На протяжении последних лет Копыльский опытный лесхоз уверенно задает тон другим учреждениям лесной отрасли Минщины.
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ ПОКОЛЕНИЙ
Накануне профессионального праздника мастер леса Старицкого опытно-производственного лесничества Александр Барцевич был удостоен одного из самых почетных нагрудных знаков лесной отрасли — «Ганаровы лесавод».
Более сорока лет назад Александр Иванович пополнил ряды работников леса и тем самым перенял эстафету от своего отца. А в нынешнем году династию продолжил представитель третьего поколения Барцевичей — Владислав. После окончания обучения по целевому направлению он пришел работать помощником лесничего Коловского лесничества.
[caption id="attachment_94346" align="aligncenter" width="840"]
■ Представители трудовых династий лесоводов - Сергеевых, Казак, Барцевичей[/caption]
Яркий пример преемственности поколений лесоводов — и семья Сергеевых. Так, лесник Копыльского лесничества Сергей Александрович уже несколько лет трудится рука об руку с сыном Сергеем, мастером этого же подразделения.
По стопам своего отца Дмитрия Казака — лесника Орликовского лесничества — пошла и его дочь Алеся. Примечательно, что статус молодого специалиста в этом году она сменила на должность лесничего Бобовнянского лесничества, а вместе с тем еще и стала самой молодой девушкой-лесничим Минской области.
Под руководством настоящего профессионала своего дела Сергея Ульдиновича здесь трудится более трехсот человек. И каждый из них придерживается общего негласного правила: достигнув определенного результата, не останавливаться, а продолжать двигаться вперед. Как результат — значительные достижения, с которыми учреждение подошло к своему 50-летнему юбилею.
Так, к примеру, по итогам двух кварталов Копыльский опытный лесхоз возглавил рейтинг Минского государственного производственного лесохозяйственного объединения по социально-экономическому развитию. Среди значимых достижений последних двух лет — и первые места в области по охране труда.
ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА
Во все времена главной задачей лесоводов было и остается сохранение и приумножение лесных богатств. В 1970 году, когда Копыльский опытный лесхоз делал только первые шаги, его общая площадь составляла 29 тыс. га. Сегодня же в учреждении гордятся тем, что смогли вырастить еще 6,5 тыс. га леса. Ведь вопреки распространенному мнению обывателей, лес — это не стихийные заросли, сам по себе он не вырастет. Здесь все происходит строго по науке и управляется человеком — причем с прицелом на многие десятилетия вперед. Неоценимый вклад в успешную работу лесхоза в свое время внесли директора Иосиф Антонович Автушко, Александр Мустафович Якубовский, Владимир Антонович Загоровский, главные лесничие Николай Леонидович Гиреев и Владимир Владимирович Василько.
В деятельности лесхоза, в целом, все циклично и взаимосвязано — начиная от зарождения жизни из семечки и оканчивая переработкой древесины и ее реализацией. И каждый этап подразумевает колоссальный труд десятков людей, для многих из которых лес давно стал образом жизни.
Примечательно, что в Копыльском опытном лесхозе занимаются не только выращиванием и уходом за лесом, но и создают красоту. Причем и для себя, и для других. Так, прилегающая к административным зданиям территория каждого из пяти лесничеств имеет свое «лицо» — особенное и оригинальное. Кроме того, визитной карточкой Копыля и его украшением стал созданный в 2017 году дендропарк.
ЦЕХ ДЕРЕВООБРАБОТКИ
Древесина стабильно пользуется повышенным спросом как на внутреннем, так и на внешнем рынке. И работники Копыльского опытного лесхоза постоянно доказывают: можно и лес в надлежащем состоянии содержать, и прибыль получать. При этом целью является извлечение максимума финансов из «кубика» заготовленной древесины.
