Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Копыльская РО ОО «Белорусский союз женщин» совместно с работниками яслей-сада № 6 провела диалоговую площадку

20.05.2021
Какие работы проводятся в Копыле в рамках подготовки ко Дню белорусской письменности и областным «Дожинкам»? Стоит ли вакцинироваться от коронавируса и других заболеваний? Как не стать жертвой вишинга? Каков порядок оказания государственной финансовой поддержки?..  Эти и многие другие вопросы были подняты во время диалоговой площадки, организованной Копыльской РО ОО «Белорусский союз женщин» совместно с работниками яслей-сада № 6. На встречу были приглашены родители воспитанников, педагоги учреждения, а также представители различных структур. Место проведения мероприятия выбрали неслучайно — именно в яслях-саду № 6 насчитывается наибольшее количество членов первичной организации Копыльской РО ОО «Белорусский союз женщин». Кроме того, на базе этого учреждения накануне было проведено анкетирование, участие в котором приняли более ста человек. Опрос провели среди родителей воспитанников яслей-сада. Касался же он, по большей части, различных аспектов жизнеобеспечения жителей райцентра. В частности, были подняты темы, имеющие отношение к здравоохранению, торговле, занятости несовершеннолетних в период каникул, культурному развитию региона, благоустройству города, закреплению молодых кадров. А так как ясли-сад расположен в центре Копыля и география проживания его воспитанников и их родителей распространяется на весь город, то удалось изучить мнение горожан из разных районов. С результатами анкетирования участников встречи ознакомила директор Копыльского ТЦСОН, председатель Копыльской РО ОО «Белорусский союз женщин» Светлана Малиновская. Как она впоследствии пояснила, список приглашенных на диалоговую площадку представителей различных структур составлялся как раз-таки исходя из результатов анкетирования и анализа наиболее проблемных вопросов. Наибольший интерес со стороны родителей вызвал разговор с главным инженером Копыльского ЖКХ Сергеем Абрамовичем и заместителем главного врача райбольницы Алесей Бельской. Информативным также оказалось общение со  старшим инспектором профилактики отдела охраны правопорядка и профилактики РОВД Кристиной Хоружей, инспектором инспекции надзора и профилактики РОЧС Артемом Пыко, главным специалистом отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Натальей Третьяк, главным специалистом управления по образованию, спорту и туризму райисполкома Ларисой Нупрейчик и директором Центра творчества детей и молодежи Копыльского района Татьяной Василенко. [caption id="attachment_101675" align="aligncenter" width="840"] ■ Присутствующим вручили брошюры по противопожарной безопасности[/caption] Поступившие в ходе мероприятия вопросы взяты на контроль с целью дальнейшего их решения. Встреча в результате получилась информативной, живой, эмоциональной и к тому же позитивной. Ведь помимо непосредственного обсуждения насущных проблем нашлось время и для приятных моментов. Так, заведующий отделением обеспечения дневного пребывания инвалидов Ирина Рай исполнила для присутствующих музыкальные композиции.  Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ

Прием и увольнение. Как правильно предоставить форму с учетом новаций?

21.06.2021
Прием и увольнение. Как правильно предоставить форму с учетом новаций в заполнении и представлении формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» с отчетного периода II квартал 2021 года? Об этом рассказывает начальник Копыльского райотдела ФСЗН Светлана Курчик: - Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2021 г. № 135 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 утверждены в новой редакции. С 1 июля 2021 года внесены изменения в Инструкцию по заполнению форм ДПУ и Инструкцию по формату ДПУ (постановление правления Фонда от 07.05.2021 №5) Перечень случаев заполнения формы ПУ-2 остался прежним (ч.1 п.10 Инструкции по заполнению форм ДПУ в новой редакции). Установлено, что в форме ПУ-2 не заполняются сведения о временном переводе, перемещении застрахованного лица у одного работодателя. Форма ПУ-2 заполняется и представляется по застрахованным лицам работодателем на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы. В случае приостановления в соответствии с законодательством срока действия трудового договора у прежнего работодателя форма ПУ-2 заполняется и представляется по застрахованным лицам работодателем, с которым заключен новый трудовой договор. В случае перевода (за исключением временного перевода) застрахованных лиц в представительствах и филиалах, выделенных на самостоятельный баланс, форма ПУ-2 заполняется и представляется по застрахованным лицам филиалами, в которые переведены застрахованные лица. Временный перевод, в соответствии с которым работодатель, к которому временно переведено застрахованное лицо, начисляет заработную плату, соответственно представляет форму ПУ-2. При переподчинении, реорганизации организации и смене собственника имущества форма ПУ-2 заполняется и представляется по застрахованным лицам работодателем, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица. Срок представления формы ПУ-2 работодателем - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. По застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), форма ПУ-2 (тип формы - исходная) представляется в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда социальной защиты населения. За один отчетный период по одному застрахованному лицу заполняется одна форма ПУ-2. Новая форма ПУ-2 состоит из двух разделов.
