Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Возвращение в прошлое

21.10.2024
Мяне вельмі радуе, што кожны год былыя калегі запрашаюць на розныя мерапрыемствы. Не забываюць і вучні, і выпускнікі. Адзін такі званок, які прагучаў напярэдадні гэтага навучальнага года, навеяў мне радасць, хваляванні, успаміны і разважанні… Перш-наперш задумалася: «А ці ёсць жа што ўспомніць?» Адказ прыходзіў паступова, суправаджаўся слязьмі радасці і смутку, удзячнасці і павагі. За плячыма 41 год (4 гады ўжо не працую) добрасумленнай любімай працы ў школах раёна: 5 гадоў – у Грозаўскай СШ, 5 гадоў у СШ № 1 і 31 год – у СШ № 2 г. Капыля, з іх 9 гадоў – намеснікам дырэктара па вучэбна-выхаваўчай рабоце СШ № 2 г. Капыля. Давялося працаваць 2 гады (2006-2007 гг.) у гімназіі № 1 г. Капыля (паралельна з СШ № 2) па запрашэнні дырэктара школы З. В. Прыміч, за што ёй вельмі ўдзячна. [caption id="attachment_43102" align="aligncenter" width="580"]СШ № 2 г. Капыля 1 верасня 1980 г. Перадача эстафеты намесніка дырэктара ад Н. А. Тароцька да Н. М. Сямёнавай. СШ № 2 г. Капыля 1 верасня 1980 г. Перадача эстафеты намесніка дырэктара ад Н. А. Тароцька да Н. М. Сямёнавай. У цэнтры – Б. К. Багдановіч[/caption] Хачу адзначыць, што гэты год сатканы з шэрага юбілейных дат майго педагагічнага жыцця. 50 гадоў таму скончыла Нагорнаўскую СШ Клецкага раёна з залатым медалём. Улюбёная ў педагагічны талент маладой настаўніцы (пазней – заслужаная настаўніца школ БССР) Васько (Крыцкай) Лідзіі Іванаўны і яе прадмет «Гісторыя», у той жа год стала студэнткай гістфака БДУ пры конкурсе 13 чалавек! Роўна 45 гадоў таму (1970 г.) дырэктарам Грозаўскай СШ быў назначаны малады спецыяліст, выпускнік гістарычнага факультэта БДУ Сямёнаў Павел Васільевіч. Некалькі месяцаў пазней пераехала туды і я як яго жонка. Удзячна тагачасным педагогам школы, якія з паразуменнем прынялі нас у свой калектыў, а сувязі з некаторымі з іх падтрымліваем да сённяшняга дня (В. С. Лобан і Л. І. Лобан, выдатныя настаўнікі гісторыі Н. Р. Місючэнка і М. М. Міцкевіч). Як маладыя спецыялісты мы з мужам рэгулярна наведвалі пасяджэнні настаўнікаў гісторыі раёна, лавілі кожнае слова вопытных калег. А вучыцца было ў каго: В. Ю. Жалкоўскі, З. П. Секержыцкая, В. Т. Кіеня, М. В. Козел, М. Серада. Добра памятаю свае хваляванні перад першымі ўрокамі, асабліва ў гарадскіх школах, перад першымі адкрытымі ўрокамі (больш 30-ці гасцей) і апошнім адкрытым урокам (ужо будучы пенсіянеркай). Ужо тады ў нас была багатая сямейная бібліятэка, і я мела магчымасць познімі вечарамі старанна рыхтавацца да ўрокаў, каб выклікаць жаданую цікавасць у вучняў да вучобы і свайго прадмета. 40 гадоў таму (у 1975 г.) пераехалі ў Капыль: муж – загадчык РАНА. Прыйшлося яму ў той год працаўладкаваць 60(!) маладых спецыялістаў, а ў гэтым годзе іх толькі 8. Сумная гісторыя лічбаў! Я выкладала гісторыю і грамадазнаўства ў СШ № 1 г. Капыля. Выпусціла свой першы клас у 1978 годзе. Большая частка  майго жыцця звязана з  СШ № 2 г. Капыля. Перыяд працы намеснікам дырэктара (1980-1989 гг.) быў цікавым, насычаным многімі эксперыментамі. У дырэктара школы Багдановіча Барыса Канстанцінавіча было шмат новых ідэй. Назаву некалькі з іх: штодзённы ўрок фізічнай культуры, навучанне з 6-ці гадоў, школа падоўжанага дня для вучняў 1-8 класаў, урокі