В ходе общения говорили о кадровом обеспечении и жилищном вопросе. В коллективе трудятся 108 человек, сегодня открыто пять вакансий; основные дефицитные профессии – механизаторы, автогрейдеристы и дорожные рабочие.
Иван Домашевич отметил, что уровень зарплаты на предприятии выше среднерайонного, и рекомендовал особое внимание уделить оплате труда по особо востребованным рабочим профессиям. Отдельно обсудили жилье для молодых специалистов: район готов рассматривать варианты выделения жилья с учетом развития коллектива.
– Поздравляю вас с профессиональным праздником и выражаю признательность за добросовестный труд. Уверен, что коллектив ДРСУ № 124 и впредь будет отличаться сплоченностью и высокой ответственностью, оставаясь надежной опорой социального благополучия Копыльщины. С праздником вас!
О деятельности предприятия рассказал начальник филиала Максим Гусев.
По итогам 9 месяцев выручка составила около 14,4 млн рублей – 105% к прошлому году; рентабельность продаж составила 12,5% при плане 6%; среднемесячная заработная плата – 2865,2 рубля, или 114% к прошлому году. Выполнен текущий ремонт 36 км 763 м автомобильных дорог, заасфальтировано 36 800 кв. м улиц, почти 3,5 млн рублей заработано на территории других районов.
В завершение встречи поздравили лучших в профессии.
На Доску почета предприятия занесены водители Николай Кирьятский и Василий Микула, мастер Татьяна Абабурко, машинист катка Сергей Трухан, начальник ремонтно-механической мастерской Павел Чистый, электрослесарь Виктор Шиманский. Почетной грамотой КУП «Минскоблдорстрой» награждены водитель погрузчика Сергей Бенеш и ведущий инженер по качеству Елена Семенович. Благодарность КУП «Минскоблдорстрой» объявлена дорожному рабочему Сергею Кривоносу. Почетной грамотой Копыльского райисполкома награждены машинист комбинированных машин Сергей Матусевич и водитель Леонид Соболевский. Благодарность председателя Копыльского райисполкома объявлена водителю Виктору Сологубу и дорожному рабочему Ивану Шиманскому.
Комментарии