  1. «Сведения о приеме на работу и увольнении с работы»
  2. «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего».
Второй раздел  содержит три подраздела: 2.1 «Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работу на основании штатного расписания»; 2.2 «Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего»; 2.3 «Сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга)». В разделе 1 заполняется одна дата приема на работу (более ранняя) и одна дата увольнения с работы (более поздняя) (при прекращении трудовых отношений с работодателем) по застрахованному лицу, принятому на работу по нескольким трудовым договорам (контрактам), при пересечении таких периодов, например, по внешнему совместительству у одного работодателя или по основному месту работы и внутреннему совместительству, т.е. дата увольнения указывается в 1 разделе только тогда, когда застрахованное лицо у данного работодателя не числится работающим по трудовому договору.      Раздел 2 заполняется на основании штатного расписания отдельно по каждой должности служащего, профессии рабочего, в случае, когда имеются отличия по наименованию профессии рабочего, должности служащего, наименованию структурного подразделения и коду работы по совместительству, в том числе при заключении трудового договора (контракта) по нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) При приеме на работу обязательно заполняются графы «Сведения о приеме на работу» (дата приема, дата приказа, номер приказа) раздела 1 и подразделы 2.1 и 2.2 раздела 2. В подразделе 2.1 на основании штатного расписания заполняются: - код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 "Занятия"; - наименование должности служащего, профессии рабочего в соответствии с квалификационными справочниками, утверждаемыми в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих, и трудовым договором (полное наименование); - наименование структурного подразделения; - код работы  по совместительству. При этом, если застрахованное лицо работает: - по основному месту работы, в графе нужно будет заполнить - «0»; - на условиях внешнего совместительства -  «1»; - на условиях внутреннего совместительства -  «2». В подразделе 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 заполняются сведения о периоде работы по каждой должности служащего, профессии рабочего  у данного работодателя. В подразделе 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 заполняются сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга) Заполнение новой формы ПУ-2 за предыдущие периоды (отчетные периоды 2003 год – 2 квартал 2019 года включительно) заполняются только графы 1 раздела: - при приеме на работу – графа «дата приема»; - при увольнении с работы – графа «дата увольнения». Другие графы раздела 1 и все подразделы раздела 2 формы ПУ-2 не заполняются. При приеме на работу после 01.07.2019 форма ПУ-2 заполняется в новом формате (речь идет о случаях, когда работодатель не представил форму ПУ-2 за любой отчетный период, начиная с 3 квартала 2019 г., или корректирует сведения о приеме на работу  и (или) увольнении с работы, начиная с отчетного периода 3 квартал  2019 г. (кроме сведений о присвоении квалификационной категории, разряда) обязательно заполняются графы «Сведения о приеме на работу» (дата приема, дата приказа, номер приказа) раздела 1 и подразделы 2.1 и 2.2 раздела 2. При увольнении с работы застрахованного лица (прекращении работы по трудовому договору (контракту) у данного работодателя), т.е., когда дата увольнения указана в разделе 1, то должны быть заполнены графы подраздела 2.1 и графы «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего», «Дата приказа», «Номер приказа», «Код основания увольнения» подраздела 2.2. по всем актуальным профессиям рабочих, должностям служащих, указанным на лицевом счете застрахованного лица от этого плательщика. Обращаем Ваше Внимание! Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 за II квартал 2021 года можно представить по действующей форме ПУ-2 до 1 июля 2021 года. С 1 июля  подавать форму нужно в новом формате. В случае, когда форма ПУ-2 по застрахованным лицам за 2 квартал 2021 года будет представлена в старом формате, представлять форму в новом формате не потребуется. Наш корр.

