Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Мне пашчасціла нарадзіцца ў гады СССР у звычайнай калгаснай вёсцы. Давялося дапамагаць бацькам па гаспадарцы. Карова, некалькі свіней, куры — былі абавязковымі на кожным падвор’і. Зямлі налічвалася дзесьці каля 80 сотак. Да таго ж, сена яшчэ нарыхтоўвалася на ўзлесках, каналах, атрымлівалі кармы і ў гаспадарцы. Памятаю, наколькі цанілася кожная пядзя зямлі: не дай Бог, сусед залезе на чужы надзел. Цяпер жа — касі, колькі хочаш. Толькі вось няма каму. Мы, вясковыя дзеці таго часу, часта ўспамінаем праполку буракоў у калгасе пад гарачым сонцам альбо пасьбу кароў па чарзе (гурт налічваў недзе каля 70 жывёлін). Ніхто ніколі не адлыньваў ад няпростай працы, а любоў да яе прывівалася з маленства. У цяперашняга пакалення дзяцей і моладзі, на жаль, усё гэта замянілася сядзеннем у гаджэтах. Здаецца, вось у хуткім часе звычайная карова стане для іх амаль заморскай жывёлінай. Але ёсць і нашы сучаснікі, якія не баяцца складанасцей у жыцці, і працу на зямлі па-ранейшаму лічаць ганаровай. У час адказных сельскагаспадарчых кампаній, у любое надвор’е яны спяшаюцца на палеткі і фермы, за што мы вяскоўцам яшчэ раз гаворым дзякуй. Зямля павінна быць апрацавана, сельскагаспадарчыя культуры своечасова пасеяны, дагледжаны і ўбраны, жывёла — напоена, накормлена і падоена. Ёй жа не скажаш, што ты быў заняты нечым больш важным ці проста не паспеў… Згадзіцеся, ад вынікаў работы хлебаробаў, жывёлаводаў, механізатараў, спецыялістаў АПК залежыць наша з вамі ўпэўненасць у заўтрашнім дні. Увага да сялянскай працы — даўняя і добрая традыцыя. Сельская гаспадарка знаходзіцца ў зоне асаблівай увагі кіраўніцтва раёна, вобласці, краіны. Дзяржаўная падтрымка дазваляе паляпшаць стан аграпрамысловага комплексу. Аднак якія б сучасныя тэхналогіі не прыходзілі ў сельскую гаспадарку, яны ўсё роўна патрабуюць умелых і працавітых рук. А яны на нашай капыльскай зямлі спрадвеку. Падчас працы ў рэдакцыі мне неаднойчы даводзілася сустракацца з сапраўднымі героямі-аграрыямі. Чым яны звяртаюць увагу на сябе? Шчырасцю, адказным стаўленнем да аднойчы абранай справы, уменнем адмовіцца ад асабістага дзеля агульнага. Сяргей Пяцігорац, Алена Гушчэня, Сяргей Клочка і іншыя — іх імёны можна называць амаль бясконца. І хочацца верыць, што нягледзячы на кадравыя цяжкасці ў сельгаспрадпрыемствах, гэты рад славутых аграрыяў не зменшыцца. А мы са свайго боку прадоўжым усхваляць Яго Вялікасць — Чалавека Працы. Сяргей КОЗЕЛ
Старицкие аграрии в числе первых начали посева овса. Первыми в районе в этом году вывели сеялки в поле аграрии ОАО «Старица-Агро». До мартовской непогоды уже легли в почву семена ярового овса на 50 гектарах. Конечно, заждались весны и теплых деньков опытные механизаторы хозяйства. Для них это ответственная кампания, задача на нынешний сезон сработать еще лучше, чем в прошлом году. Почему первым сеют овес? — Это объясняется особенностями данной культуры, в частности, влаголюбивостью, – отмечает директор сельхозпредприятия Владимир Рудаковский. – Недаром говорят в народе: сей овес в грязь – будешь князь. Ему нужно гораздо больше влаги, чем другим злакам. Кроме того, ранние сроки сева снижают процент повреждения растений вредителями и болезнями. Но и слишком рано сеять овес тоже опасно: в холодной почве семена долго прорастают и даже могут погибнуть. Поэтому сроки сева нужно подбирать оптимальные. Овес устойчив к низким температурам, вот с него и начали. Предстоит посеять 150 гектар культуры, дальше приступим к ячменю, которого уже попробовали посеять 10 гектаров. Команда у нас подобралась дружная. С такими людьми и дело быстрее спорится. Технику подготовили основательно. Топливом хозяйство запаслось, чтобы простоев не было. На полях уже горячо: идет вспашка земли, внесение удобрений, подготовка почвы. Параллельно аграрии подкармливают озимые зерновые. Себе старицкие хлеборобы спуску не дают – сеют строго по технологии. Заметно, что у сельских тружеников настроение на высоте, активно включились в полевые работы. А если мороз? На вопрос, каким образом могут повлиять на посеянное зерно выпавший снег и мороз, заместитель директора сельхозпредприятия Владимир Потоцкий подчеркнул, что если похолодание продлится недолго, то пагубного влияния оно не окажет. Наши легкие почвы должны обеспечить сохранность, т.