рытмікі ў раскладзе ўрокаў 1-4 класаў і ў рэжыме ГПД, стоячы: навучанне ў 1-м класе і абеды і г. д. Школа разрасталася – звыш 1000 вучняў, з’явілася неабходнасць будаўніцтва трэцяй спартыўнай залы, новай прыбудовы да школы. Ва ўсіх гэтых справах актыўна ўдзельнічалі і вучні, і настаўнікі. [caption id="attachment_43103" align="aligncenter" width="580"]У цэнтры – Б. К. Багдановіч Н. М. Сямёнава, П. В. Сямёнаў, Л. М. Гаўрыленка, Дз. Дз. Сапешка, М. М. Гаўрыленка і дзеці: Ігар Сямёнаў, Аксана Сямёнава (Карпяленя), Таццяна Гаўрыленка (Лазюк)[/caption] А з якім энтузіязмам успрымалі педагогі школы навінкі ў навучанні і выхаванні! І вось тут нас, намеснікаў дырэктараў, граматна і прафесіянальна накіроўвала загадчык метадычнага кабінета Ніна Фёдараўна Лепяціла. Яна мела і мае багацейшы запас ведаў, вопыт работы. Дзякуючы яе ўмеламу кіраўніцтву, педагогі школы № 2 г. Капыля і раёна ў цэлым пастаянна былі ў творчым пошуку. У выніку гэтага пасля атэстацыі ў школе з'явіліся першыя ў раёне  «настаўнікі-метадысты»:    С.  У.  Захарык, В. С. Саўчанка, Дз. Дз. Сапешка, А. М. Сікорскі, Г. А. Шкірыч, 11-ці настаўнікам было прысвоена званне «Старшы настаўнік». Іх творчыя справаздачы былі сапраўдным святам. А якія дыскусіі разгортваліся на педсаветах! Знайшлі нават магчымасць накіраваць прадстаўнікоў да педагогаў-наватараў таго часу – Шаталава (г. Данецк) і Лысенковай (г. Масква). Уявіце сабе: на школьным двары спыняецца аўтобус з педагогамі іншага раёна – прыехалі вопыт пераймаць пасля таго, як Барыс Канстанцінавіч аб’явіў на ўсю вобласць, што педагогі школы працуюць па методыках Шаталава і Лысенковай. Мне неабходна было хуценька размеркаваць гасцей па ўроках, а гэта хваляванне для вучняў і настаўнікаў. І тут нашы педагогі і вучні пераўтварыліся ў адзінае цэлае. А на самай справе нашы таленавітыя педагогі В. С. Саўчанка, С. У. Захарык, А. М. Сікорскі, Л. М. Гаўрыленка,  П.  В.  Сямёнаў, В. Ф. Шабусава, Н. У. Плашкевіч,  Т. П. Міхайлоўская, А. М. Рычык,    Г.  Д.  Казей,  Л.  М. Нікалаева,  В.  А.  Гузава, Дз. Дз. Сапешка, Н. Ф. Лепяціла, Г. А. Шкірыч (на жаль, усіх назваць немагчыма) валодалі сваімі методыкамі выкладання, якія прыносілі поспех. Вось за гэта я вельмі ўдзячна ўсім тым педагогам і вучням, з якімі працавала, за іх эрудыцыю, цярпенне, тактоўнасць, высокі прафесіяналізм! Хіба ж гэта не радасць для педагога, кіраўніка! Гэтай радасцю я часта дзялілася з чытачамі газеты «Слава працы» ў рубрыцы «Навіны педагагічнага жыцця». Вось ён – вынік педагогікі супрацоўніцтва – лідарства на прадметных алімпіядах, у спорце, розных конкурсах, спаборніцтвах, частыя семінары на базе школы. Галоўная ўзнагарода для мяне – гэта павага калег і памяць вучняў. Усякія хваробы і дрэнны настрой адступаюць на задні план, калі насустрач табе радасна бяжыць былы вучань з воклічам: «Дарагая мая настаўніца! Як жа я рады Вас бачыць!» Многа выйшла выпускнікоў са сцен школы. І з кожным з іх прыемна сустрэцца, пагутарыць, радасна ўспомніць мінулае. Пакінуўшы пасаду намесніка дырэктара (1989 г.), была выбрана васьмікласнікамі класным кіраўніком матэматычнага класа. Барыс Канстанцінавіч правёў першы і апошні эксперымент  па выбарах класнага кіраўніка: прапанаваў тры кандыдатуры настаўнікаў, выбралі мяне. Гэты матэматычны клас стаў педагагічным, яго