Президент Беларуси Александр Лукашенко считает справедливым, если повышение пенсионного возраста коснется всех. Об этом он заявил 10 марта на совещании, посвященном обсуждению вопросов развития пенсионной системы.
«Но надо учитывать все: разницу продолжительности жизни мужчин и женщин, специфику города и села, условия труда в некоторых сферах и другие факторы», — подчеркнул Глава государства.
Президент констатировал, что средняя продолжительность жизни в стране увеличилась по сравнению с 90-ми годами прошлого века. «Поэтому 55-60 лет — это нормальный возраст. И скажи женщине, что она старуха в 55 лет или пенсионерка! Слушайте, обидится! А когда мы предлагаем: раз ты не старуха, не пенсионерка, давай поработай, — другое какое-то мнение. То же самое и про мужиков можно сказать. Они демонстративно не обижаются, но в душе. В 60 лет мужик — это лошадь, на которой можно еще пахать и плугом не в один корпус, а в три корпуса зацепить и потянет», — сказал Глава государства.
Александр Лукашенко отметил, что находится между двумя мнениями: предложениями правительства по повышению пенсионного возраста, основанными на экономике, и мнением народа — с другой стороны.
«Не хочу уже тут говорить о наших прославленных представителях силовых структур, которые сегодня в принципе в 45 лет могут уйти на пенсию. 90% с лишним могут уйти в 45 лет на пенсию. И что ж это за пенсионер в 45 лет?! Думаю, будет справедливо, если вопрос повышения пенсионного возраста коснется всех», — считает Президент.
Президент обратил внимание на то, что люди активно обсуждают эту злободневную тему. При этом главный посыл — все хотят, чтобы пенсии повышались и обеспечивали нормальный уровень жизни, а вот каким образом достичь этого, тут мнения зачастую расходятся.
В вопросе повышения пенсионного возраста надо идти от жизни
Президент Беларуси Александр Лукашенко считает, что в вопросе повышения пенсионного возраста надо идти от жизни, учитывая реальные процессы в демографической обстановке и не ухудшая материального положения.
Как сказал Александр Лукашенко, его удивляет, что, согласно социологическим исследованиям, работающая часть населения нормально воспринимает повышение пенсионного возраста, а не поддерживают эту меру пенсионеры. «И я понял, что у нас идеологи и правительство просто недорабатывают. Пенсионерам надо объяснить: не дай бог мы встанем перед фактом, что нам придется понижать пенсию! — подчеркнул Президент. — Вот этого нельзя допустить. Потому что у наших пенсионеров и так пенсии невелики. И сокращать пенсии ни в коем случае нельзя».
Проблемой повышения пенсионного возраста озабочены и в России, и в Казахстане
Александр Лукашенко отметил, что не один раз и очень серьезно обсуждал эту проблему с руководством Российской Федерации. «У нас абсолютно совпадающие позиции! Нас обстоятельства вынуждают, подталкивают к решению вопроса пенсионного возраста. Вопрос — когда это делать», — сказал Глава белорусского государства.
Президент обратил внимание на то, что даже в самых богатых странах пенсионный возраст значительно выше, чем в Беларуси: где-то на 5, где-то на 10 лет. В качестве примера он привел Германию, в которой пенсионный возраст наступает в 67 лет.
В Беларуси предлагается поэтапно повышать пенсионный возраст с 1 января 2017 года
Как рассказала журналистам по итогам совещания министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, окончательное решение по вопросу повышения пенсионного возраста будет принято после широкого обсуждения.
Предстоящее пятилетие станет достаточно жестким в демографическом плане, поскольку в пенсионный возраст входит большое количество лиц, при этом очень мало тех, кто достигает трудоспособного возраста. Если в 2001 году соотношение пенсии к заработной плате составляло 45%, то в 2015 году — уже 41,7%. «Наша национальная безопасность не допускает ситуации, при которой это соотношение опустилось бы ниже 40%. Хорошо бы, чтобы увеличивалось», — сказала министр.
