Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Беларусь и Тамбовская область России достигли наивысшего результата во взаимной торговле, однако сотрудничество нужно поднимать на более высокий уровень. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил на встрече с главой российского региона Максимом Егоровым, передает корреспондент БЕЛТА. "Вы ранее не раз бывали в Беларуси и, абсолютно уверен, вы хорошо знакомы с нашей страной. Поэтому предлагаю обсудить главные направления взаимодействия, посмотреть, где мы недорабатываем, а самое главное, что нужно сделать", - сказал Александр Лукашенко, открывая встречу. В 2022 году Беларусь и Тамбовская область достигли наивысшего результата во взаимной торговле с начиная с 2017 года - около $180 млн (рост почти на 80%). Однако, отметил Президент, эти показатели небольшие даже по меркам отдельно взятого региона и сотрудничество нужно поднимать на более высокий уровень. О поставках белорусской техники Среди наиболее перспективных направлений глава государства в первую очередь назвал поставки белорусской грузовой, коммунальной, дорожно-строительной техники и лифтового оборудования. "Все, что касается техники, мы можем произвести и удовлетворить потребности вашей области. Готовы поставлять также пассажирскую технику, в том числе автобусы на газомоторном топливе, троллейбусы, электробусы с требуемыми характеристиками", - подчеркнул Александр Лукашенко. Делегация Тамбовской области уже посетила МТ3 и МА3, где предметно ознакомилась с продукцией этих предприятий. В программе визита также запланировано посещение "Белкоммунмаша" и "АМКОДОРа". "Мы также можем поставлять вам тракторы, комбайны, другую технику в необходимых вам объемах", - заявил Президент. О производственной кооперации Глава государства отметил, что время заставляет активнее переходить от простого товарообмена к развитию производственно-кооперационного сотрудничества, концентрировать усилия на импортозамещении. Это позволит обеспечить технологическую независимость и безопасность, подчеркнул он. "По моей информации, после встречи с нашим послом в России в апреле текущего года вы предложили нам производственные площади акционерного общества "Тамбовспецмаш" для реализации совместных кооперационных проектов. Хотелось, чтобы вы уже спустя время сказали, какую технику вы хотели бы производить вместе с нами, какие сегодня имеем результаты этой работы, что надо сделать, что дальше будем делать. Есть ли проблемы, которые требуют решений на моем уровне?" - уточнил Александр Лукашенко. О сотрудничестве в агропромышленном комплексе Белорусская сторона также готова оказать практическую помощь в строительстве зерно- и овощехранилищ, поставках оборудования для молочно-товарных ферм. "Знаю, что край очень развитый в этом отношении, вы уделяете этому большое внимание. Наши предложения вам направлены. Если вы готовы, мы хотели бы, чтобы вы нам предложили встречные шаги и дали ответ, будем ли мы в этом направлении работать. Весьма полезным будет обмен опытом в области современных агротехнологий и переработки сельхозпродукции, по вопросам селекционной работы и племенного дела, подготовки квалифицированных кадров для агропромышленного комплекса", - уверен Президент. О строительстве и очистке воды Вместе с тем глава государства коснулся и вопросов, которые требуют решения. По его информации, есть некоторое торможение в вопросах сотрудничества в сфере строительства. Эта тема очень важна для населения, поскольку напрямую влияет на качество жизни людей, обратил внимание Александр Лукашенко. "Если вы нуждаетесь в профессиональной поддержке наших строителей, то можете на нас рассчитывать, - заявил белорусский лидер. - Мы готовы также к активизации совместной работы по вашему проекту "Чистая вода" с применением современных технологий и оборудования для водоочистки, водоотведения". О гуманитарном сотрудничестве Александр Лукашенко добавил, что обозначил лишь основные направления сотрудничества. Это далеко не полный перечень вопросов, которые могут быть интересны и для Тамбовской области, и для Беларуси. "Занимаясь экономикой, нам следует не забывать и о студенческих, школьных обменах, здравоохранении, науке, образовании, культуре, туризме - том, что называется гуманитарной сферой. Те самые связующие звенья, которые помогают нам лучше узнать друг друга. Особенно они важны для воспитания современной молодежи - наиважнейший вопрос что в России, что у нас. Готовы обсуждать с вами любые вопросы сотрудничества. И те решения, которые мы примем сегодня, будьте уверены, мы будем свято соблюдать", - заверил Президент.
