■ Александр Дорошевич и Сергей Ковчур[/caption]
Кровельные работы выполняет бригада Сергея Ковчура. На монтаже жижесборника трудятся бригадир Анатолий Максимчик и его коллеги — Степан Чигир и Сергей Карпеленя. За рулем погрузчика — Николай Бахта. Стоит отметить, что бригадирствует Анатолий Максимчик год. До этого трудился каменщиком. Для успешного руководства, считает Анатолий Витольдович, нужно уметь разговаривать с людьми, находить правильные слова, вовремя обозначать задачи, а также своевременно сообщать о нехватке материалов начальству, чтобы не возникало простоев. «Надо уметь думать на три минуты вперед», — уверен Анатолий Максимчик.
На этом же объекте работает одна из самых дисциплинированных, по мнению Евгения Лепетило, бригад — бригада Александра Дорошевича, который в числе лучших бригадиров. На стройке он с 1982 года. Вот уже четыре года в его подчинении каменщики. На работу выходят в любое время, понимают необходимость срочности выполнения. 
Организаторы также готовят для участников уникальные фирменные медали, футболки с логотипом соревнования.
По предварительным данным, для участия в «KOPYL RACE» уже зарегистрировано более 170 человек. Количество участников ограничено, так что поторопитесь пройти регистрацию и оплатить заявочный взнос, чтобы принять участие в трейловом забеге. Продлится она до 14 сентября. Всю интересующую информацию любители бега могут найти на сайте Белорусской федерации легкой атлетики (www.bfla.eu).
Изюминкой праздника в этот день станет проведение спортивно-оздоровительного праздника «День бега» среди команд предприятий, организаций и учреждений Копыльского района, семейных команд. Все участники должны иметь допуск врача по состоянию здоровья. Основные цели мероприятия — повышение эффективности физического воспитания населения, пропаганда и популяризация бега как одной из составляющих здорового образа жизни.
Старт семейного забега состоится в 10.30, корпоративного — в 11.40 в зоне отдыха возле сцены.
В корпоративном забеге на дистанции 1,5 км к участию допускаются команды предприятий, организаций, учреждений района, возраст участников — не моложе 2000 года рождения.
Основная дистанция семейного забега — 500 метров. Свою физическую подготовку здесь могут продемонстрировать семейные команды, состоящие из двух родителей и одного ребенка или одного родителя и двух детей в возрасте не старше шести лет (2012 года рождения).
В корпоративном забеге личное первенство определяется по лучшему результату. Команда-победительница определяется по наименьшей сумме мест зачетных участников. При равенстве этого показателя у двух или более команд первенство определяется по наименьшей сумме времени зачетных участников. В семейном же забеге итоговый результат команды определяется по финишу последнего участника команды.
Участники корпоративного забега, вошедшие в тройку лидеров в личном зачете, награждаются грамотами, денежными призами. Команда-победительница — грамотой и кубком, а команды, занявшие второе и третье места, — грамотами. Отметим также, что все участники корпоративного и семейного забегов, преодолевшие дистанцию, получат памятные медали.
По словам директора Копыльского ФОЦа Виктора Василевского, предварительные заявки на участие в спортивно-оздоровительном празднике направляются не позднее 12 сентября 2018 года в ГУ «Копыльский районный физкультурно-оздоровительный центр» по тел./факсу 21-4-08 или на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Заявка и оформление на участие в соревнованиях, получение стартовых номеров будут производиться 13–14 сентября текущего года с 10.00 до 16.00 в физкультурно-оздоровительном центре. В день соревнований, 15 сентября, — с 8.00 до 10.00 в зоне отдыха в стартовом городке. Попробуй испытать себя и ты!
Татьяна БОХАН 
■ Алла Малаш[/caption]
— Работать с цифрами тоже непросто, — уверена Алла Петровна. — Ведь от правильности каждой зависит наше благосостояние. Сейчас благодаря энергии молодого руководителя РСУ поднимается. Да, нам непросто, но сдвиги есть: долги гасим, кредиторскую задолженность и зарплату выплачиваем. Вместе со мной трудятся бухгалтеры Елена Курильчик, Анна Жук, Инна Денделевич. Все — опытные специалисты 
Предварительная запись на личный прием будет осуществляться управлением по работе с обращениями граждан и юридических лиц Минского областного исполнительного комитета 14 августа 2018 года по телефону (8-017) 500-41-31. 