«Пенсии в солидарной системе зависят от того, сколько граждан работает. То есть трудоспособные содержат нетрудоспособных, — продолжила Марианна Щеткина. — Если у нас приходится сейчас 61 пенсионер на 100 работающих, то в 2020 году это соотношение будет уже 66 к 100, если ничего не предпринимать, то в 2030 году — 78 пенсионеров на 100 работающих. Готовы мы к этому, готовы мы уменьшать пенсии? Нет. Готовы мы увеличивать тарифы в Фонд социальной защиты? Нет. Готовы кардинально менять систему? Тоже обсуждалось».
В Беларуси действует трехуровневая пенсионная система. В стране существует выплата досрочных пенсий, профессиональное пенсионное страхование. Во многих государствах они отменены.
Три варианта повышения пенсионного возраста
По словам министра труда и социальной защиты, варианты экономически просчитаны, в том числе с привлечением ученых.
Первый вариант предполагает выход на пенсию женщин в 60 лет и мужчин в 65. Марианна Щеткина отметила, что это самый экономически приемлемый вариант, поскольку дает хорошие показатели. Она подчеркнула, что необходимо учитывать не только опыт многих стран мира в решении этого вопроса, но и продолжительность жизни, уровень состояния здоровья, а также специфику жизни в городской и сельской местности.
«Поэтому после анализа демографических процессов предложен вариант выхода на пенсию женщин в 60 лет, мужчин — в 63 года. Здесь за основу бралось прежде всего то, что сегодня средняя продолжительность жизни женщин составляет 78,4 года, а получение пенсии — более 20 лет после выхода на пенсию, — отметила министр. — Недавно говорилось о том, что гендерное равенство должно сохраняться и в достижении пенсионного возраста».
«Но возникает вопрос: можем ли мы сегодня скинуть со счетов социальный аспект, нагрузку на женщин? Должна ли быть разница между выходом на пенсию у мужчин и женщин? Какова нагрузка на женщин в домашнем хозяйстве? Достигли ли мы сегодня того уровня гендерного равенства?» — продолжила Марианна Щеткина.
Исходя из этого, третий вариант предполагает введение пенсионного возраста с 58 лет для женщин и с 63 — для мужчин.
Что касается темпа, с которым планируется увеличивать пенсионный возраст, то наиболее оптимальным является вариант с шагом в полгода.
Создавать больше возможностей для развития малого и среднего бизнеса
В случае повышения пенсионного возраста на рынке труда задержится некоторое количество граждан, соответственно, должны создаваться новые рабочие места, поскольку есть также выпускники вузов, молодежь, которые должны иметь гарантию на первое рабочее место.
В Беларуси не планируется вводить обязательную накопительную пенсионную систему
По словам министра труда и социальной защиты, в ряде государств введена обязательная накопительная система. «Но когда существуют большие инфляционные риски, подвергать человека какому-то риску со стороны государства просто неразумно», — считает министр. Она подчеркнула, что в Беларуси любой желающий имеет возможность создать себе дополнительную пенсию. «У нас есть три страховые компании, которые этим занимаются, и в перспективе будет развитие страховых рынков», — сказала Марианна Щеткина.
Окончательное решение по вопросу повышения пенсионного возраста будет принято после широкого обсуждения.
БелТА
В тему
Какова ситуация в районе
В Копыльском районе по состоянию на 1 января 2016 года 10 163 человека получают пенсии в органах по труду, занятости и соцзащите, из них мужчин — 3267, женщин — 6896.
В возрасте от 55 до 59 лет — 1569 (293 мужчины, 1276 женщин), от 60 до 64 лет — 1670 (760 и 910), от 65 до 69 — 1322 (544 и 778), от 70 до 79 — 2882 (816 и 2066), от 80 и старше — 1800 (424 и 1376).
На вышеназванную дату в районе насчитывалось 2120 работающих пенсионеров, из них 751 мужчина и 1369 женщин.
Пенсионеров, получающих пенсии по возрасту на общих основаниях, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), в районе проживает 7010 человек, из них 1913 мужчин, 5097 женщин. В разрезе пяти последних лет отмечается снижение количества пенсионеров в Копыльском районе. Так, если в 2012 г. их было 10 726, то в 2013 г. — 10 563, в 2014 г. — 10 328, в 2015 г. — 10 234, а в 2016 г. — 10 163.
