Типичные нарушения, выявленные у плательщиков обязательных страховых взносов Минской области при проведении проверок, контрольных мероприятий и мониторингов в 2022 году.
- Неправильное определение объекта для начисления обязательных страховых взносов
1.1. Не начислены обязательные страховые взносы:
на суммы денежной помощи в размере месячной стипендии молодым специалистам, назначенной в последнем семестре их обучения (в редакции Перечня №115 действовавшего до 01.01.2022);
на суммы материальной помощи за участие в художественной самодеятельности, за активное участие в вакцинации работников организации (в редакции Перечня №115 действовавшего до 01.01.2022);
на сумму материальной помощи, оказанной в связи с юбилейными датами, праздничными датами на оплату цветов и ценных подарков работникам (в редакции Перечня №115 действовавшего до 01.01.2022);
Нарушена статья 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 г. № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее - Закона об обязательных страховых взносах) до 21.01.2021.
на сумму ежемесячной доплаты к заработной плате за работу в особых условиях труда работникам;
С 21.01.2022 г. нарушена статья 4 Закона Республики Беларусь «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» от 15.07.2021 № 118-З (далее - Закон № 118-З)
1.2. Излишне начислены обязательные страховые взносы:
на суммы выходного пособия при прекращении трудового (контракта), при уходе в армию;
Нарушена статья 2 Закона об обязательных страховых взносах и пункт 2 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 до 01.01.2022 (далее-Перечень №115);
на суммы выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами 1 и 2 группы;
Нарушена статья 4 Закона об обязательных страховых взносах, действующего до 21 января 2021 г. и статья 12 Закона №118-З с 21.01.2022г.;
на суммы денежной помощи молодым специалистам, выплаченной выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, на суммы материальной помощи к Международному женскому дню, на суммы выплат к отпуску;
Нарушена статья 4 Закона № 118-З и пункт 13 Перечня №115 (в редакции Перечня №115 действующего с 01.01.2022)
на суммы материальной помощи на приобретение проездных билетов для проезда пассажирским транспортом к месту работы;
Нарушена статья 4 Закона № 118-З и пункт 9
Перечня №115 (в редакции Перечня №115 действующего с 01.01.2022);
на суммы выходного пособия при прекращении трудового (контракта), при уходе в армию;
Нарушена статья 4 Закона № 118-З и пункт 7
Перечня №115 (в редакции Перечня №115 действующего с 01.01.2022).
Нарушения при заполнении и представлении Перечня ППС:
неверно отражены «особые показатели» в Перечне ППС по отдельным рабочим местам «медицинская сестра-специалист», «фельдшер»;
Нарушен пункт 2 Указаний по заполнению формы Перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования, утвержденных постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2011 № 5.
по рабочему месту Перечень ППС «врач-терапевт» («врач-специалист») не представлен;
по рабочему месту Перечень ППС «врач-стоматолог-терапевт» не представлен;
Нарушен пункт 26 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 до 21.01.2022.
Нарушен пункт 1 статьи 21 Закона № 118-З;
- Неправильное определение объекта для начисления взносов на професcиональное пенсионное страхование
2.1.
Не начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование:
на суммы доплат за работу в особых условиях труда;
на сумму, причитающуюся за дни трудового отпуска, когда они следовали непосредственно за днем работы в особых условиях труда;
на суммы выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами 1 и 2 группы;
Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее-Закон № 322-З)
2.2. Излишне начислены взносы на профессиональное пенсионное страхование:
на суммы отпускных, за дни трудового отпуска, следовавшего за периодом, когда работники не были заняты на работах с особыми условиями труда;
на суммы выплат за дни, в которых работники не были заняты на работах с особыми условиями труда и переведены на 0,75 ставки;
на суммы доплат к заработной плате работающему инвалиду 1 группы;
Нарушен пункт 2 статьи 7 Закона №322-З; c 21.01.2022г. пункт 2 статьи 4 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З)
на суммы выплат за периоды невыполнения критериев оценки условий труда (ведение педагогической деятельности в части реализации образовательных программ) в объеме менее 18 часов в неделю для отдельных категорий педагогических работников;
нарушен подпункт 24.2.2 пункта 24 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 и пункт 2 статьи 7 Закона №322-З до 21.01.2022г.
