Копылянка Нина Константиновна Юруц вместе с детьми сделали уютным свое подворье[/caption]
Совсем недавно председатель районного Совета ветеранов Казимира Николаевна Гончар совместно со своим активом и представителем редакции «СП» посетили все заявленные подворья.
На страницах газеты мы представляем одни из самых ярких примеров оформления приусадебных участков именно новых участников. Каждый из них подает пример остальным, как любить родную землю, сделать свое подворье уютным и приятным. А самое главное, что каждый старается для души и сердца.
Вот, например, у Нины Константиновны Юруц из Копыля всегда чисто и ухоженно, здесь можно хорошо отдохнуть и приятно провести время. На небольшой приусадебной территории, казалось, особо не развернешься. Но творческие решения Нины Константиновны вместе с детьми изменили взгляд на простые вещи. Даже возле гаража на улице расположились красивые цветники.
[caption id="attachment_50389" align="aligncenter" width="580"]
Анна Алексеевна Торик (аг. Ванелевичи) возле своей усадьбы[/caption]
На доме Нины Семеновны Калацкой из деревни Углы в глаза бросаются интересные изображения животных и птиц. Но надо отметить, что это не просто изображения, а мозаика, выложенная из бутылочных пробок. В саду расположены цветочные клумбы среди фигурок лебедей, аистов и кукол, сделанных своими руками.
Привлекает внимание приусадебный участок Валентины Александровны Салаш из деревни Углы: на рамах окон и колодцев — художественные узоры, вырезанные лобзиком. Интересно любоваться работой, сделанной своими руками. Но на этом привлекательность подворья не заканчивается: среди многочисленных кустарников и цветов развернулась самодельная игровая площадка. Хозяйка уверяет, что внуки все лето не вылезают отсюда.
[caption id="attachment_50390" align="aligncenter" width="580"]
Нина Ивановна Климашевская (аг. Старица) на веранде своего дома[/caption]
«…и на нашей улице праздник» — именно это выражение характеризует фотографию Анны Алексеевны Торик из агрогородка Ванелевичи. Ведь на ее улице размещаются красивые композиции из цветов, клумб, вазонов и поделок. Двор в таком же соцветии жизнерадостных красок, где можно долго рассматривать цветочные насаждения хозяйки.
Удивительно, но в 94 года Зинаида Ивановна Карпович из деревни Болговичи содержит в порядке свое подворье, где среди большого участка овощей размещаются цветочные клумбы, а вокруг все ухоженно и чисто. Кроме миниатюрного прудика привлекают взгляды прохожих бругмансия и каллы. Зинаида Ивановна признается, что проезжающие мимо люди иногда интересуются цветами и даже фотографируются на их фоне.
Светлана Антоновна Бондаренко из деревни Бучатино поразила творческим подходом к выращиванию цветов и других растений, где между каждой клумбой в начале двора выложены тропинки. Для дренажа используются не только маленькие камушки, но и скорлупа грецкого ореха, и кора деревьев. Все это со вкусом сочетается на подворье Светланы Антоновны. Позади дома выстроена небольшая детская площадка и бассейн.
У Нины Ивановны Климашевской из агрогородка Старица подворье запоминается не только порядком на территории, но (больше всего) отделкой дома. Ее муж, Геннадий Михайлович, собственноручно сделал красоту на окнах и веранде, где также обустроены стол и скамейки. Здесь теплыми вечерами можно хорошо провести время. На самом подворье хозяев среди цветов «сидят» статуэтки животных и птиц.
[caption id="attachment_50388" align="aligncenter" width="580"]
Дом Нины Семеновны Калацкой (д. Углы)[/caption]
Очень интересный подход к благоустройству своей усадьбы применил Иван Болеславович Высоцкий из деревни Подгорцы. Его участок поражает творческими идеями. Много подсобных зданий выложено из камня, а каждый, казалось бы, неприметный кусок древесины, имеет свою функцию. К примеру, коряга используется для набирания воды из колодца. А бревна выпилены в виде скамеек в недавно построенной большой беседке. Интересным также стала каменная стена, дверь в которой ведет в теплицу.
В деревне Комсомольская особенно выделяется подворье Светланы Васильевны Кедрик. Заглянув во двор, можно увидеть порядок и чистоту как на самом подворье, так обратить внимание и на аккуратно высаженные цветы. Одним словом, ничего лишнего. От крыльца дома до беседки проложен небольшой мостик, а вдоль тропинок высажены трава и цветы.
Анатолий Александрович Жилко из агрогородка Старица знает, как не только привести в порядок свое подворье, но и сделать его местом для творчества. Вдоль тропинок растут цветы и кустарники, на газонах расположились фигурки аистов и других птиц. Беседка хорошо гармонирует с общей картиной приусадебного участка. Сам хозяин признается, что всегда будет заниматься этим делом, в котором активное участие принимает и его жена Людмила Ивановна.
Кто победит из 58 заявленных участников, решит авторитетное жюри. Надеемся, что кроме постоянных участников конкурса будут замечены и новички.
Павел ШЕИН
Фото автора 
Аб налічанай зарплаце
Як паведамілі ў Галоўным статыстычным упраўленні Мінскай вобласці, намінальная налічаная сярэднямесячная заработная плата работнікаў Капыльскага раёна ў І паўгоддзі 2016 года склала 5087,8 тыс. недэнамінаваных рублёў, у тым ліку ў чэрвені — 5772,6 тыс.
Вышэй за сярэднераённы ўзровень аплаты працы склалася заработная плата работнікаў фінансавай і страхавой дзейнасці (8938,3 тыс. рублёў), інфармацыі і сувязі (8268,2 тыс.), занятых забеспячэннем электраэнергіяй, газам, парай, гарачай вадой і кандыцыяніраваным паветрам (6536,9 тыс.).
Майстэрства лесарубаў
Каманда Капыльскага вопытнага лясгаса стала пятай у абласных спаборніцтвах вальшчыкаў лесу «Лесаруб-2016», якія праходзілі на базе Слуцкага лясгаса.
Капыляне ўвайшлі ў лік прызёраў у асабістых спаборніцтвах: аператар харвестара Андрэй Арэхва і аператар фарвардэра Андрэй Барысевіч занялі другое месца ў сваіх намінацыях.
Замкавая абнаўляецца
Для добраўпарадкавання Замкавай гары арганізаваны суботнікі з удзелам работнікаў сацыяльнай сферы.
Напрыклад, прадстаўнікі аддзела ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі райвыканкама, раённай цэнтральнай бібліятэкі, фізкультурна-аздараўленчага комплексу разам з работнікамі Капыльскай ЖКГ спілоўвалі і вывозілі дрэвы, якія выраслі на схілах Замкавай гары. Работы па добраўпарадкаванні працягваюцца.
Дзеля бяспечнай працы
Дзень аховы працы прайшоў у Капыльскім вопытным лясгасе.
Такія мерапрыемствы праходзяць згодна з графікам восем разоў на год, чатыры разы на год арганізуюцца Тыдні аховы працы. Іх галоўная мэта — кантроль за выкананнем заканадаўства па ахове працы, забеспячэнне здаровых і бяспечных умоў працы, павышэнне эфектыўнасці работы па прафілактыцы траўматызму і захворвання працаўнікоў галіны, аператыўная ліквідацыя парушэнняў і недахопаў па ахове працы.
«Цвярозы вадзіцель»
Такую назву насіла прафілактычная акцыя, якая прайшла на Капыльшчыне.
Рэйдавыя групы з ліку супрацоўнікаў ДАІ і іншых службаў міліцыі грамадскай бяспекі правяралі месцы ля аб’ектаў гандлю спіртнымі напоямі, масавага адпачынку, а таксама патэнцыяльна небяспечныя ўчасткі дарог.
Велапаход праз Капыль
На Капыльшчыне пабывалі ўдзельнікі велапрабегу «Прага замкаў-4» з горада Мазыра.
Навучэнцы ДУА «Мазырскі цэнтр турызму і краязнаўства дзяцей і моладзі» пад кіраўніцтвам свайго педагога сем дзён правялі ў шляху, здзяйсняючы падарожжа па гістарычных мясцінах рэспублікі, у тым ліку і Капыльшчыны. Пазнаёміўшыся з Капылём, удзельнікі веласіпеднага паходу сустрэліся з актывам РК ГА «БРСМ».
Марыя ШЭІНА, Маргарыта САКОВІЧ, Павел ШЭІН 
Кроме членов исполкома, начальников отделов, руководителей организаций, предприятий, председателей сельисполкомов, руководителей учреждений образования района на заседании присутствовали заместитель министра образования Республики Беларусь Раиса СИДОРЕНКО и первый заместитель начальника управления образования Миноблисполкома Татьяна АПРАНИЧ. С анализом проведенных мероприятий по подготовке учреждений образования выступила начальник отдела образования, спорта и туризма Копыльского райисполкома Елена Михайловская.
Елена Станиславовна отметила, что комплекс мероприятий по подготовке системы образования, спорта и туризма по основным направлениям к новому учебному году завершается.
Финансирование
В 2016 году из районного бюджета отделу выделено 15,2 млн деноминированных рублей, что составляет 43% районного бюджета. Освоено 8,4 млн руб. (55,2% годового финансирования).
Изменения в системе образования
В новом учебном году будут функционировать 44 учреждения различных типов (2015/2016 учебный год – 47 учреждений), которые будут посещать 4003 ребенка. Это на 49 детей меньше, чем в прошлом учебном году: на 28 школьников и 21 воспитанника дошкольных учреждений. С целью оптимизации системы образования района с 1 сентября 2016 года реорганизуются ГУО «Грозовская СШ» и ГУО «Грозовский д/с» в ГУО «Грозовский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа», ГУО «Песочанская СШ» – и ГУО «Песочанский д/с» в ГУО «Песочанский УПК д/с – СШ». С 1 июля 2016 года ликвидировано учреждение дошкольного образования ГУО «Лешнянский детский сад». Экономия бюджетных средств от оптимизации составит 40,6 тыс. деноминированных рублей.
44
учреждения образования
Дошкольное образование В учреждениях дошкольного образования будет функционировать 62 (2015/2016 учебный год – 63) группы и 27 (26) новых форм организации дошкольного образования. Охват дошкольным образованием от 1 года до 6 лет составит 79,3%, от 3 до 6 лет – 99%, от 5 лет – 100%. Обеспеченность учреждений дошкольного образования средствами обучения согласно Перечню составит 79,4%, в том числе надворным оборудованием – 64,6%. Общее среднее образование Средняя наполняемость классов по району – 11 (2015/2016 учебный год – 12) учащихся, из них в городской местности – 19, в сельской местности – 8 человек. Будут функционировать 4 учреждения общего среднего образования, в которых менее 50 обучающихся. В целом в районе не будет классов с одним учащимся, до 5 человек – 38 классов в 11 учреждениях общего среднего образования.4003
обучающихся и воспитанников
Профильное обучение в 10 классах будет организовано по второй и третьей моделям в 14 (2015/2016 учебный год – 10) учреждениях общего среднего образования, открыто 19 (14) профильных групп по 9 (11) учебным предметам для 106 обучающихся (72), что составит 61,6% (37,7%) от общего количества десятиклассников. Кадровое обеспечение В учреждениях образования в новом учебном году занято 1462 работника (2015/2016 год – 1451), в том числе педагогических – 748 (761). 79,6% от общего количества имеют высшее образование, 25,4% – высшую квалификационную категорию. Учреждения образования района нуждаются в 46 педработниках. Один из путей решения данной проблемы – распределение 13 (8) молодых специалистов.1462
педработника
Текущий ремонт Выполнены работы по ремонту асфальтного покрытия в ГУО «СШ №3 г. Копыля», теплоузла в ГУО «Ясли-сад №1 г. Копыля», пищеблока в ГУО «Докторовичская СШ» и др. Кроме того, работы выполняются в 18 учреждениях образования: ремонт холлов (коридоров) в ГУО «Быстрицкая СШ», «Потейковская СШ», «Комсомольский УПК СШ – д/с»; бассейнов – в ГУО «Санаторный ясли-сад г. Копыля» и «Ванелевичский д/с»; учебных кабинетов – в ГУО «Бучатинская СШ», «Грозовская СШ», «Лесновская СШ», «Песочанская СШ»; санузлов – в ГУО «Комсомольский УПК д/с – СШ», «Грозовская СШ», «Песочанская СШ», «Семежевский УПК д/с – СШ»; кровли – в ГУО «Мажский УПК д/с – НШ». Противопожарные мероприятия В 2016 году на выполнение противопожарных мероприятий из районного бюджета выделены средства в размере 177,5 млн неденоминированных рублей (2015 год – 151,5 млн руб.). Устанавливается автономная пожарная сигнализация в ГУО «Грозовская СШ», «Песочанская СШ». Оборудуется молниезащита в ГУО «Гимназия №1 г. Копыля», «СШ №3 г. Копыля», «Ванелевичская СШ», «Быстрицкая СШ». Создание безопасных условий В учреждениях образования района осуществляется пропускной режим, выведены звонки на центральные входные двери во всех учреждениях дошкольного образования, системой видеонаблюдения оснащены 26 учреждений (61,5%). Необходимо оснащение видеонаблюдением еще 16 учреждений (38,5%). Во всех учреждениях установлены ограничительные турникеты при выходе на проезжую часть и дорожные знаки, запрещающие въезд на территорию учреждений. На проезжей части автодорог есть искусственные неровности, дорожная разметка, надписи «Школа». Требуется оборудование гостевых стоянок в ГУО «Докторовичская СШ», «Копыльская вспомогательная школа-интернат».10 идей для Копыля
объявлен конкурс творческих работ среди учащихся
Подвоз обучающихся Подвоз будет организован для 920 (2015/2016 учебный год – 925) обучающихся и воспитанников, что составляет 25% от общего количества детей: 809 (811) школьников из 107 населенных пунктов и 111 (114) дошкольников из 23 населенных пунктов. Транспортом сельхозпредприятий будут подвозить 45 (53) детей в ГУО «Русаковский детский сад» и «Ванелевичская СШ». Для подвоза 157 (192) учащихся и воспитанников открыто 6 маршрутов по договору с автопарком №21, также будет осуществляться подвоз 183 (200) учащихся по 11 рейсовым маршрутам. Транспортом отдела образования, спорта и туризма будут подвозить 580 (549) учащихся. Ежедневно автобусы осуществят по 19 рейсов, протяженностью более 2800 км в день. Для подвоза задействовано 12 школьных автобусов, из них 2 – от 1 года до 3 лет, 3 – от 3 до 10 лет, 7 – более 10 лет. Перед началом учебного года все автобусы проверит ОГАИ Копыльского РОВД. Организация питания Бесплатным одноразовым питанием в новом учебном году будет обеспечено 82% (2015/2016 учебный год – 82,2%) детей, что составляет 2379 (2428) человек. Предпринимаются меры по удешевлению питания обучающихся. 100% (178 тонн) от необходимой потребности в овощах учреждения образования заготовят самостоятельно. Это составит 192 млн неденоминированных рублей экономии бюджетных средств, выделяемых на питание. Внебюджетная деятельность На все мероприятия по подготовке учреждений образования к новому учебному году руководителями направлено более 50 000 деноминированных рублей внебюджетных средств. Вместе с тем, есть ряд вопросов, которые полностью не решены при подготовке учреждений к новому учебному году и будут решены в течение учебного года. С СОДОКЛАДАМИ выступили старший государственный автоинспектор ОГАИ Копыльского РОВД капитан милиции Виктор Борис, первый заместитель начальника Копыльского РОЧС Виталий БУНЯК. Свои замечания и предложения по подготовке учреждений образования к новому сезону высказал и главный санитарный врач ГУ «Копыльский райЦГЭ» Сергей Басолыго. РАЙИСПОЛКОМ на основании вышеизложенного принял соответствующее решение, в котором определены конкретные задачи по подготовке учреждений к новому учебному году. Так, с 8 по 11 августа 2016 года районная комиссия проведет прием учреждений к новому учебному году с подписанием паспортов готовности до 15 августа 2016 года. Ряд пунктов решения касается обеспечения пожарной и дорожной безопасности, трудоустройства молодых специалистов, укомплектованности педагогическими кадрами под полную потребность и др. Один из пунктов касается совершенствования профильного образования и допрофильной подготовки, его методического сопровождения на районном уровне. Отдельный пункт – проведение районного конкурса «10 идей для города Копыля» с последующей их реализацией в течение 2016/2017 учебного года. ИТОГИ заседания райисполкома подвел его председатель Анатолий Линевич. Он отметил, что детально рассмотрены вопросы подготовки учреждений образования к новому учебному году. Совместно намечены те направления, по которым необходимо двигаться. Одним из средств успешного воспитания детей, по мнению главы района, станет развитие школьных бизнес-компаний. В ЗАКЛЮЧЕНИЕ выступила заместитель министра образования Раиса Сидоренко. Она отметила, что, учитывая имеющиеся ресурсы в районе, понимание руководством того, что и как нужно делать, есть надежда: все учреждения образования будут достойно подготовлены к новому учебному году. А совместная целенаправленная работа педагогов и сотрудников отдела образования, спорта и туризма поможет учащимся достигать новых образовательных вершин. ПЕРВЫЙ заместитель начальника управления образования Миноблисполкома Татьяна Апранич обратила внимание присутствующих на то, что состоялся прямой разговор и о создании, и о развитии безопасной среды для учащихся в том числе. «Главный фактор развития наших детей – сплоченность и единство всех ответственных работников», – подчеркнула Татьяна Валентиновна. Подготовила Диана ТКАЧЕНКО
Аграрии Минской области – главной житницы страны – за подписью председателя облисполкома Семена Шапиро направили еще 3 августа телеграмму Главе государства. В ней, в частности, говорится: «Труженики Минской области собрали первый миллион тонн хлеба нового урожая».
Уборочная страда продолжается. Хлеборобы центрального региона уверены в ее успешном завершении и приложат все свои силы и знания, чтобы выйти на запланированный рубеж в 2 млн тонн хлеба. 
Директор ООО «Вестагросервис» Александр Цвирко[/caption]
— Мы в основном работаем в животноводстве и молочной перерабатывающей отрасли, — рассказывает директор предприятия Александр Цвирко. — Занимаемся разработкой технологических решений в сфере животноводства. Можно сказать, комплекс мы строим по нашим идеям, по нашей технологии, комплектуем оборудованием, монтируем это оборудование, запускаем и дальше сопровождаем его в эксплуатации.
[caption id="attachment_50359" align="alignleft" width="287"]
Заместитель директора Сергей Зенюк[/caption]
ООО «Вестагросервис» было образовано как дилерский технический центр концерна GЕА в 2006 году и расположено в городе Копыле. Сама фирма начала свою работу в Республике Беларусь с 1997 года. Концерн GЕА — это концерн мирового уровня, его предприятия размещены в 45 странах. Сфера деятельности довольно разносторонняя. Подсчитано, что каждый четвертый литр молока, который производится в мире — производится на оборудовании концерна GЕА. Каждая третья линия по производству растворимого кофе разработана GЕА. Каждый третий куриный наггетс также изготовлен на оборудовании концерна GЕА. Каждый второй литр пива сварен на пивоваренном оборудовании концерна GЕА.
[caption id="attachment_50362" align="alignright" width="339"]
Специалист по сервисному обслуживанию доильных установок Сергей Бельченко[/caption]
За минувшее десятилетие ООО «Вестагросервис» зарекомендовало себя как надежный партнер, который помогает сельхозпредприятиям рентабельно производить молоко в соответствии с высочайшими стандартами. Его методы и предлагаемая продукция разработаны и произведены по самым строгим стандартам с сертифицированным качеством.
Среди тех, кто воспользовался услугами этого дилерского сервисного центра, такие известные не только в Республике Беларусь, но и за ее пределами сельхозпредприятия, как СПК «Агрокомбинат Снов», ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» (филиалы «Фалько-Агро», «Правда-Агро»). В ЧУП «Савушкино» ОАО «Савушкин продукт» специалистами ООО «Вестагросервис» была смонтирована самая мощная не только в Республике Беларусь, но и в Восточной Европе доильная установка типа «карусель», а также поставлен весь шлейф оборудования для навозоудаления, вентиляции, содержания скота. Можно приводить и другие примеры, где работали и продолжают работать специалисты ООО «Вестагросервис», готовые всегда прийти на помощь, дать компетентный совет, обеспечить необходимым оборудованием.
[caption id="attachment_50366" align="aligncenter" width="580"]
Монтажники Сергей Цвирко, Павел Солонович, Павел Шамрук, Владимир Хомич[/caption]
— Наш сервис организован таким образом, чтобы предлагать производителям молока самые необходимые услуги, продукцию для гигиены, запасные части и расходные материалы, — отмечает Александр Цвирко, — все для достижения максимальной эффективности работы доильной установки. На складе всегда есть в наличии широкий ассортимент оборудования и запасных частей, что позволяет нам решать потребности клиента максимально быстро.
[caption id="attachment_50361" align="alignleft" width="395"]
Техник-наладчик Вячеслав Лойко[/caption]
Всего на предприятии работает 27 человек. Практически все они квалифицированные специалисты, обладающие большим опытом, умением на высоком уровне выполнить работу любой сложности. Это в основном жители города Копыля и Копыльского района. Специфика работы такова, что многим из них приходится работать удаленно, заниматься обслуживанием клиентов, которые находятся в разных точках нашей страны. В основном это инженерные работники, которые прошли дополнительное обучение на заводах концерна в Германии, Франции, в учебных центрах России. В штате есть также ветврачи, проектанты.
[caption id="attachment_50367" align="alignright" width="433"]
Начальник коммерческого отдела Игорь Цвирко[/caption]
— Наше оборудование достаточно сложное, — отмечает Александр Анатольевич. — Поэтому для работы на нем людей нужно готовить. Если мы запускаем комплекс, наши сотрудники недели две обучают весь персонал. И дальше сопровождают хозяйство в плане технологии производства, содержания животных, технологического движения по комплексу. Эту работу успешно организовывает специалист-консультант Владимир Лебедев. Такая комплексная работа проходит каждый день. Всегда помним: чтобы иметь успех в деле, животное должно быть окружено заботой 24 часа в сутки.
— Мне непросто кого-то выделить, — говорит директор предприятия. — Мы, как единый организм, и каждый стремится выполнять свое дело с полной ответственностью. В канун нашего небольшого юбилея хочется поздравить всех работников предприятия и высказать слова глубокой благодарности за старательность, стремление и умение высоко держать нашу марку, наш имидж. Не могу не вспомнить бывшего главного бухгалтера Ольгу Волкову, с которой мы вместе начинали работу в сервисном центре. Среди тех, кто бессменно трудится все 10 лет, инженер Сергей Сыч, монтажник-наладчик Павел Шамрук. Любое, даже самое сложное оборудование оказывается по плечу монтажникам Павлу Солоновичу, Владимиру Хомичу, Михаилу Пятнице, Анатолию Кахановичу — у них поистине руки золотые. Старательно трудятся на своем месте мастер-наладчик Вячеслав Лойко, главный инженер Евгений Цвирко, инженеры Вячеслав Дубина, Дмитрий Лапаник — именно они реализуют программу предприятия по импортозамещению, которая очень актуальна в настоящее время. Вносят свой весомый вклад в развитие нашего предприятия работники бухгалтерии Оксана Апанасевич и Оксана Тумилович, заведующая складом Наталья Щербук и другие.
[caption id="attachment_50364" align="aligncenter" width="580"]
Специалист коммерческого отдела Тамара Калиновская[/caption]
Сам Александр Анатольевич Цвирко возглавляет ООО «Вестагросервис» с момента его образования, до этого некоторое время являлся инженером-консультантом в компании GЕА. Родом он из деревни Ужа Копыльского района. После окончания вуза 10 лет работал главным инженером, 5 лет — руководителем сельхозпредприятия в нашем районе, затем возглавил Копыльскую сельхозтехнику. Вслед за отцом в ООО «Вестагросервис» пришли сыновья — Евгений Александрович трудится главным инженером, Игорь Александрович возглавляет коммерческий отдел.
[caption id="attachment_50368" align="aligncenter" width="580"]
Главный бухгалтер Оксана Апанасевич и специалист коммерческого отдела Марина Луцевич[/caption]
[caption id="attachment_50369" align="aligncenter" width="580"]
Инженеры Вячеслав Дубина и Сергей Сыч[/caption]
[caption id="attachment_50358" align="aligncenter" width="580"]
На строительстве новой производственной базы Виктор Пыко, Леонид Езерский и Михаил Пятница[/caption]
Предприятие небольшое, но объемы работ растут. Для того чтобы более правильно организовать логистику, хранение запчастей, начали строительство новой базы, которая разместилась на выезде из Копыля в направлении Бобовни. Часть работ выполняют своими силами, и в скором будущем, по словам директора, можно будет праздновать новоселье.
[caption id="attachment_50365" align="aligncenter" width="580"]
Холодильное оборудование в филиале «Фалько-Агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»[/caption]
Отвечая на вопрос о планах и задачах, которые стоят перед ООО «Вестагросервис», Александр Цвирко отметил: «Наша задача — расти, профессионально развиваться, становиться стабильнее и грамотнее. И самое главное: то, что мы делаем, должно быть востребовано нашими хозяйствами. Ведь все это делается на их благо: чтобы они получали большие привесы, большие надои и в результате – большую прибыль».
Полезный адрес:
г. Копыль, пер. Садовый, 3. Тел./ф: (8-01719) 21-3-90, (8-01719) 55-5-76.Маргарита САКОВИЧ Фото автора
Более 230 иностранных наблюдателей аккредитовано для мониторинга выборов в Палату представителей Национального собрания Беларуси шестого созыва. Такая информация размещена на сайте Центризбиркома.
В частности, по последним данным, от миссии СНГ аккредитацию получили 183 наблюдателя (в том числе от Межпарламентской ассамблеи государств - участников СНГ - 8), от Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) ОБСЕ - 51 наблюдатель.
По мере приближения даты парламентских выборов их число будет увеличиваться, в том числе за счет краткосрочных участников мониторинга.
Выборы в Палату представителей пройдут 11 сентября.
БелТА
Председатель ЦИК Беларуси Лидия Ермошина в видеообращении, размещенном на интернет-портале «Выборы-2016», рассказала, в каких случаях потенциальным кандидатам в депутаты Палаты представителей шестого созыва откажут в регистрации.
Лидия Ермошина напомнила, что по всей стране кандидатами в депутаты выдвинуто 630 человек, в настоящее время избирательные комиссии проверяют их документы, по итогам будет принято решение о регистрации или отказе в ней.
В частности, у лиц, которые выдвигались путем сбора подписей, проверяется достоверность подписей. Для первой проверки берется не менее 20%, или 200 подписей. Если более 15% подписей из числа проверенных забракованы как недостоверные, для проверки берется еще 150 подписей. Если сумма недостоверных подписей по итогам двух проверок превышает 15%, кандидату будет отказано.
Для лиц, которые выдвигались от трудовых коллективов, проверяется численность предприятия. На предприятии должно работать не менее 300 человек, а на собрании по выдвижению кандидата должно присутствовать более 50% от числа работающих.
Основаниями для отказа также являются: нарушение закона инициативной группой в период выдвижения (если группе выносились официальные предупреждения); если кандидат в депутаты представил недостоверную декларацию о доходах и имуществе либо не представил ее; если он не представил заявление о согласии баллотироваться кандидатом в депутаты.
Лидия Ермошина также отметила, что в связи с изменениями в законодательстве баллотироваться кандидат в депутаты в этом году может только по одному избирательному округу.
По словам главы Центризбиркома, избирательные комиссии при проверке документов обращают особое внимание на такие моменты, как оказание иностранной помощи лицам, которые выдвигаются в кандидаты. Грубым нарушением законодательства является злоупотребление служебным положением в интересах выдвижения и избрания в тот период, когда происходило выдвижение.
По итогам регистрации избиркомы проведут жеребьевку, и каждый кандидат получит телевизионное и радийное время для выступлений. Кроме того, кандидаты смогут бесплатно опубликовать свои предвыборные программы в государственных СМИ. Создав личные финансовые фонды, кандидаты смогут вести более широкую предвыборную агитационную кампанию и покупать эфирное время.
БелТА 
Один из видов рекламы, приглашающей девушек на работу[/caption]
В последнее время участились случаи задержания полицией Китая гражданок Республики Беларусь, которые осуществляли трудовую деятельность на территории КНР незаконно, то есть без получения соответствующих разрешений.
Что необходимо знать, чтобы не стать нарушителем китайского законодательства? Об этом наш разговор с инспектором отделения по гражданству и миграции Копыльского РОВД, капитаном милиции Вероникой ПАДНЕВИЧ.
— Вероника Николаевна, каким образом белорусские девушки попадают в Китай?
— Представители китайских компаний-вербовщиков (часто от их лица выступают граждане Украины или России) обманным путем приглашают девушек в Китай якобы для работы в качестве манекенщиц, моделей, выступлений в творческих коллективах. При этом они вводят их в заблуждение, что для такого вида деятельности вполне подойдет туристическая или деловая виза. Вербовщики, как правило, работают дистанционно через Интернет. Для оформления китайских виз граждан Беларуси приглашают в Москву (несмотря на наличие Посольства КНР в г. Минске) либо рекомендуют обращаться к турфирмам-посредникам, оказывающим содействие в оформлении виз в КНР.
По прибытии в Китай такой китайский работодатель, пользуясь зависимым положением девушек, а также незнанием ими китайского языка, выставляет им неприемлемые требования, иногда склоняя их к занятию проституцией. В случае отказа, он не выполняет условия составленного на месте (фиктивного) договора в части заработной платы, оформления визы, предоставления жилья, часто изымает паспорта и др.
— А что необходимо для трудоустройства в Китае?
— Для трудоустройства в Китае иностранные граждане обязаны получить визу категории Z, дающую право на трудовую деятельность. Работодатель, имеющий разрешение на трудоустройство иностранного гражданина, должен направить принимаемому на работу иностранному гражданину лицензию и письмо-приглашение через уполномоченную организацию (официального визового агента). Направление лицензии напрямую иностранному гражданину не допускается.
Иностранный гражданин, имеющий на руках лицензию на трудоустройство и письмо-приглашение от китайской компании, должен обратиться с паспортом в дипломатическое представительство КНР за рубежом с заявлением о получении профессиональной (рабочей) визы Z (или R — в случае приглашения государственными органами редких высококвалифицированных специалистов).
Таким образом, иностранные граждане, имеющие туристические визы, а также граждане, направляющиеся в КНР на учебу или практику, по культурному обмену или с деловыми целями, родственники, являющиеся иждивенцами имеющих право на трудоустройство в КНР иностранных граждан, не могут быть принятыми на работу в КНР.
— Каковы санкции в отношении иностранных граждан, связанные с незаконным трудоустройством?
— Трудоустройство иностранного гражданина в КНР признается незаконным при отсутствии разрешения на проживание в связи с работой или при отсутствии у него разрешения на трудоустройство вне зависимости от того, был ли с иностранным гражданином заключен трудовой договор.
В случае самовольного трудоустройства иностранного гражданина на территории КНР или самовольного найма иностранного гражданина к нему применяются следующие административные санкции: штраф в размере от 5000 до 20 000 юаней (по состоянию на середину июля 2016 г. официальный курс Национального банка Республики Беларусь составляет — 10 китайских юаней — 2,9628 белорусского рубля). При наличии отягчающих обстоятельств — арест на срок от 5 до 15 дней, а также штраф от 5000 до 20 000 юаней.
В случае незаконного найма иностранных граждан к работодателю применяется штраф в пределах от 10 000 юаней до 100 000 юаней. Незаконно полученный доход подлежит конфискации.
Беседовала Маргарита САКОВИЧ 
Выполнение мероприятий Комплексной программы по профилактике правонарушений в Копыльском районе во втором квартале 2016 года рассматривалось с участием всех заинтересованных лиц на расширенном совещании у заместителя председателя райисполкома Александра Липницкого.
Отмечено, что реализация данной Программы способствовала повышению уровня правопорядка в районе, совершенствованию деятельности субъектов профилактики правонарушений, формированию правовой культуры граждан. Выступающие докладывали о выполнении разработанных мероприятий (Программа была утверждена решением райисполкома № 1827 от 30 декабря 2015 года), приводили цифры, факты, свидетельствующие об эффективности принимаемых мер, способствующих обеспечению общественной безопасности, укреплению правопорядка, усилению борьбы с преступностью и коррупцией.
К примеру, шла речь о работе общественных формирований правоохранительной направленности — советах ОПОП (всех 11) и добровольных дружинах. В районе создано 11 добровольных дружин (одна в городе и 10 при советах ОПОП в сельской местности), в их состав входят 134 дружинника. За 6 месяцев 2016 года с участием членов добровольных дружин было задержано 24 нарушителя. Говорили и о работе учительско-родительских патрулей, которые контролируют соблюдение несовершеннолетними вечернего режима, общественного порядка в местах массового отдыха молодежи в выходные и праздничные дни. Такие патрули работают в тесном контакте с районным отделом милиции, в особенности — с инспекцией по делам несовершеннолетних (за период с апреля по март 2016 года было проведено восемь совместных рейдов).
Большое внимание было уделено выполнению профилактических мероприятий по предупреждению правонарушений, способствующих возникновению чрезвычайных ситуаций и гибели людей на них. В частности, было отмечено, что сотрудниками РОВД, РОЧС, ОСВОД, РК ОО «БРСМ» проводились рейды по выявлению фактов распития спиртных напитков на пляжах и в других общественных местах, примыкающих к водным объектам, а также фактов купания и разведения костров в местах, не предназначенных для этого. Для укрепления противопожарной безопасности граждан сотрудниками РОЧС было обследовано 4364 домовладения граждан, в ходе которых велась разъяснительная работа и вручалась изобразительная продукция по вопросам безопасной эксплуатации электрооборудования, печного отопления, необходимости установки автономных пожарных извещателей и т.д. Часть таких проверок проводится совместно с сотрудниками Копыльского ТЦСОН. Организована разъяснительная работа среди населения, в том числе и через СМИ, по предупреждению несчастных случаев на воде, о правилах безопасного поведения в общественных местах, необходимости проявления бдительности и информирования органов внутренних дел.
Для профилактики правонарушений против жизни и здоровья, общественного порядка и общественной нравственности всем субъектам хозяйствования, оказывающим услуги населению в сфере проведения досуга (кафе «Копыльское предместье», «На ростанях», ЧТУП «АИВика», бильярд-бар ЧТУП «Санорина-плюс», мини-кафе «Деликатес-торг»), поручено оборудовать средствами видеонаблюдения помещения и прилегающую к ним территорию.
Во втором квартале 2016 года установлено видеонаблюдение в магазине Копыльского райпо «Журавушка» — для предотвращения краж и несанкционированных проникновений. Вообще теме сохранности государственного и личного имущества граждан уделяется большое внимание. Один из самых больных вопросов — кража велосипедов: как из подъездов многоквартирных домов, так и оставленных без присмотра у магазинов и других общественных зданий. Разъяснительную работу в этом направлении поручено проводить РОВД и Копыльскому ЖКХ, которую они осуществляли посредством бесед, информирования населения через объявления, выступления в СМИ. Сотрудники отдела внутренних дел во время встреч с коллективами акцентируют внимание слушателей на таких мерах безопасности, как оборудование жилищ средствами охранной сигнализации (за отчетный период таких встреч было шесть), соответствующая информация размещена на информационных листках (распространено 320 шт.), на счетах об оплате коммунальных услуг, на сайте Копыльского райисполкома, в бегущей строке одного из телеканалов и др.
В течение апреля-июня 2016 года проводились профилактические мероприятия по предупреждению насилия в семье, по предупреждению правонарушений, совершаемых гражданами, находящимися в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или одурманивающих веществ. К примеру, на территории района с 1 по 10 апреля прошла профилактическая акция «Стоп — СПАЙС!», был организован флеш-моб «Мы выбираем здоровье», Копыльским РК ОО «БРСМ» презентован социальный профилактический ролик «Скажем наркотикам «НЕТ!», все заинтересованные службы принимали участие в выездных заседаниях ОПОП на предприятиях и в организациях, где работают лица, склонные к противоправному поведению, совершению правонарушений в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, и др. Все эти мероприятия освещались на страницах районной газеты и в программах районного радио, информация размещалась на сайтах Копыльского райисполкома и газеты «Слава працы».
Несмотря на то, что в целом выполнение мероприятий Комплексной программы по профилактике правонарушений в Копыльском районе во втором квартале 2016 года было признано удовлетворительным, некоторые службы получили поручения (в рамках компетенции), направленные на усиление работы в данном направлении на будущий период.
Маргарита САКОВИЧ 
Благо сделать это в пределах Копыля можно, не покидая самого города: всем известная зона отдыха находится рядом. Сосны, отдающие свой целебный аромат, горки, ходить по которым и утомительно, и интересно одновременно, — все это знакомо как жителям райцентра, так и его гостям. Здесь мы собираемся все вместе для того, чтобы отметить самые знаковые праздники: День Победы, День Независимости Республики Беларусь, Купалье. Кроме того, прекрасные естественные условия предрасполагают для занятий различными видами спорта.
Особенно приятно, что за последнее время зона отдыха обрела новое лицо. Появились красивые (даже креативные) беседки и скамейки. Прорежены заросли кустарников — и открылся прекрасный вид на озеро. Приведены в порядок и санитарные зоны.
[caption id="attachment_50337" align="aligncenter" width="580"]
Всего в зоне отдыха установлено 9 беседок[/caption]
— Да, за последнее время Копыль изменился к лучшему, — говорит гуляющая по лесу жительница г. Ивацевичи Ия Минчук. — Мы пришли на прогулку вдвоем с пятилетним сыном Стасиком. Сколько восторга было, когда он увидел почти сказочные домики-беседки! А на берегу озера, где успели побывать до этого, мальчик с удовольствием лепил куличики из теплого белого песка. В Копыле я родилась и выросла, поэтому помню, как было, и могу сравнивать с тем, как стало. Разница — колоссальная! Рада, что изменения идут только на благо города.
Что же, мнение, высказанное Ией Минчук, не единственное. Вот делает фотоснимки лесного ландшафта семья. Знакомимся. Жители г. Барановичи Владимир и Оксана Соболевские и их 14-летняя дочь Настя.
— Все просто супер, — делится впечатлениями женщина. — Благодаря тому, что вырубили кустарники, открылся прекрасный вид и можно сделать интересные кадры. Особенно эффектно смотрится город на выходе из зоны отдыха: спуск, подъем — и золото купола церкви на солнце. Только хочется, чтобы к созданной красоте мы все относились бережно и не портили те же беседки. Тем более, что мусор теперь есть куда выбрасывать.
[caption id="attachment_50339" align="aligncenter" width="580"]
Скамейки - для посетителей[/caption]
Все правильно. Кто, если не мы, уследит за порядком, сохранит созданную человеческим трудом красоту. Кстати, за то, что можно любоваться озером, ходить по высыпанным гравием дорожкам и отдыхать в чудесных беседках — спасибо работникам организаций нашего района. Сама же идея обновления лесопарковой зоны принадлежит районной администрации. А в субботниках по благоустройству участвовали представители практически всех организаций и предприятий Копыльщины. Замечательные беседки остались нам, как говорится, в наследство после проведения областного смотра-конкурса на лучшую архитектурную форму, который состоялся во время областной коллегии Минского государственного производственного лесохозяйственного объединения. Нельзя не отметить и те организации, которые внесли большую лепту в обновление зоны отдыха. Это Копыльский опытный лесхоз, СООО «Копыльское производство строительных систем», Копыльский филиал ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат», Копыльский государственный колледж, ЖКХ и РСУ. Кстати, названия организаций, принимавших наиболее активное участие в обновлении зоны отдыха, увековечены в названиях… улиц. Именно так именуются подходы к той или иной беседке и звучат они: улица Студенческая — в честь Копыльского государственного колледжа, Лесная — в честь нашего опытного лесхоза. В скором будущем появятся улицы, посвященные: ЖКХ — Коммунальная и СООО «Копыльское производство строительных систем» — Строительная.
Конечно же, и гости, и сами горожане отмечают красоту недавно посаженных клумб. За их многоцветие — слова благодарности администрации района, а также педагогам Копыльщины и учащимся колледжа.
Надеемся, что и копыляне, и многочисленные гости нашего района с пониманием отнесутся и сберегут созданную красоту. И правильно, если лес, куда мы приходим за здоровьем, будет объявлен зоной свободной от курения и пьянства. Кстати, за тем, как мы ведем себя, ведется видеофиксация с помощью фотоловушек, установленных Копыльским опытным лесхозом. Предупреждающие об этом знаки также были установлены, но кто-то нещадно их уничтожил.
Как известно, совершенству нет предела. Работы по благоустройству продолжаются. Поэтому в скором будущем зона отдыха станет еще ярче и уютнее.
Диана ТКАЧЕНКО
Фото Павла ШЕИНА 
Пытанні на прамую лінію з дырэктарам ААТ «Капыльскі РКБА» Аляксандрам Танко паступілі напярэдадні яе правядзення ў рэдакцыю «Слава працы» .
Большасць з іх датычыліся таго, якія паслугі можа аказаць РКБА на дадзены момант. Аляксандр Васільевіч каменціруе сітуацыю:
— У званках, якія былі мне адрасаваны, узнята вельмі важнае пытанне наконт таго, як капыляне могуць здаць свае рэчы ў хімчыстку ці пральню. Вядома, што такія паслугі ў нас на месцы не аказваюцца — усе заказы мы накіроўваем у Мінск ці Слуцк. Для гэтага свае рэчы трэба здаць на комплексна-прыёмны пункт у сельскім населеным пункце ці ў Дом быту ў Капылі і прыкладна праз два тыдні іх ужо можна будзе забраць у чыстым выглядзе. Каб выконваць гэту паслугу на месцы, у нас няма магчымасці, бо няма такога абсталявання, і сродкі на яго набыццё адсутнічаюць.
Што датычыцца рамонту абутку, то літаральна некалькі тыдняў таму ў нас з’явіўся спецыяліст, які, спадзяёмся, будзе хутка і якасна выконваць сваю работу.
Наша швейная майстэрня ў першую чаргу выконвае розныя віды рамонту. Але пашыць адзенне па індывідуальным заказе таксама можна. Робім стаўку на выраб спецвопраткі, сталовай бялізны, штор і г.д.
Прычоскі ў цырульні Дома быту робяць восем майстроў. Яны ж па адпаведным графіку выязджаюць і на комплексна-прыёмныя пункты. Працуе ў нас і майстар па манікюры. Практыкуем правядзенне акцый і скідак для кліентаў. У планах — адкрыццё цырульні па вул. Цімкавіцкай, каб задаволіць патрэбы жыхароў гэтага мікрараёна.
Вельмі шырокі спектр аказання рытуальных паслуг. Апошнім часам сталі практыкаваць добраўпарадкаванне і прыбіранне месцаў пахаванняў.
А для стварэння добрага настрою падчас разнастайных святаў камбінат набыў батут і аказвае паслугі па продажы геліевых шарыкаў.
Сяргей КОЗЕЛ 