Валентина КОЗИЧ,
начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома
За высокі прафесіяналізм, узорнае выкананне службовых абавязкаў, актыўны ўдзел у грамадскім жыцці Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка ўдастоіў высокіх дзяржаўных узнагарод работнікаў дзяржаўных органаў, прадстаўнікоў грамадскіх аб’яднанняў.
Адпаведны Указ кіраўнік дзяржавы падпісаў 10 сакавіка, паведамілі ў прэс-службе беларускага лідара. Сярод узнагароджаных — наш зямляк, член Беларускага грамадскага аб’яднання «Ветэраны фізічнай культуры і спорту» Уладзімір Аляшкевіч. Ён удастоены ордэна Пашаны.
Уладзімір Васільевіч — ураджэнец вёскі Жыліхава. Пасля заканчэння Мінскага педінстытута пачынаў працоўную дзейнасць на Капыльшчыне дырэктарам Камсамольскай СШ, потым — на розных пасадах у райцэнтры (апошняе месца працы — намеснік старшыні Капыльскага райвыканкама). Пераехаўшы ў Мінск, працаваў у Адміністрацыі Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь, першым намеснікам міністра спорту і турызму Рэспублікі Беларусь, цяпер займаецца грамадскай дзейнасцю.
Сяргей КОЗЕЛ 
— А калі раніцай дзеці ідуць у школу, а мы на працу, то і зусім прайсці нельга, — далучаецца да размовы Галіна Корбут. — Па калена вады!
Як на тое, якраз са школы вяртаюцца дзеці. Ледзве пераступаючы па невялічкіх сухіх месцах, яны пера-адольваюць водную перашкоду.
— Мы вучымся ў 7 класе гімназіі № 1 г. Капыля, — амаль у адзін голас гавораць хлопчыкі і дзяўчынкі, — і хадзіць тут на самай справе вельмі цяжка. Здараецца, прыходзім у гімназію ў мокрым абутку.
Ды што мокры абутак! Правілы дарожнага руху таксама тут не выконваюцца, бо ідуць дзеткі па праезнай частцы вуліцы.
Адзін са старэйшых жыхароў Леанід Таўпека пацвярджае:
— Колькі жыву на гэтай вуліцы, столькі «жыве» тут і гэтая лужына. У мінулым годзе я звяртаўся да начальніка з ЖКГ (на жаль, не памятаю яго прозвішча). Абяцалі навесці парадак, але… — Леанід Міхайлавіч з адчаем махнуў рукой. — Думаў, крыху пачакаю, пакуль пацяплее, ды пачну збіраць подпісы жыхароў вуліцы, каб адказныя службы адрамантавалі дарогу.
Але вада стаіць не толькі ў цэнтры вуліцы Энгельса: шмат перашкод ёсць і на самым з’ездзе з кальцавой дарогі.
Васьмікласніца з гімназіі Веарыка, якая асцярожна пераступае ямы з вадой, гаворыць: «Амаль кожны дзень хаджу ў гэтым месцы. А калі тата падвозіць на мікрааўтобусе, то вуліцу Энгельса мы аб’язджаем: шкада аўто».
Як бачна, сітуацыя на вуліцы Энгельса сапраўды неадназначная і неадкладна патрабуе ўмяшання тых служб, якія адказваюць за стан дарог у горадзе.
Дзіяна ТКАЧЭНКА
Фота аўтара 
Дровам тут не месца[/caption]
Вось толькі ва ўмовах буйнатаварнай вытворчасці дабіцца ідэальнага парадку няпроста. Асабліва, калі глядзець на сітуацыю скрозь пальцы. Як, напрыклад, на МТК «Комсічы» ААТ «Капыльскае». Малочнатаварны комплекс быў пабудаваны ў 2013 годзе. У гэты ж час распачаў работу і МТК «Ванелевічы» ААТ «Піянер-Агра». На будаўніцтва абодвух жывёлагадоўчых аб’ектаў былі затрачаны вялікія грошы, узяты крэдыты. Лагічна было б меркаваць, што гаспадаркі прыкладуць усе сілы, каб новыя аб’екты працавалі напружана і вынікова, а затрачаныя сродкі хутка акупіліся. Калі ААТ «Піянер-Агра» ўдалося наладзіць работу так, што хутка МТК «Ванелевічы» стаў у ліку лідараў спаборніцтва, то МТК «Комсічы» не дацягвае і да сярэдзіны раённай зводкі. Вось некалькі лічбаў: па выніках 2015 года на першым з названых комплексаў надоена па 6857 кг малака ад кожнай каровы, на другім — толькі па 3504 кг.