В УЗ «Копыльская ЦРБ» и ГУ «Копыльский центр гигиены и эпидемиологии» работают телефоны доверия (УЗ «Копыльская ЦРБ» — 31-6-37, ГУ «Копыльский ЦГЭ» — 22-9-10), организуются дни открытой информации и консультирование населения по вопросам здорового питания.
Сергей БАСОЛЫГО,
главный санитарный врач Копыльского района 
■ Валентин Яцевич и Дмитрий Ванагель[/caption]
Здесь уже более 30 лет заботится об исправности оборудования слесарь-ремонтник Александр Толкач. За столь большой временной промежуток он успел узнать и освоить все станки.
[caption id="attachment_68848" align="aligncenter" width="560"]
■ Александр Толкач[/caption]
Заведующий подсобным производством Николай Кульбицкий — по-настоящему правая рука руководителя. Вместе они находят новые идеи, вместе ищут пути их реализации. В строительной сфере Николай Николаевич трудится с 1978 года. Начинал в ПМК-194.
[caption id="attachment_68849" align="aligncenter" width="350"]
■ Николай Кульбицкий[/caption]
— У нашего предприятия был период спада, теперь — период подъема, — рассказывает Николай Кульбицкий. — Благодаря активности директора увеличиваются объемы работ. Основная наша работа — обеспечение объектов строймонтажа пиломатериалами и столярными изделиями собственного изготовления. 
Главный инженер Дмитрий Чернявский[/caption]
Свою трудовую деятельность Дмитрий Владимирович начинал в ПМК-194, потом ушел. Вернулся несколько лет назад.
— В мои обязанности входит координация работы всех структур: отдела снабжения, диспетчерской службы, инженерно-технической работы, — рассказывает Дмитрий Чернявский. — Сейчас на объекте трудятся три бригады, это более 20 специалистов: штукатуры, маляры, комплексная бригада каменщиков.
Бригадиром именно этой комплексной бригады является Дмитрий Круковский. Вместе с ним трудятся его коллеги — Виктор Дорошевич, Олег Пасюк, Иван Дощечко, Николай Лышиленко. Было время, когда бригада работала в Слуцке, но решили вернуться на родину, о чем сегодня не жалеют.
— Дома работать лучше! — с улыбкой говорит Дмитрий Круковский. — Сегодня нас устраивают и условия труда, и заработная плата, и объемы работ.
[caption id="attachment_68851" align="aligncenter" width="350"]
■ Инна Вислович[/caption]
С боевым задором штукатурят стены Инна Вислович, Дмитрий Харловский и Кирилл Будрик.
Одним из передовиков производства является и водитель МАЗа Игорь Мазан, стаж трудовой деятельности которого составляет 12 лет. Его фотография находится на Доске почета предприятия. Кроме того, Игорь занимается общественной работой — входит в состав бригады дружинников.
■ Владимир Луцевич[/caption]
В нашем районе тот отсев песка, который реализует ДРСУ № 124 или «Бетонбокс», не соответствует всем требованиям для кладки или изготовления штукатурных смесей. Поэтому на предприятии решили сделать линию для просеивания песка «грохот», которая позволит нормально работать каменщикам и штукатурам. Куб песчано-гравийной смеси просеивают за 4 минуты. Да, пришлось какие-то детали закупать, но все равно это обошлось дешевле, нежели бы пришлось приобретать новое оборудование. Планируют в год получать порядка тысячи кубометров отсева, но производственная мощность позволяет и больше — около 4000 кубов высококачественного отсева. Если бы покупали «грохот» (как планировали), он обошелся бы в сумму порядка 120 000 рублей. В итоге потратили 12 000 рублей. Экономия на лицо.
[caption id="attachment_68842" align="aligncenter" width="350"]
■ Олег Талейко[/caption]
Вот за обновленным оборудованием — электромонтер Олег Талейко, который обслуживает и подключает его. Работой Олег доволен, говорит: пусть и дальше так будет. Помогает ему арматурщик Владимир Луцевич, который в организации с 1982 года.