29 июня в Доме прессы состоится пресс-конференция на тему проведения детской летней оздоровительной кампании 2021 года

29.06.2021
29 июня 2021 г. в 11.00 в Пресс-центре Дома прессы состоится пресс-конференция на тему: «Проведение детской летней оздоровительной кампании 2021 года. Новые подходы в организации работы оздоровительных, спортивно-оздоровительных и стационарных лагерей». Участие принимают:
  • Бабкин Эдуард Викторович – начальник управления спорта Министерства спорта и туризма Республики Беларусь;
  • Емельянчик Лариса Васильевна – консультантглавного управления воспитательной работы и молодежной политики Министерства образования Республики Беларусь;
  • Надежда Геннадьевна Онуфриева – директор УО «Национальный детский образовательно-оздоровительный центр «Зубренок»;
  • Цвирко Татьяна Анатольевна – начальник отдела социальной и воспитательной работы главного управления по образованию Минского областного исполнительного комитета;
  • Желенков Алексей Васильевич – заместитель начальника отдела государственных закупок и методической работы Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения;
  • Малахова Алла Антоновна – заведующий отделением гигиены детей и подростков ГУ «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья».
Организаторами мероприятия будет обеспечена прямая трансляция пресс-конференции на YouTube-каналеРУП «Дом прессы» по ссылке https://www.youtube.com/channel/UCDoyKIop0fqy_hVQgvxIpwQ/videos, также будет возможность просмотреть видеозапись по итогам мероприятия.

На Копыльщине проходят уроки финансовой грамотности

20.05.2021
Береги себя и свои деньги Именно под таким девизом в нашем районе проходят уроки финансовой грамотности. Такую важную и интересную тему школьники и люди старшего поколения обсуждают со специалистами банков, делая акцент на вопросы цифровой грамотности в финансовой сфере. [caption id="attachment_101671" align="aligncenter" width="840"] ■ Наталья Остроух вручает памятки слушателям урока финграмотности[/caption] Разнообразные мероприятия, направленные на формирование финансовой грамотности у населения, становятся увлекательными уроками, призванными ознакомить слушателей с новинками технологий в финансовой сфере, а также помочь безопасно ориентироваться в цифровом мире денег. Ряд таких полезных и познавательных уроков провели на днях сотрудники ЦБУ № 528 ОАО «Белагропромбанк», предпочтение отдавали людям в возрасте. О дистанционно-банковском обслуживании, межбанковской системе идентификации, современных платежных гаджетах, оплате с помощью QR-кода и электронных деньгах рассказывала начальник отдела розничных продаж Наталья Остроух. Сотрудник банка обращала внимание на информационную безопасность, познакомила с понятием социальной инженерии – способом получения конфиденциальной информации с помощью психологического воздействия на человека с целью получения выгоды. Подробно рассказала о его видах, обсудила схемы поддельных продавцов и поддельных покупателей. Отдельным этапом финансового урока стала беседа о том, как оградить себя от мошенников. По своей форме уроки финграмотности напоминают открытые диалоги, во время которых любой из участников встречи мог задать интересующий вопрос специалистам банка. Особый интерес вызвает обсуждение темы о том, как не попасться на «удочку» мошенников в социальных сетях. Специалист отметила, что сегодня мошенники стараются постоянно менять свои схемы. Поэтому по-прежнему главным способом защиты от них остается проявление бдительности и осторожности. Представитель банка напомнила, что сообщать кому-то информацию о своей банковской платежной карточке, пароли и коды доступа, паспортные данные ни в коем случае нельзя. Не стоит паниковать, если вам сообщают о блокировке счета или каких-нибудь неприятностях. Следует уточнить фамилию, имя, отчество и должность звонящего и сказать, что перезвоните ему сами. Необходимо положить трубку и набрать официальный номер банка. И даже если у вас на телефоне высветился знакомый номер банка, ни в коем случае не надо делать на него обратный звонок. Нужно набрать номер колл-центра банка вручную. Телефон банка можно найти на обратной стороне банковской платежной карточки или на официальном сайте банка. Необходимо подчеркнуть, что прошедшие уроки вызвали живой интерес у слушателей. Уже после участия в них они старались сделать анализ своих действий, отвечали на вопросы, отмечая, что услышали много нового для себя и что эти знания обязательно им пригодятся. Сергей КОЗЕЛ

Центр помощи «Вера»: что удалось сделать в развитии инклюзивного детского центра в Гродно

20.05.2021
Дети вернулись! Что удалось сделать в развитии инклюзивного детского центра? Больше года прошло с того момента, как в Гродно на базе благотворительной организации – Центр помощи «Вера» начал создаваться инклюзивный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья. В 2019 году благотворительная организация переехала по новому адресу, но в старое здание – Репина, 5а (бывшая детская комната «Алые паруса»). Здесь сразу начались активные работы – ремонтные и организационные. Уже спустя пару месяцев, летом 2020-го «Вера» впервые смогла пригласить ребят с инвалидностью бесплатно пройти курс реабилитации по иппотерапии. Это было первое направление, которое начало работать в рамках создания единственного в Беларуси инклюзивного детского центра. Шаг за шагом – и к осени удалось запустить работу кукольного инклюзивного театра «Радуга», а к зиме начали работать ещё 4 новых творческих направления – арт-терапия, развивающая песочница, музыкально-танцевальная студия «Облака» и образовательные занятия. На ближайший календарный год запланировано создание сенсорной комнаты, открытие летней группы дневного пребывания для детей с инвалидностью, а также запуск работы родительского клуба. Почему инклюзивный центр необходим? Уже сейчас в Центре имеют возможность заниматься порядка 50 детей с инвалидность. Здесь они учатся танцевать, постигают азы музыкального искусства, учатся рисовать, играть на сцене, а также получают образовательные и реабилитационные услуги на бесплатной основе. Занимаются с ребятами квалифицированные педагоги и специалисты. Всё это стало возможным благодаря помощи и поддержке обычных людей, которые не остались в стороне и пожелали поддержать развитие центра. Дети сюда ходят с огромным удовольствием, а из желающих записаться на занятия, без преувеличения, собирается очередь. Это говорит о том, что такой центр и специализированные услуги для детей с инвалидностью востребованы, а нуждающихся в них детей – большое количество. «Мы долгое время шли к созданию детского инклюзивного центра для детей с ограниченными возможностями здоровья. Да, в городе есть масса развивающих центров, игровых комнат и площадок, но все это подходит для здоровых ребят. Куда прийти, скажем, ребенку с ДЦП, который передвигается на коляске, или малышу с аутизмом, которому нужны особые условия и, главное, понимание со стороны окружающих его особенностей; слабовидящему ребенку, который хочет лепить и клеить, но без помощи волонтера и грамотного специалиста сделать это ему самому трудно. Зачастую детки, которые имеют особенности развития, остаются за бортом активной жизни и лишены возможности всячески развиваться, посещать кружки, общаться, приходить на праздники и концерты. Именно поэтому мы ставим себе цель – создать такое пространство для особенных детей, где бы они смогли, как и обычные дети петь, танцевать, рисовать, получать качественные образовательные услуги и, главное, общаться и дружить. При этом чувствовать себя комфортно», – рассказывает директор Центра помощи «Вера» Антонина Мисюкевич. На сегодняшний день в Гродно, да и в целом в Беларуси, нет многопрофильного центра развития, где особенный ребенок мог бы найти себе занятия по душе, удовлетворить свою потребность в простом человеческом общении и, конечно, получить услуги в сфере образования, развития, иметь возможность пройти некоторые виды терапии (музыкальной, сенсорной, арт-терапии и т.д.), интересно и с пользой провести досуг. Если такие услуги где-то для особенных детей оказываются, они, как правило, дорогостоящие. «Наша цель – предоставлять необходимые услуги и дополнительные возможности для детей с инвалидностью бесплатно. Чаще всего семьи, в которых воспитывается особенный ребенок, являются нуждающимися. Регулярные реабилитации, приобретение специализированных средств (коляска, стульчик, тренажер), лекарства, поддерживающие занятия со специалистами медицинского профиля – все это для семьи выливается в серьезные расходы. И позволить себе дополнительные развивающие занятия для ребенка зачастую семья не в состоянии. В нашем Центре ребенок может заниматься бесплатно, и это будет весомой помощью для семьи», – говорят в Центре помощи «Вера».  