Приметы о погоде 7 октября:
- На рябине много ягод – зима будет холодной.
- Птицы летят на юг низко над землёй – жди холодной и ранней зимы.
А по мнению наших предков, люди, рождённые в этот день, имеют большую силу воли и смелость.
Фото Натальи ДАВЫДЕНКО 
Фото Натальи ДАВЫДЕНКО и Павла ШЕИНА 
Ночью столбик термометра опустится до 3-9 тепла. Слишком холодно: зябко, риск обморожения или переохлаждения одетого человека отсутствует, но возможно обострение простудных заболеваний.
Фото Павла ШЕИНА 
Накануне празднования Дня учителя райком профсоюза работников образования и науки вместе с председателями ветеранских организаций учреждений образования города высадили туи, которые и продолжат аллею. Как напоминание об этом, установлена специальная табличка.
– Эта аллея была заложена несколько ранее, – комментирует председатель райкома профсоюза работников образования и науки Марина Крепская. – Но сейчас пришло время ее обновить. В этом знаковом мероприятии приняли участие председатель районного Совета ветеранов Людмила Каменко и лидеры первичных ветеранских организаций школ города: Тамара Константиновна Дубовик, Валентина Васильевна Данилевич, Светлана Константиновна Шиманская, Валентина Андреевна Малиновская. Посадив деревце, участники мероприятия отправились на чаепитие.
– Мне было очень приятно поучаствовать в мероприятии, которое проходило накануне двух важных для меня праздников – Дня учителя и Дня пожилых людей, – делится впечатлениями Тамара Константиновна Дубовик. – Можно сказать, что высаживали деревца мы с пионерским задором и учительским восторгом. Приятно было слышать слова поздравления от Людмилы Каменко, которая поблагодарила нас за работу с учителями, вышедшими на заслуженный отдых, а также от директора центра Татьяны Василенко и методиста Ольги Максимени. И отдельные слова благодарности – за ту душевную атмосферу, которой было наполнено чаепитие. Но, посадив деревце, мы не можем забыть о нем, поэтому будем приходить и наблюдать за тем, как оно растет, поливать и ухаживать.
Диана ТКАЧЕНКО 
Жителям города вручили тематические флаеры с информацией о правилах вакцинации и ее необходимости. Также тем, кто еще не вакцинировался, были предложены листовки с обозначенными пунктами, где можно вакцинироваться от COVID – 19. А гражданам, которые сделали прививку, участники акции дарили небольшой презент. Особое внимание уделялось пожилым людям и инвалидам.
[caption id="attachment_107036" align="aligncenter" width="840"]
Волонтеры "Доброе Сердце" раздают флаеры[/caption]
– Наша задача на сегодня обезопасить себя, своих родных и близких от болезни, – говорит первый секретарь райкома ОО «БРСМ» Анастасия Збирухович. – Когда будет проведена иммунизация у большего количества людей, тогда выработается иммунитет, что поможет остановить вирус. Также любой человек, который привился, может поделиться этой новостью в социальных сетях под хештегами #стопковид, #привитковид, #япривит, и рассказать всем, почему он решил привиться и почему это так необходимо.
Также участники акции посетили один из прививочных пунктов, который располагается в Копыльской ЦРБ. Первого человека, который в этот день пришел вакцинироваться, поздравили и вручили памятные подарки. Это оказалась жительница г. Мозыря Гомельской области Вера Бабина, которая на данный момент работает в Копыле.
– Мне не безразлична судьба Родины, мое здоровье, также родных и близких мне людей, – говорит Вера Михайловна. – Переболев единожды, понимаю, насколько серьезна ситуация в стране, и насколько важна прививка, чтобы мы все оставались здоровыми.
[caption id="attachment_107041" align="aligncenter" width="840"]
Вера Бабина пришла на вакцинацию[/caption]
В воскресенье, когда на улице много жителей и гостей города, первый секретарь вместе с волонтерами посетили сельскохозяйственную ярмарку. Всем раздавали буклеты о работе прививочных пунктов, рассказывали о важности вакцинации.
Кто-то уже привился, а кто-то еще в раздумьях. Только от нас зависит наше будущее, наше здоровье. И только вместе мы сможем победить вирус.
Наталья ДАВЫДЕНКО 
Уладзімір Мацэля і механізатар Руслан Раманюк сочаць за закладкай сіласу[/caption]
У атрыманні высакаякаснага корму, як адзначаюць спецыялісты, вялікае значэнне маюць тэхналогія ўборкі кармавых культур, падрыхтоўка іх да закладкі, кансерваванне сіласнай масы, захоўванне і, нарэшце, правільнае выкарыстанне.
— Сіласаванне — біялагічны метад падрыхтоўкі зялёных, сакавітых і іншых кармоў з мэтай максімальнага захавання ў іх пажыўных рэчываў і вітамінаў. У аснове сіласавання ляжыць працэс малочнакіслага закісання. У параўнанні з іншымі спосабамі сіласаванне ў меншай меры залежыць ад умоў надвор’я, — падкрэслівае дырэктар ААТ «Семежава», ветурач па адукацыі Сяргей Цыганкоў. — Пры выкарыстанні кукурузнага сіласу ў жывёл, якія знаходзяцца на адкорме, адбываецца інтэнсіўнае нарастанне мышачнай тканкі, а ў дойнага статка павышаецца малочная прадукцыйнасць.
На нарыхтоўцы сіласу ў сельгаспрадпрыемстве заняты два кормаўборачныя камбайны, якімі кіруюць Аляксандр Васілеўскі і Мікалай Будчанін. За адзін працоўны праход яны скошваюць, здрабняюць масу і загружаюць яе ў аўтамашыны і трактары для далейшай транспарціроўкі да месца захоўвання, для чаго задзейнічана дзесяць адзінак тэхнікі. Сабраную сіласную масу вязуць бліжэй да жывёлагадоўчых аб’ектаў. Траншэі ў гаспадарцы размешчаны паблізу ферм, каб не марнаваць лішнія час і сродкі для транспарціроўкі з палёў, а затым — для корму жывёле.
[caption id="attachment_107030" align="aligncenter" width="840"]
Аляксандр Валынскі і Мікалай Будчанін[/caption]
Комплекс работ па нарыхтоўцы кукурузы на сілас працягваецца ўвесь светлавы дзень. Праца ва ўсіх надзвычай адказная: ад якасці ўборкі і трамбоўкі сіласнай масы напрамую залежыць якасць корму, а такім чынам і вытворчасць малака, мяса.
[caption id="attachment_107025" align="aligncenter" width="840"]
Трамбоўка на траншэі вядзецці з дапамогай дадатковых каткоў[/caption]
За працэсам уборкі на полі і закладкі сіласу пільна сочаць спецыялісты. Яны кантралююць не толькі працэс закладкі, але і ацэньваюць якасць сіласнай масы. Пасля трамбоўкі траншэі накрываюць спецыяльнай святло- і паветранепранікальнай плёнкай і прыціскаюць грузамі.
Сяргей КОЗЕЛ 
Гостей встречали председатель райисполкома Сергей Пилищик, его заместитель Светлана Лосик и директор Копыльского опытного лесхоза Сергей Ульдинович.
Премия проводится при поддержке Министерства промышленности Республики Беларусь, Государственного комитета по науке и технологиям, Минздрава, Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» (организатор – ООО «Остинформ») и других. Она направлена на развитие бизнеса и инвестиционного климата, улучшение имиджа предпринимательства и способствует поощрению достижений компаний в области производства продукции, внедрения инноваций, инвестиционной деятельности, развития экспорта и импортозамещения.
Почему пал выбор на Копыльский опытный лесхоз? Как прокомментировал генеральный директор Минского ГПЛХО Евгений Крискевич, в настоящее время Копыльский опытный лесхоз находится в центре развития лесной отрасли республики. Здесь активно укореняются новые технологии ведения лесного и охотничьего хозяйств, заготовки и переработки древесины, улучшаются социальные гарантии работников. Это первое лесохозяйственное учреждение, которое построило многоквартирный дом для работников, что способствует закреплению квалифицированных кадров и молодых специалистов. Все в комплексе помогает быть в числе лидеров.
[caption id="attachment_107016" align="aligncenter" width="840"]
Генеральный директор Минского ГПЛХО Евгений Крискевич[/caption]
Заместитель председателя оргкомитета Анатолий Вербовский отметил, что подведение итогов состоится в декабре текущего года в Минске, где будут представлены достижения предприятий машиностроения, энергетики, пищевой и лесной промышленности, аграрного, строительного комплексов, деревообработки, медицины, образования и другие. До ноября проходит отбор номинантов. Также он дополнил, что это первый год, когда Экспертный совет посещает предприятия. В Копыльском опытном лесхозе его впечатлили порядок и дисциплина, где чувствуется опыт руководителя, его практические знания и то, как организована работа, что является достойным примером для других организаций.
Члены делегации узнали об экономике лесохозяйственного учреждения, планах, интересных разработках, о достижениях.
Сергей Пилишик дополнил:
– Предприятие стабильно работает, активно участвует в жизни региона. Является одним из крупных предприятий в районе, в котором более 320 работающих с достойным уровнем заработной платы. Рентабельность реализационной продукции за 8 месяцев 2021 года составила более 40%, что является достаточно серьезным показателем деятельности.
[caption id="attachment_107018" align="aligncenter" width="840"]
В обсуждении работы Копыльского опытного лесхоза принял участие Сергей Пилищик (в центре)[/caption]
Рассказывая о Копыльском опытном лесхозе, директор Сергей Ульдинович обозначил:
– Ключевое направление деятельности, безусловно, – ведение лесного хозяйства. Своевременное проведение лесовосстановительных работ, организация эффективной охраны и защиты лесов, повышение продуктивности ресурсов… Решая важнейшие задачи в области воспроизводства и рационального использования лесных ресурсов, лесохозяйственное учреждение вносит весомый вклад в обеспечение экономической, экологической и продовольственной безопасности страны.
Лесохозяйственное учреждение не останавливается на достигнутом: проводятся модернизация и открытие новых производств, что влечет за собой и создание новых рабочих мест. Так, в конце 2019 года было открыто новое производство – выпуск топливных пеллет из низкокачественной древесины и отходов деревообработки. В настоящее время ежемесячно производится 1200-1300 тонн пеллет, из которых более 95% реализуется на экспорт.
Подходит к завершению строительство очередного объекта – цеха по выпуску товаров народного потребления в г. Дзержинске, что позволит существенно расширить перечень выпускаемых товаров и дальнейшую их реализацию.
После обсуждения актуальных вопросов делегация посетила ряд объектов Копыльского опытного лесхоза и первым из них стал постоянный лесной питомник, которому по результатам работы за 2020 год был присвоен статус «образцовый». Участники были ознакомлены с передовыми агротехническими приемами выращивания посадочного материала.
[caption id="attachment_107009" align="aligncenter" width="840"]
Сергей Ульдинович знакомит членов делегации с приемами выращивания посадочного материала[/caption]
[caption id="attachment_107011" align="aligncenter" width="840"]
Идут работы в питомнике[/caption]
В декабре текущего года будут подведены итоги бизнес–премии «Лидер года», и мы надеемся, что в числе награждаемых окажутся, и представители нашей родной Копыльщины.
Наталья ДАВЫДЕНКО 
В ходе обследования выявлены отдельные нарушения требований об охране труда: ворота для въезда (выезда) на территорию зерносушильных комплексов не механизированы, не имеют запорных устройств, устраняющие возможность их самопроизвольного открывания и закрывания, не оснащены звуковой сигнализацией, предупреждающей о движении транспорта. Ворота не оборудованы надежными устройствами для фиксации их в закрытом и открытом положениях. Не осуществляется периодический контроль за соблюдением работниками требований по охране труда. Не обеспечена установка в ремонтно-механической мастерской при ремонте снятых с техники узлов и агрегатов на устойчивые специальные подставки.
Необходимо помнить, что в соответствии с пунктом 963 Правил по охране труда при ремонте, техническом обслуживании и постановке на хранение сельскохозяйственных машин, агрегатов и оборудования, утвержденных постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь № 14 от 25.02.2008 запрещается: выполнять какие-либо работы на машине, вывешенной только на подъемных механизмах (домкратах или талях); устанавливать машину на случайные предметы вместо специальных подставок; снимать и ставить рессоры на машинах (прицепах) всех конструкций и модификаций без надежных подставок.
Персонал, который работает на автотракторной технике, в первую очередь должен иметь соответствующую квалификацию и документы, подтверждающие право на управление данной техникой, а также пройти инструктаж на рабочем месте, стажировку по вопросам охраны труда и проверку знаний по вопросам охраны труда. Поскольку, как показывает практика, при уборке, наниматель допускает работников к работе на другой сельскохозяйственной технике (к примеру, с трактора типа МТЗ на комбайн), то в связи с изменением технологического процесса и марки эксплуатируемого оборудования, работникам, перед допуском к работе, необходимо провести внеплановый инструктаж по охране труда.
Допуск к выезду сельскохозяйственной техники должно осуществлять должностное лицо организации, назначенное приказом руководителя организации, проверив перед выездом наличие у водителя удостоверения на право управления данным видом сельскохозяйственной техники, путевой лист, а также проверив исправность сельскохозяйственной техники.
По итогам выезда мобильной группы выданы рекомендации на устранение выявленных нарушений законодательства об охране труда, проведены беседы, в ходе которых были обсуждены выявленные нарушения законодательства об охране труда, определены пути их решения.
Подготовила Диана ТКАЧЕНКО 
Майор милиции Александр Есмантович считает, что оперативник — одна из самых сложных и в то же время непубличных профессий. Про оперов снято много фильмов и сериалов, однако они практически не отображают реальную картину. Он знает, о чем говорит, ведь более пятнадцати лет отдал службе в уголовном розыске. О том, что жизнь свою посвятит служению Родине, твердо решил в девятом классе Семежевской СШ. После окончания в 2005 году Академии МВД всю службу в органах внутренних дел проходил исключительно в уголовном розыске. Как оперуполномоченный обслуживал несколько сельсоветов: бывшие Тимковичский, Братковский, Великораевский, а теперь это все Тимковичский сельсовет. За это время прошел путь от оперуполномоченного до начальника отделения, которым назначен в сентябре текущего года.
“— Уголовный розыск — это особая служба Министерства внутренних дел, работники которой обязаны следить за состоянием общества, пресекать тяжкие и особо тяжкие преступления, а еще лучше – их предотвращать”, — говорит Александр Васильевич. — В текущем году на территории района по линии уголовного розыска зарегистрировано 91 преступление. Это на 17,3% меньше прошлогоднего показателя. Процент раскрываемости составил 83,5%, что больше прошлогоднего — 70%.
В основном оперативникам приходится сталкиваться с кражами. За девять месяцев текущего года на территории района зарегистрировано 60 краж, по 48 фактам установлены подозреваемые. Сложность их раскрытия заключается в том, что совершаются они в условиях неочевидности.
— Недавно была выявлена группа лиц, совершавшая кражи на территории района на протяжении десятка лет, — продолжает Александр Васильевич. — Они проникали в дома граждан с целью хищения имущества. Брали все, что видели: электроинструменты, предметы домашнего обихода, одежду, постельное белье, продукты питания, консервированную продукцию и др. В ходе оперативно-розыскных мероприятий личности подозреваемых были установлены, а часть похищенного изъята в результате обысков у фигурантов дела. Окончательная правовая оценка действиям задержанных будет дана по результатам расследования, материалы дела сейчас находятся в УСК Республики Беларусь по Минской области.
В статистике совершаемых преступлений есть также хулиганства, грабежи, причинение тяжких телесных повреждений, мошенничества, угрозы убийством и другие преступления. А чтобы их раскрыть, сотрудник уголовного розыска обязан обладать целым рядом качеств. Самое главное — трудолюбие, и чтобы были цель и желание работать. А еще он должен быть честным, справедливым и внимательным к людям. Физическая сила, решительность и умение быстро принимать решение, аналитически мыслить, реагировать мгновенно — тоже важные качества такого человека.
Кстати, коллектив отделения достаточно молодой. Возраст сотрудников — 21 — 37 лет. Основу составляют специалисты, которые работают более десяти лет, соответственно, имеют достаточный багаж знаний и профессиональный опыт, позволяющие эффективно в ходе работы на месте происшествия устанавливать подозреваемых лиц. Сейчас «в строю» пять оперов — Валерий Шалик, Артем Мороцкий, Владислав Лазовский, Виктор Булат и Владислав Хоружий.
[caption id="attachment_107005" align="aligncenter" width="840"]
Сотрудники уголовного розыска - Владислав Хоружий, Владислав Лазовский, Виктор Булат, Артем Мороцкий[/caption]
— Конечно, служба в уголовном розыске и опасна, и трудна, — резюмирует Александр Есматнович. — Ежедневно сотрудники, не считаясь с личным временем, бросают все свои ресурсы на раскрытие опаснейших дел. Далеко не каждый отважится выбрать для себя такую сложную профессию. Всем своим коллегам желаю крепкого здоровья, благополучия, карьерного роста, успехов и обязательно — оперской удачи. Каждый сотрудник розыска поймет это пожелание.
Татьяна БОХАН 
