В течение года члены мобильной группы будут оказывать практическую и методическую помощь в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда с комплексным обследованием организаций, в которых имели место случаи травмирования людей на производстве вследствие воздействия на них опасных или вредных производственных факторов. Практическую и методическую помощь также окажут индивидуальным предпринимателям, осуществляющим различные виды строительных работ, частной формы собственности; субъектам хозяйствования, привлекающих к выполнению работ студенческие отряды.
Кроме того, на внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда будут направлены уполномоченные должностные лица, допустившие нарушения законодательства об охране труда, выявленные при обследовании организаций мобильными группами и не устраненные в установленные сроки. В мае, августе и сентябре пройдут районные месячники (недели) безопасности труда: в организациях, осуществляющих строительную деятельность; в организациях сельского хозяйства при проведении массовых уборочных работ; в отрасли животноводства при зимне-стойловом содержании скота.
Традиционными станут ежеквартальные мероприятия «Неделя нулевого травматизма» в организациях, расположенных на территории района, мероприятия ко Всемирному дню охраны труда, районные Дни охраны труда. Повысить знания специалистам, в том числе руководителям и должностным лицам вновь образованных на подведомственной территории организаций, помогут различные семинары, совещания и другие мероприятия по вопросам соблюдения законодательства об охране труда.
Отметим также, что в марте, июне, сентябре и декабре специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома проведут анализ работы комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда в Копыльском филиале ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат», Копыльском опытном лесхозе, районном центре культуры, ООО «ВоМагран», организациях агропромышленного комплекса. Кроме того, будет оказано содействие в направлении на обучение и повышение квалификации специалистов по охране труда, в первую очередь, квалифицированный уровень которых не соответствует предъявленным требованиям.
К тому же, специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, отраслевых райкомов профсоюза проконсультируют нанимателей всех форм собственности при регистрации коллективных договоров о необходимости включения в них условия материального стимулирования и ответственности работников за соблюдение (несоблюдение) требований по охране труда.
В течение года организациями района будут разработаны и реализованы мероприятия, способствующие улучшению условий труда работников организации, а также осуществлены организационно-технические, санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия, направленные на поддержание работоспособности, здоровья работников и культуры производства, технологических процессов и рабочих мест. В общем, осуществление плана мероприятий сыграет значительную роль в профилактике производственного травматизма в районе.
Комментарии