Театр, арт-терапия, развивающая песочница и танцы Летом прошлого года от Центра впервые детям с особенностями развития смогли предложить услуги лечебной верховой езды (иппотерапии). Это было первое направление, которое начало функционировать в рамках создания Детского инклюзивного центра. Пройти реабилитацию на лошади за летний теплый период смогли 11 детей, ещё пять ребят прошли неполный курс реабилитации в виду наступления холодной погоды. Все дети нуждались в таком виде реабилитации по назначению врача. Это были ребята с заболеваниями психоневрологического профиля: ДЦП, аутизм, гиперактивность, поведенческие расстройства и др. Занятия по иппотерапии возобновятся с начала лета. Группа детей, которые смогут пройти реабилитацию бесплатно, уже сформирована. В этом году это будет порядка 10 ребят. С ноября 2020 года в Центре был создан кукольный инклюзивный театр «Радуга». Здесь на сегодняшний день занимается три группы детей с различными диагнозами и разной степенью утраты здоровья. В распоряжении детей мастерская и актовый зал, где проходят репетиции и спектакли. В мастерской проходят основная часть занятий, где ребята вместе с руководителем студии Натальей Кирейчук создают свой театр: изготавливают куклы и декорации, учатся работать с различными материалами, делают открытки и поделки, разучивают роли, играют и общаются. В актовом зале, который был отремонтирован к открытию «Радуги», ребята показывают спектакли зрителю. Так, с начала работы театральной студии дети показали уже три спектакля, которые сделали своими руками от «А» до «Я». С февраля в Центре начали работать ещё 4 творческих направления для детей с инвалидностью. Была создана музыкально-танцевальная студия «Облака». На занятиях дети разучивают танцевальные элементы, учатся элементарному музицированию на инструментах Карла Орфа – деревянных ложках, барабанах, ксилофонах, колокольчиках, бубенцах, развивают пространственную ориентацию, крупную и мелкую моторику, получают умеренную физическую нагрузку. Сейчас в студии в трех группах занимается порядка 20 детей. «Главная цель этой студии помогать развиваться детям через музыку и танец, укреплять свое физическое здоровье и раскрывать творческий потенциал. Мы работаем с простыми музыкальными инструментами, осваиваем музыкально-ритмические и танцевальные игры, слушаем музыку и много играем. Все эти упражнения помогают развивать воображение и внимание ребенка, а также улучшают музыкальную и двигательную память», – рассказывает руководитель студии Татьяна Селина. Дети с инвалидностью имеют возможность также пройти курс арт-терапии. На арт-терапевтических занятиях ребенок сможет выразить свои переживания через рисунок, лепку, поэкспериментирует с различными художественными материалами, а, главное, испытает радость от творческого процесса. Это ещё и работа воображения, развитие фантазии, когнитивных и моторных навыков. На арт-встречах дети смогут нарисовать свои эмоции и настроение, передать чувства с помощью красок. Три ребенка уже успешно прошли курс по арт-терапии, ещё 6 детей начали занятия. С февраля 2021 года на базе Центра помощи «Вера» дети с ограниченными возможностями здоровья могут пройти курс образовательных занятий у педагога Татьяны Селиной на бесплатной основе. Курс занятий составляется для каждого ребенка индивидуально исходя из его потребностей и интеллектуальных способностей. Одному важно освоить навык чтения, другому выучить буквы и цифры, подготовиться к школе, а третьему интересно получать энциклопедические знания по истории, культуре, естественным наукам. Основной формой проведения занятия является игра – дорисуй, посчитай, продолжи цепочку, что лишнее, найди пары и т.