— Моя работа — все, что связано с металлом, — улыбаясь, говорит Владимир Луцевич. — Это сварка сетки, каркасов. Вот оборудование для «грохота» сами сваривали. 
■ Евгений Лепетило[/caption]
После окончания в 2016 году Белорусской государственной сельскохозяйственной академии по специальности инженер-гидротехник он вернулся работать на родную Копыльщину. Вскоре, оценив деловую хватку и компетентный подход к делу, районная администрация доверила руководство Копыльского РСУ именно ему. И, как показывают результаты, не прогадала.
— Основными задачами предприятия являются получение прибыли, а также рост заработной платы, — уверен Евгений Александрович. — Мы четко понимаем и видим, как будем добиваться поставленных целей. Одна из важных составляющих — это техническое перевооружение, модернизация оборудования и производства. Мы стремимся увеличивать объемы строительства и улучшать качество выполняемых работ. Кроме того, активно работаем над тем, чтобы происходило омолаживание коллектива. Ведь кадры решают все. Хотя это совсем непросто. Есть потребность в молодых специалистах. На сегодня увеличивается количество работающих. Когда я только приступил к обязанностям руководителя, в организации трудилось 112 человек, а сегодня их 145. Рабочий день — стандартный: с 8.00 до 17.00. Но часто приходится работать и в субботу. Стараемся мотивировать работников рублем и в то же время предъявляем больше требований к качеству выполняемой работы. На предприятии разработана система премирования. К примеру, для каменщиков сумма денежных выплат зависит от объема и качества выполненных работ. Также влияет отсутствие в течение месяца замечаний, выполнение всех поручений. Решение о премировании принимает специальная комиссия, куда входят прораб участка, главный инженер, экономист, начальник производства, а затем принятое решение утверждает директор. Средства для поощрения работников изыскиваем за счет экономии на общехозяйственных и общепроизводственных расходах. Рост заработной платы происходит ежемесячно. За семь месяцев 2018 года он составил 124% к 2017 году.
Большое внимание уделяем условиям труда. Сделали душевые кабины для тех, кто трудится на производственной базе. Для каждого участка, цеха сделали места для отдыха: установили беседки, скамейки, где можно посидеть и отдохнуть.
Также вырос объем строительных работ на 140%. Увеличилась выработка на 127%. По темпу роста наше предприятие занимает одно из лидирующих мест среди строительных предприятий Минской области. На протяжении двух последних лет идет стабильный рост.
За последние два года мы увеличили объемы выпускаемой продукции на 230%. К примеру, столярно-механический цех ежемесячно производит распил не менее 160 кубов древесины. Увеличился ассортимент выпускаемой продукции: начали изготавливать индивидуальные домики для телят, имеется большой выбор беседок, скамеек, окон, дверей и других изделий из древесины. Ее, кстати, нам поставляет Копыльский опытный лесхоз, а полученные пиломатериалы мы в основном используем для своих нужд или выписываем населению и сельхозпредприятиям.
Доделали склад готовой продукции. Здесь раньше были гаражи, но мы провели реконструкцию и теперь храним весь пиломатериал, который оставляем в резерве, чтобы затем своевременно и быстро поставлять на объекты. Пиломатериалы у нас закупают и магазины. Из отходов производства делаем рейки и также продаем.
Большое внимание уделяем ремонту производственной базы. За прошедшие два года мы обновили более 2500 кв. м кровли, произвели ремонт и покрасили более 6000 кв. м фасадов зданий производственной базы. Восстанавливаем всю неисправную технику. Периодически мелкие ремонты, конечно, необходимы, но в основном на объектах все работает исправно.
Большое внимание уделяем благоустройству нашей территории. Хочется, чтобы она выглядела привлекательно и современно. Тем более видим, какое внимание благоустройству уделяет руководство района. Стараемся равняться и не отставать.
Объекты Копыльского РСУ
МТФ «Лотвины», МТФ «Братково», МТФ «Тимковичи», ОАО «Старица-Агро», где строятся по две молочнотоварные фермы и доильно-молочные блоки. В ОАО «Докторовичи» — ферма и доильно-молочный блок. Реконструкция здания в ГУ «Копыльский ТЦСОН». В Копыльском опытном лесхозе идут работы в лесопитомнике. Ремонт ЗАГСа. Приступили к строительству 16-квартирного дома. Ведется строительство молочнотоварной фермы в Римашах. 