- Нарушения при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, пособий семьям, воспитывающим детей, пособий на погребение:
3.1. Нарушения при оформлении листков по временной нетрудоспособности:
от работников приняты листки нетрудоспособности, выданные и оформленные с нарушением требований Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 Инструкции № 1/1 (далее - Инструкция № 1/1);
не заполнены позиции листка нетрудоспособности «Вид ВН», «Режим»;
Нарушены подпункты 50.7, 50.14 пункта 50 Инструкции № 1/1
не внесена запись о результатах анализа («отсутствует алкогольное опьянение», «алкогольное опьянение») при наличии записи «взята кровь на алкоголь»;
Нарушен подпункт 50.15.3 пункта 50 Инструкции №1/1
в позиции «Даты обращения за пособием и назначения пособия» не указаны соответствующие даты (указана одна);
Нарушены пункты 54 Инструкции №1/1;
отсутствует подпись ответственного лица, в строке «особые отметки» отсутствуют записи «инвалид», «донор», «молодой специалист» у работников, относящихся к данным категориям.
Нарушен пункт 55 Инструкции №1/1
3.2. Нарушения при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности:
пособие назначено при отсутствии права;
нарушены пункты 2, 3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 №569 (с изменениями и дополнениями) (далее-Положение №569)
пособие назначено за период, за который начислена заработная плата;
нарушен пункт 9.5 пункта 9 Положения №569
пособие назначено за период после установления группы инвалидности;
нарушен пункт 10 Положения №569
пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначены в размере 100% с первого дня заболевания;
нарушен пункт 16 Положения №569
пособие в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности назначено более чем на 90 календарных дней непрерывно;
нарушен пункт 11 Положения № 569
пособие назначено в минимальном размере, а следовало назначить из среднедневного заработка, так как работник являлся молодым специалистом;
нарушен пункт 17 Положения №569
пособие в случае нарушения режима, предписанного врачом, назначено в полном размере;
нарушен пункт 19.2 Положения №569
расчетный период для исчисления среднедневного заработка определен не из 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие;
нарушен пункт 21 Положения №569
при расчете среднедневного заработка неверно определено количество отработанных календарных дней (в число календарных дней расчетного периода включены дни отпуска без сохранения заработной платы);
неверно определено количество календарных дней в расчетном периоде (из числа календарных дней расчетном периоде не исключены дни временной нетрудоспособности, дни трудового и социально отпуска);
нарушен пункт 22 Положения №569
неверно определена сумма заработка за расчетный период, учитываемый при исчислении пособий; неверно определена сумма пособия, при отсутствии в расчетном периоде 30 календарных дней, пособия по временной нетрудоспособности исчислены из фактического заработка;
нарушен пункт 23 Положения №569
премии, индексация учитывались не пропорционально отработанному времени в месяце, в котором отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника;
нарушен пункт 24 Положения №569
неверно определено количество календарных дней, подлежащих к оплате удостоверенных листком нетрудоспособности;
нарушен пункт 25 Положения №569
лицу, работающему по основному месту работы в расчет среднедневного заработка включена заработная плата и за работу внутренним совместителем;
нарушен пункт 31 Положения №569.