— За смену перерабатывается в среднем 200-250 м³ круглого леса. Около 1500 м³ ежемесячно отправляется на экспорт — в Литву, Латвию и Германию. И эти цифры постоянно увеличиваются, — посвящает в тонкости дела старший мастер цеха деревообработки Дмитрий Шиманович. — В этом году значительно вырос и спрос населения на нашу продукцию. К слову, помимо того, что пиломатериалы можно приобрести непосредственно на территории цеха, расположенного в аг. Лесное, работают еще две точки реализации — в Копыле и Дзержинске. В целом, мы делаем все, чтобы быть ближе к покупателям и сохранять конкурентоспособность. А для этого постоянно модернизируется производство, совершенствуется его работа. Так, уже в ближайшее время будет введен в эксплуатацию сушильный комплекс, который позволит увеличить качество реализуемой продукции.
[caption id="attachment_94342" align="aligncenter" width="840"]
■ Укладчица Наталья Серединская[/caption]
В цеху установлено три импортные современные линии, которые обеспечивают наличие широкого ассортимента продукции — доска, брус, различные строганные изделия (вагонка, блок-хаус, имитация бруса, террасная доска). Здесь же производится и щепа, часть которой впоследствии идет на изготовление пеллет — топливных гранул, выпуск которых в учреждении был налажен с конца прошлого года.
[caption id="attachment_94343" align="aligncenter" width="840"]
■ Станочник деревообрабатывающих станков Андрей Ткачук[/caption]
Цех деревообработки — самое большое подразделение Копыльского опытного лесхоза. И большинство его работников обладают положительной трудовой репутацией. Среди них, к примеру, станочники деревообрабатывающих станков Дмитрий Якубовский, Николай Будрик, Юрий Зенькович, Олег Вержбицкий, Сергей Дубовик, Евгений Толстый, Андрей Станкевич, водители погрузчика Виталий Цвирко, Анатолий Каленчиц. Трудятся здесь и две женщины-укладчицы — Наталья Серединская и Елена Лось.
КОЛОВСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО
В текущем году это подразделение возглавил Игорь Бахта. Уроженец Копыльщины с удовольствием вернулся на родину после того, как три года отработал в Смолевичах. Причем очень удачно дополнил дружный коллектив лесоводов и уже успел изучить нюансы здешних угодий.
[caption id="attachment_94344" align="aligncenter" width="840"]
■ Государственная охрана лесфонда во главе с Игорем Бахтой (в центре)[/caption]
— Особенностью Коловского лесничества является то, что оно соседствует с цехом деревообработки, — рассказывает Игорь Николаевич. — Кроме того, на его территории, около д. Лавы, расположен интересный социальный объект — экологическая тропа, а в д. Новая Гута — охоткомплекс.
Коловское лесничество самое компактное из всех. Лесфонд здесь не так богат, как у других, поэтому бывают сложности по выполнению доведенных плановых заданий. Неизменно помогает принцип, на котором строится вся работа Копыльского опытного лесхоза, — стремление к общей цели и взаимовыручка.
АЛЬМА-МАТЕР ЛЕСОВОДОВ
Таков статус расположенного возле аг. Тимковичи питомника общей площадью более 25 га. Идея строительства этого основополагающего для лесхоза объекта была реализована в 2017 году. Старый питомник, который находился в Бобовнянском лесничестве, не соответствовал современным требованиям и возросшим потребностям в посадочном материале (а в последнее время площади посадок составляют более 300 га ежегодно).
[caption id="attachment_94337" align="aligncenter" width="840"]
■ Производится высадка сеянцев сосны в питомнике[/caption]
Для эффективной работы теперь функционирует семь стационарных теплиц, в которых предусмотрена механизированная обработка с применением передовых технологий. Современное оборудование позволило приступить к культивированию посадочного материала с закрытой корневой системой. И хотя это достаточно трудоемкий процесс, такой способ выращивания обеспечивает практически стопроцентную приживаемость молодых растений после их высадки в открытый грунт.
Помимо сеянцев сосны и ели — самых востребованных пород — в питомнике выращивают другие деревья и кустарники, а также декоративные культуры. Для их реализации населению прямо возле питомника функционирует садовый центр с мини-дендрарием, где наглядно демонстрируются возможные сочетания имеющихся растений. Есть на территории питомника и арборетум — своеобразный музей-коллекция, где собраны практически все породы деревьев, произрастающие на территории Беларуси. Однако основная функция — снабжение лесхоза собственным посадочным материалом, причем с учетом обеспечения биоразнообразия, — все же остается неизменной.
Путь каждого растеньица долог — высадка семян в теплицы, затем так называемые школьное отделение, поля доращивания. Только после этих этапов протяженностью в несколько лет молодые сеянцы и саженцы попадают в лес. Но и там за каждым из них еще долгое время будут ухаживать заботливые руки лесоводов.
СТАРИЦКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО
— Для плодотворной работы любого лесничества необходимо наличие сплоченного коллектива. И таким ценным ресурсом мы обладаем, — делится лесничий Старицкого опытно-производственного лесничества Василий Горгун. — Основной костяк составляют те, кто работает уже очень давно — не один десяток лет. Среди них, к примеру, Александр Барцевич, Владимир Корбут, Анатолий и Дмитрий Вербило, Владимир Зенюк, Александр Остапенко. Говоря о нашем лесничестве, нельзя не вспомнить и Владимира Митрофановича Занкевича — поистине мудрого учителя, который в должности лесничего проработал более 25 лет и был удостоен почетного звания «Ганаровы лесавод» и медали «За трудовые заслуги».
[caption id="attachment_94338" align="aligncenter" width="840"]
■ Во время обсуждения рабочих моментов с Василием Горгуном (в центре)[/caption]
Изюминкой данного лесничества является пчелопасека. На протяжении более тридцати лет «медовое царство» возглавляет Виктор Рыбак. В прошлом году благодаря стараниям опытного пчеловода и его помощника Евгения Чеботарева урожай старицкого меда оказался в числе республиканских лидеров.
Заслуживает внимания еще один здешний необычный объект — «Пядь земли копыльской». Удивительным образом на небольшом участке прямо у дороги при въезде в Копыльский район природа объединила практически все лесообразующие породы нашего региона. А обнаружил такое нерукотворное чудо бывший главный лесничий Копыльского опытного лесхоза, ветеран отрасли Владимир Василько.
БОБОВНЯНСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО
Особенностью этого подразделения является то, что лесничество расположено (причем одним большим массивом) на территории трех районов — Копыльского, Несвижского и Столбцовского. На территории находятся охотугодье лесхоза и фазанарий, аналогов которому среди государственных лесохозяйственных учреждений пока нет.
[caption id="attachment_94341" align="aligncenter" width="840"]
■ Алеся Казак с коллективом Бобовнянского лесничества[/caption]
В этом году подразделение возглавила Алеся Казак. Теперь в подчинении у молодого руководителя два десятка мужчин. Справляться, шутит Алеся Дмитриевна, помогает твердый характер. К слову, недавно девушка стала одним из счастливых жильцов в новом 20-квартирном доме, построенном за счет средств Копыльского опытного лесхоза для своих работников.
БЕЗ ТЕХНИКИ — НИКУДА
Важнейшие звенья, от слаженной работы которых во многом зависит эффективность деятельности всего учреждения, — лесопункт и ремонтно-механические мастерские.
— Разнообразной спецтехникой, в том числе предназначенной как для заготовки, так и для вывозки леса, мы обеспечены полностью, — поясняет главный механик Копыльского опытного лесхоза Сергей Шатыко. — При этом за исправностью машин и агрегатов строго следим — техника не должна простаивать. Что касается людей, которые здесь трудятся, то в числе самых опытных и грамотных хотелось бы отметить Ивана Кнышевича, Николая Юрченю, Алексея Барановского, Сергея Кубрака, Николая Рубана, Александра Кузьмичева, Николая Коршука, а также Валерия Даниловича, Владимира Уминского, Валерия и Дмитрия Третьяк, Александра Бурака и многих других.
[caption id="attachment_94339" align="aligncenter" width="840"]
■ Сергей Шатыко (слева) решает производственные вопросы с коллегами[/caption]
Автопарк Копыльского лесхоза постоянно обновляется и пополняется. Так, уже в ближайшем будущем будет приобретено несколько легковых автомобилей для специалистов. В списке планируемых покупок и мульчер — мощное дорогостоящее оборудование, которое позволит значительно повысить качество подготовки почвы, облегчит уход за посадками и в целом увеличит эффективность работы.
