться в своей профессии. Ведь каждый из них – уже часть большой кадровой команды нашего региона, нужно лишь качественно трудиться и проявлять себя.
Комментарии