Народные танцы юным копылянкам преподает балетмейстер РЦК Даниил Войтеховский[/caption]
Практически в каждом учреждении культуры работают и клубные формирования по декоративно-прикладному искусству, которые таят в себе огромные возможности для фантазии и интуиции, для ощущения ребенком радости ручного труда как творчества.
«Путь к культуре лежит через желудок»
— Что правда, то правда, — считает Анастасия Курлович. — Поэтому на базе Семежевского ЦКиД действует семейный клуб традиционной кухни «Семяжовачка». Семежевская кухня всегда славилась своеобразием и обилием интересных блюд. С течением времени хозяйки не только сохранили традиции своих предков, но и привнесли в них что-то новое. Периодически руководитель и участницы клуба появляются на экране телевизора. Специализируется на традиционной национальной кухне, возрождении и сохранении старинных домашних рецептов и клуб традиционной народной кухни «Лоцвінскія ўдалухі» Лотвинского ЦЛТ. Данный коллектив — постоянный участник не только районных, но и республиканских мероприятий.
Богатая семежевская земля
Уже не первый год радуют своей самобытностью участники обрядового коллектива «Цари». Традиционный народный обряд зародился еще в XVIII веке и проводится ежегодно на Щедрый вечер в агрогородке Семежево. Обряд предполагает собой участие как взрослого, так и детского коллективов, которые успешно занимаются на базе Семежевского ЦКиД. Этот уникальный белорусский обряд в 2009 году вошел в Список нематериального культурного наследия Юнеско. С 2007 года он находится в Государственном списке историко-культурных ценностей Республики Беларусь.
А вот участники Школы ткачей, созданной на базе районного центра ткачества в агрогородке, владеют различными ткацкими техниками. Они продолжают традиции своих матерей и бабушек, передавая эстафету народного ремесла молодежи.
А какой же праздник без песни и пляски?
Поэтому в данном направлении успешно работают различные клубные формирования по песенному искусству и хореографии. Есть коллективы со званием «народный»: ансамбль народной песни «Спадчына», женский вокальный ансамбль «Алира», клуб мастеров «Скарбонка», ВИА «Замковая гора», театр игры и юмора «Капыльскія пацехі». Участники коллективов — желанные гости на сценических площадках как в районе, так и за его пределами. К тому же одиннадцать клубных учреждений с большим удовольствием предлагают скоротать свободное время и провести его с удовольствием в комнатах досуга, где представлен широкий ассортимент настольных игр.
— Для многих земляков клубные формирования являются культурным центром, где люди могут развивать творческие способности, интересно проводить досуг, — отмечает Анастасия Курлович. — Наша задача их не только привлечь, но и удержать. В большинстве случаев жизнеспособность этих объединений напрямую зависит от инициативы и предприимчивости его руководителей, а творческого запала у них хватает. Культработники твердо знают, что хорошо организованный досуг — это общение с людьми, мотивация, это жизнь населения.
КСТАТИ! Копыльский РЦК приглашает творческих и талантливых ребят в клубное формирование «Школа ведущих «#ЯВЕДУЩИЙ». Свою работу начнет в январе 2022 года. Программа включает в себя два курса: «Мастерство ведущего» и «Сценическое движение». Кто заинтересовался, обращайтесь в Копыльский РЦК по телефону 21-3-81. Нет неталантливых детей! Каждый ребенок уникален по-своему!
Татьяна БОХАН 
Директор ООО «Вестагросервис» Александр Цвирко[/caption]
— Мы в основном работаем в животноводстве и молочной перерабатывающей отрасли, — рассказывает директор предприятия Александр Цвирко. — Занимаемся разработкой технологических решений в сфере животноводства. Можно сказать, комплекс мы строим по нашим идеям, по нашей технологии, комплектуем оборудованием, монтируем это оборудование, запускаем и дальше сопровождаем его в эксплуатации.
[caption id="attachment_50359" align="alignleft" width="287"]
Заместитель директора Сергей Зенюк[/caption]
ООО «Вестагросервис» было образовано как дилерский технический центр концерна GЕА в 2006 году и расположено в городе Копыле. Сама фирма начала свою работу в Республике Беларусь с 1997 года. Концерн GЕА — это концерн мирового уровня, его предприятия размещены в 45 странах. Сфера деятельности довольно разносторонняя. Подсчитано, что каждый четвертый литр молока, который производится в мире — производится на оборудовании концерна GЕА. Каждая третья линия по производству растворимого кофе разработана GЕА. Каждый третий куриный наггетс также изготовлен на оборудовании концерна GЕА. Каждый второй литр пива сварен на пивоваренном оборудовании концерна GЕА.
