Когда до пенсии еще далеко, обо всех нюансах ее назначения, как правило, люди не задумываются. А когда наступает время оформления пенсионного удостоверения, выясняется, что важных моментов немало. И для того, чтобы не суетиться накануне наступающих на пятки сроков, лучше заранее все необходимое для себя прояснить. Тогда и в правильности начисления пенсии будете уверены, и пересчетов не потребуется.
Основные нюансы разъясняет начальник отдела пенсионного обеспечения, выплаты пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома
Светлана БАХТА:
— Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» урегулирован порядок обращения за назначением пенсии и носит он заявительный характер. Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Те в свою очередь обязаны осуществлять предварительную подготовку документов для назначения пенсий в течение года до приобретения работниками права на пенсию и при необходимости должны принимать меры по истребованию недостающих документов. Законодательно установлена материальная ответственность работодателей перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения пенсий, который может быть возмещен им в добровольном порядке или взыскан с такого работодателя в судебном порядке.
Неработающие граждане, индивидуальные предприниматели, члены крестьянского или фермерского хозяйства, творческие работники, не работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам, работники религиозных организаций, лица, обучающиеся в учреждениях образования и члены их семей, заявление о назначении пенсии подают непосредственно в управление по месту последней регистрации. В данном случае документы, необходимые для назначения пенсии, собирают сами заявители.
— Когда необходимо обращаться за пенсией и сроки ее назначения?
— Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию и не ограничивается каким-либо сроком. Представлять документы для назначения пенсии по возрасту, выслуге лет можно не ранее дня возникновения права на пенсию, а именно не ранее дня достижения пенсионного возраста (в 2023 году и последующие годы: мужчины — 63 лет, женщины — 58 лет).
Пенсии назначаются со дня обращения (при наличии права), кроме случаев с более раннего срока. Итак, пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности. Пенсии по случаю потери кормильца — со дня установления смерти, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией.
Днем обращения считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии со всеми необходимыми документами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
— Какие документы необходимо предоставлять?
— В первую очередь гражданину нужно написать заявление о назначении пенсии. Предоставить документ, удостоверяющий личность (для граждан Республики Беларусь — паспорт гражданина Республики Беларусь, для иностранных граждан и лиц без гражданства — вид на жительство). Стоит принести трудовую книжку, представление для работающих, а также другие документы, подтверждающие стаж работы (периоды военной службы, учебы, ухода за детьми и др.). Понадобятся и справки о заработке (в 2023 году за последние 29 лет стажа работы), размер заработка за период работы до 1 января 2003 года подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за период работы после 1 января 2003 года — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Предусмотрены и другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств (об изменении фамилии, о переименовании организации и т.д.).
— Вопрос, который волнует всех без исключения: каков требуемый страховой стаж?
— Действительно, для назначения трудовой пенсии по возрасту необходимо наличие стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения — так называемого страхового стажа. В 2023 году страховой стаж составляет 19 лет и ежегодно увеличивается на полгода до 20 лет (в 2024 году — 19 лет 6 месяцев, в 2025 году и последующих — 20 лет).
В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в фонд соцзащиты. Обращаю внимание, что в страховой стаж не включаются периоды военной службы (за исключением срочной военной службы после 1 января 2020 года), получения образования на дневном отделении, отпусков по уходу за детьми в возрасте до 3 лет, детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими 80-летнего возраста, получения пособия по безработице.
Вместе с тем эти периоды учитываются при определении общего стажа, исходя из которого исчисляется размер пенсии. Для исчисления пенсий принимаются два основных параметра. Среди них — величина заработка, который имел пенсионер перед обращением за пенсией, и продолжительность его трудового стажа. Показателем величины заработной платы является индивидуальный коэффициент заработка.
В стаж работы засчитываются периоды работы при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом имеет значение не только факт уплаты страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в стаж периодов работы в полном объеме взносы должны быть уплачены с дохода, превышающего минимально допустимый уровень оплаты труда. В противном случае в стаж работы для назначения пенсии засчитывается период, определяемый с применением поправочного коэффициента (например, не 1 год, а 7 месяцев).
Татьяна БОХАН 
Комментарии