Обеспечение безопасных и здоровых условий труда является чрезвычайно важным видом деятельности любого предприятия или организации. Об этом свидетельствует система мер, которая принимается на всех уровнях. Подробности в беседе с ведущим специалистом управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома Валерием МАСКАЛИКОМ.
— Валерий Михайлович, какие основополагающие документы, направленные на защиту человека труда, разработаны и приняты в нашем районе?
— В Копыльском районе разработаны и утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях, предприятиях на 2011-2015 годы. В целом программа определяет комплекс направлений и мер по обеспечению безопасных и здоровых условий труда работающих в организациях района. В конце прошлого года районный исполнительный комитет рассмотрел выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, предприятиях за 2006 — 2010 годы. Было отмечено, что проведена работа по совершенствованию территориальной системы управления охраной труда, которая утверждена решением райисполкома №384 от 4 апреля 2008 г.
— А что делается для сокращения рабочих мест с вредными условиями труда?
— В рамках реализации районной программы всеми нанимателями предприятий района выполнено постановление Совета Министров Республики Беларусь №253 от 22 февраля 2008 года «Об аттестации рабочих мест по условиям труда». По результатам аттестации сэкономлены денежные средства, к примеру, только УЗ «Копыльская ЦРБ» вывела из вредных условий труда 102 рабочих места, чем сэкономила 75,3 миллиона рублей бюджетных денег.
В районе выполнено решение облисполкома №527 от 17 мая 2007 года «О сокращении числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда в Минской области». За период с 2007 года и по настоящее время сокращено 82 рабочих места при задании 66.
Практически на всех предприятиях и в организациях района имеется освобожденный специалист по охране труда, за исключением вакантной должности в СХФ «Криница» ОАО «Минскремстрой».
— Одна из задач, стоящих перед предприятиями района, — внедрение систем управления охраной труда. Что сделано в этом направлении?
— В 2010 году проведена завершающая работа на предприятиях и организациях района по внедрению систем управления охраной труда на основе национальных стандартов. Это сделано практически на всех предприятиях, за исключением ПМК-11 ОАО «Солигорскводстрой». Выполняется п. 1.1 районной программы по разработке и внедрению в организациях государственных стандартов Республики Беларусь СТБ 18001-2005 «Системы управления охраной труда. Общие требования», СТБ 18002-2005 «Системы управления охраной труда. Руководство по применению СТБ 18001-2005».
— Каким образом проводится обучение специалистов основам законодательства по охране труда?
— В целях создания безопасных условий труда, снижения уровня производственного травматизма, совершенствования работы по охране труда в марте 2011 года Копыльским районным исполнительным комитетом заключен договор о сотрудничестве с Государственным учреждением «Республиканский институт высшей школы». Организованно и совместно с заинтересованными органами ежегодно проводятся обучающие семинары (в текущем году прошло три). Накануне посевной кампании главные инженеры и инженеры по охране труда хозяйств участвовали в межрегиональном семинаре по безопасным условиям труда в г. Слуцке. На базе ГУО «Копыльский учебно-курсовой комбинат» совместно с районной комиссией по охране труда только в этом году обучены и проверены знания по вопросам охраны труда у 32 руководителей и главных специалистов малых предприятий.
— Приходилось ли наказывать руководителей и должностных лиц за нарушения правил охраны труда?
— За нарушения правил и норм по охране труда в рамках реализации районной программы по улучшению условий и охраны труда за 2006 — 2010 годы привлечено к уголовной ответственности 3 должностных лица и к дисциплинарной ответственности 25 руководителей.
— Основной результат проводимых мероприятий — это недопущение несчастных случаев на производстве. Какова ситуация в Копыльском районе?
— Принимаемые меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда не позволили за последние два года допустить в районе большого роста несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом. Однако в прошлом году произошел один несчастный случай со смертельным исходом в филиале «Великая Раевка» ОАО «Криница».
Анализ причин несчастных случаев с тяжелыми последствиями показывает, что большинство подобных происшествий обусловлены нарушениями производственной дисциплины, невыполнением потерпевшими своих обязанностей по охране труда, личной неосторожностью и недостатками в проводимой работе по обучению.
Районная комиссия по охране труда призывает руководителей всех рангов помнить о том, что в вопросах охраны труда не бывает мелочей, так как за этим стоит сохранение жизни и здоровья работников, а всех работников — подумать о безопасных условиях труда на своих рабочих местах, сделать все возможное для их улучшения и предотвращения производственного травматизма.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ 
Статистика не радует
Как сообщил начальник отдела статистики Копыльского района Иван СОКОЛОВСКИЙ, хозяйствами выращено 4552 тонны основных видов скота и птицы, или 99% к январю-апрелю 2010 года. Более продуктивно сработали 9 хозяйств. Среднесуточные привесы крупного рогатого скота увеличились по сравнению с январем-апрелем 2010 года на 9 граммов, свиней — уменьшились на 19 граммов и составили, соответственно, 611 и 446 граммов.
За названный период реализация скота и птицы на убой в живом весе составила 4129 тонн, или 98,8% к соответствующему периоду предыдущего года, из них: крупного рогатого скота реализовано 2360 тонн (85,7% к январю-апрелю 2010 г.), свиней - 1605 тонн (120,3%), птицы - 146 тонн (166,3%). Продано скота на убой (без птицы) мясоперерабатывающим организациям и хладокомбинатам 77,4% от общей реализации, подсобным производствам организаций - 11,7%, организациям потребитель- ской кооперации - 5,6%, населению, включая расход на общественное питание, - 4,8%, в порядке рыночной торговли - 0,2%, по другим каналам сбыта - 0,3%.
К сожалению, по сравнению с прошлым годом уменьшилось и производство молока: надоено 27,2 тыс. тонн, что на 100 тонн (на 0,2%) меньше, чем в январе-апреле 2010 года. Хуже сработали 13 хозяйств. Средний удой молока от коровы за январь-апрель 2011 года составил 1401 килограмм и уменьшился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 61 килограмм (на 4,2%).
Реализовано молока по всем каналам сбыта 24,2 тыс. тонн, или 88,9% от произведенного (в январе-апреле 2010 года - 21,9 тыс. тонн, или 80,2%).
В сельскохозяйственных организациях района численность крупного рогатого скота по состоянию на 1 мая 2011 года составила 53,9 тыс. голов, или 98,1% к 1 мая 2010 года, свиней - 47 тыс. голов (102,5%), птицы - 21,5 тыс. голов (38,2%).
За январь-апрель 2011 года получено 7,6 тыс. голов телят, или 89,1% к январю-апрелю 2010 года, и 27,1 тыс. голов поросят (114,4%). Пало и погибло 600 голов крупного рогатого скота всех возрастов, что составляет 84% к соответствующему периоду 2010 года, свиней - 2,4 тыс. голов (98,7%). По сравнению с январем-апрелем 2010 года падеж крупного рогатого скота увеличился в 10, а свиней — в 7 хозяйствах.
Лучшие — доярки в Свидичах
Лучшие результаты работы за четыре месяца 2011 года в очередной раз показал коллектив молочнотоварной фермы «Свидичи» ОАО «Старица-Агро» под руководством Нины Шатерник (на снимке справа), где надоили по 2622 кг молока от каждой коровы (на 122 кг больше, чем за соответствующий период прошлого года). Среди тех, чей показатель превышает 2000 тонн, еще три коллектива — МТФ «Быстрица» ОАО «Тимирязевский» (заведующий О. Малявко, 2273 кг), МТФ «Старица» ОАО «Старица-Агро» (Р. Котляров, 2141 кг), МТФ «Скабин» ОАО «Скабин» (Ж. Раевская, 2033 кг).
Тройка лидеров
В индивидуальном соревновании лидирует оператор машинного доения МТФ «Свидичи» ОАО «Старица-Агро» Светлана Беганская (на снимке слева) с результатом 2786 кг, она превзошла свой прошлогодний показатель на 182 кг. На 47 кг отстает от лидера Светлана Макареня из МТФ «Быстрица» ОАО «Тимирязевский», на третьей позиции Елена Гущеня, оператор МТФ «Андросовщина» ОАО «Старица-Агро», на счету которой 2706 кг молока от каждой коровы ее группы.
Привесы свыше ДВУх кг
Четырнадцать животноводов района по результатам работы за январь-апрель 2011 года получили свыше 1 кг привеса на откорме крупного рогатого скота. Среди них представители ОАО «Старица-Агро», «Копыльское», «Пионер-Агро». Лидируют работники ОАО «Копыльское» Р. Тришанова и А. Козлов с показателем 2045 кг («плюс» 1040 г).
На откорме свиней наибольшие привесы — 612 г — получили Тамара Казей и Наталья Варвашеня из ОАО «Копыльское». Свинарки из этого же хозяйства Елена Костецкая и Надежда Худенко имеют лучшие показатели по приплоду поросят (612 голов).
Подготовила Маргарита САКОВИЧ 
1. Настоящие Требования к благоустройству индивидуальных жилых застроек на территории Минской области подготовлены с целью повышения качества благоустройства и эстетизации индивидуальной жилой застройки на территории Минской области, усиления контроля за содержанием и благоустройством дворовых территорий и мест общего пользования.
2. Местные исполнительные и распорядительные органы обязаны:
2.1. организовывать работу по благоустройству, содержанию и уборке территорий населенных пунктов;
2.2. разрабатывать и утверждать схемы обращения с коммунальными отходами и осуществлять организацию работы по удалению коммунальных отходов, уведомлять граждан о времени вывоза отходов;
2.3. определять категории лиц, нуждающихся в оказании помощи в проведении работ по благоустройству территории и ремонту фасадов зданий и сооружений, а также ограждений и оказывать необходимую помощь;
2.4. организовывать работу по своевременному окашиванию придорожных полос и газонов, расположенных вдоль улиц, уборке снега с проезжей части улиц и тротуаров, проведению ремонта дорожного покрытия улиц, тротуаров и лестниц, грейдированию улиц с песчано-гравийным покрытием.
3. Владельцы индивидуальных жилых домов обязаны:
3.1. содержать в порядке, отвечающем архитектурно-строительным и противопожарным требованиям, принадлежащие им жилые дома, хозяйственно-бытовые постройки и уличные ограждения, своевременно производить их ремонт и покраску, замену пришедших в негодность конструктивных элементов;
3.2. производить в установленном законодательством порядке разборку ветхих домов и строений, а также остатков домов, хозяйственных построек после пожаров и других чрезвычайных ситуаций с благоустройством прилегающих к ним территорий;
3.3. поддерживать чистоту и порядок на придомовой и прилегающей к домовладению территории до оси проезжей части улицы по всей длине участка, систематически очищать ее от мусора, отходов строительства, производить окашивание сорной растительности;
3.4. не загромождать дворовую территорию и территорию общего пользования, прилегающую к земельному участку, строительными материалами, твердым топливом, стогами сена, соломы и другими предметами;
3.5. не допускать образования свалок бытовых и иных отходов, а также утилизировать растительные остатки в компостных ямах, расположенных на собственных участках;
3.6. обеспечивать разделение отходов по видам (макулатура, пластик, стекло, металл, ветошь) и передачу их на заготовительные пункты или размещение в специально установленные для этих целей контейнеры, заключать договоры на вывоз коммунальных отходов;
3.7. обеспечивать использование земельных участков, предоставленных для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, в соответствии с их целевым назначением, не допускать зарастания их сорной растительностью.
4. Индивидуальные застройщики обязаны:
4.1. до начала производства работ ограждать строительные площадки;
4.2. обеспечивать регулярную уборку строительной площадки и прилегающих к ней территорий, не допускать неупорядоченного складирования строительных материалов.
5. Лица, виновные в нарушении законодательства, регулирующего отношения в области экологической безопасности, окружающей среды и порядка природопользования, архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, благоустройства и пользования жилыми помещениями, безопасности движения и эксплуатации транспорта, пожарной безопасности населения несут ответственность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа от 5 до 50 базовых величин. 
Прием граждан, который провел в Копыльском районе губернатор Минской области Борис Батура, оказался весьма разноплановым по характеру вопросов. Поскольку пришедшие в райисполком поднимали самые различные проблемы, глава области каждого из двадцати человек (а 15 записались заранее) внимательно выслушивал и принимал соответствующее решение.
