— Валерий Васильевич, когда планируете провести отчетно-выборное собрание? Какие вопросы внесены в повестку дня?
— Отчетно-выборное профсоюзное собрание запланировано на вторую половину мая этого года. Обязательным условием предполагаем участие каждого члена коллектива в выборах председателя профкома, потому что выбирают на эту должность человека, которому всецело доверяют, к которому будут обращаться по самым разным вопросам.
На повестке дня, естественно, отчеты председателей первичной профсоюзной организации и ревизионной комиссии о проделанной работе. Также на собрании пройдут выборы профсоюзного актива, ревизионной комиссии и т.д.
— На днях прошел совет районного объединения профсоюзов. О каких самых значимых событиях в жизни вашего трудового коллектива, достижениях профсоюзной организации Вы на нем рассказывали?
— Это серьезное мероприятие, потому что собирается профсоюзный актив всего района. А самым значимым событием профсоюзной жизни нашего учреждения в минувшем году было подписание коллективного договора на 2018–2021 годы. Наличие документа — возможность эффективного осуществления мер по защите социально-трудовых прав и законных интересов работников организации, устранения причин возникновения трудовых споров и конфликтов. Коллективный договор — это основа нашего взаимодействия с нанимателем, а также дополнительные гарантии для людей, их уверенность в завтрашнем дне.
— Федерация профсоюзов Беларуси ведет работу по многим направлениям. Это и законотворчество, и мониторинг цен, и, конечно же, охрана труда, юридическая помощь и многие другие. Как Вы оцениваете инициативы ФПБ?
— Инициативы ФПБ становятся определяющими направлениями работы для всех профсоюзных структур. Особое внимание в нашей первичной организации мы уделяем охране труда. Ежемесячно проводятся Дни охраны труда. Проверка знаний работников по охране труда проводится в соответствии с законодательством. Активно действуют 17 наших общественных инспекторов, проявляя принципиальность, требовательность при проверках. Согласно плану систематически проводятся проверки по соблюдению трудовой дисциплины, выполнению правил внутреннего трудового распорядка, проверки состояния пожарного инвентаря. Также проверяется соблюдение работниками техники безопасности на местах.
— Как Вы думаете, каким должен быть председатель первички? С какими вопросами к Вам чаще всего обращаются люди?
— На мой взгляд, это небезразличный и ответственный человек. Он должен иметь авторитет, пользоваться доверием работников, первым откликаться на чужие проблемы. Профлидеры должны видеть и понимать, что волнует членов профсоюза, а если необходимо, выступить в их защиту. Главный принцип работы — взаимопонимание и согласие.
За 2018 год нами проведено 25 проф-союзных собраний, на которых рассмотрены обращения работников. В частности, в 18 случаях положительно решены вопросы оказания материальной помощи.
— Как вы работаете с ветеранами, что предпринимаете для закрепления молодых специалистов?
— Одно из самых весомых направлений нашей деятельности — работа с ветеранами труда. Так уж получается, что в старости люди чаще всего остаются наедине со своими проблемами. Мы стараемся этого не допускать: поздравляем ветеранов с праздниками, приглашаем к себе на мероприятия, чествуем юбиляров.
Мы всегда рады принять в свои ряды молодых специалистов, назначить им опытного наставника, поддержать, подбодрить и вдохновить на проявление активности и инициативы как в профессиональной деятельности, так и в общественной жизни коллектива и района в целом. Для закрепления молодежи на протяжении пяти лет им ежемесячно оказывается материальная помощь в размере трех базовых величин. Молодым специалистам предоставляются два дня дополнительного отпуска, повышение тарифной ставки до 10%.
— У нас в стране очень много внимания уделяется спорту, здоровому образу жизни. Что делается в вашем коллективе в этом направлении?
— В нашем коллективе большое внимание уделяется пропаганде здорового образа жизни. Хорошо проходят такие мероприятия, как совместное проведение выходного дня с выездом семей коллектива в живописные уголки нашего и других районов, традиционным стало проведение соревнований по рыбной ловле. Кстати, по итогам 2018 года наш профсоюз занял ІІ место в областном смотре-конкурсе по организации спортивной и культурно-массовой работы.
— Какие цели ставите в своей работе на будущее?
— Конечно же, это защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов первичной профсоюзной организации. Будем продолжать активную совместную работу по созданию в учреждении здоровых и безопасных условий труда, развитию социального партнерства, организации оздоровления и пропаганды здорового образа жизни.
