Девушка родом из г. Скиделя Гродненской области, и, казалось бы, куда городской жительнице в аграрную сферу… Но в ее семье всегда ценили и уважали труд хлебороба, поэтому с выбором будущей профессии вопросов не возникло.
– Мой отец, а он ведущий инженер по материально-техническому снабжению на птицефабрике, всегда любил повторять, что у нас страна аграрная и моя профессия будет всегда актуальна, – говорит Татьяна. – Хотя и понимала, что труд на земле нелегкий, но учиться на факультете защиты растений Гродненского государственного аграрного университета было интересно. Постигали новые знания, ездили на практику. Увидели, что многое в этой работе зависит от капризов природы, особенностей местности.
А коль уж получила профессию, обязательно должна в ней работать, считает агроном. Становление молодого специалиста прошло в ОАО «Копыльское». А здесь действительно, есть чему поучиться, ведь это валообразующее предприятие Копыльского района.
– В мои обязанности входит защита растений в период вегетации и до уборки, – поясняет собеседница. – Это осуществление ухода за посевами, всевозможные химпрополки: против сорняков, болезней и разных вредителей. Еще разрабатываем структуру посевных площадей: решаем, сколько и чего будем сеять. В настоящее время в хозяйстве 8 тысяч га сельхозугодий. По сравнению с предыдущим годом увеличили озимый клин: на 4400 га посадили рапс и зерновые (пшеница, тритикале, ячмень). От яровых зерновых и вовсе ушли. По-прежнему будем выращивать сахарную свеклу и кукурузу. В этом году решили впервые провести эксперимент по выращиванию новой культуры – сои.
Но самый главный вывод, который сделала Татьяна после пяти лет работы в хозяйстве, – профессию выбрала правильно. Это то, чем ей действительно хочется заниматься. Насущные бытовые вопросы молодого работника тоже решены: хозяйство оплачивает жилье в аг. Тимковичи. Что до трудностей, то Татьяна уверяет: пока их совсем не чувствует. Есть интерес, желание работать и развиваться в этой сфере и дальше, совершенствовать знания.
– Я постоянно посещаю курсы повышения квалификации, семинары от разных компаний, – делится агроном. – Там знакомимся, обмениваемся контактами. Опыт, хоть и небольшой, но есть, а когда возникают ситуации, где лучше послушать мнение коллег, можно обратиться к знакомым. Многое познаю и из журнала «Наше сельское хозяйство». Стараясь идти в ногу со временем, перенимаем опыт и у российских коллег. Недавно наши молодые специалисты – ветврач, зоотехник и агроном – во главе с руководителем хозяйства Дмитрием Полевиковым ездили в Санкт-Петербург на VI агропромышленный форум «Молоко России 2024». А вот мне, совместно с зоотехником и директором, в 2023 году посчастливилось принять участие в форуме «Про молоко» в Краснодаре.
Что касается материального аспекта, молодой агроном не жалуется: говорит, зарплатой не обделяют.
– Руководитель у нас молодой и современный, – отмечает Татьяна Викторовна. – Он всячески старается поддерживать молодых специалистов, дает возможность проявить себя. Сплочению коллектива способствуют общие дела, совместные поездки. В свободное время сотрудники нашего хозяйства посещают районный ФОЦ: два раза в неделю занимаемся волейболом, а мне и настольный теннис нравится.
Всем ребятам, которые еще не определились с будущей профессией, Татьяна рекомендует выбирать ее сердцем.
– Со временем уже привыкла к труду без выходных: но это только в горячий сезон, и это надо понимать, – улыбаясь, отмечает девушка. – Я не боюсь трудностей, хотя понимаю, какая ответственность лежит на моих плечах. К людям надо относиться с уважением. Ведь наши успехи – результат работы всего коллектива. Один в поле не воин. И я с этим согласна.
Комментарии