Мероприятие состоялось в формате круглого стола.
Открывая мероприятие, и.о. начальника отдела образования, спорта и туризма Копыльского райисполкома Александр Дубина отметил, что за прошедшие два месяца трудовой деятельности это уже четвертая встреча. Ее цель — создание условий для личностного и профессионального роста молодых педагогов, их самореализации и социализации. Поэтому на встрече присутствовали проректор по научно-методической работе Минского областного института развития образования Марина Краснова, председатель райкома профсоюза работников образования и науки Людмила Каменко и первый секретарь Копыльского районного комитета общественного объединения БРСМ Татьяна Дубовик. [caption id="attachment_61903" align="aligncenter" width="560"]
■ Л. Каменко, М. Краснова, А. Дубина, Т. Дубовик[/caption] У каждого из нас были свои первые трудовые шаги — шаги в профессию. С каждым из нас опытом делились старшие коллеги: они раскрывали перед нами свои секреты, помогали искать и находить правильные пути. И сегодня, обращаясь к молодым педагогам, Марина Краснова подчеркнула, что первые два года трудовой деятельности очень важны и в профессиональном становлении, и в организации личной жизни. Поэтому, если у молодых специалистов возникнут вопросы, ответы им всегда помогут найти в Минском институте развития образования. Выступая перед аудиторией, директор СШ № 3 г. Копыля Вадим Соловей рассказал о том, как после окончания БГПУ им. М. Танка 19 лет назад молодым специалистом он пришел на работу в свою родную Потейковскую СШ учителем истории и немецкого языка. И уже сегодня Вадим Николаевич встречает в качестве молодого специалиста своего ученика — учителя Быстрицкой СШ Владислава Сергеевича Копытка. — Вспоминаю себя молодым специалистом и невольно сравниваю с нынешним пополнением, — отметил Вадим Николаевич. — С уверенностью могу сказать, что сегодня со стороны районной власти вновь прибывшим педагогам уделяется больше внимания и оказывается больше помощи, чем когда-то нам. [caption id="attachment_61905" align="aligncenter" width="560"]
■ В. Соловей рассказывает о начале своей педагогической деятельности[/caption] О литературной Копыльщине рассказала учитель белорусского языка и литературы ГУО «СШ № 2 г. Копыля имени Тишки Гартного» Татьяна Анатольевна Колос. Со страниц электронной презентации для молодых людей открылась литературная жизнь района. Также педагог рассказала о жизни знаменитых земляков, которыми так богата Копыльская земля. По распределению более 20 лет назад приехала на работу в наш район минчанка Светлана Евгеньевна Святская — ныне учитель физики ГУО «Гимназия № 1 г. Копыля имени Н.В. Ромашко». — С тех пор копыльская земля стала моей второй родиной и родиной моих детей, — поделилась Светлана Евгеньевна. — Ведь главное, чтобы то место, тот город, куда мы попадаем работать, стал больше, нежели просто место нашей трудовой деятельности. — Молодым коллегам мы всячески оказываем и будем оказывать помощь, — резюмировал и.о. начальника отдела образования, спорта и туризма райисполкома Александр Анатольевич Дубина. — В районе работают Школа молодого учителя и Школа молодого руководителя. И, конечно же, мы приветствуем педагогов с активной жизненной позицией. Чтобы увидеть каждого и помочь раскрыть свои таланты, в марте 2018 года мы планируем провести конкурс молодых специалистов «Путь в профессию». Следует отметить, что молодые педагоги активно задавали вопросы своим более опытным коллегам. Один из них касался организации досуга. Ответом на этот вопрос стало выступление первого секретаря Копыльского РК ОО БРСМ Татьяны Дубовик, в котором прозвучала информация о разнообразных конкурсах, которые проводятся при поддержке БРСМ. Молодые учителя поделились своими мечтами, среди которых звучали и такие: стать директором школы, быть хорошим профессионалом, добиться уважения со стороны своих старших коллег, показать результаты на предметных олимпиадах и — учиться, учиться и еще раз учиться. Диана ТКАЧЕНКО
В четверг, 16 ноября, с 10 до 12 часов состоится прямая линия с председателем Копыльского районного Совета ветеранов Казимирой Николаевной ГОНЧАР. Свои вопросы можно задать в обозначенное время по номеру 55-0-83.
