Участие в мероприятии приняли заместитель председателя Копыльского райисполкома Ирина Юхо, руководители заинтересованных структурных подразделений райисполкома, а также специалисты кадровых и экономических служб предприятий, организаций и учреждений города и района.
Как было отмечено в начале семинара, правительством целенаправленно принимаются меры для повышения обеспеченности нанимателей кадрами. В их числе – пересмотр квалификационных требований, проведение кадровой диагностики, совершенствование нормирования труда, разработка алгоритма совместных действий органов по труду, занятости и социальной защите с нанимателями по поддержанию актуальности вакансий и предотвращению необоснованного сохранения невостребованных должностей.
По обозначенным направлениям в режиме видеоконференции перед участниками выступили представители Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Спикерами стали первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома Вера Борисевич, заместитель начальника главного управления труда и заработной платы – начальник управления организации и мотивации труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Анна Павловская, а также заведующий республиканским центром нормирования труда учреждения «Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» Виктор Дергай.
Кроме того, практическим опытом работы поделились специалисты таких крупных предприятий, как ОАО «БЕЛАЗ» и филиала «Здравушка-милк» ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат».
Семинар прошел продуктивно: участником была предоставлена возможность обменяться мнениями, получить актуальную информацию от компетентных специалистов и внести конкретные предложения по совершенствованию кадровой работы на местах. По итогам мероприятия вынесены определенные решения, которые будут использованы в практической деятельности организаций и предприятий Копыльского района.
Фото автора
Комментарии