Медицинские работники всегда на передовой, «держат оборону» и готовы в любое время дня и ночи прийти на помощь людям, которые в ней нуждаются. От их работы зависят жизни и здоровье каждого из нас. Наверное, поэтому огромное внимание совершенствованию системы здравоохранения уделяет и Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко.
Накануне профессионального праздника мы встретились с заместителем главного врача Копыльской ЦРБ Наталией Искрицкой и узнали, над решением каких проблем трудится коллектив учреждения сегодня.
[caption id="attachment_133140" align="alignnone" width="400"]
Наталия Искрицкая[/caption]
– Наталия Михайловна, в чем Вы видите первостепенную задачу медработников?
– Мы, медицинские работники, отвечаем прежде всего за здоровье каждого человека. На нас лежит огромная ответственность за своевременную диагностику, лечение и реабилитацию пациентов. Важно подчеркнуть, что за свое здоровье отвечает и сам человек. Поэтому необходимо вовремя обращаться за медицинской помощью в учреждения здравоохранения и проходить диспансеризацию. Как в прошедшем, так и в текущем году все силы направлены на стабилизацию демографической ситуации, снижение смертности, увеличение продолжительности жизни и рождаемости. К сожалению, сейчас показатель смертности в трудоспособном возрасте не имеет тенденции к снижению. Волнует медицинских работников и ситуация с заболеваемостью онкологическими процессами. Но хочу подчеркнуть, что наш труд – это не показатели, а каждая спасенная жизнь человека. Борьба за выздоровление – это совместный тяжелый труд врача и пациента.
Как и в любом другом районе, в нашей центральной районной больнице также есть вопросы, требующие решения. Мы их видим и знаем. Это и кадровый голод, и техническое состояние учреждений здравоохранения как в городе, так и на селе. Но хочу отметить, что медперсонал делает все для того, чтобы больные чувствовали себя комфортно и получали своевременную медицинскую помощь.
– Вы сказали об укреплении технического состояния медучреждения. Какая работа велась и ведется в этом направлении?
– В настоящий момент оптимизация здравоохранения коснулась и медучреждений нашего района. Имеющийся передвижной медицинский комплекс улучшает доступность медицинской помощи в тех населенных пунктах, где нет амбулатории или другого медучреждения. В ближайшее время на передвижном медицинском комплексе станут выезжать акушеры-гинекологи для осмотра женщин, проживающих в сельской местности, т.к. им иногда сложно добраться до районной больницы. Очень надеемся, что с июня появится возможность увеличить объемы предоставляемых услуг по ультразвуковой диагностике. Исследования будут выполняться двумя специалистами на современном оборудовании. Поставлено в учреждение новое рентгенологическое оборудование, очень скоро начнутся работы по его установке. Небольшими шагами, но мы движемся на пути к тому, чтобы для жителей района медицинская помощь была доступной и качественной. Заканчивается ремонт на Песочанском ФАПе, запланированы работы на Душевском ФАПе, в Бобовнянской амбулатории, работающей по принципу врача общей практики, и в Семежевской участковой больнице. Преображается пищеблок Копыльской ЦРБ.
– Одна из проблем – квалифицированные кадры. Вы сказали, что знаете об этом. Как она решается?
– Действительно, кадров всегда не хватает, эта проблема по-прежнему актуальна. Ежегодно к нам приходят молодые специалисты, но, к сожалению, не все закрепляются здесь. Это, я думаю, проблема многих небольших городов. В текущем году мы ожидаем новых специалистов – двух врачей и шесть работников среднего медицинского персонала. Предполагается, что к нам приедут два врача общей практики, три помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи и три медицинские сестры. Некоторые вопросы решаем и сами. Например, в Старицкой участковой больнице уже есть врач общей практики –
Ульяна Павлова. И это очень хорошо, так как врач общей практики – это специалист широкого профиля, обладающий базовыми знаниями в неврологии, эндокринологии, кардиологии, хирургии, оториноларингологии, офтальмологии, педиатрии. Следовательно, он может проводить осмотр и обследование пациентов, не отправляя их к узким специалистам. Такой врач также осуществляет диспансерное наблюдение населения, лечебно‑диагностические, реабилитационные и профилактические мероприятия в большем объеме, чем это способен сделать обычный участковый терапевт.
– Но в районе нет и других специалистов: онколога, кардиолога, не хватает стоматологов…
– Да, без онколога сложно. Но каждый специалист обязан заметить заболевание у пациента, обследовать и направить в специализированный центр для уточнения диагноза и лечения. Это называется онконастороженность.