[caption id="attachment_94340" align="aligncenter" width="840"]
■ Ведутся работы по уходу за посадками в Орликовском лесничестве[/caption]
К ЛЮДЯМ — ОСОБЫЙ ПОДХОД
Подбору персонала в Копыльском опытном лесхозе уделяется повышенное внимание. И это неудивительно — работа в лесной отрасли носит особый характер, не каждый сможет с ней справиться. Однако такой «фильтр» позволяет сформировать коллектив, состоящий из целеустремленных, дисциплинированных и исполнительных людей. При этом требовательность с лихвой компенсируется достойной заработной платой, а также целым рядом социальных гарантий. А отсюда и отсутствие кадрового движения: если сюда приходят, то, несмотря на все сложности, в большинстве случаев остаются надолго.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ
■ Наталья Куделка[/caption]
— Для того, чтобы учащийся мог активно проводить свободное время с пользой для себя и окружающих, в колледже согласно разработанному плану реализуются мероприятия «Программы непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи на 2016–2020 гг.». При организации идеологической и воспитательной работы в учреждении используются современные активные и интерактивные формы и информационные средства. Это флешмобы, стартап-форумы, виртуальные экскурсии, интеллектуальные и деловые игры, брейн-ринги, видеолектории о здоровом образе жизни, профилактике табакокурения, употребления алкоголя, наркотических и психотропных веществ, ток-шоу и дискотеки-акции. Проводятся также конкурсы творческих работ, правовые дни, олимпиады, беседы, викторины, вечера отдыха, экскурсии и др.
Эффективной формой работы с учащимися является вовлечение несовершеннолетних в общеколледжные мероприятия. Особой популярностью пользуются сезонные культурно-массовые спортивные праздники, проводимые на экоагроусадьбе «Медовая заимка»: «Осенние старты», «Малые зимние олимпийские игры», «Весенний марафон», велопробег, посвященный Году малой родины. Каждое из вышеперечисленных мероприятий является важным звеном в единой цепи педагогических воздействий на учащихся.
[caption id="attachment_94360" align="aligncenter" width="840"]
■ Во время презентации проекта «Медовая заимка»[/caption]
— В учреждении образования была создана бизнес-кампания «Эргана». В чем ее особенности?
— Отметим, что бизнес-кампания была создана в 2013 году с целью формирования предприимчивости и экономических компетенций у учащихся, получения ими опыта участия в предпринимательской деятельности. Для реализации теоретических планов выпуска продукции учащиеся работают в теплице, в строительной, сварочной и швейной мастерских. С января 2016 года в бизнес-кампании появляется еще одно направление деятельности — открытие Интернет-кафе и молодежного досугового центра «7-е небо». Направлено оно на повышение качества воспитательной работы в колледже, создание условий для творческой самореализации личности учащихся, формирование их нравственной культуры, экономических компетенций, предприимчивости, а также для удовлетворения потребностей учащихся, педагогов в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии и организации их досуга в свободное от занятий время. Ребята учатся самостоятельно искать, сохранять и передавать необходимую информацию, анализировать и преобразовывать ее с помощью информационных технологий.
— Наталья Владимировна, налажена ли в колледже работа объединений по интересам?
— В учреждении образования работают 18 объединений по интересам, в которых задействовано более 80% учащихся. Девять из них спортивного профиля, а также «Виртуальная реальность», «Медиакампания», «Наши голоса», «Кладезь», «ИнтерСтиль», «Проба пера», «New stars», «Диджейнг», «Техническое творчество». Шесть объединений осуществляют свою деятельность в общежитии учреждения образования в вечернее время, в том числе в шестой учебный день. Также в субботу организована работа спортивного и тренажерного залов. Примечательно, что в колледже исключена практика «навязывания» учащимся форм работы: организация работы объединений по интересам осуществляется на основании предварительного анкетирования и индивидуального собеседования с учащимися.