3.3. Нарушения при назначении и выплате пособий, семьям, воспитывающим детей:
пособия женщинам, ставшим на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначены в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (далее - БПМ), действующего не на дату рождения ребенка, а на дату предоставления справки;
нарушен пункт 2 статьи 10 Закона № 7-З
пособия женщинам, ставшим на учет в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначено при невыполнении предписания врача в течение всего срока беременности;
нарушен пункт 1 статьи 10 Закона № 7-З
размер пособия в связи с рождением ребенка определен исходя из БПМ, действующего не на дату рождения ребенка, а на дату предоставления справки;
нарушен подпункт 2.2 пункта 2 статьи 11 Закона № 7-З
неверно определена дата, с которой увеличивается размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее - пособие до 3 лет) (размер увеличен с даты установления ребенку инвалидности, а следовало с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором ребенку была установлена инвалидность);
размер пособия изменен не с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влекущих уменьшения размера пособия;
нарушен пункт 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение № 569 о семьях)
пособие на ребенка-инвалида назначено на период его нахождения в специализированной школе с круглосуточным режимом пребывания
нарушен подпункт 3.2 пункта 3 статьи 1 Закона 7-З
неверно определен размер пособия до 3 лет на младшего ребенка при исполнении старшему ребенку 18 лет;
нарушен пункт 2 статьи 13 Закона № 7-З
пособие до 3 лет выплачено на период возникновения права на пособие по беременности и родам в размере 50%, следовало выплачивать в размере 100%;
нарушен пункт 6 статьи 13 Закона № 7-З
пособие до 3 лет назначено не со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности, а с более ранней даты;
нарушена статья 22 Закона № 7-З
пособие выплачено не по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно;
нарушен пункт 9 статьи 13 Закона № 7-З
пособие из отдельных категорий семей назначено и выплачено на другого ребенка в размере 50 процентов БПМ, получающего профессионально-техническое образование за счет бюджетных средств;
нарушен подпункт 1.3 пункта 1 статьи 16 Закона № 7-З
пособие назначено и выплачено за период нахождения ребенка в учреждении с круглосуточным режимом пребывания;
нарушен подпункт 3.2 пункта 3 статьи 1 Закона № 7-З
неверно определен день возникновения права на пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (пособие назначено и выплачено не со дня рождения младшего ребенка, а со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам);
нарушен подпункт 3.5 пункта 3 статьи 22 Закона № 7-З
выплата пособия не прекращена в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев;
нарушены статья 24 Закона № 7-З, 17 Положения № 569 о семьях
необоснованно выплачено пособие семьям в период выезда ребенка за пределы Республики Беларусь;
нарушен пункт 2 статьи 14 Закона № 7-З
пособие семьям назначено на каждого ребенка в возрасте старше 3 лет, воспитываемого в семье;
нарушен пункт 3 статьи 14 Закона № 7-З.
пособие назначено и выплачено семье на ребенка-инвалида при отсутствии работы менее шести месяцев в общей сложности трудоспособного отца в предшествующем году;
нарушен пункт 2 статьи 16 Закона № 7-З.
3.4. Пособие на погребение:
Пособие выплачено в размере средней заработной платы работников в республике не за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти, а за прошлый месяц;
нарушена статья 32 Закона Республики Беларусь от 12.11.2001 № 55 «О погребении и похоронном деле».
3.5. Оплата свободного от работы дня, предоставляемого ежемесячно работнику, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет:
средний заработок исчислен из заработной платы за шесть календарных месяцев работы, а нужно было из заработной платы за два календарных месяца работы, предшествующих месяцу, в котором предоставлен такой день (исчислен средний заработок;
нарушен пункт 10 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34;
размер среднедневного заработка определялся путем деления заработной платы за календарные дни, а не за отработанное работником количество дней;
нарушен пункт 19 Инструкция № 47 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.
- Нарушения при предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление:
частичная плата за путевку за счет средств государственного социального страхования внесена в кассу в полном размере, но не перечислена на расчетный счет органа Фонда;
Нарушен пункт 16 Положения № 542 Положения о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 № 542 «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения» (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение № 542)
при определении размера частичной платы за путевку в денежный доход работника включена заработная плата к выдаче за 12 календарных месяцев, а не начисленная заработная плата;
неверно определен размер среднемесячного денежного дохода (не включена сумма полученной пенсии);
нарушен пункт 15 Положения №542.
неверно определен размер частичной платы за путевку;
применен размер начисленной среднемесячной заработной платы работников республики Беларусь не за позапрошлый месяц относительно месяцу выдачи путевки, а за прошлый месяц;
нарушен пункт 15 Положения №542».
- Нарушения при представлении документов персонифицированного учета
по форме ПУ-2:
не представлены плательщиком сведения о приеме и увольнении в установленный срок;
нарушен пункт 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997г. № 837
несоответствие данных указанных в форме «номер приказа», «код вида трудового договора», «код основания увольнения»;
не представлены (неверно представлены) сведения в связи с присвоением квалификационной категории.
Нарушен пункт 10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденного Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 19.04.2014 № 7 (далее - Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ).