Деятельность организации была направлена на совместное осуществление капитального строительства в колхозах. Организация состояла на хозяйственном учете, пользовалась правами юридического лица, имела самостоятельный баланс с обозначением своего наименования.
Руководство МСО осуществлялось Советом. Первым председателем Совета МСО был избран Табако Владимир Васильевич.
Первоначально МСО была организована в деревне Тимковичи, а с 1960 г. — в городе Копыле. Вначале все строительно-монтажные работы производились в основном вручную. На балансе числилось: 2 самосвала ГАЗ-93, автомашина ГАЗ-51, автомашина ГАЗ-69 и один строгальный станок УДС-1.
С 1958-го по 1967 г. МСО произвела строительно-монтажные работы по генподряду на 4977 тыс. руб., собственными силами — на 43 362 тыс. руб. Выполнено для колхозов строительно-монтажных работ — на 4111 тыс. руб., из них животноводческого назначения — на 2857 тыс. руб.
Из года в год организация увеличивала объемы СМР, возрастала техническая вооруженность, в результате чего начался рост производительности труда. В 1967 году парк грузовых автомашин составлял 33 единицы.
Еще более быстрыми темпами увеличивался объем СМР в следующем десятилетии (с 1967-го по 1977 г.). За это время произведено СМР по генпод-ряду на сумму 18 579 тыс. руб. Введено в эксплуатацию 198 объектов животноводческого, производственного, культурно-бытового назначения. Дальше МСО перешла на строительство крупных объектов и животноводческих комплексов. Так, в г. Копыле было построено: общежитие на 216 мест, райисполком, 48-квартирный жилой дом, больница на 50 мест в деревне Семежево, свинотоварная ферма в колхозе им. Суворова на 3000 голов, в колхозе им. Ульянова — на 1350 голов, 90-квартирный жилой дом, молочнотоварная ферма на 800 голов в колхозе «Новый свет», комплекс по откорму свиней на 24 тыс. голов (первая очередь — 12 тыс. голов).
Большой вклад в развитие организации внесли ее руководители — Сергей Уэльский, Александр Дериземля, Валерий Куняшевич. Благодаря им были построены производственная база и социальные объекты.
В 2001 году МСО реорганизована в ДУП «ПМК-194». В 2015 году ДУП «ПМК-194» было реорганизовано путем присоединения как имущественного комплекса. Переименовано в коммунальное унитарное предприятие «Копыльский ремонтно-строительный участок». 
■ Дмитрий Круковский, Виктор Дорошевич, Олег Пасюк, Иван Дощечко, Николай Лышиленко[/caption]
Уважаемые работники и ветераны строительной отрасли!
Примите самые искренние и сердечные поздравления с вашим профессиональным праздником — Днем строителя!
Труд строителя виден каждому, и оттого имеет особую общественную значимость. Ведь от вас напрямую зависят не только успехи экономики и укрепление социальной сферы. Качество вашей работы — это, прежде всего, благополучие людей, их достойная и уверенная жизнь. То, что создается вашими руками, делает людей счастливыми, а их жизнь более благоустроенной и комфортной.
Желаем вам новых строительных высот, жизненного благополучия и большого человеческого счастья!
Районный исполнительный комитет
Районный Совет депутатов
***
Уважаемые работники и ветераны строительной отрасли! Дорогие коллеги!
Администрация КУП «Копыльский РСУ» и профсоюзный комитет искренне поздравляют вас с профессиональным праздником!
Профессия строителя — одна из самых важных, требующих полной самоотдачи. Ваш созидательный труд воплощается в красоту улиц и скверов, удобство домов и квартир. Работники строительной отрасли нашего города — настоящие профессионалы, мастера своего дела. Это созидатели, люди, которые пользуются заслуженным уважением в обществе. Ваша добросовестная и качественная работа имеет огромное значение для каждого жителя Копыльщины, ведь именно благодаря вам многие люди воплощают в жизнь такую важную мечту — мечту о собственном доме.
Спасибо за ваш нелегкий труд, за верность выбранной профессии. Желаем всем крепкого здоровья и радости от той работы, которую вы делаете! 