Что касается кардиолога, то для оказания этого вида медпомощи скоро приступит
Юлия Сергеевна Лукша, которая прошла необходимую переподготовку. В целом, в решении проблем кадровой политики мы стараемся действовать индивидуально и, если можно так сказать, точечно. Сложнее со стоматологами. К сожалению, в большинстве случаев молодые специалисты после отработки переходят в специализированные центры, чтобы иметь возможность оказывать помощь человеку на современном оборудовании, с более совершенными методиками.
– Коль скоро речь зашла о медиках, расскажите о коллективе.
– Коллектив у нас немаленький (штатная численность – около 630 человек), но при этом очень слаженный и сплоченный. Все уважительно относятся друг к другу. Каждый знает свою работу. Опытные специалисты стараются помогать молодым, а молодежь, в свою очередь, стремится овладеть всеми секретами профессии. Для нас важен каждый специалист, и ценим мы каждого из них. индивидуальный подход и заинтересованность в грамотных специалистах все же приносят положительные результаты. Во многих вопросах, как показывает практика, нужно в первую очередь рассчитывать на себя. а администратор осознанно принимает ответственность за решение различных вопросов, и формирование коллектива – не исключение.
В преддверии праздника хочу поздравить своих коллег, пожелать здоровья нам и нашим пациентам. Благодарю коллектив за ежедневный подвиг в нашей профессии!
Диана ТКАЧЕНКО
Гасцям з Клецка была прапанавана насычаная праграма. Па-першае, яны наведалі экспазіцыю музея 17-га Цімкавіцкага Чырванасцяжнага пагранічнага атрада ў Цімкавіцкай сярэдняй школе імя Кузьмы Чорнага.
У Капылі для ўдзельнікаў мерапрыемства арганізавалі экскурсію па гімназіі ў форме квэста. Пераможцы раённага конкурсу «Шлях у прафесію» прадэманстравалі конкурсныя нумары. Госці таксама паказалі свае таленты.
Завяршылася сустрэча экскурсіяй па ўнікальных мясцінах горада з ускладаннем кветак да памятных месцаў і ў сядзібу «Мядовая заімка», што створана Капыльскім дзяржаўным каледжам, дзе ўсіх пачаставалі салдацкай кашай і гарачым чаем.
— Прафсаюз і моладзь — гэта адзінае цэлае: яны працуюць у адзінстве, разам глядзяць у заўтрашні дзень, пераадольваюць цяжкасці, прафесійна растуць. Адным словам, усё робяць разам. І абвергнуць гэта немагчыма! — падвяла вынік старшыня галіновай прафсаюзнай арганізацыі Клеччыны Марына Плотка.
Сяргей КОЗЕЛ
Фота аўтара 
Командир отряда, педагог дополнительного образования ЦТДиМ Ирина Барсукевич, отметила, что студотряд, сформированный на базе Копыльского ЖКХ, начал свою работу с 12 июня и продолжится до 24 июня. Рабочий день начинается с 8.30 до 13.00 с перерывом на 10 минут каждый час. Выходные, как и положен, — суббота, воскресенье.
— Приятно отметить, что все ребята работоспособные, отзывчивые и организованные, — продолжает Ирина Евгеньевна. — Многие из них уверены, что, благоустраивая наш уютный городок, мы привносим свой вклад в копилку добрых дел района. Согласитесь, куда приятнее теплыми летними вечерами прийти отдохнуть или просто прогуляться по парку, где чисто, уютно и комфортно.
Заместитель главного инженера Валентина Яковлева добавила, что трудовой день у ребят начинается с инструктажа по технике безопасности, который проводит их куратор — инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений Геннадий Зубик. Выдаются средства индивидуальной защиты, вода, перчатки, спецодежда, средства гигиены.
[caption id="attachment_133147" align="alignnone" width="840"]
Геннадий Зубик и Ирина Барсукевич обрезают засохшие ветви туй[/caption]
— Есть определенный перечень работ, который можно выполнять подросткам с 14 лет, — говорит Валентина Владимировна. — За этот период студотрядовцам предстоит произвести уборку придомовых территорий, парков и скверов. Подмести тротуарные дорожки, очистить плитку от сорняков. В теплицах высадить цветы в контейнеры, а также подготовить землю к следующей посадке растений, и, конечно же, поливать их.
— В состав нашего отряда вошли 7 парней и 8 девушек, — говорит учащаяся гимназии №1 г. Копыля Екатерина Карпович. — Мы с энтузиазмом приступили к работе. После рабочего дня нет особой усталости. Иногда даже хочется что-нибудь сделать еще. Приятные моменты: общение с друзьями, ну и, конечно же, заработок. Ведь у меня на него планы: хочу сделать приятный сюрприз дорогому мне человеку.
Наталья ДАВЫДЕНКО
Фото автора 