выпуск адбыўся ў 1993 г. Ганаруся тым, што выпускнік нашага класа Дзмітрый Сяргеевіч Рамановіч узначальвае (і даволі паспяхова) родную СШ № 2 г. Капыля. У 2000 г. выпусціла яшчэ адзін педклас. Вучні такіх класаў здольныя, працаваць з імі цікава, але і вельмі адказна. У памяці ўсплываюць забаўляльныя прыгоды, якія здараліся ў час сесіі ў педуніверсітэце. Зазначу, што ўсе вучні ўсіх педкласаў (а іх было 16), за выключэннем 1-2 чалавек, адразу паступалі ў ВНУ. Большасць з іх сталі педагогамі, некаторыя вярнуліся на працу ў родную школу. А тыя, хто выбраў іншую прафесію, з’яўляюцца паспяховымі спецыялістамі. Толькі адзін прыклад. Дзіяна Ткачэнка (вядомая вам па цікавых рубрыках газеты «Слава працы») – выпускніца першага педагагічнага класа. А яшчэ ў школе адбылося некалькі выпускаў «медыцынскіх» класаў, якія рыхтавалі вучняў да паступлення ў медыцынскія ўстановы. Так, урачы ЦРБ Андрэй Балажынскі і Андрэй Тароцька з ліку іх. Жыццё падказала, што профільныя класы павінны быць! І яны ўжо ёсць. З задавальненнем наведваю родную СШ № 2. Радуюся, што больш за 30% педагогаў яе – гэта лепшыя выпускнікі школы. Яны ж і ў адміністрацыі: С. У. Калевіч (Рабцава) – баявы камсорг, Н. П. Заварзіна (Занеўская) і Д. С. Рамановіч – абодва выпускнікі педкласаў. Дзякуючы іх намаганням самая вялікая ў раёне школа па многіх паказчыках прызнана лепшай, лідарам. Значыць, падрыхтавалі дастойную змену, традыцыі прадаўжаюцца. Нядаўна, у час дэкады «Школа мая, табою ганаруся я!», была запрошана ў некалькі класаў. У адным з іх, 3 «В», дзе настаўніца А. П. Карпяленя (Сямёнава) – цікаўныя хлопчыкі і дзяўчынкі, даведаўшыся, што ў школе працавалі я, мой муж, і працуе дачка, падлічылі, што ўсе разам адпрацавалі 70 гадоў (я – 31, муж – 18, дачка – 21). Думаю, што ў гэтым плане нас апярэдзіла толькі сям’я М. М. Гаўрыленкі. Быў час, калі ў школе працавалі ўсе – Мікалай Мікалаевіч, яго жонка Людміла Мікалаеўна, дзве дачкі – Таццяна і Анжэліка (дарэчы, дочкі працуюць і цяпер). І, наогул, наша сям’я – педагагічная, і 1 верасня – свята для ўсёй сям’і. Сын Ігар – выкладчык (каля 20 гадоў) Беларускага дзяржаўнага медыцынскага ўніверсітэта, кандыдат медыцынскіх навук, дацэнт. Нядаўна (май 2015 г.) давялося прысутнічаць на юбілеі – 50-годдзі медыка-прафілактычнага факультэта. Парадавалася за сына: ён (яшчэ і загадчык кафедры «Гігіена працы») быў узнагароджаны Ганаровай граматай Міністэрства аховы здароўя. Вельмі цёплыя словы падзякі былі адрасаваны яму ад выпускнікоў-шасцікурснікаў. Назіраючы за працай дачкі Аксаны – настаўніцы пачатковых класаў вышэйшай катэгорыі – таксама радуюся: яе любяць дзеці, паважаюць бацькі і калегі. Радуюся, што сын і дачка правільна вызначыліся ў прафесіі. Радуюся і адначасова сумую, бо вось ужо 13 гадоў няма побач з намі нашага галоўнага дарадчыка – мужа, бацькі П. В. Сямёнава. Пакінуўшы пасаду намесніка старшыні Капыльскага райвыканкама, ён працаваў настаўнікам гісторыі ў СШ № 2. Выпусціў педагагічны клас у 1995 годзе, выпускніца якога Алена Станіславаўна Міхайлоўская – начальнік аддзела адукацыі, спорту і турызму Капыльскага райвыканкама. Падводзячы вынікі роздуму, назіранняў, хачу адзначыць, што наша змена, наша моладзь упэўнена спраўляецца з задачамі навучання і выхавання. Ніна СЯМЁНАВА, ветэран педагагічнай працы

Основные правила пожарной безопасности при эксплуатации печного отопления.

21.10.2024
3f5iOVbln7-big-350 Перед началом отопительного сезона дымоходы и печи должны быть очищены от сажи. Очистка производится не реже: одного раза в 3 месяца — для отопительных печей; одного раза в 2 месяца — для печей и очагов непрерывного действия; одного раза в 1 месяц — для кухонных плит и других печей непрерывной (долговременной) топки. Печи, поверхности труб и стен, в которых проходят дымовые каналы, должны быть исправными, без трещин, а на чердаках — оштукатурены и побелены. Топка печей должна прекращаться не менее чем за 2 часа до отхода ко сну. Зола и шлак, выгребаемые из топок, должны быть пролиты водой и удалены в место, расположенное на расстоянии не менее 15 м от зданий (сооружений). При невозможности отвести место на расстояние не менее 15 м от зданий (сооружений) допускается складировать золу, шлак в контейнерах, выполненных из негорючих материалов, с плотно закрывающейся крышкой, которые должны располагаться на расстоянии не менее 6 м от зданий (сооружений). При эксплуатации печного отопления не допускается: осуществлять топку неисправных печей; применять для розжига печи легковоспламеняющиеся и горючие жидкости; использовать дрова, длина которых превышает размеры топки; топить печи с открытыми дверцами; перекаливать печи; оставлять без присмотра топящиеся печи, а также поручать надзор за ними детям; топить углем, коксом и газом печи, не предназначенные для этих видов топлива; эксплуатировать печь при отсутствии стационарной защиты пола из горючих материалов негорючим листовым или плитным материалом размерами не менее 0,7 x 0,5 м, располагаемым длинной его стороной вдоль печи. Виталий БУНЯК, первый заместитель начальника Копыльского РОЧС

Оружие требует регистрации

21.10.2024
cms-image-000017830 12 июля 2015 года около 21.30 гражданин С., житель одной из деревень Копыльского района, передвигаясь на автомашине по территории района в качестве пассажира, перевозил принадлежащую ему однозарядную винтовку ТОЗ-8-01 калибра 5,6 мм с нарезным стволом. Автомобиль был остановлен сотрудниками Несвижской межрайонной инспекции охраны животного и растительного мира. После проведения соответствующей проверки Копыльским РОСК в отношении гражданина С. было возбуждено уголовное дело по ст. 295 ч. 2 УК Республики Беларусь. «Как трактует данное действие нарушителя Уголовный кодекс Республики Беларусь?» — такой вопрос мы задали старшему инспектору ООПП Копыльского РОВД, майору милиции Андрею АСТРЕЙКО: — Согласно ст. 295 «Незаконные действия в отношении огнестрельного оружия, боеприпасов и взрывчатых веществ», незаконные изготовление, приобретение, передача во владение, сбыт, хранение, перевозка, пересылка или ношение огнестрельного оружия (кроме охотничьего огнестрельного гладкоствольного оружия), боеприпасов (кроме боеприпасов к охотничьему огнестрельному гладкоствольному оружию), взрывчатых веществ, взрывных устройств, либо незаконные изготовление, приобретение, передача во владение, сбыт, перевозка, пересылка или ношение составных частей или компонентов огнестрельного оружия (кроме составных частей и компонентов охотничьего огнестрельного гладкоствольного оружия), либо незаконные изготовление или сбыт основных частей взрывных устройств наказываются исправительными работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до семи лет с конфискацией имущества или без конфискации. Если деяния, предусмотренные частью второй настоящей статьи, совершены повторно либо группой лиц по предварительному сговору, то они наказываются ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на срок от двух до десяти лет с конфискацией имущества или без конфискации. При аналогичных преступлениях, совершенных организованной группой, предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от четырех до двенадцати лет с конфискацией имущества или без конфискации. Хочется напомнить, что лицо, добровольно сдавшее предметы, указанные в статьях 295-297 настоящего Кодекса, освобождается от уголовной ответственности за действия, предусмотренные названными статьями, кроме случаев сбыта. Подготовила Маргарита САКОВИЧ