[caption id="attachment_50362" align="alignright" width="339"]
Специалист по сервисному обслуживанию доильных установок Сергей Бельченко[/caption]
За минувшее десятилетие ООО «Вестагросервис» зарекомендовало себя как надежный партнер, который помогает сельхозпредприятиям рентабельно производить молоко в соответствии с высочайшими стандартами. Его методы и предлагаемая продукция разработаны и произведены по самым строгим стандартам с сертифицированным качеством.
Среди тех, кто воспользовался услугами этого дилерского сервисного центра, такие известные не только в Республике Беларусь, но и за ее пределами сельхозпредприятия, как СПК «Агрокомбинат Снов», ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» (филиалы «Фалько-Агро», «Правда-Агро»). В ЧУП «Савушкино» ОАО «Савушкин продукт» специалистами ООО «Вестагросервис» была смонтирована самая мощная не только в Республике Беларусь, но и в Восточной Европе доильная установка типа «карусель», а также поставлен весь шлейф оборудования для навозоудаления, вентиляции, содержания скота. Можно приводить и другие примеры, где работали и продолжают работать специалисты ООО «Вестагросервис», готовые всегда прийти на помощь, дать компетентный совет, обеспечить необходимым оборудованием.
[caption id="attachment_50366" align="aligncenter" width="580"]
Монтажники Сергей Цвирко, Павел Солонович, Павел Шамрук, Владимир Хомич[/caption]
— Наш сервис организован таким образом, чтобы предлагать производителям молока самые необходимые услуги, продукцию для гигиены, запасные части и расходные материалы, — отмечает Александр Цвирко, — все для достижения максимальной эффективности работы доильной установки. На складе всегда есть в наличии широкий ассортимент оборудования и запасных частей, что позволяет нам решать потребности клиента максимально быстро.
[caption id="attachment_50361" align="alignleft" width="395"]
Техник-наладчик Вячеслав Лойко[/caption]
Всего на предприятии работает 27 человек. Практически все они квалифицированные специалисты, обладающие большим опытом, умением на высоком уровне выполнить работу любой сложности. Это в основном жители города Копыля и Копыльского района. Специфика работы такова, что многим из них приходится работать удаленно, заниматься обслуживанием клиентов, которые находятся в разных точках нашей страны. В основном это инженерные работники, которые прошли дополнительное обучение на заводах концерна в Германии, Франции, в учебных центрах России. В штате есть также ветврачи, проектанты.
[caption id="attachment_50367" align="alignright" width="433"]
Начальник коммерческого отдела Игорь Цвирко[/caption]
— Наше оборудование достаточно сложное, — отмечает Александр Анатольевич. — Поэтому для работы на нем людей нужно готовить. Если мы запускаем комплекс, наши сотрудники недели две обучают весь персонал. И дальше сопровождают хозяйство в плане технологии производства, содержания животных, технологического движения по комплексу. Эту работу успешно организовывает специалист-консультант Владимир Лебедев. Такая комплексная работа проходит каждый день. Всегда помним: чтобы иметь успех в деле, животное должно быть окружено заботой 24 часа в сутки.
— Мне непросто кого-то выделить, — говорит директор предприятия. — Мы, как единый организм, и каждый стремится выполнять свое дело с полной ответственностью. В канун нашего небольшого юбилея хочется поздравить всех работников предприятия и высказать слова глубокой благодарности за старательность, стремление и умение высоко держать нашу марку, наш имидж. Не могу не вспомнить бывшего главного бухгалтера Ольгу Волкову, с которой мы вместе начинали работу в сервисном центре. Среди тех, кто бессменно трудится все 10 лет, инженер Сергей Сыч, монтажник-наладчик Павел Шамрук. Любое, даже самое сложное оборудование оказывается по плечу монтажникам Павлу Солоновичу, Владимиру Хомичу, Михаилу Пятнице, Анатолию Кахановичу — у них поистине руки золотые. Старательно трудятся на своем месте мастер-наладчик Вячеслав Лойко, главный инженер Евгений Цвирко, инженеры Вячеслав Дубина, Дмитрий Лапаник — именно они реализуют программу предприятия по импортозамещению, которая очень актуальна в настоящее время. Вносят свой весомый вклад в развитие нашего предприятия работники бухгалтерии Оксана Апанасевич и Оксана Тумилович, заведующая складом Наталья Щербук и другие.
[caption id="attachment_50364" align="aligncenter" width="580"]
Специалист коммерческого отдела Тамара Калиновская[/caption]
Сам Александр Анатольевич Цвирко возглавляет ООО «Вестагросервис» с момента его образования, до этого некоторое время являлся инженером-консультантом в компании GЕА. Родом он из деревни Ужа Копыльского района. После окончания вуза 10 лет работал главным инженером, 5 лет — руководителем сельхозпредприятия в нашем районе, затем возглавил Копыльскую сельхозтехнику. Вслед за отцом в ООО «Вестагросервис» пришли сыновья — Евгений Александрович трудится главным инженером, Игорь Александрович возглавляет коммерческий отдел.
