– Александр Иосифович, если говорить о Копыльском районе, каково количество алкозависимых?
– На 1 января 2020 года на диспансерном учете в наркологическом кабинете состоит 587 человек, на профилактическом и учете по алкоголю – 189, из них 42 несовершеннолетних. На диспансерный учет в течение 2019 года взято 76 человек, на профилактический и консультативный – 112, из них 42 несовершеннолетних. Также взято под наблюдение на консультативный учет в течение года 37 несовершеннолетних, а на профилактический – 5.
– Почему подростки быстро привыкают к алкоголю?
– Дело в том, что у подростков, впервые попробовавших пиво или водку, устойчивость к алкоголю очень низкая. Уже при употреблении 50–100 миллилитров водки наступает опьянение. Если распитие алкогольных напитков носит регулярный характер (хватает трех раз в месяц), то устойчивость к спиртному растет. Но главное, возникает психологическая привязанность. Именно она и приводит к подростковому алкоголизму.
– Напомните, какой вред здоровью наносит алкоголь.
– Прежде всего токсическое воздействие алкоголя сказывается на деятельности нервной системы, он оказывает буквально опустошающее воздействие на психику подростка. Также нарушается работа сосудов головного мозга. Не только задерживается развитие высших форм мышления, выработка этических и нравственных категорий и эстетических понятий, но и утрачиваются уже развившиеся способности. Подросток, что называется, «тупеет» и интеллектуально, и эмоционально, и нравственно.
– Можно ли сказать, что «мишенью» алкоголя становится и печень?
– Конечно, ведь при систематическом употреблении спиртных напитков развивается цирроз печени. Действие алкоголя на печень подростка более разрушительно, чем у взрослых, так как этот орган находится в стадии структурного и функционального формирования. Нельзя не отметить, что спиртные напитки «разъедают» слизистую оболочку пищевода, желудка, что затрудняет процесс пищеварения, происходит резкое истощение организма с потерей веса. И еще: алкоголь ухудшает течение всех заболеваний, сокращает продолжительность жизни на 10–15 лет и провоцирует самоубийство на почве алкогольного психоза.
– Как помочь подросткам?
– Постарайтесь полностью занять свободное время детей, стимулируйте их увлечения, повышайте интерес к учебе и успеху в дальнейшей жизни. Родители и другие взрослые играют важную роль в жизни ребенка и поэтому должны вовлекаться в стратегию антиалкогольного просвещения. Успех спасения подростков, злоупотребляющих алкоголем, зависит от того, какая морально-психологическая атмосфера окружает их в семье, школе и обществе. Необходим постоянный, ненавязчивый контроль за их времяпровождением. Если вам нужна более подробная информация или консультация, обращайтесь в кабинет № 223 поликлиники Копыльской ЦРБ или по телефону 51-7-62.
Диана ТКАЧЕНКО 
Заседание КДН началось с приглашения в зал виновника именно этого злополучного инцидента. Причем краснеть и стоять с покаянно опущенной головой перед многочисленными членами комиссии пришлось не только подростку, но и его матери, которая в ответе за своего сына. Как выяснилось, парень рассчитывал, что о его экстремальной поездке никто не узнает. И зря — как говорится, шила в мешке не утаишь. Теперь не к месту примененные познания в технической сфере обернутся, как минимум, внушительным штрафом. А может все закончиться гораздо печальнее, и подросток окажется в спецучреждении — проще говоря, колонии для несовершеннолетних. Риск попасть туда резко возрастет в случае, если парень не сделает правильные выводы и очередным правонарушением окончательно испортит свою и без того пострадавшую репутацию.
Тема «трудных» подростков, а вместе с тем и их безответственных родителей, в этот день поднималась неоднократно. При этом не обошлось и без эксцессов. Во время рассмотрения одного из вопросов, вынесенных на повестку дня, комиссии пришлось приструнить папашу, который слишком рьяно и безосновательно выгораживал своего провинившегося отпрыска. Но бравада родителя быстро сменилась на смирность — как оказалось, из-за не очень-то доверительных отношений сын просто не признался домочадцам в совершенном проступке. А рассказать было о чем. Так, он, учащийся седьмого класса одной из сельских школ, проявил оскорбительные действия (в том числе употребляя нецензурную брань) в отношении педагога этого же учреждения образования. К административной ответственности за проступок сына привлечены родители, так как несовершеннолетний не достиг возраста, с которого наступает ответственность за совершенное деяние. Публичных слез юного сквернослова, равно как и других подростков, которые по разным причинам попадают на заседания КДН, можно было бы избежать. Для этого нужно всего лишь следовать прописной истине — думать, прежде чем говорить и делать.
За свои поступки пришлось держать ответ и семнадцатилетним учащимся колледжа, которые слишком рано почувствовали себя взрослыми и независимыми. Пропуск занятий без уважительных причин, самовольное оставление студенческого общежития — вот неполный перечень самостоятельно принятых, но противозаконных в силу возраста решений. Печально, что для юношей и девушек такая «свобода», как правило, без последствий не обходится — недостаточный жизненный опыт и неосознание своей уязвимости и незащищенности приводят к попаданию в неприятные истории. И благо, если они хорошо заканчиваются.
Если неразумность поступков в подростковом возрасте еще можно хоть отчасти оправдать бурным протеканием физиологических процессов в организме, становлением личности и связанными с ними особенностями функционирования психики, то поведение взрослых людей в некоторых случаях не поддается никакому объяснению. Это касается и нерадивых мамаш и папаш, по вине которых страдают их же дети. Такие факты как раз-таки и фигурировали в вопросах, находящихся на повестке дня заседаний координационного совета по Декрету № 18.
Среди тех, кто нынче оказался на заседании, как ни странно, были и девушки в «интересном положении». Причем после озвучивания вопиющих фактов ненадлежащего выполнения ими родительских обязанностей по отношению к уже имеющимся детям чувство жалости к таким будущим мамам, равно как и мысли о возможной несправедливости и жестокости комиссии, бесследно исчезли. Ведь разве может беременность быть оправданием того, что, к примеру, дошкольники совершенно безосновательно на протяжении долгого времени не посещают детский сад? Там они были бы обеспечены и полноценным, соответствующим возрасту питанием, и хорошими санитарно-гигиеническими условиями, и правильным режимом дня, в котором в том числе предусмотрены развивающие занятия. И такая «картинка» очень сильно отличается от того, чем дети — то ли из-за безразличия, то ли из-за безалаберности матери — вынуждены довольствоваться дома.
Примечательно, что за плечами некоторых вызываемых на заседание мамаш и папаш тяжелый груз воспоминаний о вовсе не радужном детстве. О своих родителях они если и говорят, то с болью в голосе. Странно, что при этом они не выносят никакие уроки, а «по наследству» передают уже своим сыновьям и дочерям ту боль, с которой приходилось им раньше жить.
Злоупотребление алкоголем, постоянные скандалы, нередко сопровождающиеся рукоприкладством, антисанитария в домовладениях, где проживают несовершеннолетние, самоустранение от содержания и воспитания детей одним из родителей — вот основные признаки неблагополучия, которые неизменно приводят к признанию детей находящимися в социально опасном положении или, того хуже, нуждающимися в государственной защите. Короткие, но многозначительные аббревиатуры СОП и НГЗ должны заставить задуматься тех родителей, кто своими поступками или бездействием ставят под угрозу жизнь, здоровье и благополучие своих детей. У тех же, кто дошел до этой опасной грани, но так и не смог правильно расставить приоритеты и предпринять усилия для возвращения к нормальной жизни, — в перспективе только лишение родительских прав, а значит, и самого дорогого — детей.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ
О «трудных» детях
и «трудных» родителях 
– материал Татьяны БОХАН «Печки не лавочки», опубликованный в № 4 от 18 января. Из него читатели узнали о братьях Брагиных из аг. Семежево, которые освоили очень востребованную в наше время профессию «печник» и помогают создавать уют в домах и дачах жителей нашего района.
– фотография Сергея КОЗЕЛА, опубликованная в № 5 от 22 января к материалу «Мониторинг проблем», где рассказывается о встрече информационно-пропагандистской группы под руководством председателя районного Совета депутатов Ирины Кисляк с коллективом Докторовичской СШ.
– внештатный автор Анна ОРЛОВСКАЯ с материалом «Я хацела б быць Вашым суразмоўцам» (№ 1 от 04.01.2020). В нем ветеран педагогического труда делится воспоминаниями о своем послевоенном детстве, рассказывает об отце, о людях, с которыми ее свела судьба. 
- Возможно именно сегодня будет отобрана та девушка, которая станет победительницей национального конкурса красоты "Мисс Беларусь - 2020", - сказал один из членов жюри областного этапа Иван Вабищевич, и кастинг начался.
Вначале участницам было необходимо вкратце рассказать о себе. Одни стремились удивить жюри своим творческими способностями: пели, танцевали, читали стихи.
Следует сказать, что к участию в конкурсе каждая готовилась по-своему: кто-то приготовил для членов жюри вкусный десерт, а кому-то пришлось сводить татуировки. Чего не сделаешь ради мечты, правда?
В ходе дефиле в купальниках члены жюри более детально рассмотрели девушек и отсеяли несколько кандидаток, посоветовав некоторым прийти через пару лет.
Для участия в фотосъёмке от Минского региона были отобраны 33 участницы. Позже жюри определит тех,кто будет представлять Минщину в полуфинале национального конкурса красоты "Мисс Беларусь-2020", который состоится в марте этого года. 
Светлана Станиславовна, в чем будут заключаться изменения?
– В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 27 от 18 января 2019 г. «Об оплате труда работников бюджетных организаций» оплата труда будет производиться на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Таким образом, система государственных гарантий по оплате труда согласно статье 56 Трудового кодекса Республики Беларусь вместо тарифной ставки 1 разряда, которая составляла 41 рубль, в настоящее время включает величину базовой ставки, установленную постановлением Совета Министров Республики № 862 от 13 декабря 2019 г. в размере 185 рублей. Кроме того упрощается структура заработной платы.
Из чего теперь будет складываться зарплата бюджетника?
– Основные элементы заработной платы работников бюджетной сферы – это оклад, который будет рассчитываться достаточно просто. Тарифный коэффициент, умноженный на базовую ставку, – это постоянная часть заработной платы каждого работника бюджетной сферы. Плюс стимулирующие и компенсирующие выплаты. Стимулирующие выплаты у нас состоят из надбавок и премий, компенсирующие – из доплат.
Кроме того предусмотрены надбавки за стаж работы в бюджетных организациях и премия. Для целей исчисления надбавки за стаж работы засчитываются периоды работы в бюджетных организациях (службы) с 19 сентября 1991 г.
На что еще могут рассчитывать работники бюджетных организаций?
– Указом также предусмотрены: единовременная выплата на оздоровление, которая выплачивается работнику, как правило, при уходе в трудовой отпуск из расчета 0,5 оклада; оказание материальной помощи в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
При этом конкретные размеры, а также порядок и условия выплаты премии и материальной помощи будут определяться положениями, утверждаемыми руководителями бюджетных организаций.
Можно ли сказать, что в целом последнее слово за руководителем?
– Действительно, расширяются права руководителей государственных органов и бюджетных организаций по установлению надбавок и доплат работникам с учетом отраслевой специфики и результатов труда в пределах средств, выделенных из бюджета на оплату труда работников, а также средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников, не запрещенных законодательством.
Многих работников социальной сферы волнует вопрос: не станет ли их зарплата меньше?
– Зарплата меньше не станет, и это основной посыл указа Президента, которым вводится новая система оплаты труда в бюджетной сфере. В частности, п. 12 Указа определено, что при введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда.
Данная норма является обязательной для исполнения руководителями организаций при формировании с 1 января 2020 года размеров оплаты труда работников.
Возможное снижение у работников некоторых размеров стимулирующих и компенсирующих выплат (например, надбавка за стаж работы в бюджетных организациях) должно быть компенсировано путем установления им выплат, конкретные размеры которых определяет руководитель организации.
Внимание! С учетом сложившейся практики бюджетные организации в декабре ежегодно выплачивают премию в увеличенном размере за счет накопленной экономии фонда оплаты труда. Таким образом, зарплата работника за декабрь складывается в среднем на 12% выше январской зарплаты следующего года. Поэтому сопоставление заработной платы в новых условиях (январь 2020 года) производится с заработной платой в действующих условиях (декабрь 2019 года) с учетом усредненной премии.Как это будет осуществляться практически? – Для целей сопоставления заработной платы работников бюджетных организаций (в действующих условиях декабря 2019 г.) учитывается заработная плата, начисленная работнику в соответствии с условиями оплаты труда, предусмотренными трудовым договором (контрактом) за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени с учетом соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. Так, в начисленную заработную плату включаются следующие виды выплат: тарифная ставка, тарифный оклад; повышения тарифной ставки, тарифного оклада; надбавки и доплаты в размерах, установленных законодательством (нанимателем), кроме доплат за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Будет браться во внимание премия в усредненных размерах, установленных законодательством для данного вида бюджетных организаций (например, 20% от суммы выплат, включаемых в расчет планового фонда заработной платы). Таким образом, заработная плата работника, рассчитанная за январь 2020 г. по новым условиям оплаты труда с учетом премии в размере 5% оклада работника, не может быть ниже заработной платы работника, рассчитанной по вышеприведенному порядку. Проводится ли какой-то специальный контроль за тем, как организации будут начислять и выплачивать бюджетникам зарплату по-новому? Хотя бы в какой-то первый установочный период. – Управление по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома проверило готовность бюджетных организаций района к переходу на новые условия оплаты труда с 1 января 2020 года. Изучалась ситуация в каждом коллективе. Большое внимание уделялось как порядку расчета заработной платы, оформлению дополнительных соглашений о внесении изменений в контракты (трудовые договоры), заключенные с работниками, так и информационно-разъяснительной работе в трудовых коллективах. При необходимости давались консультации и оказывалась другая методологическая помощь. В частности, снижения размера начисленной зарплаты за январь 2020 г. по сравнению с размерами зарплаты в условиях, действующих в декабре 2019 г., не допущено 2446 работникам бюджетных организаций, подчиненных райисполкому, исключение составили только семь работников по причине нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины на основании приказов руководителей. Маргарита САКОВИЧ *** Какая же работа проведена в ряде организаций бюджетной сферы по переходу на новую оплату труда?
Сергей ПОТЕЙКОВИЧ, главный врач учреждения здравоохранения «Копыльская центральная районная больница»:
– Для недопущения снижения уровня заработной платы в медучреждениях Копыльского района рассчитан стаж работы в бюджетной организации по каждому работнику, протарифицированы все должности специалистов и профессии рабочих по 18-разрядной тарифной сетке с учетом норм НПА. Была проведена информационно-разъяснительная работа в трудовом коллективе, в том числе в каждом структурном подразделении, при участии заведующих отделениями, администрации, кадровой и планово-экономической служб, а также представителя профсоюза.
Также оформлены дополнительные соглашения о внесении изменений в контракты (трудовые договоры), заключенные с работниками. Проведены сравнительные расчеты по каждому работнику о заработной плате в новых условиях по сравнению с действующей ранее системой оплаты труда.
Разработаны и утверждены руководителем организации положения в соответствии с пп. 3 и 4 Указа Президента Республики Беларусь № 27 от 18 января 2019 года «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Ирина АБАС, начальник управления по образованию, спорту и туризму Копыльского райисполкома:
– В связи с введением с 1 января 2020 года изменений по оплате труда бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования Республики Беларусь и структурным подразделениям местных исполнительных и распорядительных органов, осуществляющим государственно-властные полномочия в сфере образования, управлением по образованию, спорту и туризму Копыльского райисполкома совместно с районным комитетом профсоюза работников образования и науки 29 января и 3 февраля 2020 года были проведены совещания с руководителями учреждений образования района, на которых были рассмотрены вопросы об оплате труда работников в сфере образования.
Состоялся семинар, на который были приглашены руководители и председатели первичных профсоюзных организаций учреждений образования района, бухгалтерская и экономическая службы управления по образованию, спорту и туризму райисполкома и учреждений образования. Перед собравшимися выступила Т.В. Рыженкова, заведующий отделом социально-экономической работы Минской областной организации профсоюза работников образования и науки, по вопросам новой системы оплаты труда, оформлении документов, касающихся оплаты труда и материального стимулирования работников.
Любой работник сферы образования, спорта и туризма может позвонить и задать интересующие его вопросы на горячую линию, которая работает в будние дни в управлении по образованию, спорту и туризму райисполкома и райкоме профсоюза работников образования и науки. Консультации можно будет получить от начальника управления (телефон для связи 50-5-87), экономиста Т.Л. Пашкевич (54-0-33) и председателя райкома профсоюза М.И. Крепской (55-7-78). 
Пра што пісала раёнка ў розныя гады ў гэты дзень, 8 лютага (у вытрымках з тэкстаў захаваны стыль і арфаграфія таго часу).
1966 г.
«Калгаснікі калгаса «Інтэрнацыянал» атрымліваюць канчатковы разлік. Праца старанных людзей аплачана багата. Даярка С. Дарашэвіч, напрыклад, атрымала 780 рублёў, а даглядчыца цялушак В. Бяльмач – 640, палявод С. Бяльмач – 230 рублёў.
Калгаснікі задаволены. Працуюць яшчэ з большай энергіяй, каб павялічыць багацце грамадскай гаспадаркі».
1970 г.
«Хутка ў нашай краіне будзе праходзіць ленінскі залік. Як і ўсе камсамольцы краіны, вучні нашай школы рыхтуюцца да яго. Кожны камсамолец узяў асабістыя абавязацельствы, якія павінен выканаць да стагоддзя У.І. Леніна. Мы вывучаем біяграфію правадыра працоўных У.І. Леніна, знаёмімся з матэрыяламі Маскоўскай нарады рабочых і камуністычных партый, ІІІ з’езду калгаснікаў, з дакладам Л.І. Брэжнева «50-годдзе ленінскага камсамола».
Вучні дзесятага класа больш падрабязна вывучаюць тэмы: «Савецкая сацыялістычная дзяржава», «Роля партыі ў савецкім грамадстве», «Аб дыктатуры пралетарыяту».
1975 г.
«Здарылася так, што я згубіла 300 рублёў і ашчадную кніжку. Перажывала я страту. Знайшоў грошы і кніжку трактарыст калгаса «Авангард» Уладзімір Міхайлавіч Адамчук. Ён паступіў, як належыць камуністу, – вярнуў мне страту. Гэты ўчынак яшчэ раз падкрэслівае сумленнасць чалавека, які носіць ганаровае імя члена партыі».
1980 г.
«Вялікая радасць у моладзі Цімкавіч – адкрыўся і працуе пнеўматычны цір у гэтай вёсцы.
Шмат удзячнасці за такую прыемную навіну заслугоўвае выканком Цімкавіцкага сельскага Савета, работнікі філіяла № 2 Нясвіжскага аўтакамбіната № 1, якія зрабілі ўсё, каб пераабсталяваць адзін са старых аўтобусаў у цір.
З раніцы да вечара ў ціры чарга. Многія аматары стральбы не шкадуюць часу, каб яшчэ і яшчэ раз праверыць сваё ўменне, акунуцца ў хвалюючую атмасферу спорту».
1986 г.
«Прычынай чарговага пасяджэння таварыскага суда ўпраўлення «Слуцкміжрайгаз» з’явіўся разбор паводзін слесара Капыльскага цэха звадкаванага газу ІЖ. За з’яўленне ў стане ап’янення ў грамадскім месцы суд вынес парушальніку грамадскае ганьбаванне і рашыў паведаміць аб гэтым у раённай газеце».
Падрыхтавала Марыя ШЭІНА 
Специалист СПиО Копыльского РОЧС Татьяна Балажинская начала с беседы на противопожарную тематику, рассказала о целях и задачах акции, напомнила основные причины пожара и правила поведения, которые необходимо соблюдать, чтобы избежать неприятностей, как действовать если оказались в чрезвычайной ситуации. Чтобы закрепить знания было предложено поработать с приложением «Опасности в квартире», где участники не только находили нарушения, но и объясняли их, Татьяна при необходимости оказывала помощь.
В завершении была презентация мобильного приложения «МЧС Беларуси: Помощь рядом», присутствующим объяснили его функциональные возможности и важность его установки. Всем участникам вручена наглядно-изобразительная продукция противопожарной направленности.
Так после проведения мероприятия в УП «Копыльский коопром», по инициативе Копыльского районного отдела по чрезвычайным ситуациям была размещена тематическая информация, направленная на привлечение внимания к вопросу профилактики возникновения пожаров и гибели от них, на хлебобулочных изделиях выпускаемых комбинатом.
Работники Копыльского РОЧС уверены, что красочные наклейки заставят невольно обратить внимание покупателя на необычную упаковку, тем самым остановив свое внимание на вопросах безопасности жизнедеятельности.
Копыльский РОЧС 
Во время посещения домовладения жительницы д. Низковичи Екатерины Суринович[/caption]
К группе риска относятся инвалиды, одинокие и одиноко проживающие граждане, многодетные семьи и семьи, где несовершеннолетние признаны находящимися в социально опасном положении, а также лица, ведущие асоциальный образ жизни, склонные к употреблению спиртных напитков, состоящие на различных видах учета, в том числе неработающие. А в состав рабочих групп, как правило, входят работники РОЧС, РОВД, сфер соцзащиты, здравоохранения, энергонадзора, образования, представители органов местного самоуправления, а также сельхозпредприятий, угодья которых расположены в границах конкретного сельсовета.
При осмотре домовладений комиссия в первую очередь обращала внимание на соблюдение правил электро- и пожарной безопасности. И в этих вопросах мелочей, на которые можно было бы закрыть глаза, не было. Тщательная проверка позволила выявить и изъяны в организации печного оборудования или обустройстве дымоходов, и неработающие элементы питания в пожарном извещателе либо вовсе его отсутствие, и ненадлежащее состояние и качество монтажа электропроводки, электроустановочных приборов и аппаратов защиты — от зоркого взгляда специалистов не ускользнула ни одна деталь. Контролировали и санитарно-гигиеническое состояние жилья, а также внешний вид придомовых территорий.
На появление в доме столь многочисленной и представительной «делегации» люди, как правило, реагировали спокойно. Некоторые же, и особенно это касается одиноко проживающих, такие приходы и вовсе воспринимали с радостью — ведь у них появлялась возможность пообщаться, высказаться, посоветоваться. Кто-то к тому же воспользовался случаем и задал интересующие вопросы, ведь получить консультацию специалистов прямо на дому можно нечасто.
Естественно, не всех устраивает такое повышенное внимание. Чаще всего приходы смотровых комиссий возмущают «асоциалов», которым совсем не хочется демонстрировать свое жилище и отвечать на «неудобные» вопросы визитеров. Но члены комиссии, которые должны контролировать такие категории граждан, обладают и соответствующими полномочиями. И это главный аргумент для доступа к осмотру домовладения. Убедительно действует на таких дебоширов и присутствие людей в форме.
Главное и, пожалуй, самое сложное при выявлении недостатков — убедить хозяев, что устранение замечаний необходимо произвести в первую очередь для обеспечения их же безопасности. Кстати, при жалобе на невозможность устранения выявленных нарушений из-за плохого материального положения отдельным категориям граждан предлагалось написать заявление об оказании материальной помощи. Причем сделать это можно было сразу же. Так, по результатам нынешнего выезда средства на замену электропроводки в одном случае и на приобретение дров — во втором в ближайшее время будут предоставлены хозяевам двух домовладений.
Большинство жильцов взяли на себя обязательства устранить выявленные проблемы самостоятельно. Однако, как показывает практика, некоторые сельчане соглашаются со всеми замечаниями комиссии, но исправлять положение не спешат. К таким нерадивым хозяевам — причем для их же пользы — приходится применять более кардинальные меры воздействия и за безответственность по отношению к себе и окружающим наказывать рублем. Следует также отметить, что, в соответствии с действующим законодательством, люди, виновные в возникновении пожаров, несут административную и даже уголовную ответственность.
По каждому выявленному во время выезда факту нарушения условий проживания примут меры реагирования. Степень полноты устранений недостатков впоследствии проконтролируют соответствующие структуры. В случае же невыполнения замечаний будут составлены протоколы. К тому же граждан, которые затянут с приведением своих домовладений в безопасное состояние, могут пригласить на заседание совета ОПОП.
Как рассказала Ольга Куприенко, на территории Копыльского сельисполкома проживает около 400 семей, которые находятся на особом контроле. К некоторым из них смотровая комиссия наведывается по несколько раз за год. Печально, но приходится сталкиваться с ситуациями, когда при имеющихся детях старики остаются в полном одиночестве. В таких случаях работники сельисполкома предпринимают попытки пробудить совесть проживающих в других населенных пунктах дочерей и сыновей — отсылают им письма с напоминанием об их обязанностях. Но не всегда удается «достучаться» до таких людей. Тогда подключается социальная служба, которая в том числе предлагает одиноко проживающим гражданам помещение на соцкойку либо в дом-интернат. Подобные советы неоднократно звучали и во время нынешнего выезда.
[caption id="attachment_85571" align="aligncenter" width="840"]
Александр Дорошевич выявляет факты нарушения эксплуатации печи[/caption]
Конечно, за один день работы невозможно выявить и тем более решить все проблемы того или иного населенного пункта. Но неблагополучные места обычно видны даже невооруженным глазом. Главное — добиться выполнения рекомендаций комиссии, чтобы не допустить возникновения печальных ситуаций. При этом уровень сознания некоторых сельчан остается еще таким, что за ними, как говорится, глаз да глаз нужен. Так что членам смотровых комиссий работы предстоит немало.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
"По результатам исследований установлено, что при производстве продукции использовалось масложировое сырье с превышенным содержанием транс-изомеров жирных кислот, что является нарушением требований технических регламентов Таможенного союза "О безопасности пищевой продукции". Предельно допустимый уровень был превышен в 2,3 раза", - рассказали в Гродненской областной инспекции Госстандарта.
Специалисты пояснили, что употребление транс-изомеров жирных кислот промышленного происхождения, образующихся в процессе гидрирования масел и жиров, стало одной из проблем неправильного питания. Транс-изомеры жирных кислот плохо усваиваются организмом человека. Употребление в пищу масел с их содержанием увеличивает риск возникновения сердечно-сосудистых заболеваний.
По результатам проверки Гродненской областной инспекцией Госстандарта торговому объекту выдано предписание о запрете реализации партии конфет жевательных с начинкой Fruzzy Duo. Также направлена информация о внесении их в информационный ресурс "Опасная продукция", размещенном на портале Госстандарта.
БелТА 
Как проинформировали в Минздраве, у более чем 100 из этих 500 человек были обнаружены симптомы острой респираторной инфекции. "Все люди госпитализированы в инфекционные стационары, им оказана необходимая медицинская помощь, проведены дополнительные лабораторные исследования", - рассказали в пресс-службе.
В Минздраве подчеркнули, что в Беларуси проводится комплекс санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предупреждение завоза и распространения инфекции, вызванной новым коронавирусом 2019-nCoV. В пунктах пропуска на государственной границе усилен санитарно-карантинный контроль людей, прибывающих на территорию страны, в том числе с использованием тепловизионного оборудования. В Национальном аэропорту Минск обеспечено проведение двойного контроля. Кроме того, в 23 пунктах пропуска через государственную границу организован забор материала для лабораторного обследования граждан, приезжающих из КНР.
Медики призывают людей, которые посещали Китай и другие страны, где распространен коронавирус, незамедлительно вызвать скорую, если у них в течение 14 дней после возвращения повысилась температура, появились кашель, одышка и т.д. Во время вызова необходимо сообщить о симптомах заболевания и дате прибытия из Китая.
БелТА 