Подошел к концу третий финальный день IX Республиканского туристического слета на призы Федерации профсоюзов Беларуси. Сегодня профактивисты узнали победителей во всех номинациях. Начался день с последнего спортивного мероприятия турслета – перетягивания каната. Соревнования в данном виде спорта традиционно пользуются популярностью у участников – каждый год разгорается нешуточная борьба, а голоса болельщиков слышны за несколько километров. В этом конкурсе самой сильной и сплоченной оказалась команда профсоюза банковских и финансовых работников. Второе место досталось профсоюзу работников связи, третье – профсоюзу работников строительства и промышленности строительных материалов. Стали известны результаты и всех предыдущих соревнований слета. В частности, пьедестал по эстафете выглядит следующим образом: 1 место – профсоюз работников образования и науки; 2 место – профсоюз банковских и финансовых работников; 3 место – профсоюз работников связи. Самыми быстрыми на велосипедных маршрутах оказались участники из профсоюза работников образования и науки. Они же показали лучшую технику пешего туризма. На воде же быстрее и техничнее всех оказались «банкиры». Помимо эстафеты в субботу профактивисты соревновались в спортивном ориентировании. Работники образования и науки и здесь завоевали первое место. На второе пробился профсоюз работников транспорта и коммуникаций. Замкнули тройку лидеров участники из профсоюза работников здравоохранения. Также участники слета опробовали построенный в этом году на турбазе «Высокий берег» веревочный городок. Быстрее всего дистанцию на нем прошли активисты из профсоюза банковских и финансовых работников – Артем Гришанов и Татьяна Зенкевич. Второе место завоевали Александр Шохан и Елена Комаренко из профсоюза работников связи. Третье у Дениса Маскалёнка и Анастасии Ермачёнок из профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ». – По итогам трех дней можно сказать, что мероприятие прошло отлично. Организация очень достойная, как спортивных, так и культурных мероприятий. И «Высокий берег», и судьи, и спортклуб – все хорошо сработали. И погода нам помогла, всё это время она была очень комфортной. Мы не только посостязались, но и отлично отдохнули. Я бы даже сказал, что мы за эти три дня стали как одна семья, – поделился заместитель директора «Спортивного клуба Федерации профсоюзов Беларуси» Василий Горбачев. Завершился слет объявлением и награждением победителей во всех номинациях и музыкальными номерами.
«Неделя нулевого травматизма» направлена на обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев травматизма. Проведение Недели нулевого травматизма является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из эффективных способов контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками, —отмечает главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Анжела Буняк. — Основными принципами ее проведения являются: приоритет жизни работника и его здоровье; ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда; вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; оценка и управление рисками на производстве; обучение и информирование работников по вопросам охраны труда. Отметим, что международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала Концепцию Vision Zero (Концепцию «нулевого травматизма»), в основе которой положено признание того, что все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины и эффективная профилактика позволяет их не допустить. «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. — В рамках данного мероприятия и в дополнение к повседневной работе по охране труда, в районе запланировано множество мероприятий, — продолжает Анжела Буняк. — Среди них — выезды мобильной и рейдовой групп райисполкома, проведение семинара и выездной приемной, проверка соответствия рабочих мест, оборудования, машин и механизмов требованиям норм и правил охраны труда. Также в организациях пройдут совещания с участием руководителя, главных специалистов, профсоюза, запланировано и проведение районного Дня охраны труда и др. Подготовила Татьяна БОХАН
Вторник, 29 августа 2023 13:32

НЕТ насилию в семье!

Зачастую граждане пытаются оправдать насильственные действия в сфере семейно-бытовых отношений, объясняя их стрессом, алкогольным опьянением и другими надуманными причинами. Однако в действительности насилие – это модель поведения, которая заложена внутри агрессора, и это его желание – применять силу по отношению к другим членам семьи, безоговорочно контролировать их. Как отмечает заведующий отделением комплексной поддержки в кризисной ситуации ТЦСОН Юлия Третьяк, исторически в большинстве стран мира до конца XIX века жестокое обращение с женщинами со стороны их супругов практически безоговорочно признавалось неотъемлемым правом супруга. Насилие над интимным партнером было частью многих культур на протяжении целых поколений. Первоначально термин «Домашнее насилие» использовался для обозначения физического насилия в отношении женщин со стороны их супругов. При этом считалось, что чаще всего домашнее насилие происходит между супругами или в других интимных отношениях. Но со временем исследователи пришли к выводу, что ситуация насилия может произойти в любых семейных взаимоотношениях и между людьми, входящими в состав одной семьи, проживающими в одном доме и под одной крышей или проживающими отдельно, но объединенными близкими отношениями, семейными узами. Современные нормативные правовые акты о противодействии домашнему насилию направлены на защиту любых членов одной семьи, включая братьев и сестер, родителей и детей, сожительствующих лиц и (или) бывших супругов. Необходимо осознать, что у насилия нет оправданий — это преступление, и к нему нельзя относиться с терпимостью. Помните, что вседозволенность и безнаказанность провоцирует на совершение более тяжких преступлений. Если вы стали жертвой или свидетелем насилия в семье, не ждите трагедии! Действуйте сейчас — обратитесь за помощью! Насилие в семье можно остановить! Телефон экстренного вызова милиции — 102. За консультацией и конкретными видами помощи (временный приют, юридическая и др.) можно обратиться в Копыльский территориальный центр социального обслуживания населения по адресу: г. Копыль, ул. 50 лет БССР, д. 16А, а также по телефонам: (8-01719) 51-4-01, 28-3-76. Материалы подготовила Татьяна БОХАН