[caption id="attachment_50368" align="aligncenter" width="580"]
Главный бухгалтер Оксана Апанасевич и специалист коммерческого отдела Марина Луцевич[/caption]
[caption id="attachment_50369" align="aligncenter" width="580"]
Инженеры Вячеслав Дубина и Сергей Сыч[/caption]
[caption id="attachment_50358" align="aligncenter" width="580"]
На строительстве новой производственной базы Виктор Пыко, Леонид Езерский и Михаил Пятница[/caption]
Предприятие небольшое, но объемы работ растут. Для того чтобы более правильно организовать логистику, хранение запчастей, начали строительство новой базы, которая разместилась на выезде из Копыля в направлении Бобовни. Часть работ выполняют своими силами, и в скором будущем, по словам директора, можно будет праздновать новоселье.
[caption id="attachment_50365" align="aligncenter" width="580"]
Холодильное оборудование в филиале «Фалько-Агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»[/caption]
Отвечая на вопрос о планах и задачах, которые стоят перед ООО «Вестагросервис», Александр Цвирко отметил: «Наша задача — расти, профессионально развиваться, становиться стабильнее и грамотнее. И самое главное: то, что мы делаем, должно быть востребовано нашими хозяйствами. Ведь все это делается на их благо: чтобы они получали большие привесы, большие надои и в результате – большую прибыль».
Полезный адрес:
г. Копыль, пер. Садовый, 3. Тел./ф: (8-01719) 21-3-90, (8-01719) 55-5-76.Маргарита САКОВИЧ Фото автора
Более 230 иностранных наблюдателей аккредитовано для мониторинга выборов в Палату представителей Национального собрания Беларуси шестого созыва. Такая информация размещена на сайте Центризбиркома.
В частности, по последним данным, от миссии СНГ аккредитацию получили 183 наблюдателя (в том числе от Межпарламентской ассамблеи государств - участников СНГ - 8), от Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) ОБСЕ - 51 наблюдатель.
По мере приближения даты парламентских выборов их число будет увеличиваться, в том числе за счет краткосрочных участников мониторинга.
Выборы в Палату представителей пройдут 11 сентября.
БелТА
Председатель ЦИК Беларуси Лидия Ермошина в видеообращении, размещенном на интернет-портале «Выборы-2016», рассказала, в каких случаях потенциальным кандидатам в депутаты Палаты представителей шестого созыва откажут в регистрации.
Лидия Ермошина напомнила, что по всей стране кандидатами в депутаты выдвинуто 630 человек, в настоящее время избирательные комиссии проверяют их документы, по итогам будет принято решение о регистрации или отказе в ней.
В частности, у лиц, которые выдвигались путем сбора подписей, проверяется достоверность подписей. Для первой проверки берется не менее 20%, или 200 подписей. Если более 15% подписей из числа проверенных забракованы как недостоверные, для проверки берется еще 150 подписей. Если сумма недостоверных подписей по итогам двух проверок превышает 15%, кандидату будет отказано.
Для лиц, которые выдвигались от трудовых коллективов, проверяется численность предприятия. На предприятии должно работать не менее 300 человек, а на собрании по выдвижению кандидата должно присутствовать более 50% от числа работающих.
Основаниями для отказа также являются: нарушение закона инициативной группой в период выдвижения (если группе выносились официальные предупреждения); если кандидат в депутаты представил недостоверную декларацию о доходах и имуществе либо не представил ее; если он не представил заявление о согласии баллотироваться кандидатом в депутаты.
Лидия Ермошина также отметила, что в связи с изменениями в законодательстве баллотироваться кандидат в депутаты в этом году может только по одному избирательному округу.
По словам главы Центризбиркома, избирательные комиссии при проверке документов обращают особое внимание на такие моменты, как оказание иностранной помощи лицам, которые выдвигаются в кандидаты. Грубым нарушением законодательства является злоупотребление служебным положением в интересах выдвижения и избрания в тот период, когда происходило выдвижение.
По итогам регистрации избиркомы проведут жеребьевку, и каждый кандидат получит телевизионное и радийное время для выступлений. Кроме того, кандидаты смогут бесплатно опубликовать свои предвыборные программы в государственных СМИ. Создав личные финансовые фонды, кандидаты смогут вести более широкую предвыборную агитационную кампанию и покупать эфирное время.
БелТА 
Выполнение мероприятий Комплексной программы по профилактике правонарушений в Копыльском районе во втором квартале 2016 года рассматривалось с участием всех заинтересованных лиц на расширенном совещании у заместителя председателя райисполкома Александра Липницкого.
