Депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Людмила Ивановна Нижевич проведет прием граждан:
29 декабря 2016 г. с 16.00 по адресу: г. Копыль, пл. Ленина, 2. Копыльский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения, кабинет № 14;
4 января 2017 г. с 10.00 в Тимковичском сельисполкоме по адресу: аг. Тимковичи, ул. Новая, 39;
4 января 2017 г. с 13.00 в Семежевском сельисполкоме по адресу: аг. Семежево, ул. Дубровная, 5. 
У школьнай бібліятэцы сабраліся вучні старэйшых класаў, педагогі і загадчык Слабада-Кучынскай бібліятэкі-клуба Валянціна Барташэвіч, якая і адкрыла мерапрыемства. Валянціна Зянонаўна адзначыла, што знакаміты зямляк прайшоў творчы шлях ад настаўніка беларускай мовы і літаратуры да прафесара БДУ, доктара філалагічных навук.
Яна Коршук і Крысціна Францкевіч азнаёмілі прысутных з біяграфіяй пісьменніка. Кацярына Ліхадзіеўская расказала аб гераічнай старонцы Сцяпана Александровіча ў гады Вялікай Айчыннай вайны. З заключным словам выступіла настаўніца беларускай мовы Людміла Астрэйка: «Наш зямляк, нягледзячы на цяжкія выпрабаванні, зрабіў значны ўклад у развіццё роднага слова, плённа спалучаючы выкладчыцкую дзейнасць на філалагічным факультэце БДУ з даследаваннем гісторыі беларускай літаратуры».
Барыс ДЗЕНІСЮК,
член ГА «Беларускі саюз журналістаў» 
Чем опасно попадание человека в ледяную воду, думаю, объяснять не надо. Но хочу напомнить, что организм человека, провалившегося под лед, оказывается в стрессовой ситуации и, как следствие, от резкого холода происходит сокращение мышц груди и живота, вызывая выдох, а затем вдох.
Этот непроизвольный дыхательный акт особенно опасен, если голова находится под водой, человек захлебывается. При попадании в холодную воду усиливается сердечная деятельность, растет артериальное давление. Максимальное пребывание среднестатистического человека в воде при температуре +2о, +3оС составляет не более 15 минут.
Спасая провалившегося под лед человека, необходимо помнить, что к полынье нужно не подходить, а подползать. Никогда не приближайтесь к самому краю полыньи, используйте для спасения шесты, ремни, одежду, все то, за что человек может ухватиться.
Напомню правила поведения на льду:
– не выходите на лед при плохой видимости, когда темно, идет снег или дождь, иначе вы не сможете вовремя увидеть полынью или майну;
– при переходе через реку лучше передвигаться по натоптанным тропинкам или лыжне, в таких местах проход гораздо безопаснее;
– при групповом переходе водоема необходимо соблюдать безопасное расстояние друг от друга (5–6 м);
– при переходе водоема на лыжах обязательно расстегните крепление и снимите петли лыжных палок с рук;
– при переходе водоема рюкзак должен висеть на одном плече, что позволит быстро его скинуть в случае, если вы провалитесь;
– прочность льда лучше всегда проверить пешней, но ни в коем случае не ударом ноги, так как этим можно спровоцировать пролом льда;
– воздержитесь от перехода водоема в состоянии алкогольного опьянения, так как алкоголь притупляет реакцию и придает излишнюю самоуверенность;
– не сверлите много лунок в одном месте;
– собираясь на рыбалку, возьмите с собой жилет, не поленитесь сделать несложное приспособление, которое может спасти вам жизнь. Берутся два длинных гвоздя или заточенных штыря, которые связываются между собой веревкой длиной 50–70 см. Длинное приспособление нужно держать в таком месте на верхней одежде, из которого сможете его быстро достать, находясь в воде.
Мария КАНЦЕЛЯРЧИК,
председатель районного Совета ОСВОД 
К сожалению, как показывает практика, при осуществлении выезда в организации и на строительные объекты мобильной группой этот вид контроля с ведением вышеуказанных журналов или не организован вообще или проводится крайне безответственно, можно сказать, формально.