д. Педагог в работе с детьми использует различные методики: палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, педагогику Монтессори. Три ребенка уже успели закончить курс, ещё трое – осваивают занятия в данный момент времени. Развивающая песочница+сказкотерапия – ещё одно направление для детей с особенностями, которое работает в детском инклюзивном Центре. Занятия строятся в небольшом лотке с песком, в котором педагог предлагает ребенку играть, выполнять различные задания с мелкими деревянными игрушками и природными материалами, а также придумывать собственные сказки и истории. Игры в песке помогут раскрыть внутренний мир ребенка, улучшить его индивидуальные качества, активизировать психологические процессы (мышление, память, воображение), развить ручной интеллект. Работа инклюзивного центра требует больших вложений Работа всех кружков и студий в Центре требует постоянного финансирования. Это покупка материалов для работы на занятиях, музыкальных инструментов, игрового и обучающего оборудования, оплата труда педагогов и специалистов, а также ремонтные работы в помещениях, покупка мебели, музыкальной аппаратуры. Работа инклюзивного центра основывается исключительно на пожертвованиях, которые делают обычные люди. «Удивительно для нас то, что мы часто обращаемся к предприятиям и организациям с просьбой помочь в строительстве центра, приобретении необходимого оборудования и зачастую получаем отказ. Помогают единичные организации. Множество экономически стабильных предприятий тратят огромные суммы, к примеру, на рекламу и маркетинг, но при этом отказываются помочь в строительстве такого важного социального объекта для нашего города. К слову, отличную маркетинговую компанию для предприятия можно было бы организовать, например, финансируя одно из направлений работы инклюзивного центра. А вот обычные, рядовые граждане, наоборот, не остаются равнодушными и поддерживают нас. Благодаря помощи рядовых граждан порядка 50 детей с инвалидностью имеют возможность получать необходимые им услуги и занятия бесплатно. Сегодня хочется поблагодарить каждого, кто жертвовал и жертвует средства на развитие детского инклюзивного центра. Нам уже удалось сделать много. Спустя год работы мы видим, что для семей, где воспитывается особенный ребенок, иметь возможность заниматься здесь – это важно и необходимо, поэтому в наших планах – только дальнейшее развитие», – отмечает руководитель благотворительной организации Антонина Мисюкевич.  В планах – сенсорная комната, родительский клуб и группа дневного пребывания Несмотря на отсутствие стабильного финансирования, в «Вере» планируют дальнейшее развитие детского инклюзивного центра. Так, в данный момент активно идет работа по созданию сенсорной комнаты. Это специально организованная среда, оснащенная оборудованием для стимуляции систем восприятия: тактильной, слуховой, зрительной. Благодаря сенсорной терапии ребенок может добиться значительного улучшения физического и психического здоровья: развитие концентрации и управления вниманием, коррекция и восстановление зрительно-моторной координации, коррекция психических состояний, профилактика умственного и физического переутомления. Комната будет оборудована сенсорными настенными панелями для упражнений на развитие крупной и мелкой моторики, модульными ковриками, акустической системой для проведения музыкальной терапии, световым столом для песочной терапии, пузырьковой колонной и другим необходимым оборудованием. В планах Центра организовать работу летней группы дневного пребывания для детей с инвалидностью. Сюда в период летних каникул родители смогут приводить детей на несколько часов, где с ребятами будет заниматься педагоги, а также волонтеры Центра. Также планируется организовать работу родительского клуба для семей, которые воспитывают особенных детей. В клубе родители смогут получать консультации специалистов – психологов, медиков, педагогов, участвовать в различных образовательных встречах, обучающих мастер-классах и с пользой проводить свой досуг в кругу единомышленников. Центр помощи «Вера» благодарит всех, кто оказывает поддержку Центру, кто интересуется делами нашей организации, оказывает финансовую, информационную, волонтерскую помощь, а также помогает в организации спектаклей, праздников, развлекательных мероприятий для детей с инвалидностью. Искренне благодарим каждого из вас!