Еженедельно (по субботам) облисполкомами, Минским городским и районными исполкомами прямые телефонные линии проводятся с 9 до 12 часов.
18 ноября 2017 года:
Леонид Михайлович БУРАК, заместитель председателя Копыльского районного исполнительного комитета, по телефону 55-5-66. 
21 ноября 2017 года в кабинете председателя Тимковичского сель-исполкома с 14.00 до 16.00 проведет прием граждан и представителей юридических лиц управляющий делами Минского областного исполнительного комитета Владимир Александрович ГУРИНОВИЧ.
Предварительная запись на прием — 20 ноября 2017 года по телефону 55-5-66. 
Как проинформировала заместитель председателя райисполкома Елена Василевская, обеспечено выполнение показателей прогноза социально-экономического развития по экспорту услуг (136%), количеству трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места (за счет создания новых производств и предприятий) — 52 человека, объему строительно-монтажных работ (152,8%).
Не обеспечено выполнение прогнозного показателя по экспорту товаров (при задании 107,3% исполнено на уровне 92%), по привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе (4,7 тысячи долларов США при задании 400 тысяч), по производству валовой продукции сельского хозяйства в сельскохозяйственных организациях (93,4% при задании 110%), по розничному товарообороту через все каналы реализации (100,8% при задании 102,5%).
Елена Николаевна отметила, что за январь ─ сентябрь 2017 года промышленными предприятиями произведено продукции на 7,6 млн рублей, или 104,6% к уровню 2016 года. На 1 октября 2017 года уровень зарегистрированной безработицы составил 0,62% от экономически активного населения. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников за январь ─ сентябрь 2017 года составила 596,5 рубля при задании 567,4 рубля (103,9%). Доходная часть бюджета района за девять месяцев 2017 года выполнена на 100 процентов к плану 3-х кварталов, или 68,8% к годовым назначениям, расходная часть на 97,9%.
Копыльский районный исполнительный комитет решил признать эффективной работу В.Н. Торотько — директора ОАО «Прогресс 2010» (высокий рост объема валового производства (124,7%) и выручки от реализации (152,2%); В.В. Юхо — и.о. директора ПУП «Бобовня» (высокий рост производства валовой продукции (123,1%) и выручки на одного работающего (120,3%); В.В. Ласточкина — и.о. директора филиала КУП «Минскоблдорстрой» — «ДРСУ № 124» (увеличение объема производства (117%) и выручки от реализации (118%).
Была признана недостаточной работа управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома по производству валовой продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах. Своим решением районный исполнительный комитет обязал руководителей хозяйств, не обеспечивших прогнозные темпы роста валовой продукции сельского хозяйства к аналогичному периоду прошлого года, исправить сложившуюся ситуацию до конца текущего года, а также обеспечить снижение материальных и иных затрат, рост производительности труда не ниже уровня прошлого года.
Руководителям организаций независимо от форм собственности в 2017 году необходимо обеспечить безусловное выполнение показателей прогноза и дополнительных показателей по результатам работы за 12 месяцев; рост объемов промышленного производства, строительно-монтажных работ, розничного товаро-оборота согласно доведенным заданиям; обеспечить выполнение доведенного показателя по количеству трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых производств и предприятий согласно доведенным заданиям.
Всем субъектам хозяйствования требуется обеспечить исполнение мероприятий по вовлечению в хозяйственный оборот неиспользуемого и неэффективно используемого имущества в установленные сроки, согласно утвержденному перечню.
Руководителям бюджетных учреждений, председателям сельских исполнительных комитетов использование бюджетных средств производить строго по целевому назначению и направлять их на первоочередные расходы бюджета: заработную плату с начислениями, медикаменты, питание, а также на расчеты за потребленные топливно-энергетические ресурсы. Нельзя допускать образования кредиторской задолженности за выполненные работы, оказанные услуги и приобретенные материальные ценности, не обеспеченные плановыми бюджетными ассигнованиями.
Должна быть активизирована работа по сокращению расходов бюджета и привлечению внебюджетных источников финансирования.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ 