По форме ПУ-3:
в строке «Дата заключения договора» неверно отражается дата заключения договора
;
Нарушен пункт 15 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ
неверно отражены суммы выплат (дохода), на которые начисляются обязательные страховые взносы;
в разделе 1 суммы выплат за дни трудового отпуска отражены не в месяце, за который они начислены;
Нарушен пункт 16 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ
в разделе 2 неверно отражены периоды временной нетрудоспособности по коду вида деятельности «ПОСОБИЕ», нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по коду вида деятельности «ДЕТИ», периоды выполнения работ по коду вида деятельности «ДОГОВОР», нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по коду вида деятельности, прогулы «ВЗНОСЫВРЕМ»;
при отсутствии рабочих дней в месяце, в котором начислена компенсация за неиспользованный отпуск, вместо периода по виду деятельности «ПРЕМИЯ» отражен период по виду деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ»;
Нарушен пункт 19 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ
в разделе 2 не заполнен код по виду деятельности «ПРОФДОП» по работнику, получающему ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования;
Нарушен пункт 20 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ
По форме ПУ-6:
отражены выплаты, на которые не начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование (когда работник не был занят полный рабочий день на рабочем месте, включенном в Перечень ППС);
не отражены выплаты, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование (за периоды, когда работник занят полный рабочий день на рабочем месте, включенном в Перечень ППС) соответственно;
суммы выплат за дни трудового отпуска отражены не в месяце, за который они начислены;
не отражены суммы единовременных выплат на оздоровление к отпуску, произведенных работникам занятым в особых условиях труда;
Нарушен пункт 28 Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ;
включены периоды, в течение которых застрахованные лица не были заняты на работах с особыми условиями труда и не подлежали профессиональному пенсионному страхованию (в периоды профессионального стажа включены дни социального отпуска);
Нарушен пункт 30 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ.
Светлана КУРЧИК
начальник Копыльского районного отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения
Анна Федорович и Наталия Прохорова[/caption]
И в нынешнее время школа не сдает позиций, занимая достойное место в системе образования Копыльщины. Тимковичская СШ сегодня — это 221 учащийся, 13 классов, 26 педагогов. В нынешнем учебном году коллектив пополнился двумя молодыми специалистами — учителями английского языка Ангелиной Жук и начальных классов Елизаветой Пичиц. Руководит коллективом директор Наталья Дубовик.
Из года в год тимковичские ученики имеют достойные результаты на учебных предметных олимпиадах районного и областного уровня, а также на конкурсах работ исследовательского характера. Готовят ребят к выступлениям опытные педагоги: учителя трудового обучения Анна Федорович, истории и обществоведения Наталия Прохорова, заместитель директора по учебной работе Светлана Тиханович. 
Елена Некраш (в центре) с коллективом дошкольного центра развития ребенка "Солнышко"[/caption]
— Прежде всего это заслуга всего коллектива, — говорит Елена Георгиевна. — Это команда единомышленников, которых объединяют общие цели и задачи. Педагоги центра постоянно внедряют в свою деятельность новейшие технологии по обучению и воспитанию детей, стараются привнести в маленькие сердечки добро и радость, любовь и искренность. Их трудолюбие, творческий поиск, постоянное стремление совершенствовать свое педагогическое мастерство делают насыщенными и интересными занятия, на которых царит неиссякаемая радость познания.
Следует отметить, что в учреждении функционируют 5 групп с общей наполняемостью 103 воспитанника, в том числе 3 — общего назначения, 1 специальная группа и 1 — интегрированного обучения и воспитания. 
Поздравляя с профессиональным праздником сотрудников правоохранительных органов, Сергей Пилищик отметил, что самоотверженность, высокая мера ответственности и профессионализм определяют готовность органов внутренних дел эффективно обеспечивать порядок и общественную безопасность. По итогам оперативно-служебной деятельности за 2022 год Копыльский отдел внутренних дел признан лучшим подразделением в Минской области. Сергей Михайлович выразил слова благодарности личному составу отдела внутренних дел за выполнение поставленных задач и в торжественной обстановке вручил подарочный сертификат на сумму 5000 бел. рублей начальнику Копыльского РОВД Андрею Мамчицу.
- День белорусской милиции – это прежде всего дань уважения сильным и мужественным людям, которые считают своим долгом защищать законность и справедливость, жизнь и права человека, а также интересы государства от преступных посягательств. Для личного состава отдела такие понятия как патриотизм, верность долгу и присяге наполнены особым смыслом и содержанием, - подчеркнул Андрей Мамчиц.
Торжественной частью мероприятия стало награждение сотрудников, достигших высоких результатов в служебной деятельности. Так, Почетной грамотой УВД Миноблисполкома за проявленную профессиональную инициативу и обеспечение высокой эффективности труда отмечен капитан милиции Вадим Захаревич.
Грамотами УВД Миноблисполкома награждены майор милиции Валерий Шалик и капитан милиции Владимир Коптяев.
В числе награжденных Благодарностью УВД Миноблисполкома удостоен старший сержант Вадим Бурый.
Кроме того, Почетной грамотой председателя Копыльского районного исполнительного комитета награжден прапорщик милиции Алексей Маскалик.
Благодарность председателя Копыльского райисполкома объявлена капитану милиции Вадиму Лазюку, старшему лейтенанту милиции Александру Байчуку, старшему инспектору группы информационного обеспечения Игорю Липницкому и старшине милиции Виктору Берновичу.
Благодарственным письмом председателя Копыльского районного Совета депутатов отмечены старшина милиции Евгений Мисюченко и старший сержант милиции Геннадий Бавтрук.
Примечательно и то, что преданные службе люди в погонах отмечены и нагрудным знаком «За прафесійныя поспехі». Среди них майор милиции Дмитрий Шкилевич.
Нагрудным знаком 2 степени «За заслуги» отмечен майор милиции Владимир Суворов.
Поздравить милиционеров пришли и представители РОЧС. Так, за достижение высоких результатов в служебной деятельности Виталий Буняк вручил нагрудный знак «165 год пажарнай службе» Андрею Мамчицу.
В этот праздничный день были награждены и многие другие представители личного состава. Не оставили без внимания и родителей сотрудников отдела майора милиции Инны Вербило, лейтенанта милиции Дениса Барковского и лейтенанта милиции Антона Лагодича. Они были отмечены Благодарственными письмами от имени начальника УВД Миноблисполкома генерал-майора милиции Александра Астрейко.
Слова признательности прозвучали и для ветеранов органов внутренних дел. Благодаря их активному участию и неоценимому вкладу в жизни коллектива сохраняются и продолжаются лучшие традиции белорусской милиции.
После торжественной части прошла концертная программа, которую провели участники художественной самодеятельности районного центра культуры, смотра-конкурса патриотического творчества «Патриот.by» и детской школы искусств.
Наталья ДАВЫДЕНКО 
— Сегодня в региональном банке данных числится 18 детей с расстройством аутистического спектра, — говорит директор учреждения Ирина Горельская. — Из них: в учреждениях дошкольного образования – девять воспитанников, общего среднего – три учащихся и шесть — в центре коррекционно-развивающего обучения иреабилитации. В районе разработана Дорожная карта (районная модель) оказания помощи детям с расстройством аутистического спектра и их семьям. Направлена она на оказание как психолого-педагогической помощи родителям, так и для расширения социальной адаптации и реабилитации детей данной категории.
Отметим, что обучение и воспитание в учреждениях дошкольного и общего среднего образования детей с расстройством аутистического спектра в нашем регионе организовано совместно с нормотипичными сверстниками в группах и классах интегрированного обучения и воспитания. Ну а чтобы помочь ребятам сделать эти нелегкие шаги, педагоги прикладывают максимум усилий. Все учителя-дефектологи имеют высшее специальное образование. При необходимости обеспечивается персональное индивидуальное или групповое сопровождение ребенка с РАС воспитателем во время пребывания его в учреждении образования. Ведь совместное с «особыми» детьми обучение способствуют развитию толерантности, навыков решения межличностных проблем, уверенности в своих силах, самоуважения. Родители видят своих детей востребованными и значимыми.
В Центре внимания и заботы
Искренняя любовь к своим воспитанникам для педагогов Центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Копыльского района — превыше всего. Здесь царит особая атмосфера: каждая деталь интерьера, созданная умелыми руками сотрудников, проникнута любовью, где нет места формализму и равнодушию. «Особенные» дети чувствуют особенно, поэтому вокруг все яркое и светлое. Учебный план для таких детей тоже особенный: в нем нет теоремы Пифагора, стихов Пушкина или романов Достоевского, для этих детей главное — социализация и коммуникация, то есть — помощь адаптироваться в обществе. И это совсем не просто, специалистам необходимо терпение и настойчивость, умноженные на ласку и доброту.
Вильям Хольст является учащимся девятого класса. И его успехи в развитии заметны, как говорят, невооруженным глазом.
— Люблю рисовать и считать. Рисую флаг Беларуси: там есть зеленый, красный и белый цвета, — уверено отвечает мальчик. — Нравится сюда ходить, тут мои друзья.
Коррекционный центр — одна большая семья, в успешность которой вносят вклад его работники, воспитанники и их родители. Взрослые учат детей, а дети учат их. Кто-то может возразить, мол, чему может научить ребенок, тем более — с особенностями развития? Работники центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации авторитетно заявят, что могут: улыбаться солнышку за окном и даже дождику, получать удовольствие от разговора с другом, быть в восторге от рисунка на стене, видеть обычные вещи в необычном свете. И многому-многому другому. Доброте нас учат эти дети…
Татьяна БОХАН 
До того, как открыть дверь незнакомцу, спросите, какую организацию он предоставляет, его фамилию, требуйте показать документы. Если он не отвечает на ваши вопросы, отказывается представиться и предоставить документы, позвоните в названную им организацию и уточните, работает ли у них такой человек и направляли ли его к вам. Не звоните по номеру телефона, который называет вам незнакомец. Все необходимые справочные номера телефонов организаций и служб храните рядом со своим телефонным аппаратом. Но, если же все-таки незнакомец представился социальным работником, и у вас возникли сомнения или подозрения вы можете позвонить в ГУ «Копыльский ТЦСОН» по тел. 25783, 20726.
Оксана ГУЗОВА 
Лидеры стран как на переговорах в широком, так и в узком составах общались гораздо дольше запланированного времени, что явно свидетельствует об обоюдной заинтересованности в решении вопросов, стоящих на повестке дня, и нацеленности на результат.
В присутствии глав государств также был подписан масштабный пакет документов о сотрудничестве в разных сферах.
Подписан меморандум о взаимопонимании между МИД Беларуси и Государственным агентством по международному развитию и сотрудничеству КНР по укреплению сотрудничества в целях развития и содействия реализации Инициативы по глобальному развитию.
Утвержден план Года регионов Беларуси и Китая на 2023 год.
Между профильными ведомствами Беларуси и Китая подписаны соглашение и меморандум по сотрудничеству в области туризма и спорта.
Заключен меморандум о взаимопонимании о сотрудничестве между Комитетом госконтроля Беларуси и Государственным контрольно-ревизионным управлением КНР.
Подписан меморандум о взаимопонимании между Минстройархитектуры Беларуси и Министерством жилищного строительства и городского и сельского развития КНР.
Заключены соглашения о сотрудничестве между информационными агентствами Беларуси и Китая - "БЕЛТА" и "Синьхуа", а также Национальной государственной телерадиокомпанией Республики Беларусь и Медиакорпорацией Китая.
В присутствии глав государств также подписан меморандум о взаимопонимании по реализации проектов сотрудничества с использованием льготных кредитов правительства Китая.
Еще один меморандум о взаимопонимании фиксирует факт существенного завершения переговоров по тексту проекта Соглашения о торговле услугами и осуществлении инвестиций.
Минэкономики Беларуси и Министерство коммерции Китая заключили соглашение об углублении торгово-экономического сотрудничества между регионами двух стран.
В форме обмена письмами заключено межправсоглашение по утверждению проекта по поставке досмотрового оборудования для Национального аэропорта Минск.
Утверждена комплексная стратегия совместного промышленного развития, реализуемая Минпромом Беларуси и Министерством промышленности и информатизации КНР.
Подписан протокол, касающийся санитарных и фитосанитарных требований при поставке продукции из Беларуси в Китай.
Подписан меморандум о взаимопонимании в области сотрудничества по сельскому хозяйству.
Также подписан план по развитию сотрудничества в области здравоохранения на 2023-2025 годы.
Большой блок подписанных документов в рамках госвизита Александра Лукашенко в Китай касается межрегионального сотрудничества, а также финансов, банковской сферы, информационного обеспечения торговли и по линии организации Красного Креста. 