Некоторые вопросы требуют дополнительного изучения. Так, например, житель деревни Долгое Федор Голуб просил восстановить его законное право на домовладение в Любани. А Елене Киселевич из Несвижа обещано разобраться с вопросом правомерности материальной компенсации по причине производственной травмы, полученной в филиале ОАО «Воложинский льнокомбинат».
Многим из записавшихся на прием были даны ответы прямо на месте. Копылянин Виктор Ольшевский желает приватизировать дом в д. В. Прусы, принадлежащий ОАО «Копыльский райагросервис», но не согласен с его оценочной стоимостью. Борис Васильевич, выслушав пояснения директора этой организации Анатолия Черкаса, дал ответ заявителю: «Есть правила приватизации, разрешение на которую будет подготовлено для Вас в ближайшие дни. Но придется заплатить все же по оценочной стоимости».
Любовь Копачевская из Тимкович пришла с просьбой помочь решить вопрос со строительством газопровода и подведением газа в дома. Председатель райисполкома Анатолий Жданеня пояснил, что в районе сформировано 26 кооперативов по газофикации. И чтобы снять вопрос с тех, на кого уже готова документация, необходимо 690 млн рублей, но имеется всего 300 млн. Председатель обл- исполкома обещал выделить из областного бюджета недостающую сумму.
Положительные ответы были получены на вопросы, касающиеся работы ЖКХ. Ирина Коледа из Копыля затронула проблему благоустройства территории возле дома №1 б по улице Тимковичской. Как заверил руководитель района, работы в данном месте уже ведутся и до конца месяца будут окончены.
Жительница дома №10 по улице Горького Татьяна Владыко подняла проблему оплаты за отопление. Борис Васильевич потребовал от директора ЖКХ Георгия Кореева поставить в доме эталонный счетчик, чтобы проверить правильность показаний, а прежний отправить в лабораторию Госстандарта. Если счетчик окажется плохим – заменить его на новый. Положительно решился вопрос и для молодой семьи Виктории Шостак, которая строит дом, но не установлена опора для подвода электричества. Губернатор поручил директору РЭС Николаю Варвашене провести линию, а подключение от опоры в дом – за счет домовладельца.
Губернатор области внимательно выслушал и тех, кто годами «обивает» пороги различных инстанций в поисках «своей правды» по отношению к соседям. Это очень больной вопрос. Ведь конфликт с соседями ни к чему хорошему не приводит: бессмысленной нервотрепке, что, естетственно, пагубно влияет на здоровье завсегдатая приемов граждан самых различных уровней. Одна из посетительниц произнесла: «А как же с совестью?» На что Борис Батура в тактичной форме ответил: «Совесть никакими деньгами не измерить, но очень важно разобраться с ней в самом себе».
Мария ШЕИНА
Фото Сергея ЛАЗОВСКОГО 
З надыходам летніх канікулаў пачалося аздараўленне школьнікаў. У лагерах з дзённым знаходжаннем сёлета адпачнуць 920 дзяцей, а з кругласутачным – 500.
З 3 па 23 чэрвеня арганізавана аздараўленне ў лагерах з дзённым знаходжаннем на базе 17 школ раёна.
Сярод кругласутачных ужо распачаў сваю работу лагер на базе Грозаўскай школы-інтэрната для яе выхаванцаў. 12 чэрвеня адкрыецца першая змена ў лагеры, што размесціцца ў Бучацінскай СШ, з 13 – у Капыльскай дапаможнай школе-інтэрнаце, з 14 – у Грозаўскай СШ, а з 16 – у гімназіі №1 г. Капыля.
Як паведамілі ў раённым аддзеле адукацыі, выхаванцаў чакаюць разнастайныя мерапрыемствы. У першую чаргу яны будуць накіраваны на захаванне бяспекі дзяцей. У планах таксама – забаўляльныя праграмы, спартыўныя спаборніцтвы, шматлікія конкурсы, запамінальныя экскурсіі, змястоўныя і пазнавальныя гутаркі і сустрэчы з цікавымі людзьмі. Адным словам, сумаваць не давядзецца.
Акрамя культурна-масавых мерапрыемстваў, для дзяцей арганізавана шматразовае пажыўнае харчаванне, іх бяспеку захоўваюць супрацоўнікі міліцыі і іншых службаў.
Сяргей КОЗЕЛ 
