Что является для любой организации наиболее ценным? Несомненно, это люди, как специалисты, имеющие присущие лишь им знания, навыки и опыт, и, конечно же, их здоровье и жизнь. Никакие производственные факторы не могут послужить тем, чтобы сотрудники забыли о правилах безопасности. При помощи правильно организованной работы, которая касается обеспечения безопасности, повышается дисциплинированность работников, из-за чего улучшается производительность труда, снижается количество несчастных случаев. Необходимо заметить, что благодаря охране труда обеспечивается не только безопасность работников при исполнении ими своих обязанностей. В действительности сюда еще относят множество наиболее разнообразных мероприятий: к примеру, профилактика какой-либо профессиональной болезни, полноценный отдых и питание сотрудников во время рабочего перерыва, предоставление им нужной спецодежды и гигиенических средств и так далее. Кроме всего этого еще должны быть выполнены социальные льготы и гарантии.
На плановой основе в районе реализуются организационные и практические мероприятия по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения, профилактики производственного травматизма.
– В организациях Копыльского района в 2024 году и первом квартале 2025 года наблюдается снижение уровня травматизма работников, – комментирует главный специалист отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Анжела Буняк. – Так, за указанный период не отмечено случаев тяжелого и смертельного производственного травмирования работников. В 2023 году было зафиксировано три травмы не относящиеся к тяжелым (легкие травмы) и столько же тяжелых травм, одна – со смертельным исходом. Вместе с тем в 2024 году в организациях Копыльского района были зафиксированы четыре случая травмирования работников (легкие травмы). Все они произошли в организациях агропромышленного комплекса: ГУ «Копыльская райветстанция», ОАО «Пионер-Агро» и «Тимирязевский», КСУП «Докторовичи». В первом квартале текущего года таких случаев не было, как и не отмечено случаев травмирования работников в состоянии алкогольного опьянения (в 2023 году – один случай).
Отметим также, что в прошлом году отмечалось снижение случаев смерти работников на рабочих местах, оформленных актами непроизводственных несчастных случаев, причинами которых явилось состояние здоровья работников (два случая в 2024 году, пять – в 2023 году). В первом квартале текущего года произошел один такой случай.
Только правильно организованный производственный процесс и постоянный самоконтроль позволят сохранить здоровье работников предприятий. Соответственно, в организациях района разработаны и реализуются Планы мероприятий по профилактике производственного травматизма в 2025 году, согласно которым на постоянной основе проводятся мероприятия по повышению культуры безопасности, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни. И потому мониторинги соблюдения трудового законодательства в области охраны труда – это постоянная, не прекращаемая работа профсоюза и технической инспекции труда.
Комментарии