90
23.04.2021
То, что сегодня кажется выгодой, завтра может обернуться убытком. Не секрет, что имеют место ситуации, когда работодатель, особенно в организациях негосударственной формы собственности, платит заработную плату двумя частями.
Прокомментировать данную ситуацию мы попросили начальника Копыльского районного отдела ФСЗН Светлану Курчик:
– Большая часть заработной платы – неофициальная («в конверте»), которую работодатель выплачивает работнику, но не оформляет документально, и меньшая – официальная, с которой уплачиваются взносы на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения.
Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в конвертах», наниматель в качестве аргумента выражает заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник теряет социальную защищенность.
Таким образом, работодатель пытается снизить издержки на оплату труда, налоги с физического лица и отчисления в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты Республики Беларусь. Однако подобная экономия порой приводит к тому, что с субъектов хозяйствования впоследствии взыскиваются как суммы недоначисленных и недоплаченных налогов и отчислений, так и пеня за несвоевременность их уплаты.
Это серьезная проблема не только для экономики страны, но и для каждого гражданина, получающего подобные «барыши».
Выплата заработной платы «в конверте» является нарушением прав граждан на пособия, пенсии и другие социальные гарантии.
Еще хуже, когда заработная плата полностью выплачивается «в конверте» и обязательные страховые взносы в бюджет фонда не уплачиваются вообще. Далеко не каждый житель нашей страны, соглашаясь на теневые деньги, видит обратную сторону медали. Ведь при оформлении пенсии у работников возникнут сложности:
– во-первых, не будут учтены в стаж работы те периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании;
– во-вторых, при исчислении размера пенсии будут учтены только те суммы заработка, из которых уплачены обязательные страховые взносы. И, теоретически, у работника останется только право в судебном порядке взыскать ущерб с недобросовестного работодателя.
Выплаченная неофициально заработная плата отразится и на размере социальных выплат в случае возникновения проблем со здоровьем. Работник не получит оплату больничного листа по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, либо получит только из расчета официальной фактической заработной платы.
Кроме того, в пользу легализации доходов приведем некоторые аргументы, связанные с приобретением жилья, автомобиля, валюты, оплатой за обучение детей и прочими крупными расходами. Ведь подобные операции находятся под контролем налоговых органов, где гражданин должен будет подтвердить свои расходы наличием легальных источников доходов, то есть сопоставление доходов и расходов и достоверность указанных в декларациях сведений о доходах и имуществе.
Таким образом, получение зарплаты «в конверте» влияет отрицательно не только на доход бюджета фонда, из средств которого выплачиваются пенсии и пособия, но и в первую очередь на самого работающего гражданина.
Будущее каждого работника, прежде всего, в его собственных руках! И ему решать, получать официальную зарплату с удержанием подоходного налога с физического лица и обязательных страховых взносов в бюджет фонда или соглашаться с предложенным работодателем условием получения заработной платы «в конверте» и оставаться социально незащищенным, лишая себя права получать социальные выплаты и достойную пенсию на всю жизнь.
Следовательно, в документальном оформлении трудовых отношений должен быть заинтересован прежде всего сам гражданин.
А тот, кто соглашается на работу без заключения трудового договора и, соответственно, на получение заработной платы без отражения ее в бухгалтерском учете работодателя, должен помнить, что рискует не получить заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск. Также в любое время работодатель может отказаться от работника, и в будущем такая работа не будет зачислена в стаж при назначении пенсии.
Подводя итог отметим, что, работая на нанимателя легально, гражданин получает социальную защищенность и достойную пенсию.
Сергей КОЗЕЛ
— Своих постояльцев мы учим любить природу, воспитываем в них бережное, гуманное отношение к природным ресурсам. Поэтому в целях их социализации из отделения самостоятельного проживания на работу были взяты лучшие проживающие, — отметила заместитель директора Грозовского психоневрологического дома-интерната для престарелых и инвалидов Оксана Демидчик. — Они ознакомились с растительным материалом, с особенностями лесопосадки. Узнали о профессии лесника. Проживающие были рады, что приняли участие в такой важной акции, искренне веря в то, что каждое деревце приживется. К тому же общение с природой положительно влияет на человека, делает его мягче и добрее, пробуждает в нем лучшие чувства.
Татьяна БОХАН 
Замначальника управления посетил и урок с использованием информационно-коммуникативных технологий, где с помощью заданий электронного ресурса Kahoot.it ребята проверили знания по пожарной безопасности.
В это время прошло мероприятие по информационно-образовательному проекту «ШАГ» - «Школа Активного Гражданина» с участием члена Совета Минской областной общественной организации «Белорусский союз офицеров» Бориса Денисюка и начальника управления по образованию, спорту и туризму Копыльского райисполкома Ирины Абас на тему «Есть в каждой победе твоей и моей весна сорок пятого года».
В завершении встречи Борис Свиридович выступил рассказал школьникам о функциях и задачах МЧС, а также о том, кто может стать спасателем и в каких учебных заведениях готовят людей этой профессии, продемонстрировал возможности приложения «МЧС. Помощь рядом». Подробно было остановлено внимание на правилах поведения при возникновении пожара в учреждении образования, напомнил телефоны экстренных служб, ответил на вопросы учащихся и поблагодарил ребят за теплую встречу.
Отдельным этапом рабочей поездки стало посещение пожарно-аварийно-спасательной части №1 города Копыля, где он встретился с личным составом подразделения.
Павел ШЕИН
Фото предоставлены Копыльским РОЧС 
В субботу, 24 апреля, будет облачно с прояснениями. Возможен дождь вместе со снегом. Ветер будет северо-западный, западный 5-7 м/с, днем будет до 6 градусов тепла, ночью до минус одного градуса.
В воскресенье, 25 апреля, практически аналогичная погода сохранится: ветер будет западный, но уже менее сильный - 3-5 м/с. Днем температура воздуха до +5°С, ночью градус опустится до нуля.
Павел ШЕИН 
– Недавно был обновлен Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях. Есть ли там изменения, которые касаются пользования газом в быту?
– Да, там внесены изменения, которые отражены в статье 21.5 (нарушение правил пользования газом в быту). Сейчас она гласит, что несоблюдение периодичности проверки и прочистки дымовых и вентиляционных каналов, технического обслуживания газопроводов-вводов, газоиспользующего оборудования, внутренних газопроводов либо отказ от их проведения – влекут наложение штрафа в размере до десяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя – до двадцати пяти базовых величин, а на юридическое лицо – до пятидесяти базовых величин. Самовольное подключение газоиспользующего оборудования, в том числе после его отключения газоснабжающими организациями, его отключение, перестановка с применением сварки, переподключение на присоединительный гибкий шланг, разборка этого оборудования и его ремонт, вмешательство в работу индивидуальных приборов учета расхода газа, присоединение к газоиспользующему оборудованию самодельных горелок и других приспособлений – влекут наложение штрафа в размере от десяти до двадцати базовых величин, на индивидуального предпринимателя – от двадцати пяти до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – от пятидесяти до ста базовых величин.
Хотелось бы отметить, что неукоснительное соблюдение «Правил пользования газом в быту» — залог нашей безопасности и безопасности окружающих. Необходимо грамотно эксплуатировать газовые приборы, чтобы избежать трагических последствий. Поэтому не нарушайте правил.
Павел ШЕИН 
"Мы сейчас активно работаем над вакциной против коронавирусной инфекции. И к концу августа уже сможем доложить о разработке прототипа белорусской вакцины, - сказал Владимир Гусаков. - Кроме того, трудимся над разработкой препаратов по борьбе с ковидом, которые будут применяться уже после того, как человек заболел, чтобы болезнь легче протекала, а также над препаратами, которые бы могли нейтрализовать инфекцию". По его словам, для таких разработок создана совместная группа, состоящая из специалистов Академии наук и Минздрава.
Подводя итоги деятельности прошлого года и пятилетки, он рассказал, что за это время было сделано многое. "В частности, разработан новый проект космического аппарата дистанционного зондирования Земли, сейчас мы готовы приступить к его созданию. В Антарктиде наша экспедиция успешно завершила свою миссию и уже возвращается обратно. В сельском хозяйстве создан целый ряд новейших сортов растений, машин, не уступающих зарубежным аналогам по технологии и т.д. Мы демонстрировали наши разработки в области электротранспорта, наноматериалы в различных областях, в том числе накопитель электроэнергии и др.", - пояснил Владимир Гусаков.
Кроме того, утверждены семь единых приоритетов в области науки и научно-технической деятельности, разработаны 12 программ фундаментальных исследований на предстоящую пятилетку, которые включают как вышеназванные направления, так и более широкие задачи.
"Мы обязательно учитываем требования страны, предложения правительства и, конечно, поручения главы государства, которые ставятся перед Академией наук. В целом мы будем работать в контексте задач VI Всебелорусского народного собрания", - подчеркнул председатель Президиума НАН.
Говоря о планах на ближайшее время, Владимир Гусаков отметил, что в этом году намечается запустить проекты по водородной энергетике, созданию суперконденсатора (накопителя электроэнергии). "Мы разрабатываем препараты нового поколения онкодействия, гипотензивного действия, а также целый ряд препаратов биологического плана для регулирования роста растений. Помимо этого, запланировано создание новейших сортов сельскохозяйственных культур, началась работа над выведением новой породы крупного рогатого скота", - добавил он. 
▪ Сергей Пилищик поздравляет с трудовой победой механизатора Александра Карпучка из филиала «Лакнея»[/caption]
[caption id="attachment_100592" align="aligncenter" width="840"]
▪ Виталий Ракевич поздравляет Вячеслава Костюкевича[/caption]
Следующие герои дня – Вячеслав Костюкевич и Александр Карпучок, показавшие наилучшие результаты на подготовке почвы. Отметим, что Вячеслав Викторович выполнил план на 146,7%, а Александр Николаевич — на 189,2%. Отличился и Иван Востьянов. Он был занят на пахоте. На тракторе «Фэндт — 936» с агрегатом «Лемкен» опытный механизатор запахал 389 га (243,1% к заданию).
[caption id="attachment_100595" align="aligncenter" width="840"]
▪ Во время награждения с передовиками филиала «Лакнея»[/caption]
К поздравлениям лучших тружеников присоединилась и первый секретарь Копыльского РК ОО «БРСМ» Ольга Степанова. Успехов в труде пожелала молодому механизатору из ОАО «Преснаки» Николаю Михадюку.
[caption id="attachment_100594" align="aligncenter" width="840"]
▪ Подарок Николаю Михадюку от РК ОО «БРСМ» вручает Ольга Степанова[/caption]
— Отличается парень трудолюбием и ответственностью. В его руках работа спорится. Приятно, что наше хозяйство пополняется такими молодыми людьми, — сказал в адрес своего работника директор ОАО «Преснаки» Виталий Платун.
— Нравится работать на земле, — делится молодой механизатор. — В свое время окончил Слуцкий государственный сельскохозяйственный профессиональный лицей. Любовь к труду привили родители, которые трудились в колхозе: отец — пастухом, а мама — молокосборщиком. Работаю на МТЗ-3522 с различными агрегатами: сею, заготавливаю корма, вспахиваю почву. И так почти круглый год. Несмотря на это, работу свою нахожу интересной и нужной. Главное, чтобы техника не подводила. А этого можно добиться хорошим за ней уходом и бережным отношением. Полученная награда вдохновляет на труд — это стимул работать еще лучше.
Татьяна БОХАН 