Запись в графе 2 «Выявленные нарушения» в основном ограничивается фразой «Замечаний нет» за все дни месяца, и это самая большая запись (замечание), которая может быть там записана.
Анализируя ведение такого журнала в структурном подразделении, напрашивается вывод: либо работа по охране труда налажена очень хорошо, что маловероятно, либо руководитель подразделения некомпетентен в вопросах охраны труда, если не замечает ни одного нарушения, а органы надзора и контроля тут же находят то разбитый выключатель, то отсутствующее защитное ограждение…
Очевидно, руководители подразделений не совсем понимают цель ведения данных журналов. Объясню:
— журнал должен служить руководителю работ своеобразным еженедельником по охране труда, куда записываются все имеющиеся нарушения, которые необходимо устранить, а также то, что если подчиненный работник нарушает требования охраны труда, то помимо устного замечания необходимо произвести запись в журнале ежедневного контроля;
— дисциплинирует работников: если что-то ему указано в письменной форме, причем в присутствии свидетелей (общественного инспектора по охране труда профсоюза);
— при несчастном случае запись в журнале контроля может послужить защитой его юридических прав в части того, что он неоднократно напоминал работнику, получившему травму, о нарушении им требований и правил охраны труда, а также о не устраненных руководством предприятия замечаний по охране труда.
Ведение журналов периодического контроля — это не просто банальное выполнение требования законодательства об охране труда, а своеобразный помощник и защитник руководителя подразделения и работодателя. Это единственное письменное доказательство того, что руководитель работ следит за соблюдением требований охраны труда своих подчиненных, своевременно дает им замечания, а значит способствует избеганию травматизма.
Хочется остановиться на последней графе журнала «Подпись мастера, общественного инспектора труда». В этой графе должны стоять две подписи: непосредственного руководителя работ и общественного инспектора по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников организации). Отсутствие подписи общественного инспектора является нарушением законодательства об охране труда.
Ежемесячный контроль на производственных участках проводится главными специалистами с участием инженера по охране труда и уполномоченного лица по охране труда работников организации.
Выявленные недостатки в процессе проведения ежемесячного контроля заносятся в журнал ежемесячного контроля за состоянием охраны труда, в котором указываются мероприятия, назначаются их исполнители и сроки исполнения.
Ежеквартальный контроль осуществляется директором (его заместителем) с участием руководителей служб, отделов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.
По результатам ежеквартального контроля по каждому структурному подразделению оформляется акт, в котором указываются обнаруженные недостатки и меры по их устранению.
А для того, чтобы общественный инспектор по охране труда мог постоянно присутствовать при проведении периодического контроля, он должен быть выбран в каждом подразделении (мастерской, участке, бригаде, цехе, лаборатории), а это задача профкома организации.
Надеюсь, приведенная статья хоть немного изменит отношение руководителей и профкомов организаций к периодическому контролю, и самая распространенная запись в журнале контроля «Замечаний нет» будет означать, что в подразделении нет замечаний по соблюдению работниками требований охраны труда, а общественные инспекторы стали настоящими помощниками в этой работе.
Светлана ЛЕТЧЕНЯ,
начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома 
С целью обеспечения контроля за уровнем пожарной безопасности при подготовке объектов Копыльского района к проведению новогодних и рождественских праздников инспекцией надзора и профилактики Копыльского райотдела по ЧС были проведены мониторинги учреждений культуры и образования.
При проверках объектов внимание было обращено:
на наличие инструкций о соблюдении противопожарного режима и действиях людей при возникновении пожара; на уровень знаний работников требований правил пожарной безопасности; на наличие мероприятий по ограничению распространения пожара, своевременного обнаружения возгораний, их локализации и обеспечения тушения пожара; на наличие, достаточность и состояние первичных средств пожаротушения; на состояние путей эвакуации; на наличие и достаточность мероприятий по ограничению образования источников зажигания (пиротехнических изделий и иных источников открытого огня и выделения искр) при проведении новогодних и рождественских праздников; на деятельность администрации по обеспечению пожарной безопасности зданий и сооружений.Всем руководителям проверенных объектов было указано на выявленные нарушения правил пожарной безопасности и даны сроки для их устранения. Виталий БУНЯК, первый заместитель начальника Копыльского РОЧС