Отмечено, что реализация данной Программы способствовала повышению уровня правопорядка в районе, совершенствованию деятельности субъектов профилактики правонарушений, формированию правовой культуры граждан. Выступающие докладывали о выполнении разработанных мероприятий (Программа была утверждена решением райисполкома № 1827 от 30 декабря 2015 года), приводили цифры, факты, свидетельствующие об эффективности принимаемых мер, способствующих обеспечению общественной безопасности, укреплению правопорядка, усилению борьбы с преступностью и коррупцией.
К примеру, шла речь о работе общественных формирований правоохранительной направленности — советах ОПОП (всех 11) и добровольных дружинах. В районе создано 11 добровольных дружин (одна в городе и 10 при советах ОПОП в сельской местности), в их состав входят 134 дружинника. За 6 месяцев 2016 года с участием членов добровольных дружин было задержано 24 нарушителя. Говорили и о работе учительско-родительских патрулей, которые контролируют соблюдение несовершеннолетними вечернего режима, общественного порядка в местах массового отдыха молодежи в выходные и праздничные дни. Такие патрули работают в тесном контакте с районным отделом милиции, в особенности — с инспекцией по делам несовершеннолетних (за период с апреля по март 2016 года было проведено восемь совместных рейдов).
Большое внимание было уделено выполнению профилактических мероприятий по предупреждению правонарушений, способствующих возникновению чрезвычайных ситуаций и гибели людей на них. В частности, было отмечено, что сотрудниками РОВД, РОЧС, ОСВОД, РК ОО «БРСМ» проводились рейды по выявлению фактов распития спиртных напитков на пляжах и в других общественных местах, примыкающих к водным объектам, а также фактов купания и разведения костров в местах, не предназначенных для этого. Для укрепления противопожарной безопасности граждан сотрудниками РОЧС было обследовано 4364 домовладения граждан, в ходе которых велась разъяснительная работа и вручалась изобразительная продукция по вопросам безопасной эксплуатации электрооборудования, печного отопления, необходимости установки автономных пожарных извещателей и т.д. Часть таких проверок проводится совместно с сотрудниками Копыльского ТЦСОН. Организована разъяснительная работа среди населения, в том числе и через СМИ, по предупреждению несчастных случаев на воде, о правилах безопасного поведения в общественных местах, необходимости проявления бдительности и информирования органов внутренних дел.
Для профилактики правонарушений против жизни и здоровья, общественного порядка и общественной нравственности всем субъектам хозяйствования, оказывающим услуги населению в сфере проведения досуга (кафе «Копыльское предместье», «На ростанях», ЧТУП «АИВика», бильярд-бар ЧТУП «Санорина-плюс», мини-кафе «Деликатес-торг»), поручено оборудовать средствами видеонаблюдения помещения и прилегающую к ним территорию.
Во втором квартале 2016 года установлено видеонаблюдение в магазине Копыльского райпо «Журавушка» — для предотвращения краж и несанкционированных проникновений. Вообще теме сохранности государственного и личного имущества граждан уделяется большое внимание. Один из самых больных вопросов — кража велосипедов: как из подъездов многоквартирных домов, так и оставленных без присмотра у магазинов и других общественных зданий. Разъяснительную работу в этом направлении поручено проводить РОВД и Копыльскому ЖКХ, которую они осуществляли посредством бесед, информирования населения через объявления, выступления в СМИ. Сотрудники отдела внутренних дел во время встреч с коллективами акцентируют внимание слушателей на таких мерах безопасности, как оборудование жилищ средствами охранной сигнализации (за отчетный период таких встреч было шесть), соответствующая информация размещена на информационных листках (распространено 320 шт.), на счетах об оплате коммунальных услуг, на сайте Копыльского райисполкома, в бегущей строке одного из телеканалов и др.
В течение апреля-июня 2016 года проводились профилактические мероприятия по предупреждению насилия в семье, по предупреждению правонарушений, совершаемых гражданами, находящимися в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или одурманивающих веществ. К примеру, на территории района с 1 по 10 апреля прошла профилактическая акция «Стоп — СПАЙС!», был организован флеш-моб «Мы выбираем здоровье», Копыльским РК ОО «БРСМ» презентован социальный профилактический ролик «Скажем наркотикам «НЕТ!», все заинтересованные службы принимали участие в выездных заседаниях ОПОП на предприятиях и в организациях, где работают лица, склонные к противоправному поведению, совершению правонарушений в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, и др. Все эти мероприятия освещались на страницах районной газеты и в программах районного радио, информация размещалась на сайтах Копыльского райисполкома и газеты «Слава працы».
Несмотря на то, что в целом выполнение мероприятий Комплексной программы по профилактике правонарушений в Копыльском районе во втором квартале 2016 года было признано удовлетворительным, некоторые службы получили поручения (в рамках компетенции), направленные на усиление работы в данном направлении на будущий период.
Маргарита САКОВИЧ 
