Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

В Копыльском райисполкоме обсудили актуальные вопросы охраны труда

24.09.2025

Семинар-совещание, посвященный актуальным вопросам охраны труда, объединил общественных инспекторов по охране труда организаций района.

Спикерами выступили главный технический инспектор Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Артем Звягин и главный технический инспектор Минской областной организации данного профсоюза Екатерина Марцинкевич.

Открыла семинар управляющий делами райисполкома Ирина Побоко. В своем вступительном слове она подчеркнула высокую значимость проводимого обучения для обновленного состава профсоюзного актива.

Статистика нарушений

С основным докладом выступила Екатерина Марцинкевич, которая представила детальный анализ типичных нарушений, выявленных в 2024 году. За минувший год было проведено 11 плановых проверок и 55 мониторингов, в ходе которых зафиксировано 805 нарушений требований законодательства об охране труда. Екатерина Сергеевна выделила ключевые проблемные зоны, расположив их по частоте выявления.

  • На первом месте – неполное обеспечение работников специальной одеждой и обувью согласно типовым нормам. В частности, отмечены случаи отсутствия у уборщиков помещений дополнительной специальной обуви с прорезиненной подошвой для влажной уборки, а у сторожей – утепленной спецодежды и обуви. Не менее остро стоит вопрос фактического применения выданных СИЗ работниками. В связи с этим было рекомендовано усилить контроль со стороны руководителей структурных подразделений и общественных инспекторов по охране труда за ношением средств защиты.
  • Второе место заняли недостатки в разработке инструкций. Среди них: неполный охват видов работ (покос травы, погрузочно-разгрузочные работы, работы на высоте, управление транспортным средством). Устаревшие инструкции, требующие актуализации: отсутствие перечня СИЗ с указанием маркировки, недостоверные требования к допуску работников (по возрасту, обучению, медосвидетельствованию). Кроме этого, несогласование инструкций с профсоюзным комитетом.
  • На третьем месте – нарушения в организации инструктажей. Проведение повторного инструктажа реже, чем раз в полгода, использование устаревших форм журналов регистрации, отсутствие подписей, инструктируемых и пропуск обязательных граф.
  • Четвертую позицию заняли вопросы содержания рабочих мест и территорий: захламленность, складирование материалов в неположенных местах, неисправное оборудование, наличие просроченных медикаментов в аптечках, ненадлежащее состояние входных групп и санитарно-бытовых помещений.

Тревожная статистика

Особое внимание было уделено статистике несчастных случаев, которая подчеркивает важность профилактической работы. По республике в 2024 году зарегистрировано 105 смертельных и 1849 тяжелых случаев. В Минской области цифры также тревожные: 23 смертельных и 362 тяжелых несчастных случая.

Уже в текущем 2025 году на обслуживании Минской областной организации Профсоюза зафиксировано четыре тяжелых производственных травмы и четыре непроизводственных несчастных случая (по причине состояния здоровья потерпевших).

Общественный контроль – культура взаимной заботы

С разъяснением ключевых аспектов работы общественных инспекторов выступил Артем Звягин. Он акцентировал внимание на методологической и практической помощи, которую оказывает профсоюз.

Артем Сергеевич отметил, что эффективность работы общественного инспектора начинается с выстроенного взаимодействия с начальником структурного подразделения.

Особое внимание в выступлении было уделено юридическим основам деятельности. – В коллективных договорах должна быть закреплена норма о выделении рабочего времени на осуществление общественного контроля, – заявил главный технический инспектор Республиканского комитета. – Обычно это 20-30 минут в день. Если этой нормы нет, то вся ваша работа по контролю формально считается деятельностью, не порученной нанимателем.

Он также дал практические рекомендации по организации мониторинга:

– Не нужно пытаться объять необъятное. Сегодня вы можете проверить одно структурное подразделение, завтра – другое. Основная форма вашей работы – это мониторинг с записью в журнале контроля. Выдача рекомендации нанимателю – это уже крайняя мера, которая требует официального ответа об устранении нарушений. Лучше решать вопросы на уровне руководителей подразделений.

Итоги семинара и вручение документов

При подведении итогов, участники семинара согласились, что подобные встречи крайне важны для повышения культуры охраны труда на местах. Обмен опытом и акцент на разборе конкретных нарушений позволяют специалистам эффективнее выявлять и устранять риски. В завершении обучения всем участникам семинара были вручены удостоверения установленного образца, подтверждающие прохождение курса и действительные в течение пяти лет.

Фото автора


Галерея изображений

Просмотреть встроенную фотогалерею в Интернете по адресу:
https://kopyl.by/svezhie-novosti/item/38394-v-kopylskom-rajispolkome-obsudili-aktualnye-voprosy-okhrany-truda#sigProId5684112e79
Поделиться

Комментарии

Вы можете оставить свой комментарий. Все поля обязательны для заполнения, ваш email не будет опубликован для других пользователей