Першы намеснік начальніка ўпраўлення райсельгасхарчу Віталь Ракевіч упэўнены, што існуе комплекс прычын, якія стрымліваюць рост прадукцыйнасці дойнага статка на МТК «Комсічы». У тым ліку і адносіны кіраўніцтва, спецыялістаў гаспадаркі да выканання пастаўленай задачы.
— На МТК «Комсічы» ўтрымліваецца звыш 750 галоў дойнага статка, з якіх каля 640 дойных і 120 сухастойных кароў, — расказвае Віталь Аляксандравіч. — Ад адной каровы тут дояць толькі па 9,7 кг малака — гэта меней, чым летась і, безумоўна, ніжэй за пастаўленую задачу. Сярод прычын, што ўплываюць на рэзультат, можна назваць незбалансаванасць рацыёну кармлення жывёлы, адсутнасць у ім кукурузнага сіласу, належнай якасці канцэнтратаў. Жывёлу кормяць зернесумессю ўласнага прыгатавання: здробленымі пшаніцай і ячменем. Па словах спецыялістаў, у яе дабаўляюць сланечнікавы і соевы шрот, але дакументальна гэта не пацверджана. Адсутнасць кукурузнага сіласу адмоўна адбіваецца на энергетычнай каштоўнасці корму, вядзе да недахопу вугляводаў і іншых карысных рэчываў.
[caption id="attachment_46877" align="aligncenter" width="580"]
На кармавой пляцоўцы[/caption]
Але не толькі неналежная якасць кармоў адбіваецца на росце прадукцыйнасці. Немалую ролю тут адыгрывае чалавечы фактар, які праецыруецца на санітарны стан і жывёлагадоўчых памяшканняў, і прыфермскай тэрыторыі. Нягледзячы на тое, што на малочнатаварны комплекс мы наведаліся ў чацвер — санітарны дзень, які ва ўсім раёне лічыцца днём навядзення парадку, прымет напружанай працы па прывядзенні кароўнікаў у належны стан было нямнога. А фронт для работы тут досыць шырокі: неабходна выдаліць спажыты падсцілачны матэрыял у стойлах, вычысціць драўляныя і металічныя канструкцыі, заляпаныя арганікай, памыць паілкі, не самы прыглядны выгляд маюць сцены і столь у памяшканнях. Ёсць работа і на вуліцы. Так, ля самага ўваходу на ферму ляжыць куча дроў, для якіх, безумоўна, трэба знайсці іншае месца. Рэшткі кармоў раскіданы па кармавой пляцоўцы — іх таксама трэба было б прыбраць. І ўвогуле, добры гаспадар заўсёды бачыць недахопы, якія трэба ліквідаваць, і здолее арганізаваць работу. Трэба толькі моцна захацець.
Што да павышэння прадукцыйнасці дойнага статка, то, паводле слоў Віталя Ракевіча, перад кіраўніцтвам гаспадаркі пастаўлена задача павысіць надой ад адной каровы на пяць кілаграмаў. Першыя захады для гэтага ўжо робяцца: са Слуцкага камбіната хлебапрадуктаў паступіла машына камбікорму, які папоўніць рацыён навацельных кароў, ёсць дамоўленасць і на пастаўку сланечнікавага шроту.
Задача па навядзенні парадку на прыфермскіх тэрыторыях і ў жывёлагадоўчых памяшканнях пастаўлена перад усімі сельгаспрадпрыемствамі раёна, і выканаць яе трэба ў самыя кароткія тэрміны.
Маргарыта САКОВІЧ
Фота аўтара 
Их проведение связано с целью наиболее полного обеспечения населения сельскохозяйственной продукцией, продукцией мясоперерабатывающей отрасли, другими продовольственными товарами, кулинарными и кондитерскими изделиями, промышленными товарами, удобрениями, семенами и посадочным материалом, сельскохозяйственным инвентарем, изделиями мастеров народного и детского творчества. 
