■ Коллектив единомышленников - Татьяна Ермалинская, Марина Писаренко, Татьяна Сташевская, Галина Лущицкая, Рита Дудик и Алла Дайнеко[/caption]
Педагогический коллектив идет по жизни с девизом: «Качество и доступность сегодня – успешное развитие завтра». С учетом запросов родителей открыты разные формы дошкольного образования: прогулочная и адаптационная площадки, «Материнская школа», что позволяет ребенку плавно перейти от воспитания в условиях семьи к воспитанию в дошкольном учреждении.
Всестороннее развитие личности ребенка – еще одно направление, которому в саду уделяется особое внимание. И здесь в копилке дошкольного учреждения есть результаты. Неоднократно становились победителями, лауреатами районных и областных конкурсов, фестивалей. Коллектив в течение двух лет являлся лауреатом областного конкурса «За достижения высоких показателей в развитии образования» и на протяжении пяти лет подряд – призером районного конкурса в номинации «Лучшее учреждение образования, расположенное в сельской местности».
– Мне приятно оттого, что под моим началом работает не просто коллектив, а дружная, сплоченная, ответственная команда, – делится заведующий яслями-садом Татьяна Сташевская. – Работа в тандеме дает нам возможность реализовать свои профессиональные замыслы – в этом формула успеха. 
■ Председатель Копыльского сельисполкома Ольга Куприенко (в центре) с членами совета ОПОП: участковым Дмитрием Кукушкиным и бухгалтером Еленой Гапенко[/caption]
Он является организационной формой объединения усилий добровольной дружины, организаций и граждан в деятельности по охране общественного порядка и профилактике правонарушений, а также их взаимодействия с субъектами профилактики.
Совет ОПОП расположен в административном здании Копыльского сельисполкома, кабинет оснащен мебелью, необходимой оргтехникой, информационными стендами. Имеется план работы на календарный год, составлен банк данных профилактируемой категории населения. Заседания совета проводятся ежемесячно (третья среда месяца) и оформляются протоколами. В 2019 году проведено семь выездных советов ОПОП: два – на базе УО «Копыльский государственный колледж», два – в мастерских ОАО «Пионер-Агро», одно – в районном центре традиционной культуры, два – в Дзержинской библиотеке-клубе.
Ежегодно на заседаниях совета ОПОП заслушивается отчет участкового инспектора Копыльского РОВД о проделанной работе по охране общественного порядка и профилактике правонарушений за прошедший год. 
■ Заместитель начальника ООПП Юрий Сапешко проводит инструктаж с участковыми инспекторами милиции Вадимом Лазюком, Эдуардом Шашкиным и представителями добровольной дружины Еленой Волковой и Инзилей Романович[/caption]
Основной задачей добровольной дружины является содействие правоохранительным органам в охране правопорядка в городе. Координацию деятельности добровольной дружины осуществляет районный штаб, утвержденный решением райисполкома.
Как правило, дружинники совместно с сотрудниками Копыльского РОВД несут службу, в основном в выходные и праздничные дни, в случае необходимости оказывают помощь в охране порядка при проведении общественно-политических, культурно-массовых, спортивных и других мероприятий. Члены добровольной дружины выходят на дежурство совместно с участковым инспектором после прохождения инструктажа и соответствующей записи в журнале о выходе в РОВД.
За активное участие в охране правопорядка члены добровольной дружины поощряются в организациях или на предприятии в соответствии с коллективным договором (предоставляется премия или отгул). 
■ Начальник МТК «Тимковичи» Елизавета Новик (справа) вместе с передовой дояркой сельхозпредприятия Татьяной Расковинской[/caption]
На конец минувшего года здесь насчитывалось 4620 голов, в том числе 1729 коров (102% к 2018 г.). Правильная организация технологического процесса, старательность животноводов позволили ОАО «Копыльское» в 2019 году добиться высоких показателей по валовому производству молока – здесь получена прибавка по сравнению с предыдущим годом в 127,6%. Одна из основных задач – повышение качества молока. Уже удалось реализовать сортом экстра 22,7% всей поставляемой на перерабатывающее предприятие молочной продукции, 67,1% имело высший сорт, 10,2% – первый. 
■ Директор Тимковичской СШ Наталья Дубовик (в центре) с педагогическим коллективом школы[/caption]
По качеству образования сельская школа не отстает от городских. У поистине сплоченного и работоспособного коллектива Тимковичской СШ есть свой стиль, и как итог – учащиеся становятся победителями районных, областных и даже республиканских конкурсов, олимпиад и спортивных мероприятий. Кстати, за годы своего существования само учреждение не раз становилось как победителем среди учреждений общего среднего образования района, так и призером в области.
– Успех учреждения – заслуга педколлектива, – уверена директор школы Наталья Дубовик. – Ведь только любовь, доброжелательность и упорный труд помогают добиваться высоких результатов. 
