На прошлой неделе три раза копыльским спасателям пришлось участвовать в ликвидации пожаров.
22 января в 14 час. 24 мин. произошел пожар в жилом доме в д. Телядовичи. В результате пожара огнем уничтожена крыша дома по всей площади, выгорело помещение кладовой, уничтожено все имущество, находящееся внутри данного помещения.
В тот же день в 23 часа 45 мин. поступило сообщение о пожаре в сенохранилище, принадлежащем ОАО «Преснаки», в д. Конюхи. В результате пожара уничтожено около 40 тонн сена, ущерб составил более 30 млн рублей.
27 января в 13 час. 47 мин. произошел пожар в сарае в д. Станьки. В результате пожара огнем уничтожена половина здания, крыша по всей площади, сарай выгорел изнутри.
Уважаемые жители района, Копыльский РОЧС убедительно просит вас соблюдать требования правил пожарной безопасности и внимательно относиться к эксплуатации электроприборов, а также печного отопления. Ведь в большей степени пожары возникают именно из-за людской небрежности и невнимательности.
Виталий ИЛЬЮЧИК,
начальник Копыльского РОЧС
На очередном заседании районного исполнительного комитета заслушан вопрос «О социально-кономическом развитии Копыльского района и исполнении бюджета за 2012 год».
Заслушана информация заместителя председателя райисполкома Аллы Романовской, а также отчеты первого заместителя председателя райисполкома начальника управления райсельхозпрода Ирины Кисляк, заместителя председателя райисполкома по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Леонида Бурака, начальника финансового отдела Галины Мицкевич. Отмечено, что результаты работы в 2012 году характеризуются в целом позитивной динамикой экономического роста.
По итогам работы за прошедший период увеличен выпуск промышленной продукции в 1,6 раза. В сельском хозяйстве темп роста составил 108,1% к уровню 2011 года, объем розничного товарооборота вырос на 18,4%, экспорт услуг увеличился в 1,8 раза, экспорт товаров увеличился в 4,4 раза (за январь-ноябрь) при прогнозном темпе 138,7%. Уровень рентабельности продаж в сельхозорганизациях составил 12,1% при прогнозе 4-5%. Коэффициент энергосбережения составил минус 5,5% при задании минус 5%. В экономику района направлено 389,8 млрд рублей инвестиций в основной капитал, что составило 130,9% в сопоставимых ценах к уровню прошлого года при прогнозе 110%.
Однако за отчетный период получено отрицательное сальдо товаров в размере 6,8 млн долларов США при задании на год 21,6 млн долларов США. Не выполнено задание по удельному весу затрат на приобретение машин, оборудования, транспортных средств в общем объеме инвестиций (41,9% при прогнозе 45%). На 55,5% выполнено годовое задание по вводу жилья. Убыток от хозяйственной деятельности получен Копыльским филиалом ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат».
Рассмотрев данный вопрос, райисполком отметил недостаточную работу структурных подразделений райисполкома по инновационному развитию района, привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе (без учета задолженности прямому инвестору за товары, работы, услуги). Указано руководителям на невыполнение прогнозных показателей: по рентабельности продаж – ОАО «Душево», «Суворова-Агро», «Копыльский РКБО», КУП «Копыльское ЖКХ», ЧУП «Копыльский кооппром»; по производству валовой продукции сельского хозяйства – ОАО «Старица-Агро», «Скабин», СХФ «Братково», «Криница», РСУП «С «Луч»; по снижению уровня затрат на производство продукции (работ, услуг) – Копыльского филиала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат», КУП «Копыльское ЖКХ», ОАО «Скабин», «Копыльское», «Тимирязевский», «Копыльский райагросервис». Указано на снижение объемов производства продукции в натуральном выражении к уровню 2011 года руководителям Копыльского филиала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» И. В. Горбачу, ЧУП «Копыльский кооппром» В. В. Смусенку. Объявлен выговор директору КСУП «Совхоз «Лесное» Л. П. Станиславчику, не обеспечившему темп роста валовой продукции сельского хозяйства по сравнению с 2011 годом. Райисполком потребовал от руководителей районных организаций в целях обеспечения устойчивости экономики района организовать работу по наращиванию темпов роста валовой добавленной стоимости, в том числе за счет увеличения объемов производства и экспорта, снижения материальных и иных затрат, роста производительности труда, создания новых производств, формирующих дополнительные объемы добавленной стоимости. Необходимо обеспечить рост производительности труда по добавленной стоимости, превышающей рост номинальной заработной платы не менее чем в 1,03 раза. Руководителям сельхозорганизаций необходимо продолжить работу по повышению эффективности сельскохозяйственного производства, позволяющего иметь стабильно высокие финансовые результаты развития агропромышленного комплекса. Обращено внимание руководителей бюджетных учреждений, председателей сельских исполнительных комитетов на целевое расходование бюджетных средств, недопущение образования кредитор-ской задолженности за выполненные работы и т. д.
Подготовила Мария ШЕИНА
Уровень среднемесячной заработной платы работников Копыльского района один из самых невысоких по Минской области (за 2012 г. — 2811, 2 тыс. руб.). Тем не менее, на протяжении прошлого года у нас был самый высокий темп роста заработной платы среди регионов области. За весь год он составил 205%, в том числе за декабрь - 180,1%. Несмотря на все усилия, у нас по-прежнему сохраняется тенденция доплат работникам до уровня минимальной заработной платы. Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь №1144 от 13 декабря 2012 года с января 2013 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 1395 тыс. рублей, часовая минимальная заработная плата — в размере 8340 рублей.
Очень часто работники неправильно трактуют процедуру доплаты до указанных уровней и считают, что им бухгалтерия произвела расчет неправильно. За разъяснением необходимо обратиться к письму Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь №03-03-14/2251П от 14 мая 2011 года «О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы», согласно которому месячная минимальная заработная плата (МЗП) применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов), часовая МЗП применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовой тарифной ставки (оклада), а также работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству или не отработавших по уважительным причинам (болезнь, отпуск, выполнение государственных, общественных и воин-ских обязанностей и т. д.) установленную нанимателем норму продолжительности рабочего времени. В отношении работников, работающих в режиме суммированного учета рабочего времени, исходя из установленного нанимателем порядка начисления им заработной платы, применяется месячная или часовая МЗП.
Доплата не производится, если в расчетном периоде работник не выполнил установленные нанимателем месячные или часовые нормы труда, в том числе без уважительной причины не отработал установленную норму рабочего времени (прогул, брак по вине работника и т. д.).
Все выплаты (надбавки, премии, вознаграждения по результатам работы за год, доплаты и др.) в составе начисленной работнику заработной платы, применяемой для определения размера доплаты до МЗП, включаются в полном объеме в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету работника.
Заработная плата, начисленная работнику за работу в нормальных условиях, отработавшему норму продолжительности рабочего времени и выполнившему установленную ему норму труда, не может быть ниже соответствующего размера месячной МЗП. Если размер начисленной работнику заработной платы окажется ниже размера МЗП, действующего в период, за который производится начисление заработной платы, то наниматель обязан произвести доплату до ее соответствующего размера. При этом доплата до МЗП производится нанимателем ежемесячно.
Для того, чтобы избежать процедуры доплат до МЗП низкооплачиваемым категориям работников, таким как сторожа, уборщики, а в зимнее время — профессий сельского хозяйства и строительства, наниматели всех форм собственности должны стремиться к росту заработной платы, но в то же время он не должен опережать роста производительности труда на предприятии. Отмечу, что на конец 2013 года решением Копыльского райисполкома №1752 от 28 декабря 2012 года поставлена задача по достижению уровня номинальной начисленной заработной платы в размере 3448 тыс. руб.
Светлана ЛЕТЧЕНЯ,
начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома
[/caption]
На маршруце значылася восем вёсак, дзе пражываюць адзінокія пенсіянеры і шматдзетныя сем’і. Менавіта гэтыя катэгорыі насельніцтва і абследавалі ўдзельнікі рэйду. У вёсцы Сцяпуры жыве Анатоль Сцяпура, 1946 г. н. Простая абстаноўка, але больш-менш чыста. “Не куру і не ўжываю спіртнога, — гаворыць гаспадар. — Таму ў мяне ўсё як мае быць”. Начальнік ПАВЧ №1 г. Капыля Дзяніс Умінскі абследаваў печ, электралічыльнік, пажарны апавяшчальнік. Сапраўды, заўваг няма. Інспектар па асноўнай дзейнасці аддзялення сацыяльнай дапамогі на даму ДУ “Капыльскі ТЦСАН” Таццяна Грыбок пацікавілася, ці хапае паліва на зіму, ці патрэбна дапамога сацыяльнага работніка. Мужчына патлумачыў, што і сам яшчэ справіцца па гаспадарцы.
У Вялікай Раёўцы значацца пяць домаўладанняў падкантрольнай катэгорыі. У пенсіянеркі Соф’і Захарэвіч “села” крона ў пажарным апавяшчальніку. Яе абавязкова трэба замяніць, патлумачыў прадстаўнік пажарнай службы. Неабходна адрамантаваць печ — да такой высновы прыйшлі ўдзельнікі рэйду пасля абследавання домаўладання Святланы Шут. Тым больш, што ў сям’і выхоўваюцца дзеці. Праблема такога ж характару высветлілася і ў жыхаркі в. Вялікія Прусы Кацярыны Макаранкі, якая пражывае па вул. Цэнтральнай.
[caption id="attachment_24521" align="aligncenter" width="443" caption="Таццяна Грыбок гутарыць з Марыяй Кныш."]
[/caption]
У вёсцы Руднае неабходна было наведаць сем двароў. Абследавалі, на жаль, толькі шэсць: Георгія Лагуна, які не цураецца часам выпіць шклянку, дома не засталі. У астатніх гаспадароў, як, напрыклад, у пенсіянеркі Марыі Кныш, абследаванне паказала, што стан электраправодкі, пячнога ацяплення і электрабытавых прыбораў апаскі не выклікае.
У вв. Куцаўшчына, Канатопы, Савічы, Кукавічы большасць дамоў пабудаваны ў 40-60-я гады мінулага стагоддзя, але былі аснашчаны новай электраправодкай (нават у сучасных корабах), спраўнымі апавяшчальнікамі (часам аж па два ў пакоі!). Здавальняючым аказалася і пячное ацяпленне. У некаторых неабходна асвяжыць пабелку ці ўвогуле пабяліць печ. Людзі ўважліва слухалі заўвагі, запэўнівалі, што абавязкова выправяць недахопы.
Значных парушэнняў у 25 наведаных домаўладаннях рэйдавая брыгада не знайшла. Аднак і тыя невялікія заўвагі павінны быць выпраўлены. Адным словам, толькі аб’яднаўшы намаганні, можна застрахавацца ад пажарных сітуацый.
Сяргей ЛАЗОЎСКІ
Фота аўтара