е. стать подушкой безопасности, так что особой угрозы нет. [caption id="attachment_127259" align="alignnone" width="840"] Владимир Потоцкий с механизатором Сергеем Бойко, занятым на пахоте[/caption] Наиболее подходящие почвы на данный момент для весенних работ — песчаные и торфяные болота. Именно там в благоприятную погоду на энергонасыщенном тракторе с широкозахватной сеялкой был занят механизатор Михаил Бендь. Кроме того, в хозяйстве с установлением теплой погоды продолжатся активная подготовка площадей к будущему яровому севу и посадке картофеля, вывозка и внесение органики на поля, разбрасывание минеральных удобрений, агрегатами «Роса» подкормка озимых, сбор камней и др. [caption id="attachment_127260" align="alignnone" width="840"] Александр Феткевич на агрегате "Роса" на подкормке озимых[/caption] Рабочий день организован по графику весеннего сева. Он начинается в семь утра и продолжается до семи вечера или даже позже. Предусмотрен обязательный подвоз механизаторов к полям и домам. Все с пониманием относятся к такой напряженной работе. Какие условия – такая и работа В ОАО «Старица-Агро» стремятся создать все условия для добросовестного труда своих тружеников. По словам Владимира Рудаковского, система оплаты была разработана перед весенними полевыми работами и проведена встреча с механизаторами. – Каждое утро экономисты знакомят их с итогами предыдущего дня, раздают платежные ведомости, – говорит Владимир Анатольевич. – Проведен внеочередной инструктаж по охране труда, где всех, кто будет заниматься севом, ознакомили с правилами безопасного труда. Утром все механики и водители проходят медицинский осмотр. Это отлаженный процесс. Участников посевной обеспечивают горячим питанием – обеды готовят в местной столовой, а три специально оборудованные машины два раза в день доставляют их на поля. Не забывают об идеологическом сопровождении посевной: с первого дня подводятся итоги соревнования. Сергей КОЗЕЛ
Министерство антимонопольного регулирования и торговли и представители крупных торговых сетей подписали 30 марта дополнительное соглашение о скидках на ряд товаров для уязвимых категорий населения, передает корреспондент БЕЛТА. Соглашение было заключено в январе 2022 года, затем оно неоднократно продлевалось. В связи с тем, что срок действия снова истекает, было принято решение подписать очередное допсоглашение - на второй квартал 2023 года. "Частный бизнес сейчас понимает свою социальную ответственность, особенно в это непростое время. И мы в очередной раз договорились с торговыми сетями о продлении скидок для уязвимых слоев населения. Так что эта популярная мера будет и дальше действовать в нашей стране, обеспечивать поддержку нуждающимся в такой помощи", - сказал министр антимонопольного регулирования и торговли Алексей Богданов. По его словам, за время ее действия выдано более 1,5 млн скидочных карточек, сумма социальной скидки за этот период превысила Br25 млн. "Население чувствует эффект, люди благодарят, что такая акция есть", - добавил министр. Скидка дается пенсионерам, инвалидам, многодетным семьям и малообеспеченным слоям населения. В числе товаров, на которые она распространяется, - хлеб, мука, овсяные хлопья, перловая крупа, сухие макаронные изделия, говядина, свинина, мясо кур, молоко, кефир, сметана, творог, яйца, яблоки, овощи и другие товары. К соглашению присоединились 14 торговых сетей (всего 17 субъектов хозяйствования). Исполнительный директор Ассоциации розничных сетей Беларуси Наталия Шаблинская отметила, что это социально ориентированное решение торговых сетей. "Мы и дальше идем по этому пути, чтобы не растерять доверие наших покупателей, продолжить те хорошие начинания, которые есть в сетевом ретейле", - подчеркнула она.
Федерация профсоюзов Беларуси проводит очередной мониторинг использования продукции стабфондов. Он продлится по 31 марта. Народные контролеры проверяют наличие овощей в закромах и смотрят, как они выбираются торговыми организациями. В национальном профцентре считают, что крестьяне несут ответственность за наличие и качество своей продукции, но на них не должны ложиться двойные издержки, связанные с хранением и невозможностью реализовать выращенную продукцию. По оперативным данным профсоюзов, фиксируются случаи невыполнения крупными торговыми организациями взятых на себя обязательств по выборке овощей и яблок из стабилизационных фондов. [caption id="attachment_127250" align="alignnone" width="840"] Фото носит иллюстративный характер[/caption] Так, по информации пресс-службы Федерации профсоюзов Беларуси в ОАО «Рассвет» им. К.П. Орловского (Кировский район) картофель выбран только на 16%, капуста на 68%.  Со слов работников организации, не выбранную сельхозпродукцию они переводили в так называемые «свободные ресурсы», чтобы потом самостоятельно продавать. Проблем с реализацией не было. А вот в Зельвенском районе из-за отсутствия спроса 130 т картофеля (КСУП «Бородичи») и 150 т картофеля (КСУП «Голынка») направляются в ОАО «Рогозницкий крахмальный завод» на переработку. В КСУП «Совхоз Большое Можейково» (Щучинский район) на момент мониторинга не было выбрано 270 т картофеля - не удалось заключить договора на реализацию. В СУП «Лаздуны-Агро» (Ивьевский район) из стабилизационного фонда картофель был выбран только на 4% (20 т из запланированных 500 т). В ОАО «Остромечево» (Брестский район) яблоки выбраны на 26,7%. Торговые предприятия отказались от продукции из стабфонда в декабре-феврале. В итоге производители обратились в Брестский облисполком с просьбой разрешить перенаправить продукцию из стабфонда на другие нужды. Эти случаи, к сожалению, не единичны. Причины неисполнения взятых на себя обязательств у каждого свои и всем заинтересованным еще предстоит в них разобраться.  Но уже сейчас в Федерации профсоюзов считают, что решением этого вопроса может стать справедливое распределение ответственности и издержек между производителями и торговыми организациями, в том числе крупными торговыми сетями. Ведь одно дело продажа овощей в начале зимы, и совсем другое в апреле или мае, когда продукция полежит, а ее начинает подпирать молодой урожай. [caption id="attachment_127254" align="alignnone" width="840"] Фото носит иллюстративный характер[/caption] Напомним, что совершенствование порядка создания и использования стабилизационных фондов, в том числе с участием Федерации профсоюзов Беларуси, проводится на постоянной основе. Так, в 2022 году исходя из практики ежегодного создания и использования стабилизационных фондов правительством во взаимодействии с Комитетом государственного контроля и Федерацией профсоюзов Беларуси принято постановление Советов Министров Республики Беларусь от 4 октября 2022 г. №658 «О стабилизационных фондах товаров». В соответствии с этим документом в каждом регионе определено и заложено производителями на хранение необходимое для реализации в зимне-весенний сезон количество овощей, а также утверждены графики, согласно которым торговые организации обязуются выбирать эти овощи для реализации на рынке. МАРТ, Минсельхозпродом, КГК и ФПБ в пределах компетенций осуществляется контроль в этом направлении и проводятся мониторинги. Подготовила Кристина ЖОГОЛЬ
Дети с особыми диагнозами особенны лишь тем, что им требуются иные условия для образования, а в остальном они такие же, как и все. И независимо от особенностей поведения должны иметь возможность комфортно интегрироваться в социум. Равное образование Одним из основополагающих принципов идеологии инклюзивного образования является учет возможностей и удовлетворение индивидуальных потребностей каждого ребенка. Соблюдение этого принципа позволяет устанавливать оптимальный баланс в сторону «сильных или слабых, успешных и неуспешных, способных и неспособных» детей. На недавнем выездном заседании консультативного совета при Совете Республики по вопросам социальной адаптации и интеграции детей с особенностями психофизического развития председатель Совета Республики Национального собрания Наталья Кочанова отметила, что в Беларуси созданы все условия для самореализации детей, помощи ребятам с особенными потребностями, адаптации в социуме. — Очень важно, чтобы дети с особенностями развития смогли влиться в общество, стать полезными и найти свое призвание в жизни. Равное образование для всех — это главный посыл для системы образования нашей страны. Также необходимо на ранних этапах выявлять у детей различные расстройства, чтобы понимать, когда ребенку нужна помощь специалиста для успешного освоения учебных программ, — подчеркнула Наталья Кочанова. Работа с «особенными» детьми Координатором специального образования в районе является Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Копыльского района. Здесь занимаются дети со всего района: их доставляют сюда автобусом из самых разных населены пунктов. —  Сегодня в региональном банке данных числится 18 детей с расстройством аутистического спектра, — говорит директор учреждения Ирина Горельская. — Из них: в учреждениях дошкольного образования – девять воспитанников, общего среднего – три учащихся и шесть — в центре коррекционно-развивающего обучения иреабилитации. В районе разработана Дорожная карта (районная модель) оказания помощи детям с расстройством аутистического спектра и их семьям. Направлена она на оказание как психолого-педагогической помощи родителям, так и для расширения социальной адаптации и реабилитации детей данной категории. Отметим, что обучение и воспитание в учреждениях дошкольного и общего среднего образования  детей с расстройством аутистического спектра в нашем регионе организовано совместно с нормотипичными сверстниками в группах и классах интегрированного обучения и воспитания. Ну а чтобы помочь ребятам  сделать эти нелегкие шаги, педагоги прикладывают максимум усилий. Все учителя-дефектологи имеют высшее специальное образование. При необходимости обеспечивается персональное индивидуальное или групповое сопровождение ребенка с РАС воспитателем во время пребывания его в учреждении образования. Ведь совместное с «особыми» детьми обучение способствуют развитию толерантности, навыков решения межличностных проблем, уверенности в своих силах, самоуважения. Родители видят своих детей востребованными и значимыми. В Центре внимания и заботы Искренняя любовь к своим воспитанникам для педагогов Центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Копыльского района — превыше всего. Здесь царит особая атмосфера: каждая деталь интерьера, созданная умелыми руками сотрудников, проникнута любовью, где нет места формализму и равнодушию. «Особенные» дети чувствуют особенно, поэтому вокруг все яркое и светлое. Учебный план для таких детей тоже особенный: в нем нет теоремы Пифагора, стихов Пушкина или романов Достоевского, для этих детей главное — социализация и коммуникация, то есть — помощь адаптироваться в обществе. И это совсем не просто, специалистам необходимо терпение и настойчивость, умноженные на ласку и доброту. Вильям Хольст является учащимся девятого класса. И его успехи в развитии заметны, как говорят, невооруженным глазом. — Люблю рисовать и считать. Рисую флаг Беларуси: там есть зеленый, красный и белый цвета, — уверено отвечает мальчик. — Нравится сюда ходить, тут мои друзья. Коррекционный центр — одна большая семья, в успешность которой вносят вклад его работники, воспитанники и их родители. Взрослые учат детей, а дети учат их. Кто-то может возразить, мол, чему может научить ребенок, тем более — с особенностями развития? Работники центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации авторитетно заявят, что могут: улыбаться солнышку за окном и даже дождику, получать удовольствие от разговора с другом, быть в восторге от рисунка на стене, видеть обычные вещи в необычном свете. И многому-многому другому. Доброте нас учат эти дети… Татьяна БОХАН
Страница 1184 из 4890