Беседовал Сергей КОЗЕЛ
Фото Павла ШЕИНА 
▪ Конструктивный диалог с учащимися колледжа ведут: Н. Шах, В. Боложинская, В. Рудаковский, О. Куприенко, А. Левша, Л. Селютенко и М. Гайдель[/caption]
В его работе под руководством заместителя председателя КДН Валентины Боложинской приняли участие субъекты профилактики — заинтересованные представители разных организаций и ведомств.
Место проведения выездного заседания было выбрано неслучайно: по итогам 2018 года в районе наблюдается рост подростковой преступности. Значительная часть преступлений совершена обучающимися Копыльского государственного колледжа.
— Все мы с вами живем в правовом государстве, в котором предусмотрена ответственность за противоправные деяния, — обратилась к присутствующим заместитель председателя КДН Валентина Боложинская. — Совершая необдуманные поступки, подростки часто даже не осознают, что они противоправны и способны в корне изменить их жизнь. Поэтому очень важно знать, за что и какая ответственность предусмотрена для подростков, которые нарушили закон.
Более часа в режиме живого диалога представители субъектов профилактики и ребята обсуждали, что ответственность бывает разная: административная, уголовная, гражданская. У каждого вида свои особенности. Самая серьезная, конечно, уголовная. Но и другие ее виды не так уж безобидны. По общему правилу уголовная и административная ответственность наступают с 16 лет. Но! Существует ряд составов правонарушений и преступлений, предусматривающих ответственность уже с 14-летнего возраста. Именно об ответственности несовершеннолетних за противоправные деяния в своих выступлениях рассказывали прокурор Копыльского района Артем Левша, заместитель начальника Копыльского РОВД по идеологической работе и кадровому обеспечению Владимир Рудаковский и начальник ИДН Копыльского РОВД Наталья Шах. По словам выступавших, особо печально, что все преступления совершаются в состоянии алкогольного опьянения. Поэтому о профилактике и предупреждении вредной зависимости — алкоголизма — присутствующим поведала врач-психиатр-нарколог УЗ «Копыльская ЦРБ» Марина Гайдель. А вот о состоянии работы с уклонениями граждан от воспитания несовершеннолетних детей, а также выполнении требований Декрета № 18 в районе в целом сообщила директор ГУО «СПЦ Копыльского района» Людмила Селютенко.
Также на выездное заседание для рассмотрения были приглашены те, кто не отличается законопослушным поведением. Молодые скандалисты и хулиганы, любители выпить и закурить, подростки, ведущие бродяжнический и асоциальный образ жизни, — целая галерея образов предстала перед членами комиссии. Некоторые из них уже неоднократно рассматривались на комиссии по делам несовершеннолетних, имеют проблемы с законом. С такими людьми силами субъектов профилактики проводится разноплановая работа. Одна из принимаемых мер — индивидуальная профилактическая работа с несовершеннолетними, склонными к совершению противоправных поступков, а также с законными представителями несовершеннолетних по вопросам воспитания детей. С каждым из 18 подростков, приглашенных в этот день на заседание, была проведена беседа. За каждым протоколом — чья-то судьба. Это, как никто другой, понимают члены комиссии, они не выносят приговоры, а всеми способами пытаются вернуть «оступившихся» к нормальной жизни, преследуя общую цель — наставить на путь истинный подростков, удержать их от падения на самое дно. Согласитесь, беду лучше предотвратить, чем потом сожалеть о последствиях.
Как жить и какой образ жизни вести — все зависит от нас самих. Хотя, конечно, ни один совет, закон или уговор не поможет, если человек сам не захочет изменить свою жизнь в лучшую сторону…
Татьяна БОХАН 
■ Главный государственный инспектор Валерий Прохореня (слева) на машинном дворе Копыльского райагросервиса продемонстрировал представителям инженерных служб уровень подготовки сельхозтехники к гостехосмотру[/caption]
Встреча главных инженеров сельхозпредприятий района с главным государственным инспектором Валерием Прохореней и заместителем начальника отдела растениеводства, животноводства и механизации управления райсельхозпрода Владимиром Ковалем состоялась на базе Копыльского райагросервиса. На машинном дворе именно этой организации был дан старт проведению государственного технического осмотра колесных тракторов и прицепов к ним в 2019 году. Следует отметить, что на предприятии к подготовке техники подошли ответственно, заблаговременно позаботившись о приведении ее в надлежащее состояние в соответствии со всеми требованиями. Как результат — отсутствие серьезных замечаний со стороны проверяющих и, соответственно, полная готовность «железных коней» к работе.
На положительном примере райагросервиса Валерий Прохореня наглядно продемонстрировал представителям инженерных служб уровень подготовки техники, к которому необходимо стремиться для того, чтобы получить допуск к участию в дорожном движении и выходу на поля.
— При проведении техосмотра комиссия обращает внимание на техническую исправность тракторов и прицепов к ним, их внешний вид и оснащение необходимыми элементами. Необходимо, конечно же, и наличие соответствующих документов у механизаторов — разрешающей категории на право управления транспортным средством, а также действительной медицинской справки, — напомнил присутствующим Валерий Михайлович.
Особое внимание главный государственный инспектор уделил нововведениям в требованиях к оснащению тракторов и прицепов к ним. Так, с этого года обязательными являются установленные соответствующим образом проблесковые маячки оранжевого цвета на кабинах тракторов, а также знаки «Тихоходное транспортное средство» на задней части техники, движущейся со скоростью, не превышающей 30 км/ч.
На Копыльщине специально созданная комиссия посетит все хозяйства района с целью проверки соответствия техники установленным требованиям для дальнейшего проведения гостехосмотра. «Экзамены» для сельхозтехники будут проходить на машинных дворах предприятий согласно графику, утвержденному решением Копыльского райисполкома и согласованному с начальником ОГАИ Копыльского РОВД майором милиции Михаилом Мельниченко. Как уточнил Валерий Прохореня, выезды комиссии будут осуществляться в следующем порядке: ОАО «Семежево» — 27 февраля, ф-л «Лакнея» УП «ПриортрансАгро» — 1 и 12 марта, ОАО «Пионер-Агро» — 1 и 14 марта, ПУП «ПИК-Лесное» — 4 и 13 марта, ОАО «Преснаки» — 4 и 16 марта, ЗАО «Жилихово» — 5 марта, СХФ «Рудное» — 5 и 15 марта, ОАО «Тимирязевский» и ф-л «Великая Раевка» ОАО «Криница» — 6 марта, ОАО «Прогресс 2010» — 7 марта, ОАО «Старица-Агро» — 11 марта, ОАО «Душево — 12 марта, ОАО «Скабин» — 13 марта, КСУП «Докто-ровичи» — 14 марта, ОАО «Копыльское» — 15 марта. Физические лица могут получить допуск к участию в дорожном движении личных тракторов и прицепов к ним в день проведения гостехосмотра на машинном дворе сельхозпредприятия, на территории которого они проживают.
Помимо прохождения плановых гостехосмотров, в центре внимания сейчас и готовность в целом машинно-тракторного парка хозяйств к посевной. Как отметил Владимир Коваль, аграрии Копыльщины проинформированы о сроках завершения подготовки сельхозтехники, которая будет задействована в весенних полевых работах, — к 10 марта она должна быть поставлена на линейку готовности.
— По району планируется задействовать 102 энергонасыщенных трактора, 44 широкозахватных комбинированных посевных агрегата, 54 комбинированных почвообрабатыващих агрегата. Первыми же в поле для подкормки озимых выйдут 18 энерго-средств УЭСМ «РОСА», — рассказал Владимир Николаевич.
Однако, как оказалось в ходе проведения предварительных проверок, не все подошли ответственно к решению архиважной на данном этапе задачи подготовки вышеназванной техники к севу. Так, в список хозяйств с низкой готовностью попали ПУП «ПИК–Лесное», ОАО «Копыльское», ОАО «Пионер-Агро» и ОАО «Скабин». С положительной стороны зарекомендовали себя специалисты из ОАО «Семежево», ЗАО «Жилихово», ОАО «Старица-Агро» и ОАО «Преснаки» — у них работы идут в соответствии с графиками по ремонту и подготовке техники.
Оперативное решение возникающих проблем и направленность основных усилий аграриев на подготовку к обеспечению бесперебойной работы всех звеньев посевного конвейера (в том числе и сельхозтехники) — приоритетная задача, от правильности выполнения которой во многом зависит будущий урожай.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
Старшыня Мінаблвыканкама Анатоль Ісачанка ўручае ўзнагароду начальніку аддзела ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі Капыльскага райвыканкама Ларысе Юха[/caption]
Так, шматгадовая старанная праца, прафесіяналізм, выдатнае выкананне сваіх службовых абавязкаў сталі падставай для ўзнагароджвання Падзякай старшыні Мінскага абласнога выканаўчага камітэта начальніка аддзела ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі Капыльскага райвыканкама Ларысы Юха.
Па выніках штогадовага абласнога конкурса «Творчы алімп Міншчыны» за высокія творчыя дасягненні ў сферы культуры і мастацтва ў 2018 годзе прэмія ў намінацыі «Мастацкая самадзейнасць» прысуджана ўзорнаму эстраднаму аркестру ДУА «Капыльская дзіцячая школа мастацтваў», кіраўнік Леў Канаплянік.
Маргарыта САКОВІЧ 
