Медицинские работники всегда на передовой, «держат оборону» и готовы в любое время дня и ночи прийти на помощь людям, которые в ней нуждаются. От их работы зависят жизни и здоровье каждого из нас. Наверное, поэтому огромное внимание совершенствованию системы здравоохранения уделяет и Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко.
Накануне профессионального праздника мы встретились с заместителем главного врача Копыльской ЦРБ Наталией Искрицкой и узнали, над решением каких проблем трудится коллектив учреждения сегодня.
[caption id="attachment_133140" align="alignnone" width="400"]
Наталия Искрицкая[/caption]
– Наталия Михайловна, в чем Вы видите первостепенную задачу медработников?
– Мы, медицинские работники, отвечаем прежде всего за здоровье каждого человека. На нас лежит огромная ответственность за своевременную диагностику, лечение и реабилитацию пациентов. Важно подчеркнуть, что за свое здоровье отвечает и сам человек. Поэтому необходимо вовремя обращаться за медицинской помощью в учреждения здравоохранения и проходить диспансеризацию. Как в прошедшем, так и в текущем году все силы направлены на стабилизацию демографической ситуации, снижение смертности, увеличение продолжительности жизни и рождаемости. К сожалению, сейчас показатель смертности в трудоспособном возрасте не имеет тенденции к снижению. Волнует медицинских работников и ситуация с заболеваемостью онкологическими процессами. Но хочу подчеркнуть, что наш труд – это не показатели, а каждая спасенная жизнь человека. Борьба за выздоровление – это совместный тяжелый труд врача и пациента.
Как и в любом другом районе, в нашей центральной районной больнице также есть вопросы, требующие решения. Мы их видим и знаем. Это и кадровый голод, и техническое состояние учреждений здравоохранения как в городе, так и на селе. Но хочу отметить, что медперсонал делает все для того, чтобы больные чувствовали себя комфортно и получали своевременную медицинскую помощь.
– Вы сказали об укреплении технического состояния медучреждения. Какая работа велась и ведется в этом направлении?
– В настоящий момент оптимизация здравоохранения коснулась и медучреждений нашего района. Имеющийся передвижной медицинский комплекс улучшает доступность медицинской помощи в тех населенных пунктах, где нет амбулатории или другого медучреждения. В ближайшее время на передвижном медицинском комплексе станут выезжать акушеры-гинекологи для осмотра женщин, проживающих в сельской местности, т.к. им иногда сложно добраться до районной больницы. Очень надеемся, что с июня появится возможность увеличить объемы предоставляемых услуг по ультразвуковой диагностике. Исследования будут выполняться двумя специалистами на современном оборудовании. Поставлено в учреждение новое рентгенологическое оборудование, очень скоро начнутся работы по его установке. Небольшими шагами, но мы движемся на пути к тому, чтобы для жителей района медицинская помощь была доступной и качественной. Заканчивается ремонт на Песочанском ФАПе, запланированы работы на Душевском ФАПе, в Бобовнянской амбулатории, работающей по принципу врача общей практики, и в Семежевской участковой больнице. Преображается пищеблок Копыльской ЦРБ.
– Одна из проблем – квалифицированные кадры. Вы сказали, что знаете об этом. Как она решается?
– Действительно, кадров всегда не хватает, эта проблема по-прежнему актуальна. Ежегодно к нам приходят молодые специалисты, но, к сожалению, не все закрепляются здесь. Это, я думаю, проблема многих небольших городов. В текущем году мы ожидаем новых специалистов – двух врачей и шесть работников среднего медицинского персонала. Предполагается, что к нам приедут два врача общей практики, три помощника врача по амбулаторно-поликлинической помощи и три медицинские сестры. Некоторые вопросы решаем и сами. Например, в Старицкой участковой больнице уже есть врач общей практики –
Ульяна Павлова. И это очень хорошо, так как врач общей практики – это специалист широкого профиля, обладающий базовыми знаниями в неврологии, эндокринологии, кардиологии, хирургии, оториноларингологии, офтальмологии, педиатрии. Следовательно, он может проводить осмотр и обследование пациентов, не отправляя их к узким специалистам. Такой врач также осуществляет диспансерное наблюдение населения, лечебно‑диагностические, реабилитационные и профилактические мероприятия в большем объеме, чем это способен сделать обычный участковый терапевт.
– Но в районе нет и других специалистов: онколога, кардиолога, не хватает стоматологов…
– Да, без онколога сложно. Но каждый специалист обязан заметить заболевание у пациента, обследовать и направить в специализированный центр для уточнения диагноза и лечения. Это называется онконастороженность.
Что касается кардиолога, то для оказания этого вида медпомощи скоро приступит
Юлия Сергеевна Лукша, которая прошла необходимую переподготовку. В целом, в решении проблем кадровой политики мы стараемся действовать индивидуально и, если можно так сказать, точечно. Сложнее со стоматологами. К сожалению, в большинстве случаев молодые специалисты после отработки переходят в специализированные центры, чтобы иметь возможность оказывать помощь человеку на современном оборудовании, с более совершенными методиками.
– Коль скоро речь зашла о медиках, расскажите о коллективе.
– Коллектив у нас немаленький (штатная численность – около 630 человек), но при этом очень слаженный и сплоченный. Все уважительно относятся друг к другу. Каждый знает свою работу. Опытные специалисты стараются помогать молодым, а молодежь, в свою очередь, стремится овладеть всеми секретами профессии. Для нас важен каждый специалист, и ценим мы каждого из них. индивидуальный подход и заинтересованность в грамотных специалистах все же приносят положительные результаты. Во многих вопросах, как показывает практика, нужно в первую очередь рассчитывать на себя. а администратор осознанно принимает ответственность за решение различных вопросов, и формирование коллектива – не исключение.
В преддверии праздника хочу поздравить своих коллег, пожелать здоровья нам и нашим пациентам. Благодарю коллектив за ежедневный подвиг в нашей профессии!
Диана ТКАЧЕНКО
Комментарии