На территории Копыльского района проводилось специальное комплексное мероприятие «Надзор» в отношении лиц, имеющих судимость

21.10.2024
___20100512_1535209668 За время проведения мероприятий сотрудниками Копыльского РОВД проведено 183 проверки подучетных лиц. Осуществлялась доставка данной категории граждан в УЗ «Копыльская ЦРБ» для консультаций и постановки их на учет к врачу-наркологу (5 подучетных). Особое внимание уделялось трудоустройству и постановке на учет в сектор занятости  управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома лиц, имеющих судимость и не занятых трудом. За время СКМ было трудоустроено пять человек. В результате проделанной работы выявлены нарушения требований превентивного надзора и факты нарушений запретов и ограничений осужденными к наказанию в виде ограничения свободы без направления в ИУОТ, за что вынесены взыскания, а поднадзорные привлечены к административной ответственности по ст. 24.12 КоАП Республики Беларусь. В суде Копыльского района установлен превентивный надзор. Возбуждено два уголовных дела превентивной направленности в отношении лиц, нарушающих порядок и условия отбывания наказаний. Два лица, имеющие судимость, осуждены и направлены в ЛТП. Ольга КОПТЯЕВА, начальник уголовно-исполнительной инспекции Копыльского РОВД, капитан милиции

Знания требуют проверки

21.10.2024
instrukcii_ohrane_truda Залог безопасной для жизни и здоровья работающих работы каждой организации (предприятия) – это осведомленность и знание каждым руководителем и специалистом организации требований по охране труда. С этой целью и проводится проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов. Согласно требованию п. 39 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28.11.2008 (далее – Инструкция № 175), не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях. Какие именно руководители и специалисты должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда? С этой целью в организации составляется и утверждается руководителем организации перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда. Данный перечень составляется на основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны  труда, согласно приложению 6 к Инструкции № 175. Остается определиться, в какой именно комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда должна проводиться проверка знаний руководителей и специалистов. Согласно требованию п. 6 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 210 от 30.12.2008 (далее – Положение № 210) руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных правительству Республики Беларусь (далее – комиссии республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных правительству Республики Беларусь). То есть, если у организации есть вышестоящая организация, то проверка знаний руководителей и специалистов проводится в комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда вышестоящей организации. Если же вышестоящей организации нет (к этой категории организаций относятся также организации малого предпринимательства), то проверка знаний руководителей и специалистов проводится в комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда местного исполнительного и распорядительного органа, в частности, в комиссии при Копыльском районном исполнительном комитете.
 
График работы комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда Копыльского районного исполнительного комитета вывешен на сайте Копыльского райисполкома (в разделе «Службы и структурные подразделения райисполкома»).

Остальные руководители и специалисты организации, не попавшие в первую категорию, но которые согласно перечню должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, проходят ее в комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданной в этой организации. Согласно требованию п. 2 Положения № 210 комиссия организации создается приказом руководителя организации, возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора) (при необходимости и по согласованию с этими органами). При этом не забываем, что члены данной комиссии относятся к первой категории руководителей и специалистов, о которых было сказано ранее. Напоминаем, что непрохождение руководителем и специалистами проверки знаний по вопросам охраны труда в установленные законодательством сроки (не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года) влечет за собой административную ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин (часть первая статьи 9.17 Особенной части кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях № 194-З от 21.04.2003). Поэтому убедительная просьба: перепроверьте, когда в последний раз проводилась и проводилась ли вообще проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов вашей организации. При необходимости в кратчайшие сроки исправьте  положение. А для этого необходимо обратиться к секретарю районной комиссии Александру Сергеевичу  Уэльскому  по адресу:  г. Копыль, пл. Ленина, 14, каб. № 4, или по телефону 54-5-46. Александр УЭЛЬСКИЙ, ведущий специалист отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома