– Как учитель информатики я всегда стремилась к тому, чтобы мой сын с раннего детства развивал логическое мышление, – говорит мама Митрия Людмила Хамицевич. – Прекрасно помню, когда в 2-летнем возрасте он с огромным интересом складывал пазлы. И, на удивление, делал это с легкостью. Я задумалась, а не усложнить ли ему эту задачку? Ради интереса приобрела пазлы большего размера и решила понаблюдать, получится ли у сына собрать сложный вариант мозаики. Представляете, Митрий, совсем маленький, настойчиво и с азартом пытался воспроизвести огромную картинку. И тогда я поняла, что это упускать из виду никак нельзя, и стала покупать различные логические игры.
Первый опыт в программировании
Для формирования умственного и физического развития ребенка родители приобретали и диски с играми Лего-конструирования.
– У Митрия очень хорошо получалось с Лего, – продолжает Людмила Леонидовна. – Он выполнял каждое задание с огромным интересом, желая познавать новое все больше и больше. Вскоре мы перешли на следующий уровень сложности и увлеклись Scratch. Проще говоря – это язык программирования и одновременно программа, предоставляющая визуальный интерфейс для создания игр и анимаций. Лукавить не буду, сама с нуля изучала вместе с сыном данную программу. Это очень интересный и захватывающий процесс, попробуйте! Митрий еще не умел хорошо читать и писать, но у него отменно получалось логически понять любую игру. В возрасте 5-6 лет он уже мог делать свои первые мультфильмы.
– Я всем с огромной радостью показывал то, что создал сам, бабушкам, дедушкам, маме и папе, друзьям, – с восторгом говорит Митрий. – Хотелось поделиться своими достижениями в Скретч-программировании со всеми. Это был восторг! Не знаю, как передать эмоции, которые я ощущал. Да и сегодня, изучая новые технологии, я радуюсь. Когда пошел в 1 класс, начал изучать Scratch 3.0, который позволяет в режиме онлайн создавать проекты.
Первая победа на международной олимпиаде
Мама мальчика наблюдала за тем, с каким интересом сын занимается любимым делом, осваивая новые знания в области программирования. Женщина задумалась: а не попробовать ли юному дарованию начать принимать участие в конкурсах, расширяя горизонты? И, будучи во 2 классе, Митрий впервые принял участие в белорусском национальном отборочном этапе V Международной scratch-олимпиады по креативному программированию 2021 года. За что был награжден Дипломом I степени в номинации «Мой мир».
– Это международный уровень, – восторженно делится впечатлениями Митрий. – Вы и представить не можете, сколько было там участников, и каждый со своим интересным проектом. Моя награда говорит о том, что я на верном пути. И следующим этапом было создание роботов.
Познание робототехники
– На первый взгляд, человеку, который не занимается программированием, сложно представить, как создаются роботы, – увлеченно рассказывает Митрий. – Но если уделить этому захватывающему процессу хотя бы пару часов в день, то через непродолжительное время вы удивитесь тому, каких успехов в этой сфере можно достигнуть. Моим первым роботом был спасатель. На нем на специальную подставку был прикреплен телефон и установлена камера. По технологии машинного обучения я запрограммировал его обходить препятствия и распознавать пострадавших. Робот-спасатель также задавал вопросы: «Чем я могу вам помочь? У меня есть вода, рация, еда, бинты», то есть те средства первой необходимости, которые он может предложить. С этой конструкцией на областном этапе республиканского конкурса по робототехнике «Спасатель будущего» я награжден Дипломом II степени в номинации «Спасатель будущего» в младшей возрастной категории 8-11 лет.
Следующей работой юного ученого был «Робот Соня, заместитель учителя». В его функции входит наблюдение за дисциплиной в классе. Если дети шумят, то он, реагируя на звук, двигается вперед-назад, делает разворот и раскрывает в руках плакат с надписью: «Тихо, идет урок!» С данным проектом Митрий поучаствовал в республиканском конкурсе работ детей младшего школьного возраста «Я исследователь» в номинации «Математика. Физика. Робототехника». На районном этапе конкурса он занял 1-е место. Затем принял участие в XXVI республиканском конкурсе работ исследовательского характера в секции «Информатика. Робототехника». Следует отметить, что Митрий был одним из самых юных исследователей среди взрослых участников. В конкурсе он удостоен Похвального отзыва, где также отметили, что парень очень достойно представил Копыльский район.
[caption id="attachment_131865" align="alignnone" width="600"]
Робот Соня[/caption]
Сделать Копыль лучше
– Всегда вертелась в голове мысль: «Как сделать родной Копыль еще лучше?» – делится Митрий. – Долго думал, как можно применить свои навыки на благо города. Посоветовался с мамой и решил сделать специальное дерево, на котором будут находиться ветрогенераторы по системе ротор Угринского. По технологии оно должно вырабатывать энергию для автодороги по ул. Партизанской. Вместе с мамой создали виртуальную модель города и 10-метровое ветровое дерево как арт-объект «WIND Tree». В тот момент, когда дует ветер, турбины крутятся и вырабатывают энергию от 200 до 1600 Вт в час. Накопленная энергия предназначена для питания фонарей в темное время суток. А ведь это сэкономит немалые денежные ресурсы.
С проектом «Иди, куда ветер дует» Митрий удостоен Сертификата участника зонального этапа молодежного инновационного проекта «100 идей для Беларуси» в номинации «Энергетика, в том числе атомная энергетика и энергоэффективность».
На достигнутом не останавливаться
Все это время, беседуя с юным исследователем, я с восторгом слушала и удивлялась огромному интересу к познанию чего-то нового. Для участия в очередной олимпиаде Митрий с мамой готовят новый проект «Умная парковка».
– Всем известно, что в больших городах, к примеру, таких, как Минск, сложно найти парковочное место, – говорит парень. Мой проект поможет решить эту проблему. Человек, подъезжая к парковке, выбирает секцию, диспетчер прокладывает маршрут, а умная робоплатформа довозит автомобиль до выбранного места без участия водителя, что значительно экономит время. Затем на телефон приходит уведомление, что автомобиль припаркован.
– Я хочу стать ученым, – продолжает Митрий. – Хочу приносить пользу, чтобы все мои новые технологии, над которыми я работаю, были полезными для развития и совершенствования Копыля.
Беседовала Наталья ДАВЫДЕНКО 
Пожар произошел на общей площади 3,5 тыс. кв.м. Спасатели его сначала локализовали, а в 6.35 ликвидировали.
Огонь уничтожил складское здание, хранящиеся в нем и на открытой площадке вещества, а также грузовой автомобиль с прицепом и легковой автомобиль.
Какое-то время мы еще общались с молодым человеком, считающим, что он поступил правильно или убеждающим себя в этом. По версии Дениса, из «Нового житья» он ушел из-за того, что нашла коса на камень: он пытался ввести свои новшества, а его не услышали. Однако, как выяснилось, уволили-то чудо-работника за… прогулы. Затем полтора года Денис успел поработать строителем в Москве, но и там оказалось несладко.
Слово коллегам. Уже бывшим
Главный врач СХФ «Рудное» Елена Барбосова говорит, что у ветврачей ненормированный рабочий день, поэтому молодому человеку действительно приходилось задерживаться на работе. Однако ее коллега техник-осеменатор МТК «Братково» Жанна Ерш уточняет: были и такие дни, когда Денис отпрашивался с работы, и его отпускали без каких-либо вопросов. Ведущий ветеринарный врач Алексей Шамрук подтверждает, что за все виды дополнительно выполненных работ Юрковцу оплатили. Справедливости ради стоит отметить, что с профессиональной стороны к молодому человек вопросов не было: без вредных привычек, исполнительный.
Чтобы, как пазл, собрать всю картину бурной трудовой деятельности Дениса, позвонила в «Новое житье»: стало интересно, а что же скажут его сотрудники с первого места работы? На телефонный звонок ответила главный бухгалтер Елена Монак:
- Он пришел к нам как молодой специалист по распределению, - охотно делится сведениями Елена Николаевна. – Потрудившись какое-то время ветеринарным фельдшером, наотрез отказался выходить на работу. В целом могу охарактеризовать его как недисциплинированного человека. Ему предоставили жилье с удобствами, так он и там бардак развел! Ничего хорошего сказать не могу! В итоге его уволили по статье, а мы обратились в Смиловичский государственный аграрный колледж, чтобы были возмещены средства, так как Юрковец не отработал положенный по законодательству срок.
И Денис на самом деле возместил затраченные на его обучение средства, так как получал образования за счет государства. Это подтвердила заместитель директора по производственному обучению названного учреждения образования Раиса Ивановна Исаевич.
Не Денисом единым
Юрковец – не молодой специалист. Но стало интересно, на каких условиях в «Рудное» принимают недавно окончивших учебные заведения ребят, хорошо ли им трудится? Сегодня в сельхозпредприятии - два молодых специалиста. К примеру, Елизавета Окунева работает на МТК «Братково» около года ветеринарным врачом после окончания Витебской государственной сельхозакадемии ветеринарной медицины.
- Встретили меня хорошо, - улыбается девушка. - Условия для работы и жизни созданы хорошие. Платят также достойно.
Бригадир МТК «Братково» Наталья Семенкова в «Рудном» чуть больше недели. Сюда она приехала из Старых Дорог. Как и ее более опытная коллега, девушка говорит, что встретили и приняли на предприятии ее замечательно.
С точки зрения права
- Когда о размещенном Денисом Юрковцом в социальной сети видеообращении стало известно в прокуратуре района, в тот же день мы выбыли в СХФ «Рудное» для того, чтобы разобраться в сложившейся ситуации, – комментирует заместитель прокурора Копыльского района Алексей Крот. – Были приглашены работники МТК, руководство организации и сам Денис. Какие конкретно предложения он пытался донести до руководства, молодой человек по существу пояснить не смог. Также хотелось бы отметить, что в организации ветфельдшером Юрковец проработал лишь около месяца, согласно действующему законодательству, к категории молодых специалистов он не относится. По штатному расписанию для данного работника предусмотрена шестидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу – семичасовой рабочий день, а в субботу – пятичасовой). Сверхурочно Юрковец к работе нанимателем не привлекался, подтвердить свое заявление о том, что он работал по 14 часов в сутки последний в ходе прокурорской проверки не смог. При этом, согласно докладной записке главного ветврача филиала, «блогером» допускались случаи отсутствия на рабочем месте без ведома руководства. Фактов предвзятого отношения к ветфельдшеру со стороны работников сельскохозяйственного филиала не установлено. Однако в результате проверки в организации были выявлены отдельные нарушения трудового законодательства, которые по требованию прокурора незамедлительно устранены».
Подводя итоги
Денис Юрковец из «Рудного» уволился, так и не дождавшись совета мудрых подписчиков данной социальной сети. Теперь у молодого человека опять нет постоянной работы.
Большинство вопросов решаются в диалоге, - в этом я уверена. Что помешало подойти к Куприянчику и выяснить недоразумение? Внятный ответ на данный вопрос из уст горе-блогера так и не прозвучал. Единственное объяснение заключается в уверенности Юрковца в том, что интернет — это сила. Значит, было элементарное желание поймать хайп и прославиться. Выходит, этого он достиг. Только вспоминается другой такой же любитель славы - житель древнегреческого Эфеса Герострат, который сжег храм Артемиды в своем родном городе, чтобы получить известность. Что же, Денис Юрковец сжег не просто здание храма - он бросил тень на свою репутацию, которая, как известно, дорогого стоит. И как бы он не уверял, что без работы не останется, в этом придется усомниться, ведь дурная слава далеко бежит.
Диана ТКАЧЕНКО 
На момент посещения сельхозпредприятия уже было заготовлено более 3000 тонн сенажа.
— Первым укосом необходимо убрать 1740 га, — говорит начальник отдела растениеводства Николай Кулик. — Из них 540 — многолетние травы, включая 498 га люцерны и 1200 га — на улучшенных сенокосах хозяйства. В 2023 году планируется заготовить 23 тыс. тонн сенажа и 1 тысячу сена.
[caption id="attachment_131828" align="alignnone" width="840"]
Николай Кулик[/caption]
В день нашего прибытия в хозяйстве был скошен 521 га трав первого укоса, из них 340 — многолетние, остальные — луговые угодья.
Вместе с начальником отдела растениеводства посетили одно из полей общей площадью 150 га, засеянное люцерной. Немного поодаль идет косьба. Сразу ощущается легкий и приятный аромат свежескошенной травы. Комплексом КЗР-10 с косилкой КПР-9 искусно управляет тракторист-машинист Михаил Киеня. Следует отметить, что зеленой массе необходимо отлежаться, чтобы она потеряла лишнюю влагу, которая в последующем должна составить от 55 до 60% влажности.
— Качество травостоя хорошее, — говорит Николай Кулик. — Урожайность зеленой массы составляет до 250 ц/га. После скашивания происходит волкование провяленной люцерны с последующим подбором и измельчением комплексами. Затем она транспортируется на первый участок, где происходит закладка в сенажную траншею. На трамбовке работает К-700 «Кировец» и Амкодор-352.
С самого утра водитель кормоуборочного JOHN DEERE Александр Василевский в строю. Погода не помеха, даже в жаркие солнечные дни спасает кондиционер. В комфортных условиях и работа ладится.
[caption id="attachment_131821" align="alignnone" width="840"]
Александр Василевский[/caption]
— Желание трудиться на просторах ОАО «Семежево» есть и было всегда, — говорит Александр Михайлович. — Вкусный и горячий обед по расписанию, есть время для отдыха. Во время дружеской беседы с коллегами обсуждаем дальнейший фронт работы и направляемся по машинам. Ведь работа не ждет — все нужно выполнить вовремя и качественно.
Пятый сезон Николай Будчанин трудится на полях хозяйства. За баранкой нового КВК-800 — третий.
[caption id="attachment_131822" align="alignnone" width="840"]
Николай Будчанин[/caption]
— Все нужно успеть сделать в сроки, — говорит Николай Николаевич. — Каждая минута дорога, ведь на кону высокие привесы и надои молока.
Наталья ДАВЫДЕНКО
Фото автора 
Копыляне во время открытия третьего трудового семестра Минщины[/caption]
После церемонии открытия участники переместились в войсковую часть №89417, где им продемонстрировали показательные выступления спецназа, выставку оружия, познакомили с историей и традициями войсковой части, а также рассказали о подвигах военнослужащих.
Такую уникальную трудовую школу жизни пройти может каждый, кому не безразлично будущее нашей страны. По словам первого секретаря РК ОО «БРСМ» Анастасии Збирухович, студенческий отряд — это не только работа, но и новые встречи, знакомства и незабываемые впечатления. И первостепенная задача общественной организации — трудоустроить всех желающих. Отряды работают по разным направлениям: сельскохозяйственное, сервисное и экологическое, и в текущем году планируется трудоустроить более 50 юношей и девушек нашего региона.
— Принять участие в открытии трудового семестра очень почетно, — считает учащаяся СШ №3 г. Копыля Мария Соловей. — В прошлом году трудилась в ОАО «Прогресс 2010», осталась очень довольна.
— В этом году я также решила приобщиться к студотрядовскому движению, — говорит и ее одноклассница Полина Бохан. — Всем советую провести лето с пользой, ведь работа в студотряде – уникальная школа коллективизма, которая воспитывает уважительное отношение к труду.
Еще одна участница торжественного открытия третьего трудового семестра — также учащаяся СШ № 3 г. Копыля Арина Буняк. В прошлом году девушка была комиссаром студотряда «Энергетик», работающего в ОАО «Скабин», в составе которого трудилось 12 ребят.
— За то время, которое вместе провели в хозяйстве, мы стали частью нашей команды. Работа на территории зерносушильного комплекса была нетяжелая, а отношение ко всем ребятам было хорошее.
Татьяна БОХАН
Фото из архива РК ОО «БРСМ» 
На фото учащиеся 7 класса СШ №3 г. Копыля с полученной в дар художественной литературой.
Татьяна Неделько – учитель
ГУО «Средняя школа №3 г. Копыля» 
