Что важно знать застрахованному лицу о профессиональных пенсиях? Об этом наш разговор с заместителем начальника Копыльского райотдела Миноблуправления ФСЗН Светланой ЛОСИК.
— Светлана Ивановна, кто имеет право на досрочную профессиональную пенсию?
— Начнем с того, что с 2009 года в Беларуси, наряду с трудовыми пенсиями по возрасту, за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет выплачиваются профессиональные пенсии. Установлены два вида профессиональных пенсий — досрочные и дополнительные.
Для возникновения права на досрочную профессиональную пенсию необходимо, чтобы у работника имелось не менее половины требуемого профессионального стажа. При этом в качестве недостающего профессионального стажа засчитываются периоды работы в особых условиях труда до введения профессионального пенсионного страхования (1 января 2009 года).Установлено, что если у работника после 1 января 2009 года имеется не менее половины требуемого профессионального стажа, то ему может быть назначена только досрочная профессиональная пенсия. Право выбора между досрочной профессиональной пенсией и трудовой досрочной пенсией за работу в особых условиях труда, назначаемой в общей пенсионной системе, у такого работника отсутствует.
— Какой документ регламентирует предоставление пенсионных гарантий отдельным категориям работников?
— Дополнительные пенсионные гарантии отдельным категориям работников, отработавшим длительный период в особых условиях труда, предоставил Указ Президента Республики Беларусь № 441 от 25 сентября 2013 г. «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее — Указ № 441) Так, пп. 1.1 п. 1 Указа № 441 предусматривается предоставление права работникам, занятым во вредных условиях труда по Спискам № 1 и № 2, которые до 1 января 2009 года отработали не менее половины специального стажа, необходимого для назначения льготной пенсии по возрасту, на назначение льготной пенсии из средств общей пенсионной системы в органах управления по труду, занятости и социальной защите. При этом наличие у таких работников права на профессиональные пенсии по Закону от № 322-З от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании» и продолжительность их профессионального стажа после 1 января 2009 года значения не имеют.
— Могут ли работники выбирать, как распорядиться своим правом на досрочную профессиональную пенсию?
— Могут. Работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа (впервые трудоустроились) до указанной даты, п.п. 1.2 п. 1 Указа № 441 предоставлено право выбора. Они могут либо:
- формировать профессиональный стаж и пенсионные сбережения. В этом случае работодатель будет продолжать уплачивать за работника взносы на профессиональное пенсионное страхование (далее — взносы на ППС) до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста;
- получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов также до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста.
Выбор работником доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. Решение о праве конкретного работника на доплату и ее размере принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника. В любом случае он не может быть менее суммы взносов на ППС за этого работника. Период получения указанной доплаты не включается в профессиональный стаж. При выборе доплаты работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Однако если за работника до момента оформления доплаты уплачивались взносы на ППС, то в последующем он может воспользоваться правом на получение профессиональной пенсии.
— В каких организациях Копыльского района пользуются правом на досрочную профессиональную пенсию?
— В нашем районе правом получать ежемесячную доплату к заработной плате воспользовались в таких организациях, как отдел образования, спорта и туризма райисполкома, УЗ «Копыльская ЦРБ», филиал КУП «Минскоблдорстрой» — «ДРСУ № 124».
Беседовала Маргарита САКОВИЧ
https://youtu.be/DFfwhQ19F0Y 
К слову, чтобы весело провести выходные с детьми, ФОК предложит и другие варианты. Вместе с домочадцами можно погонять на роликовых коньках. Ну, а если ваш ребенок не умеет кататься, электромобиль станет удачной альтернативой и придется малышу по душе.
В эти летние дни, когда все чаще идут дожди, в лес стремятся любители «тихой охоты». Такой способ активного отдыха в последнее время стал очень популярен. Рыбалка также отлично подойдет для отдыха, особенно если клев хороший.
Если вы предпочли все же остаться в городе, то и здесь найдется немало способов хорошо отдохнуть. Пешие прогулки в обновленной зоне отдыха всегда поднимут настроение. Многие предпочитают проводить свободное время на воде или возле нее. Жители и гости города пользуются и такой услугой, как прокат лодок. Часто приходилось видеть, как семьи вместе со своими малышами, облаченными в ярко-оранжевые спасательные жилеты, садились в эти небольшие суденышки и с удовольствием «бороздили» воды городского пруда.
В целом, разновидность отдыха, которую выберете вы, не столь уж важна. Главное — провести свободное время позитивно и с пользой для своего здоровья!
Сергей ЛАЗОВСКИЙ
Фото автора 
Побывав в пункте заготовки возле магазина «Ивушка», убедились: горожане активно ведут сдачу сочной продукции. Лишь только на место прибыл передвижной пункт, как тут же люди, кто на автомобиле, кто на тележке, повезли собранный урожай. «Опадает очень много яблок, жалко, если сгниют. Так что лучше помогать государству, — с улыбкой подмечает копылянин Владимир Михайлович. — Хорошо, что организовали неподалеку от нас такой передвижной приемный пункт».
Но отдел заготовок занимается не только яблоками. Еще до этого сотрудники райпо закупали чернику. Параллельно с яблоками идет заготовка брусники. Первую партию этой ягоды (около 100 кг) работники райпо планируют реализовать на рынках г. Минска, часть поступит в копыльский магазин «Бульбачка». Заготовители также выполнили план по сбору красной и черной смородины. Ведется заготовка картофеля и овощей, которые впоследствии поступят на прилавки магазинов Копыльщины, часть продукции будет реализована жителям Минска.
Сергей ЛАЗОВСКИЙ
НА СНИМКЕ: сдача яблок у магазина «Ивушка».
Фото автора 
Чарговае выязное пасяджэнне каардынацыйнага цэнтра прафілактыкі сацыяльнага недабрабыту прайшло на базе Доктаравіцкага сельсавета.
Работа цэнтра наладжана з 2008 года, і за ўвесь гэты час прыкладаюцца намаганні, каб зрабіць яе больш эфектыўнай: праводзяцца сустрэчы з насельніцтвам, шукаюцца шляхі выхаду сем’яў з крызісных сітуацый.
— Асноўная мэта выездаў і работы цэнтра — прадухіліць правапарушэнні, асацыяльныя паводзіны, дапамагчы людзям стаць на правільны шлях, — адзначыла адкрываючы пасяджэнне намеснік старшыні камісіі па справах непаўналетніх райвыканкама Зоя Дайняк. — Сёння мы правядзём размову з людзьмі, якія сутыкнуліся з такімі праблемамі.
І такая размова сапраўды адбылася. Прычынамі выкліку на пасяджэнне сталі запазычанасці па аплаце за жыллёва-камунальныя паслугі, за дзіцячы сад ці харчаванне ў школе, злоўжыванне спіртнымі напіткамі, праблемы сямейныя або з працаўладкаваннем і г.д. Такім чынам, члены цэнтра даведаліся пра «балючыя» кропкі, над чым трэба працаваць далей.
Дарэчы, тут жа прымаліся рашэнні. Напрыклад, на дапамогу па ліквідацыі запазычанасцей і працаўладкаванні прыйдуць мясцовыя сельгаспрадпрыемствы, па лячэнні п’янства — урач-нарколаг.
Для некаторых запрошаных на пасяджэнне цэнтра гэта быў «першы званочак» наконт праблемы недабрабыту. І было відавочна, што яны зразумелі: трэба спыняцца, каб не было позна. Былі слёзы і хваляванні, магчыма многія задумаліся, і трэба спадзявацца, што гэты першы выклік для іх стане апошнім.
Сяргей КОЗЕЛ 