Когда до пенсии еще далеко, обо всех нюансах ее назначения, как правило, люди не задумываются. А когда наступает время оформления пенсионного удостоверения, выясняется, что важных моментов немало. И для того, чтобы не суетиться накануне наступающих на пятки сроков, лучше заранее все необходимое для себя прояснить. Тогда и в правильности начисления пенсии будете уверены, и пересчетов не потребуется. Основные нюансы разъясняет начальник отдела пенсионного обеспечения, выплаты пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома Светлана БАХТА: — Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» урегулирован порядок обращения за назначением пенсии и носит он заявительный характер. Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Те в свою очередь обязаны осуществлять предварительную подготовку документов для назначения пенсий в течение года до приобретения работниками права на пенсию и при необходимости должны принимать меры по истребованию недостающих документов. Законодательно установлена материальная ответственность работодателей перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения пенсий, который может быть возмещен им в добровольном порядке или взыскан с такого работодателя в судебном порядке. Неработающие граждане, индивидуальные предприниматели, члены крестьянского или фермерского хозяйства, творческие работники, не работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам, работники религиозных организаций, лица, обучающиеся в учреждениях образования и члены их семей, заявление о назначении пенсии подают непосредственно в управление по месту последней регистрации. В данном случае документы, необходимые для назначения пенсии, собирают сами заявители. — Когда необходимо обращаться за пенсией и сроки ее назначения? — Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию и не ограничивается каким-либо сроком. Представлять документы для назначения пенсии по возрасту, выслуге лет можно не ранее дня возникновения права на пенсию, а именно не ранее дня достижения пенсионного возраста (в 2023 году и последующие годы: мужчины — 63 лет, женщины — 58 лет). Пенсии назначаются со дня обращения (при наличии права), кроме случаев с более раннего срока. Итак, пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности. Пенсии по случаю потери кормильца — со дня установления смерти, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией. Днем обращения считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии со всеми необходимыми документами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. — Какие документы необходимо предоставлять? — В первую очередь гражданину нужно написать заявление о назначении пенсии. Предоставить документ, удостоверяющий личность (для граждан Республики Беларусь — паспорт гражданина Республики Беларусь, для иностранных граждан и лиц без гражданства — вид на жительство). Стоит принести трудовую книжку, представление для работающих, а также другие документы, подтверждающие стаж работы (периоды военной службы, учебы, ухода за детьми и др.). Понадобятся и справки о заработке (в 2023 году за последние 29 лет стажа работы), размер заработка за период работы до 1 января 2003 года подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за период работы после 1 января 2003 года — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Предусмотрены и другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств (об изменении фамилии, о переименовании организации и т.д.). — Вопрос, который волнует всех без исключения: каков требуемый страховой стаж? — Действительно, для назначения трудовой пенсии по возрасту необходимо наличие стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения — так называемого страхового стажа. В 2023 году страховой стаж составляет 19 лет и ежегодно увеличивается на полгода до 20 лет (в 2024 году — 19 лет 6 месяцев, в 2025 году и последующих — 20 лет). В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в фонд соцзащиты. Обращаю внимание, что в страховой стаж не включаются периоды военной службы (за исключением срочной военной службы после 1 января 2020 года), получения образования на дневном отделении, отпусков по уходу за детьми в возрасте до 3 лет, детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста, получения пособия по безработице. Вместе с тем эти периоды учитываются при определении общего стажа, исходя из которого исчисляется размер пенсии. Для исчисления пенсий принимаются два основных параметра. Среди них — величина заработка, который имел пенсионер перед обращением за пенсией, и продолжительность его трудового стажа. Показателем величины заработной платы является индивидуальный коэффициент заработка. В стаж работы засчитываются периоды работы при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом имеет значение не только факт уплаты страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в стаж периодов работы в полном объеме взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда. В противном случае в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента (например, не 1 год, а 7 месяцев). Татьяна БОХАН
Страница 783 из 4874