Ближайшую, как и предыдущую, пятилетку Копыльский райком профсоюза работников образования и науки возглавит Марина Крепская. Ее и избрали лидером на прошедшей отчетно-выборной конференции.
По традиции на районном форуме подвели итоги деятельности за пять лет, определили приоритетные направления на предстоящий период, выбрали руководящий состав и рассмотрели иные вопросы.
– Сделано немало: создано правовое поле, позволяющее активно участвовать в социально-экономических процессах, происходящих в стране, налажено эффективное взаимодействие с органами государственного и хозяйственного управления. Сегодня наш профсоюз является достойным представителем и последовательным защитником людей, чья жизнь и труд связаны с важнейшей сферой – образованием, где закладывается будущее страны, – отметила Марина Крепская.
Сегодня Копыльская районная организация представляет интересы 1305 работающих членов профсоюза и 170 неработающих ветеранов педагогического труда, активно реализует на практике основополагающие принципы профсоюзного движения.
В марте 2022 года охват профсоюзным членством составил 100%, эта тенденция сохранена и на данный момент.
Вместе с командой профсоюза, а также начальником управления по образованию, спорту и туризму Копыльского райисполкома Еленой Карпович и социальными партнерами деятельность налажена в интересах всех работников и 35 первичных профсоюзных организаций. И нет сомнения в правильности выбранного курса.
Профсоюзный лидер дала обстоятельный анализ деятельности общественной организации по приоритетным направлениям, отметив не только достижения, но и резервы повышения эффективности. Ключевой задачей профсоюзов являются вопросы оплаты труда работников.
– В отчетный период мы серьезное внимание уделяли теме повышения уровня и качества жизни работников, обеспечения полной занятости, достойной заработной платы, социальной защищенности, – подчеркнула Марина Иосифовна. – Следует отметить, что с 1 октября 2023 года во всех учреждениях образования района была проведена последовательная плановая работа по установлению надбавок по контрактам в размере 50% к окладу. По мониторингу контрактной формы найма на 1 января 2024 года установлены надбавки 699 работникам, работающим по контрактам. На 1 мая 2024 года уже 835 работников имеют надбавку по контракту 50%. Только совместное движение социального партнерства приводит к результату. Следующий шаг, над которым мы работаем, – это увеличение продолжительности трудового отпуска за счет поощрительного отпуска к контракту. Так, если в 2019 году он был установлен только 92% работающих, сегодня это 100 процентов. Средняя заработная плата работников учреждений образования Копыльского района за 2023 год составила по отрасли 1223,09 рубля (на 231,88 рубля больше, чем за аналогичный период 2022 года – 1065,21 рубля). Темп роста заработной платы за январь–декабрь 2023 года составил 115%.
Особое внимание председатель РК профсоюза работников образования и науки обратила на качественное содержание коллективных договоров, в том числе в части предоставления гарантий молодым специалистам, прибывшим в район. 1 сентября 2023 года им установлена максимальная надбавка по контракту. 32 молодым специалистам, в отношении которых применяется контрактная форма найма, установлена надбавка 50%.
– В Год качества нам необходимо уделить особое внимание обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников отрасли, ведь нет ничего важнее здоровья человека, – сказала Марина Крепская.
Работу РК профсоюза работников образования и науки признали удовлетворительной. Заместитель председателя Белорусского профессионального союза работников образования и науки Оксана Василевич высоко оценила эффективность деятельности Копыльского районного комитета и его председателя Марины Крепской:
– Это организация, по работе которой можно судить о деятельности профсоюзов. Наша главная задача – защита трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза. На первом месте – повышение заработной платы. Благодарна председателю Марине Крепской за грамотную, поступательную, целенаправленную и принципиальную работу в этом направлении: и по продлению контрактов с добросовестными работниками на максимальный пятилетний срок, и по оплате труда, где резервами являются повышение надбавок за контракты и аттестация педработников. В этой проф-союзной организации все, действительно, на высоком уровне: и охрана труда, и оздоровление, и туристско-экскурсионная работа.
Немало теплых и искренних слов благодарности Марине Крепской за государственный подход к делу, высокий профессионализм, авторитет, мудрость, опыт, умение стратегически мыслить, ставить масштабные задачи и эффективно решать проблемы высказала председатель Минского обкома профсоюза работников образования и науки Татьяна Апранич, предложив ее кандидатуру на новый период.
Председатель Копыльского районного исполнительного комитета Сергей Пилищик в свою очередь пожелал руководству районного комитета достигнутую высокую планку в работе удержать и преумножить достижения.
Председателем РК профсоюза работников образования и науки на новый период делегаты отчетно-выборной конференции единогласно избрали Марину Крепскую, ее заместителем – Аллу Булло, учителя гимназии №1 г. Копыля. Руководители районного комитета профсоюза работников образования и науки зачитали клятву профсоюзных лидеров.
Кульминацией мероприятия стала церемония чествования лучших работников сферы образования района, наиболее отличившихся в деятельности общественной организации.
Фото автора
Комментарии