— В условиях современного общества поддержка и развитие молодежных инициатив способствуют воспитанию у молодежи гражданского сознания и активной гражданской позиции. Как это направление реализуется в колледже?
— Выявление и поддержка молодежных инициатив — одна из важных задач учреждений образования. Именно с этой целью в нашем колледже в сентябре 2019 года был создан «Штаб поддержки молодежных инициатив», который на начальном этапе объединил семь направлений деятельности. Это первичная организация районного объединения «БРСМ», волонтерское движение, антинаркотический отряд «Наркопост», молодежный отряд общественного порядка, команда «Стрит Воркаут – колледж», участники театральной мастерской «Калейдоскоп», команда интеллектуальных игр «Игры разума». тьютерами каждого из направлений являются педагоги учреждения образования. В этом учебном году были реализованы следующие проекты: «100 идей для Беларуси», «Открытый диалог», «Цветы Великой Победы», «Квітней, Беларусь!», акции «В школу с Добрым сердцем!», «Цветы для мамы», «Наши дети» и иные.
Отметим также, что первичная организация районного объединения «БРСМ» колледжа, в свою очередь, реализует еще три направления деятельности: молодежный отряд охраны правопорядка, студотрядовское движение учреждения образования и волонтерский отряд «Доброе сердце». Волонтерское же движение в колледже представлено еще одним отрядом «Данко». Развитие волонтерского движения оправдано тем, что помощь имеет двусторонний характер: учащиеся помогают нуждающимся, приобретая колоссальный опыт для своей дальнейшей работы, совершенствуют свою профессиональную компетенцию, реализуются как личности, применяют на деле свой творческий потенциал.
[caption id="attachment_94358" align="aligncenter" width="650"]
■ Учащиеся колледжа приняли активное участие в акции «Марафон добра»[/caption]
Актуальной в сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановке явилась акция «Марафон добра» по пошиву средств защиты для безвозмездной передачи медицинским работникам учреждения здравоохранения «Копыльская ЦРБ». На постоянной основе осуществляется патронаж престарелых жителей, нуждающихся в помощи, пилотной территории, традиционно осуществляется благоустройство памятников воинам-освободителям, восстановление святынь и т.д.
— Давайте назовем основные достижения учащихся колледжа.
— Антинаркотический молодежный отряд «Наркопост» в 2019/2020 учебном году отмечен Дипломом главного управления по образованию Миноблисполкома как «Лучший молодежный профилактический отряд «НаркоПост». На счету отряда множество акций и мероприятий не только в учреждении образования, но в учреждениях общего среднего образования города Копыля и Копыльского района.
[caption id="attachment_94357" align="aligncenter" width="840"]
■ Участники молодежного отряда «Наркопост» во время проведения профилактической акции[/caption]
Гордимся мы и командой «Стрит Воркаут – колледж», которая была создана в январе 2019 года педагогом-организатором Натальей Раевской. В ее состав вошли неравнодушные к данному направлению ребята, в том числе присоединились и учащиеся, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа. Так вот, в смотре-конкурсе художественных коллективов и индивидуальных исполнителей учреждений профессионально-технического и среднего специального образования «АРТ-вакацыі-2019» за спортивный гимнастический номер «Доблесть и сила» творческий коллектив «Стрит Воркаут – колледж» получил диплом ІІІ степени областного этапа, а также диплом ІІІ степени республиканского этапа конкурса.
Беседовала Татьяна БОХАН 
Среди прочего, прозвучало и пожелание получить хорошие впечатления. И оно впоследствии в полной мере реализовалось. Кроме того, для присутствующих женщин прозвучали музыкальные композиции в исполнении Оксаны Мельниченко и Юлии Наумович.
Главным лейтмотивом республиканского форума стала идея сохранения мира, спокойствия и единства в нашей стране. При этом со сцены высказывали свое отношение к происходящему и делились эмоциями руководители различных учреждений и организаций, общественных объединений, многодетные мамы, спортсменки, студентки, представительницы духовенства, силовых структур, частного бизнеса. А главным сюрпризом встречи стало неожиданное появление перед публикой Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко.
Устные выступления сменялись яркими музыкальными номерами в исполнении звезд белорусской эстрады — Александра Солодухи, Ирины Дорофеевой, Анатолия Ярмоленко, Алены Ланской, Виктории Алешко, Юлии Быковой, арт-группы «Беларусы» и других. В качестве подарка для участниц женского форума прозвучали и вокальные композиции от российского исполнителя Николая Баскова.
Кульминационным моментом мероприятия стало оглашение послания женщин к белорусскому обществу и коллективное исполнение гимна Беларуси.
Своими впечатлениями от форума поделились его участницы — представительницы Копыльщины.
Преподаватель УО «Копыльский государственный колледж» Ирина ЛИТВИНКО:
— Ярко, неизгладимо, чувственно, волнующе, эмоционально… Этот ряд эпитетов, характеризующих мои впечатления от мероприятия, можно еще долго продолжать. Переполняет чувство единения с другими женщинами-делегатами от нашего района — активными членами РОО «Белая Русь», РО ОО «Белорусский союз женщин», профсоюзных организаций. Все мы хотим одного — спокойно работать и решать насущные вопросы, заботиться о своих семьях, ощущать стабильность и благополучие.
Особо впечатлил выход Главы Государства. Я впервые видела и слушала Александра Лукашенко «вживую». Подкупают простота, искренность и невероятная энергетика Президента. В целом, атмосфера форума, слова выступлений, которые шли от самого сердца, позволяют еще раз убедиться в том, что мой выбор правильный. А я за Беларусь — мирную и процветающую!
Председатель Копыльского райкома профсоюза работников АПК Ирина СТЕПУРО:
— Форум организован замечательно. Вокруг столько добрых, улыбчивых лиц! Несмотря на то, что все участницы встречи приехали из разных уголков Беларуси, настрой у всех одинаковый. Мы не можем оставаться безучастными к тому, что сейчас происходит. Ведь мы сделали свой выбор, требуем уважать его и полны решимости отстоять свое мнение.
Наш общий долг — сохранить мир и согласие на нашей родной земле. И тысячи собравшихся на этом мероприятии женщин это осознают. Уверена, что с таким настроем все наладится и жизнь нашей страны вернется в свое привычное русло.
Председатель РО ОО «Белорусский союз женщин», директор ГУ «Копыльский ТЦСОН» Светлана МАЛИНОВСКАЯ:
— Женщина — прежде всего, хранительница очага. Но вместе с тем она не только жена и мать, а еще и личность со своим мнением. И форум в очередной раз подтвердил это, продемонстрировав то, как много представительниц различных регионов, которые искренне переживают за нашу страну.
Атмосфера мероприятия восхитительная, яркая, заряжающая энергией. В каждом слове выступающих чувствуется переживание за будущее нашей Беларуси. Мы — женщины, являемся оберегом своих семей и самого ценного богатства — детей. Мы все разные, но в одном едины — в любви к нашей синеокой Беларуси. И основная наша задача — созидать, а не разрушать. И женщины, которые присутствовали на мероприятии, показали, что все в наших руках!
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
Ведомство получило пакет документов для проведения клинического испытания вакцины «Гам-КОВИД-Вак».
Экспертам предстоит оценить возможность получения достоверных данных об эффективности и безопасности вакцины в ходе клинических испытаний. Они также изучат этические вопросы проведения испытаний, вопросы защиты прав и безопасности участников исследования.
«Исследование вакцины планируется провести в двойном слепом плацебо-контролируемом дизайне. Данное испытание будет частью крупномасштабного исследования вакцины «Гам-КОВИД-Вак», проводимого на территории России», — отметили в Минздраве.
Планируется, что в Беларуси в исследовании примут участие 100 человек.
Желающие могут подавать заявки на сайтах организаций здравоохранения, которые выбраны в качестве исследовательских центров. Всего таких в списке восемь, в них попало и учреждение здравоохранения Минской области:
